11.07.2020 22:51:41 |
Автор: admin
Все знают любимую фразу торгашей
Кина Будет в ВК: https://vk.com/kinabudet
Кина Будет в ВК: https://vk.com/kinabudet
Кина Будет в ВК: https://vk.com/kinabudet
Оригинал: http://wumo.com/wumo/2019/10/14
Оригинал: http://wumo.com/wumo/2019/10/04
Кина Будет в ВК: https://vk.com/kinabudet
Частенько в сети проскакивают сообщения о борьбе за экологию, развитие альтернативных источников энергии. Иногда даже проводят репортажи о том, как в заброшенной деревне сделали солнечную электростанцию, чтобы местные жители могли пользоваться благами цивилизации не 2-3 часа в сутки, пока работает генератор, а постоянно. Но это всё как-то далеко от нашей жизни, поэтому я решил на своем примере показать и рассказать, как устроена и как работает солнечная электростанция для частного дома. Расскажу обо всех этапах: от идеи до включения всех приборов, а также поделюсь опытом эксплуатации. Статья получится немаленькая, поэтому кто не любит много букв могут посмотреть ролик. Там я постарался рассказать то же самое, но будет видно, как я все это сам собираю.
Исходные данные: частный дом площадью около 200 м2 подключен к электросетям. Трехфазный ввод, суммарной мощностью 15 кВт. В доме стандартный набор электроприборов: холодильник, телевизоры, компьютеры, стиральные и посудомоечные машинки и так далее. Стабильностью электросеть не отличается: зафиксированный мною рекорд - отключение 6 дней подряд на период от 2 до 8 часов.
Что хочется получить: забыть о перебоях электроэнергии и пользоваться электричеством, невзирая ни на что.
Какие могут быть бонусы: Максимально использовать энергию солнца, чтобы дом приоритетно питался солнечной энергией, а недостаток добирал из сети. Как бонус, после принятия закона о продаже частными лицами электроэнергии в сеть, начать компенсировать часть своих затрат, продавая излишки выработки в общую электросеть.
С чего начать?
Всегда есть минимум два пути для решения любой задачи: учиться самому или поручить решение задачи кому-то другому. Первый вариант предполагает изучение теоретических материалов, чтение форумов, общение с владельцами солнечных электростанций, борьбу с внутренне жабой и, наконец, покупку оборудования, а после - установку. Второй вариант: позвонить в специализированную фирму, где зададут много вопросов, подберут и продадут нужное оборудование, а могут и установить за отдельные деньги. Я решил совместить эти два способа. Отчасти потому что мне это интересно, а отчасти для того, чтобы не напороться на продавцов, которым надо просто заработать, продав не совсем то, что мне нужно. Теперь пришло время теории, чтобы понять, как я делал выбор.
На фото пример освоения денег на строительстве солнечной электростанции. Обратите внимание, солнечные панели установлены ЗА деревом таким образом, свет на них не попадает, и они просто не работают.
Типы солнечных электростанций
Сразу отмечу, что говорить я буду не о промышленных решениях и не о сверхмощных системах, а об обычной потребительской солнечной электростанции для небольшого дома. Я не олигарх, чтобы разбрасываться деньгами, но я придерживаюсь принципа достаточной разумности. То есть я не хочу греть бассейн солнечным электричеством или заряжать электромобиль, которого у меня нет, но я хочу, чтобы в моем доме все приборы постоянно работали, без оглядки на электросети.
Теперь расскажу про типы солнечных электростанций для частного дома. По большому счету, их всего три, но бывают вариации. Расположу, по росту стоимости каждой системы.
