Все четыре подобраны, детдомовцы, брошенки, беспородные. Знакомые спрашивают зачем тебе, как так, ты что дурак, их же кормить надо, убирать надо за ними. А я что? Мне же жалко, они бы умерли. А кормить дак не особо и много кошкам то надо, вон на видео ест старший Вова (с подвала котенком подобрал, с голубями жил) пока ест все остальные ждут, хозяин)). А убирать за толпой то что сложно это заблуждение, у них синхронизируется хождение в туалет, в одно время свои дела делают. Зато домой прихожу со смены и меня встречает усатая банда.
Когда впервые несколько лет назад увидела маленьких детей в военной форме времен ВОВ на 9 мая, стало как-то не по себе. Было в этом что-то неправильное. Ну вот очень не правильное. Для меня всегда 9 мая это был "праздник со слезами на глазах", больше горе, несчастье, ужас , трагедия, чем праздник. Родители мои (1931 и 1939 г.р. оба выросли без отцов), всегда в этот день плакали, и хотя жили они далеко от военных действий, в Сибири, голод, холод, помнили хорошо. И нищету, котрая накрыла на многие годы, и гибель родных и неродных солдат-соседей, похоронки, женские крики, когда приносили похоронки.
Победили-да, но какой ценой? Очень высокой , очень. А тут все веселятся, дети нарядные в форме с белыми бантами, прямо счастливые в форме солдатиков таких разряженных. Нет, в голове щелкало- что-то не так, неправильно это , но почему не могла объяснить.
И тут очень четкое определение дала Л. Петрановская- настоящий психолог (да я делю людей кто себя называет таковыми- на настоящих и на псевдо). На 1:08:00.https://www.youtube.com/watch?v=wI-S4MxkW10&t=139s
Кратко: Дети -милые по своей природе, новые, чистые. А война- это грязь, смерть, убийство, издевательства, насилия и прочее. Именно поэтому многие прошедшие войну не любят вспоминать её , и не только от себя но и от других прячут воспоминания. НЕЛЬЗЯ соединять детей и войну. Потому что это война- это не милое создание с ямочками на щеках и чистыми распахнутыми глазами! Поэтому нельзя наряжать детей в солдатскую форму времен ВОВ.НЕЛЬЗЯ.
Мне очень понравились слова врача-психиатра, что если у человека изменился характер, то это не старость, а болезнь.
Хотя я росла в то время, когда возрастные изменения с болезнями никак не связывали и характеризовали одним термином - бабушка/дедушка чудит.
Прячет пенсию, забывает, жалуется, что украли? Чудит! Бабушка в пятый раз приходит обедать? Склероз, возраст, что поделать...
Моя мама родила меня в 40 и первые изменения в ее и без того сложном характере привлекли внимание в 60 с небольшим: у матери внезапно появилась острая необходимость в посещении поликлиник, аптек и больниц, ей стало жизненно необходимо быть больной, несчастной и беспрестанно лечиться. Врачи болезней не находили, мать от этого зверела, но находила выход - принимала то, что назначали ее знакомым.
В 65 лет она уволилась с работы и полностью посвятила свою жизнь поиску смертельных болезней у себя. Они, ясно-понятно, не обнаруживались, поэтому мне было предложено больше зарабатывать, чтобы иметь возможность обеспечить маман карусель из платных клиник и ассортимент бесполезных БАДов и фуфломицинов.
По поводу маниакальной ипохондрии я слышала от окружающих то, что с детства было привычным - мама стареет, чудит, все нормально.
Затем чудес стало гораздо больше, подозрений с моей стороны - тоже, но мнение знакомых оставалось неизменным: возраст, куда без этого?
Помню, как я рожала. В тот чудесный день мне позвонила мама и принялась орать, что ей срочно нужно денег на какое-то лечение. Какое, правда, она не помнит, но точно знает, что на пользу пойдет, поэтому дай денег. Отдышавшись после схватки я сказала, что к сожалению ничем не могу помочь - все деньги ушли на малыша, да и звонить никуда не стану, потому что в родзале и думаю, уж прости, совсем об ином.
- И что? Я тебя тоже рожала. Когда-то. Речь не об этом, мне срочно нужны деньги!
Чудит? Конечно! Я родила и мама потратила сутки на то, чтобы обзвонить всех родственников с рассказом, как она страдала и мучилась от переживаний за любимую дочь.
Затем были невыносимые, ужасные годы, когда мать буквально истязала меня постоянными придирками и претензиями. К ипохондрии добавились мания преследования, маниакальная обидчивость и совершенно лютая агрессия.
Пять лет назад я поняла, что старики, конечно, чудят, но это отнюдь не норма и с этим что-то нужно делать. Уговоры посетить невролога и психиатра успехом не увенчались, состояние мамы ухудшалось, но всё ещё находились люди считающие, что мне тупо нечем заняться.
