Зеркало 888starz
Используйте зеркало 888starz для доступа к вашим любимым играм без ограничений.
888starz.world
Проблема полиции и отношения к ней обычных граждан - на
поверхности.
У Мизулиной за 2 часа нашли автора, а у вас за 2 часа даже не
примут заявление о краже телефона с актуальной позицией на карте.
Очень хочется забрать работу у людей в ОРД и дать ее ИИ, для
которого все равны.
Я сорокалетний старпер. Я двужильный и могучий. Я инженер
который может на ПНР жрать че найдет и спать сколько выкроит на чем
придется. Я могу решить практически любую задачу в пределах мое
компетенции и за пределами её. Я могу договорится хоть с чертом
лысым, написать документ любой сложности и презентацию любой
ебанутости. Могу варить трубы и оптику. Могу паять могу
программировать. Могу таскать железяки могу крыть хуями
субподрядчиков. В режиме максимальной упертости способен работать в
условиях приближенных к границе выживаемости.
И вот это всё НА ХУЙ ИДЁТ!
Тысячу раз правы зумеры, которые берегут себя. Зумер у себя один, а
заводов до хрена. Умирать за родную гавань бессмысленно - гавань не
оценит, ей на тебя по хуй. И они абсолютно верно не рвут из себя
жилы чтобы решить в одну каску задачу, которую неплохо бы на
пятерых раскидать. Берегите себя молодежь. Жизнь одна, и надо ее
прожить, а не проработать.
А нас придурков уже не переделать.
Зашёл на объект в котельную, сижу чай пью, с кочегаром -оператором общаюсь.
Забегает мастерок с ходу: почему у ангара снег не очищен?
Оператор: я не знал, третья смена всего.
Мастер: ну так знай, надо откидать, потом трактор проедет протащит.
Оператор: хорошо
Мастерок убегает.
Я, встаю, говорю, ну пойду. Оператор: куда? Зачем
Ну чтоб тебе не мешать. Пойдешь же грести?
Оператор: да на хую я его вертел. Просто спорить не люблю, а всегда поддакиваю, чтобы не нервничать и конфликт на пустом месте не разводить. Меня взяли за приборами смотреть, а не снег кидать. Я сейчас смену доработаю и домой. А за следующие три смены кто-то да уберет.
Там обидятся же сменщики, говорю.
Так а я при чем? Не хотят пусть не убирают, отвечает.
Ну а если мастер ещё до конца смены прибежит?
У меня спина заболит резко, что-то ещё придумаю. Это в молодости я бы либо на рожон полез, либо метнулся выполнять. Сейчас я и не делаю и не отказываюсь.
Нормально думаю мужик нервы бережет)
Моей маме 55 лет, до пенсии ещё далеко, но и здоровье уже не железное. Я ей предлагал не работать, моей зарплаты, с грехом пополам, хватит. Но моя мама привыкла быть добытчицей, потому всё равно рвалась работать.
Устроилась в ресторан посудомойщицей, график 2/2 по 12 часов, зарплата 2300 рублей в день. Звучит неплохо для Таганрога.
Работала какое-то время, всё было хорошо. А тут ей звонят в её выходной и спрашивают: "почему Вы не на рабочем месте?"
Мама удивилась, она же две смены отработала, теперь у неё два выходных. Оказалось, что нет. Они там у себя что-то поменяли, теперь у неё график 3/1, но ей об этом никто не сказал.
Мама побежала на работу и ей там заявили, что у неё ещё 3 смены по 12 часов и только потом один выходной. То есть уже было две смены, сейчас ещё три, только потом один день отоспаться и снова ещё три смены.
Мама героически отработала ещё одну смену, приехала домой только в полпервого ночи. Я ей сразу сказал, чтобы слала куда подальше таких работодателей.
В полпервого ночи человек домой пришёл! А следующая смена в девять начинается! И так трое суток подряд!
Чем больше живёшь при капитализме, тем больше понимаешь большевиков, которые таких работодателей к стенке ставили.