Сетевая Солнечная Электростанция - этот тип электростанции сочетает в себе невысокую стоимость и максимальную простоту эксплуатации. Состоит всего из двух элементов: солнечных панелей и сетевого инвертора. Электричество от солнечных панелей напрямую преобразуется в 220В/380В в доме и потребляется домашними энергосистемами. Но есть существенный недостаток: для работы ССЭ необходима опорная сеть. В случае отключения внешней электросети, солнечные батареи превратятся в "тыкву" и перестанут выдавать электричество, так как для функционирования сетевого инвертора нужна опорная сеть, то есть само наличие электричества. Кроме того, со сложившейся инфраструктурой электросети, работа сетевого инвертора не очень выгодна. Пример: у вас солнечная электростанция на 3 кВт, а дом потребляет 1 кВт. Излишки будут "перетекать" в сеть, а обычные счетчики считают энергию по модулю, то есть отданную в сеть энергию счетчик посчитает, как потребленную, и за нее еще придется заплатить. Тут логично подходит вопрос: куда девать лишнюю энергию и как этого избежать? Переходим ко второму типу солнечных электростанций.
Гибридная Солнечная Электростанция этот тип электростанции сочетает в себе достоинства сетевой и автономной электростанции. Состоит из 4 элементов: солнечные панели, солнечный контроллер, аккумуляторы и гибридный инвертор. Основа всего это гибридный инвертор, который способен в потребляемую от внешней сети энергии подмешивать энергию, выработанную солнечными панелями. Более того, хорошие инверторы имеют возможность настройки приоритезации потребляемой энергии. В идеале, дом должен потреблять сначала энергию от солнечных панелей и только при ее недостатке, добирать из внешней сети. В случае исчезновения внешней сети инвертор переходит в автономную работу и пользуется энергией от солнечных панелей и энергией, запасенной в аккумуляторах. Таким образом, даже если электроэнергию отключат на продолжительное время и будет пасмурный день (или электричество отключат ночью), в доме всё будет функционировать. Но что делать, если электричества нет вообще, а жить как-то надо? Тут я перехожу к третьему типу электростанции.
Автономная Солнечная Электростанция этот тип электростанции позволяет жить полностью независимо от внешних электросетей. Она может включать в себя больше 4 стандартных элементов: солнечные панели, солнечный контроллер, АКБ, инвертор. Дополнительно к этому, а иногда вместо солнечных панелей, может быть установлена ГидроЭлектроСтанция малой мощности, ветряная электростанция, генератор (дизельный, газовый или бензиновый). Как правило, на таких объектах присутствует генератор, поскольку может не быть солнца и ветра, а запас энергии в аккумуляторах не бесконечен в этом случае генератор запускается и обеспечивает энергией весь объект, попутно заряжая АКБ. Такая электростанция легко трансформируется в гибридную, при подключении внешней электросети, если инвертор обладает этими функциями. Основное отличие автономного инвертора от гибридного это то, что он не умеет подмешивать энергию от солнечных панелей к энергии из внешней сети. При этом гибридный инвертор, наоборот, умеет работать в качестве автономного, если внешняя сеть будет отключена. Как правило, гибридные инверторы соразмерны по цене с полностью автономными, а если и отличаются, то несущественно.
Что такое солнечный контроллер?
Во всех типах солнечных электростанций присутствует солнечный контроллер. Даже в сетевой солнечной электростанции он есть, просто входит в состав сетевого инвертора. Да и многие гибридные инверторы выпускаются с солнечными контроллерами на борту. Что же это такое и для чего он нужен? Буду говорить о гибридной и автономной солнечной электростанции, поскольку это как раз мой случай, а с устройством сетевого инвертора могу ознакомить детальнее в комментариях, если будут запросы в комментариях.
Солнечный контроллер это устройство, которое полученную от солнечных панелей энергию преобразует в перевариваемую инвертором энергию. Например, солнечные панели изготавливаются с напряжением кратно 12В. И АКБ изготавливаются кратно 12В, так уж повелось. Простые системы на 1-2 кВт мощности работают от 12В. Производительные системы на 2-3 кВт уже функционируют от 24В, а мощные системы на 4-5 кВт и более работают на 48В. Сейчас я буду рассматривать только домашние системы, потому что знаю, что есть инверторы, работающие на напряжениях в несколько сотен вольт, но для дома это уже опасно.