Большинство из них ещё и осуждало меня, мол тебя мать вырастила, а ты из нее хочешь сумасшедшую сделать - стыдно.
Даже моя свекровь уверенно заявляла, что так делать нельзя: да, у пожилых людей портится характер, но надо терпеть, это же родственники!
В итоге маменька в один совсем непрекрасный день поставила на плиту кастрюлю, ушла смотреть телевизор, а когда к ней в квартиру приехали экстренные службы, забыла свои имя, фамилию и год рождения.
После этого я буквально вынудила ее пойти к специалисту, который и выявил у наличие прогрессирующей деменции. После МРТ диагноз прояснился окончательно: болезнь Альцгеймера, атипичное течение.
Сейчас она пьет таблетки, но помогают они мало. Самые эффективные, на мой взгляд, Сероквель, снижающие уровень агрессии.
Ненавидит мама всех и вся, но весь поток негатива направлен исключительно на меня. Это ужасно, признаюсь честно.
Живёт она рядом, буквально в соседней квартире, следующий этап - размещение в комфортном пансионате. Иных вариантов я не вижу - у меня двое маленьких детей, а мама с каждым днём всё больше превращается в генератор негатива и ненависти по отношению к близким. В быту обслуживает себя самостоятельно, мы постоянно все проверяем.
Гулять ходит только возле дома - дальше забывает дорогу. Путает имена, забывает элементарные действия (включить телефон, ответить на звонок домофона, переключить каналы на ТВ), но пока относительно самостоятельна.
Состояние с каждым месяцем ухудшается, но причина в том, что мама спонтанно принимает решение бросить прием препаратов - теряет лист с назначениями и думает, что я пытаюсь ее отравить.
В общем и целом, иметь такого родственника даже не проживая с ним в одном доме - тяжко. Осуждать тех, кто отправляет подобных больных в специализированные учреждения, я не могу - тяжело добровольно калечить свою психику и быть безучастным, приняв болезнь близкого, по сути невозможно.
К чему это я? Не слушайте тех, кто говорит о том, что возрастные изменения личности - норма. Может и норма, но лучше проверьте.
Если бы я отвела маму к врачу на 10 лет раньше, кто знает, все было бы иначе.
Здоровья вам и вашим близким!
Наконец то купил маме квартиру.
Всю жизнь мы жили в старом частном доме в маленьком районом
городке.
И вот теперь у неё 3шка в новом доме в хорошем районе, в
центральном городе нашей области.
Просто похвастаться и поделиться радость))
Уважаемые соотечественники, полагаю нет нужды иронизировать над ситуацией в мире, но хотелось чтобы наконец все разрешилось в течении пары ближайших недель, а то я не знаю в какой класс ребенка отдавать, с уклоном китайского или английского
или короткая инструкция как получить расторжение договора с банком не получив заработной платы.
Моя история с банком Тинькофф началась два года назад и закончилась 13 июля 2022 года, почему?
"Есть договор, в нем есть пункт, согласно этому пункту было принято решение не продолжать сотрудничество. Других пояснений не будет" руководитель сектора по г. Санкт-Петербург
Давайте подробнее, что же случилось. В конце февраля ситуация в мире меняется, в том числе и у представителей банка (далее сотрудники). Возрастает нагрузка, т.к. многие клиенты уходят из подсанкционных банков + действующие клиенты выпускают доп.карту МИР, из-за боязни ухода Mastercard&Visa. Вместо 10-15 встреч на одного пешего сотрудника выходило в среднем по 30-40 встреч. Нагрузка значительная, но представители не унывали, т.к. новые клиенты, это продажи доп. продуктов в рамках встречи (оффер), а значит большой плюс к зарплате. НО, 4 марта банк решает полностью убрать офферы, никак не аргументируя это, представители безусловно стали испытывать недовольство, ведь продажи составляли около 40+% зарплаты сотрудника, оклада никакого не предусмотрено. Я тешил себя мыслью, что банк не глуп: он сохранит среднюю оплату за продажную часть, т.к. это не мы не продаем продукты банка, а сам банк отозвал у нас возможность это делать, причем программно. Мы продолжали работать весь март, получая нарушения за опоздания к клиентам, за отзывы клиентов о том, что к ним по 3-4 раза не могут доставить карту и банку плевать, что 30-40 встреч.
Прошел трудный март и наступил апрель, где банк выплатит денежку.
Ииии *барабанная дробь*, банк выплатил мизер (просто нет 50% денег), не предусмотрел никакой компенсации сотрудникам, не прислал нам даже акт выполненных работ, чтобы глянуть, а за что мы получили гроши, работая весной в дождь с дикой нагрузкой. Все коллеги массово побежали к своим руководителям групп, чтобы разобраться. Нам всем пообещали, что заведут задачи (оставят от нас обращение), банк всё проверит и выплатит ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Проходит апрель, нагрузка уже снизилась, банк частично вернул офферы, но возникла другая проблема. Все конверты у нас на руках недействительны для продаж, т.к. ставка ЦБ другая, а значит тариф неактуален, банк строго запретил использовать эти конверты для продажи продукта в рамках встречи, пообещав, что пришлёт новые. Спустя время конверты приехали, но их оказалось так мало, что лишь половине представителей досталось хоть что-то: их дали по 1-2 шт. Круто!