На волне постов про медали мужик выложил свою награду, полученную 20 лет назад, во время обучения в училище ФСИН.
И после этого в комментариях начался сущий кошмар. "Вертухай", "тюремщик", "нашёл, чем гордиться", и прочие человеколюбивые вещи в изобилии.
Я просто в шоке, люди, откуда это у вас? Вы тут через одного сидельцы или что?
Человек делал свою работу. Делал её хорошо, раз награду имеет, а вы на него говно льёте. Не будь сотрудников ФСИН, уроды, про которых вы максимум документалки по НТВ видели, спокойно бы по стране гуляли. Слушать шансон - норм, а вот перенимать зековские повадки - зашквар.
У меня сейчас ситуация такая, не знаю, что и делать. В общем, полгода назад я закончил универ и поступил манагером в одну крупную фирму. Платят хорошо, работа интересная, недалеко от дома. Все хорошо, но. С некоторых пор чувствую неотступное внимание начальницы нашего филиала. Сначала просто любила выспрашивать, как у меня дела, потом и вовсе личные вопросы начала задавать, чем увлекаешься, есть ли у тебя девушка, и т.п. Потом как бы в шутку стала проводить рукой по спине, класть на плечо. Временами подходит к моему столу, типа посмотреть документы и прямо наваливается, грудью. Скажете, ну, действуй. Но есть несколько "но". Во-первых, мне как-то стыдно. Во-вторых, хотя она вполне ничего, но старше меня почти вдвое. В-третьих, я люблю девушку, бывшую одногруппницу. Хотя у нас нет отношений, но я не теряю надежду. Недавно ситуация обострилась. Начальница вызвала меня в кабинет, села на стол прямо передо мной и говорит:
-Ты не маленький, все, наверное, сам понял? В общем, так. Скоро у меня отпуск, тебе тоже сделаю. Полетим вместе отдыхать, я все оплачу. А ты оплатишь собой, понимаешь? Если у нас все сложится, готовься занять место повыше, премию тебе сразу выпишу. Нет, увы, работать ты здесь не будешь. Помогите, пожалуйста, решить, я уже весь извелся? Куда лучше поехать, на Кубу или Сейшелы?
Отвечая на вопрос: да, чувак, ты плохо организовал работу. И да, я отвечаю тебе с позиции даже не руководителя, а всего лишь лида команды.
Ты пойми, чувак, задача руководителя - не ублажать вышестоящее начальство, удовлетворяя их хотелки за счет ресурсов твоих подчиненных, а руководить. Организовывать процессы. И защищать (!!!) своих подчиненных, а не выжимать из них все соки.
Когда я только начинала работать, ко мне тоже прибегали с такими запросами, срочными правками, горящими отчетами и т.д. и т.п. Я поняла, что надо пресекать, поэтому вскоре ввела правило "запросы на отчеты типа Х принимаются до 14:00", тогда мы реально успевали их сделать до конца дня.
Следующим правилом было "Срочные задачи принимаются в работу ТОЛЬКО через согласование с руководителем направления". Зачем? Чтобы я могла притопать к нему и запросить бюджет на овертайм и премии для тех сотрудников, которые согласились (!) на сверхурочку. И вдруг срочных задач стало в пять раз меньше (цифра не с потолка, я считала), а остальные - да в общем-то ничего, подождем.
пару таких раз и я уже не буду руководителем в этой конторе
Отрастишь яйца - будешь.
Сколько было воплей, истерик, жалоб на меня руководству и попыток пролезть "мимо дырки" с уговорами ну все-таки взять одну маленькую задачку в работу. Я стояла насмерть. Несколько раз "на ковер" вызывали из-за того, что пресловутый отчет мы сделали только на следующий день. Отбивалась, и по шапке получала не я, а тот, кто пришел поздно. И почему-то никто не меня не уволил. И команда выдохнула.