Итак, допустим у нас есть система на 48В и солнечные панели на 36В (панель собрана кратно 3х12В). Как получить искомые 48В для работы инвертора? Конечно, к инвертору подключаются АКБ на 48В, а к этим аккумуляторам подключается солнечный контроллер с одной стороны и солнечные панели с другой. Солнечные панели собираются на заведомо большее напряжение, чтобы суметь зарядить АКБ. Солнечный контроллер, получая заведомо большее напряжение с солнечных панелей, трансформирует это напряжение до нужной величины и передает в АКБ. Это упрощенно. Есть контроллеры, которые могут со 150-200 В от солнечных панелей понижать до 12 В аккумуляторов, но тут протекают очень большие токи и контроллер работает с худшим КПД. Идеальный случай, когда напряжение с солнечных панелей вдвое больше напряжения на АКБ.
Солнечных контроллеров существует два типа: PWM (ШИМ Широтно-Импульсная Модуляция) и MPPT (Maximum Power Point Tracking отслеживание точки максимальной мощности). Принципиальная разница между ними в том, что ШИМ-контроллер может работать только со сборками панелей, не превышающими напряжения АКБ. MPPT контроллер может работать с заметным превышением напряжения относительно АКБ. Кроме того, MPPT-контроллеры обладают заметно бОльшим КПД, но и стоят дороже.
Как выбрать солнечные панели?
На первый взгляд, все солнечные панели одинаковы: ячейки солнечных элементов соединены между собой шинками, а на задней стороне есть два провода: плюс и минус. Но есть в этом деле масса нюансов. Солнечные панели бывают из разных элементов: аморфных, поликристаллических, монокристаллических. Я не буду агитировать за тот или иной тип элементов. Скажу просто, что сам предпочитаю монокристаллические солнечные панели. Но и это не всё. Каждая солнечная батарея это четырехслойный пирог: стекло, прозрачная EVA-пленка, солнечный элемент, герметизирующая пленка. И вот тут каждый этап крайне важен. Стекло подходит не любое, а со специальной фактурой, которое снижает отражение света и преломляет падающий под углом свет таким образом, чтобы элементы были максимально освещены, ведь от количества света зависит количество выработанной энергии. От прозрачности EVA-пленки зависит, сколько энергии попадет на элемент и сколько энергии выработает панель. Если пленка окажется бракованной и со временем помутнеет, то и выработка заметно упадет.
Далее идут сами элементы, и они распределяются по типам, в зависимости от качества: Grade A, B, C, D и далее. Конечно, лучше иметь элементы качества А и хорошую пайку, ведь при плохом контакте, элемент будет греться и быстрее выйдет из строя. Ну и финишная пленка должна также быть качественной и обеспечивать хорошую герметизацию. В случае разгерметизации панелей, очень быстро на элементы попадет влага, начнется коррозия и панель также выйдет из строя.
Как правильно выбрать солнечную панель? Основной производитель для нашей страны это Китай, хотя на рынке присутствуют и Российские производители. Есть масса OEM-заводов, которые наклеят любой заказанный шильдик и отправят панели заказчику. А есть заводы, которые обеспечивают полный цикл производства и способны проконтролировать качество продукции на всех этапах производства. Как узнать о таких заводах и брендах? Есть пара авторитетных лабораторий, которые проводят независимые испытания солнечных панелей и открыто публикуют результаты этих испытаний.
Перед покупкой вы можете вбить название и модель солнечной панели и узнать, насколько солнечная панель соответствует заявленным характеристикам. Первая лаборатория это Калифорнийская Энергетическая Комиссия, а вторая лаборатория Европейская TUV. Если производителя панелей в этих списках нет, то стоит задуматься о качестве. Это не значит, что панель плохая. Просто бренд может быть OEM, а завод-производитель выпускает и другие панели. В любом случае, присутствие в списках этих лабораторий уже свидетельствует о том, что вы покупаете солнечные батареи не у производителя-однодневки.