Мы проработали весь апрель в надежде, что вопрос по марту будет решен и будут доплаты! Кстати, в апреле банк даже статистику (KPI) не показал нам, а значит никто не знал, какие у него показатели и что нужно подтянуть, т.к. KPI напрямую влияет на выплату. Например, (грубо) KPI сотрудника 80%, а значит он получит 80% от того, что заработал, а если будет нарушение, то от 80 отнимаем процент нарушения и именно столько получает представитель IT БАНКА, напоминаю, что оклада здесь нет.
В мае месяце наступает день выплат за апрель, все ждут СМС о ЗП с нетерпением. Банк снова присылает не ту сумму, на которую рассчитывали представители, не хватает процентов 30, и конечно же нет доплат за март. Недовольство растёт, это чувствуется, т.к. обсуждение других тем ушло на второй план, теперь на первом плане только ЗП. Все снова стали биться в личные сообщения руководителей, чтобы узнать, что это всё значит. По традиции нам снова пообещали, что ВСЁ БУДЕТ, это временные трудности, бухгалтера уже наняли, выплатят!
Май не без сюрпризов, представители стали замечать, что офферы пропадают, банк не дает шансов продать продукт в рамках встречи с клиентом, а еще банк снизил оплату за офферы, причем значительно.
Проработав весь май, сотрудники ожидают выплату в июне + доплаты за предыдущие 2 месяца. Но, по привычной традиции банка, теперь выплата задержана, а когда была выплачена, то в очередной раз не хватает 40% ЗПшки. Вся проблема еще заключалась в том, что банк за это время до сих пор не прислал акт выполненных работ за март, не показал статистики представителей. А вишенкой на торте стало то, что банк вводил новые ужесточающие требования для представителей, добавил новые встречи, которые проводят представители, например коллекторские встречи, которые представляют угрозу жизни представителям, а мы должны понимать, что есть представители-девушки и их не мало, представитель банка - это лицо банка АО "Тинькофф банк"
Всё это вынудило меня создать чат, куда коллеги могли вступить и оставить обратную связь уже руководителю сектора, а не руководителю группы. Я смог всё согласовать, предупредил руководящий состав, что создаю группу, всё будет в рамках компании, чтобы мы могли урегулировать наши выплаты.
В чат активно стали вступать коллеги, ну и в этот же день руководитель сектора требует, чтобы я удалял этот "балаган" с намеком, что если этого не случится, то я могу попрощаться с компанией.
Мне пришлось временно приостановить чат, чтобы дать время банку. За это время нам успели наобещать всего, но приходили доплаты по 100-200 рублей в основном. Проходит июнь, наступает июль, и конечно такая же проблема у банка, только теперь всё хуже и хуже ситуация с оплатой труда. Я не выдерживаю и снова восстанавливаю чат, чтобы собрать обратную связь и написать в Москву, но не успеваю: в этот день я получаю расторжение по указу руководителя сектора. Мне сказали, что я нарушил технологическую инструкцию банка, поэтому расторгают, при уточнении ссылаются на пункт договора, где банк вправе расторгнуть договор без причины в одностороннем порядке, т.к. это, мать его, договор ГПХ, где права банка защищены, а права сотрудника нет.
С момента расторжения (13 июля) мы с коллегами успели собрать больше единомышленников. Им всем поступали угрозы о расторжении, если они не выйдут из группы, где они не согласны с происходящим. Наша задача состоит в том, чтобы банк нас услышал, принял грамотное решение, т.к. это проблема касается не только Санкт-Петербурга, это проблема всех представителей и кому-то проще смириться и уйти, но я вложил душу в этот банк, моим руками были созданы два проекта, которые помогают представителям в работе, которые в последствии были украдены зам.руководителя сектора без оплаты бонуса за творчество и вклад в банк.
p.s. за июль месяц банк также сделал доплату 28 числа, в которой оплатил массово по 222 рубля, что стало мемом среди сотрудников.
Появилось мнение, что лицензия на ПО банка заканчивается и ему приходится считать все вручную, либо сотрудники, работающие с базой данных, из-за ситуации в мире просто решили покинуть страну, поэтому банк косячит, только Tinkoff сможет дать официальный ответ, что будет с выплатами сотрудников, почему меня расторгли и в целом, какое направление выбрал банк. Всем, кто смог дочитать, спасибо большое, вы наше спасение в это трудное время.
p.s. если среди читателей есть юристы, которые готовы помочь, то отпишитесь, пожалуйста.