Про проблемы в Москве и Подмосковье слышно уже около года (по стране уже вообще несколько лет), но вот наконец пошли и там действия ( в маленьких городах уже сотни коллективов 03 жаловались на условия работы и тд)
" Более 700 сотрудников Московской областной станции скорой помощи обратились к Президенту РФ и в надзорные инстанции с коллективной жалобой на снижение уровня заработной платы.С июля 2024 года, ежемесячно, мы получаем заработную плату не в полном объеме, на сегодняшний день мы недополучили на руки от 10 тыс. до 40-50 тыс. рублей за каждый месяц (июль, август, сентябрь), - утверждается в обращении работников. - На руки мы получаем расчетные листы по заработной плате с неправильным начислением стимулирующих выплат, категорий и стажа работы, НДФЛ, начисление денежных средств по листкам нетрудоспособности происходит длительное время, вплоть до 1-2 месяцев. В наши расчетные листы за данный месяц работы, выплаты стимулирующего характера вносятся только на следующий календарный месяц, что, по нашему мнению, является грубым нарушением ТК РФ.Работники выступают также против изданного в августе приказа главного врача ГБУЗ МО МОССМП Константина Маслова 1234 О, которым для каждой подстанции Московской области установлен свой размер коэффициента стимулирующей выплаты в зависимости от укомплектованности штатом. С учетом того, что руководство всё равно перебрасывает бригады с одной подстанции на другую, размер нагрузки остается примерно одинаковым, в то время как размер выплаты может различаться в несколько раз. В своем обращении сотрудники просят провести полноценную проверку по изложенным в жалобе фактам и в случае выявления нарушений привлечь должностных лиц ГБУЗ МО МОССМП к установленной законом ответственности."
Оригинальный новостной пост из группы профсоюза "Действие" - https://vk.com/wall-58482810_61295
Я уже ранее писал личные посты по скорой помощи в Архангельске.
Наконец-то я нашел работу. Правда для этого пришлось перебраться из Питера в Карелию. Вообщем, взяли меня егерем в одно охотхозяйство.
ЗП небольшая - 35 тыс/месяц. Но зато есть квадроцикл и снегоход. И это чисто под меня, т.к. для приезжих охотников - тут целый парк мототехники. Небольшой, но теплый домик, интернет. Отопление - пеллетный котел. И нехилый запас мяса)))
Даже генератор есть на случай отключения. А зимой, как меня уже предупредили - это будет довольно часто.
И большую часть времени ни одной человеческой души)
Вообщем обрел я душевный покой, чего желаю и вам.
Из канала Мем в глаз попал
Исландия официально переходит на четырёхдневную рабочую неделю
благодаря эксперименту она стала одной из самых быстрорастущих
экономик в Европе.
С 2020 по 2021 год 51% населения перешли на четырёхдневку без
изменения зарплаты. Это привело экономическому росту, а уровень
безработицы стал одним из самых низких в Европе.
По данным экспертов, производительность осталась прежней или даже
улучшилась в большинстве случаев. Благополучие работников возросло:
от стресса и выгорания до здоровья и баланса между работой и личной
жизнью.
Я когда в Америку первый раз прилетел, пошел в магазин воды купить и продуктов.
Подхожу на кассу, рассчитываюсь картой, на кассе стоит смуглая леди и спрашивает меня тебе кэшбэк нужен?. Я ошалел от вопроса, говорю давай. Она говорит сколько?. Я говорю давай сто долларов.
Она достает из кассы сотку и подает мне.
Заплатил я десятку за воду и пиццу, забрал сотку и в недоумении пошел в отель.
Думаю, только приехал а деньги уже посыпались.
А потом увидел что это сумму у меня с карты списали, а кэшбек в сша это возможность снять деньги со своей карты через кассира в супермаркете.
Все время удивляюсь, какие незаурядные люди сидят на пикабушке. И айтишники, повально зарабатывающие +300к, и директора крупных компаний, и топ-менеджеры Газпрома. А я всего лишь обычный грузчик. Много ли нас таких, не достигших впечатляющих высот? Чтобы не было так грустно и завидно