Мой выбор солнечной электростанции
Перед покупкой стоит очертить круг задач, которые ставятся перед солнечной электростанцией, чтобы не заплатить за ненужное и не переплатить за неиспользуемое. Тут я перейду к практике, как и что делал я сам. Для начала, цель и исходные: в деревне периодически отключают электроэнергию на период от получаса до 8 часов. Возможны отключения как раз в месяц, так и подряд несколько дней. Задача: обеспечить дом электроснабжением в круглосуточном режиме с некоторым ограничением потребления на период отключения внешней сети. При этом, основные системы безопасности и жизнеобеспечения должны функционировать, то есть: должны работать насосная станция, система видеонаблюдения и сигнализации, роутер, сервер и вся сетевая инфраструктура, освещение и компьютеры, холодильник. Вторично: телевизоры, развлекательные системы, электроинструмент (газонокосилка, триммер, насос для полива огорода). Можно отключить: бойлер, электрочайник, утюг и прочие греющие и много потребляющие устройства, работа которых сиюминутно не важна. Чайник можно вскипятить на газовой плите, а погладить позже.
Как правило, солнечную электростанцию можно купить в одном месте. Продавцы солнечных панелей также продают всё сопутствующее оборудование, поэтому я начал поиск отталкиваясь от солнечных батарей. Один из солидных брендов TopRay Solar. О них есть хорошие отзывы и реальный опыт эксплуатации в России, в частности, в Краснодарском крае, где знают толк в солнце. В РФ есть официальный дистрибьютор и дилеры по регионам, на вышеозначенных сайтах с лабораториями для проверки солнечных панелей этот бренд присутствует и далеко не на последних местах, то есть можно брать. Кроме того, фирма-продавец солнечных панелей TopRay, также занимается собственным производством контроллеров и электроники для дорожной инфраструктуры: системы управления трафиком, светодиодные светофоры, мигающие знаки, солнечные контроллеры и прочее. Ради любопытства даже напросился на их производство вполне технологично и даже есть девушки, которые знают, с какой стороны подходить к паяльнику. Бывает же!
Со своим списком хотелок я обратился к ним и попросил собрать мне пару комплектаций: подороже и подешевле для моего дома. Мне задали ряд уточняющих вопросов насчет резервируемой мощности, наличия потребителей, максимальной и постоянной потребляемой мощности. Последнее вообще оказалось для меня неожиданным: дом в режиме энергосбережения, когда работают только системы видеонаблюдения, охраны, связь с инетом и сетевая инфраструктура, потребляет 300-350 Вт. То есть даже если дома никто не пользуется электричеством, на внутренние нужды уходит до 215 кВт*ч в месяц. Вот тут и задумаешься над проведением энергетического аудита. И начнешь выключать из розеток зарядки, телевизоры и приставки, которые в режиме ожидания потребляют по чуть-чуть, а набегает прилично.
Не буду томить, остановился я на более дешевой системе, так как зачастую до половины суммы за электростанцию может занимать стоимость аккумуляторов. Список оборудования получился следующим:
1.Солнечная батарея TopRay Solar 280 Вт Моно 9 шт
2.Однофазный Гибридный инвертор на 5 кВт InfiniSolar V-5K-48 1 шт
3.Аккумулятор AGM Парус HML-12-100 4 шт
Дополнительно, мне было предложено приобрести профессиональную систему крепления солнечных панелей на крышу, но я, посмотрев фотографии, решил обойтись самодельными креплениями и тоже сэкономить. Но я решил собирать систему сам и не жалел сил и времени, а монтажники работают с этими системами постоянно и гарантируют быстрый и качественный результат. Так что решайте сами: с заводскими креплениями работать гораздо приятнее и проще, а моё решение просто дешевле.
Что даёт солнечная электростанция?
Этот комплект может выдать до 5 кВт мощности в автономном режиме именно такой мощности я выбрал однофазный инвертор. Если докупить такой же инвертор и модуль сопряжения к нему, то можно нарастить мощность до 5кВт+5кВт=10 кВт на фазу. Или можно сделать трехфазную систему, но я пока довольствуюсь и этим. Инвертор высокочастотный, а потому достаточно легкий (порядка 15 кг) и занимает немного места легко монтируется на стену. В него уже встроено 2 MPPT-контроллера мощностью 2,5 кВт каждый, то есть я могу добавить еще столько же панелей без покупки дополнительного оборудования.
Солнечных панелей у меня на 2520 Вт по шильдику, но из-за неоптимального угла установки они выдают меньше максимум я видел 2400 Вт. Оптимальный угол это перпендикулярно солнцу, что в наших широтах составляет примерно 45 градусов к горизонту. У меня панели установлены под 30 градусов.
Сборка АКБ составляет 100А*ч 48В, то есть запасено 4,8 кВт*ч, но забирать энергию полностью крайне нежелательно, поскольку тогда их ресурс заметно сокращается. Желательно разряжать такие АКБ не более, чем на 50%. Это литий-железофосфатные или литий-титанатные можно заряжать и разряжать глубоко и большими токами, а свинцово-кислотные, будь то жидкостные, гелевые или AGM лучше не насиловать. Итак, у меня есть половина емкости, а это 2,4 кВт*ч, то есть порядка 8 часов в полностью автономном режиме без солнца. Этого хватит на ночь работы всех систем и еще останется половина емкости АКБ на аварийный режим. Утром уже встанет солнце и начнет заряжать АКБ, параллельно обеспечивая дом энергией. То есть дом может функционировать и автономно в таком режиме, если снизить энергопотребление и погода будет хорошей. Для полной автономии можно было бы добавить еще аккумуляторов и генератор. Ведь зимой солнца совсем мало и без генератора будет не обойтись.
Начинаю собирать
Перед покупкой и сборкой необходимо просчитать всю систему, чтобы не ошибиться с расположением всех систем и прокладкой кабелей. От солнечных панелей до инвертора у меня порядка 25-30 метров и я заранее проложил два гибких провода сечением 6 кв.мм, так как по ним будет передаваться напряжение до 100В и ток 25-30А. Такой запас по сечению был выбран, чтобы минимизировать потери на проводе и максимально доставить энергию до приборов. Сами солнечные панели я монтировал на самодельные направляющие из алюминиевых уголков и притягивал их самодельными же креплениями. Чтобы панель не сползала вниз, на алюминиевом уголке напротив каждой панели смотрит вверх пара 30мм болтов, и они являются своеобразным крючком для панелей. После монтажа их не видно, но они продолжают нести нагрузку.
Солнечные панели были собраны в три блока по 3 панели в каждом. В блоках панели подключаются последовательно - так напряжение удалось поднять до 115В без нагрузки и снизить ток, а значит можно выбрать провода меньшего сечения. Блоки между собой подключены параллельно специальными коннекторами, обеспечивающими хороший контакт и герметичность соединения называются MC4. Их же я использовал для подключения проводов к солнечному контроллеру, так как они обеспечивают надежный контакт и быстрое замыкание\размыкание цепи для обслуживания.
Далее переходим к монтажу в доме. АКБ предварительно заряжены умной автомобильной зарядкой, чтобы выровнять напряжение и подключены последовательно для обеспечения напряжения 48В. Далее, они подключены к инвертору кабелем с сечением 25 мм кв. Кстати, во время первого подключения АКБ к инвертору будет заметная искра на контактах. Если вы не спутали полярность, то всё нормально в инверторе установлены довольно емкие конденсаторы и они начинают заряжаться в момент подключения к аккумуляторам. Максимальная мощность инвертора 5000 Вт, а значит ток, который может проходить по проводу от АКБ будет составлять 100-110А. Выбранного кабеля хватает для безопасной эксплуатации. После подключения АКБ, можно подключать внешнюю сеть и нагрузку дома. К клеммным колодкам цепляются провода: фаза, ноль, заземление. Тут всё просто и наглядно, но если для вас починить розетку небезопасно, то подключение этой системы лучше доверить опытным электромонтажникам. Ну и последним элементом подключаю солнечные панели: тут тоже надо быть внимательным и не перепутать полярность. При мощности в 2,5 кВт и неправильном подключении, солнечный контроллер сгорит моментально. Да что там говорить: при такой мощности, от солнечных панелей можно заниматься сваркой напрямую, без сварочного инвертора. Здоровья это солнечным панелям не добавит, но мощь солнца действительно велика. Так как я дополнительно использую разъемы MC4, перепутать полярность просто невозможно при первоначальном правильном монтаже.
Всё подключено, один щелчок выключателя и инвертор переходит в режим настройки: тут надо выставить тип АКБ, режим работы, зарядные токи и прочее. Для этого есть вполне понятная инструкция и если вы можете справиться с настройкой роутера, то настройка инвертора тоже не будет очень сложной. Надо только знать параметры АКБ и правильно их настроить, чтобы они прослужили как можно дольше. После этого, хм.. После этого наступает самое интересное.
Эксплуатация гибридной солнечной электростанции
После запуска солнечной электростанции, я и моя семья пересмотрели многие привычки. Например, если раньше стирка или посудомоечная машина запускались после 23 часов, когда работал ночной тариф в электросетях, то теперь эти энергозатратные работы перенесены на день, потому что стиралка потребляет 500-2100 Вт во время работы, посудомоечная машина потребляет 400-2100 Вт. Почему такой разброс? Потому что насосы и моторы потребляют немного, а вот нагреватели воды крайне прожорливы. Гладить оказалось тоже выгоднее и приятнее днем: в комнате гораздо светлее, а энергия солнца полностью покрывает потребление утюга. На скриншоте продемонстрирован график выработки энергии солнечной электростанцией. Хорошо виден утренний пик, когда работала стиральная машинка и потребляла много энергии эта энергия была выработана солнечными панелями.
Первые дни я по несколько раз подходил к инвертору, взглянуть на экран выработки и потребления. После поставил утилиту на домашний сервер, который в реальном времени отображает режим работы инвертора и все параметры электросети. К примеру, на скриншоте видно, что дом потребляет больше 2 кВт энергии (пункт AC output active power)и вся эта энергия заимствуется от солнечных батарей (пункт PV1 input power). То есть инвертор, работая в гибридном режиме с приоритетом питания от солнца, полностью покрывает энергопотребление приборов за счет солнца. Это ли не счастье? Каждый день в таблице появлялся новый столбик выработки энергии и это не могло не радовать. А когда во всей деревне отключили электричество, я узнал об этом только по писку инвертора, который оповещал о работе в автономном режиме. Для всего дома это означало только одно: живем как прежде, пока соседи ходят за водой с ведрами.
Но есть в наличии дома солнечной электростанции и нюансы:
1.Я начал замечать, что птицы любят солнечные панели и, пролетая над ними, не могут сдержаться от счастья наличия технологичного оборудования в деревне. То есть иногда всё же солнечные панели надо мыть от следов и пыли. Думаю, что при установке под 45 градусов, все следы просто смывались бы дождями. Выработка от нескольких птичьих следов вообще не падает, но если затенена часть панели, то падение выработки становится ощутимым. Это я заметил, когда солнце пошло к закату и тень от крыши начала накрывать панели одну за другой. То есть лучше располагать панели вдали от всех конструкций, способных их затенить. Но даже вечером, при рассеянном свете, панели выдавали несколько сотен ватт.
2.При большой мощности солнечных панелей и подкачке от 700 Ватт и более, инвертор включает вентиляторы активнее и их становится слышно, если дверь в техническое помещение открыта. Тут либо закрывать дверь, либо крепить инвертор на стену через демпфирующие прокладки. В принципе, ничего неожиданного: любая электроника греется при работе. Просто надо учитывать, что инвертор не стоит вешать там, где он может мешать звуком своей работы.
3.Фирменное приложение умеет отправлять оповещения по электронной почте или в SMS, если произошло какое-либо событие: включение/отключение внешней сети, разряд АКБ и подобное. Вот только приложение работает по незащищенному 25 порту SMTP, а все современные почтовые сервисы, вроде gmail.com или mail.ru работают по защищенному порту 465. То есть сейчас, фактически, оповещения по почте не приходят, а хотелось бы.
Не сказать, что эти пункты как-то огорчают, ведь всегда надо стремиться к совершенству, но имеющаяся энергонезависимость того стоит.
Заключение
Полагаю, что это не последний мой рассказ о собственной солнечной электростанции. Опыт эксплуатации в различных режимах и в разное время года однозначно будет отличаться, но я точно знаю, что даже если в Новый Год отключат электричество, в моём доме будет светло. По результатам эксплуатации установленной солнечной электростанции могу отметить, что оно того стоило. Несколько отключений внешней сети прошли незаметно. О нескольких я узнал только по звонкам соседей с вопросом У тебя тоже нет света?. Бегущие цифры выработки электричества безмерно радуют, а возможность убрать от компа UPS зная, что даже при отключении электроэнергии всё продолжит работать это приятно. Ну а когда у нас наконец-то примут закон о возможности продажи электроэнергии частными лицами в сеть, я первый подам заявку на эту функцию, ведь в инверторе достаточно изменить один пункт и всю выработанную, но не потребленную домом энергию, я буду продавать в сеть и получать за это деньги. В общем, это оказалось довольно просто, эффективно и удобно. Готов ответить на ваши вопросы и выдержать натиск критиков, убеждающих всех, что в наших широтах солнечная электростанция это игрушка.
По просьбе юзернейма @Donreally в теме http://shop-archive.ru/aways/pikabu.ru/story/solnechnyiy_kollektor_6043731#commen... рассказываю. Не готов совершенно к качественному "запилу" поста, в плане фотографий и пр.
Расскажу на "пальцах"...
Собственно, вот крыша на этапе строительства, обращенный к югу скат. Фото сделано осенью, в ненастье, сфотографировано на лопату, так что не взыщите...
Кровля-0,55 мм профлист, площадь ската -65 кв.м.
"котлета" -классическая. Но на этапе укладки кровли положена между обрешеткой и кровлей ПЭ трубка пневматическая. Она держит температуру до 80-90 град, чего с избытком.
Далее всё просто, гоняем циркуляционным насосиком воду через трубку в накопительную емкость, держим уровень по датчику уровня подпиткой холодной водой, а температуру подгоняем ТЭНами.
Резюме:
В солнечный период, июнь-август, практически обеспечен ГВС за счет Солнца, для семьи.
За счет теплосъема с кровли мансарда не прогревается.
ПЭ шланги не требуют слива в мороз.
*Как еще я мог бы держать свои солнечные панели на солнце весь день?
Категории: Работа
11.07.2020 22:51:41 |
Автор: admin
Все знают любимую фразу торгашей
Кина Будет в ВК: https://vk.com/kinabudet
Кина Будет в ВК: https://vk.com/kinabudet
Кина Будет в ВК: https://vk.com/kinabudet
Оригинал: http://wumo.com/wumo/2019/10/14
Оригинал: http://wumo.com/wumo/2019/10/04
Кина Будет в ВК: https://vk.com/kinabudet
Частенько в сети проскакивают сообщения о борьбе за экологию, развитие альтернативных источников энергии. Иногда даже проводят репортажи о том, как в заброшенной деревне сделали солнечную электростанцию, чтобы местные жители могли пользоваться благами цивилизации не 2-3 часа в сутки, пока работает генератор, а постоянно. Но это всё как-то далеко от нашей жизни, поэтому я решил на своем примере показать и рассказать, как устроена и как работает солнечная электростанция для частного дома. Расскажу обо всех этапах: от идеи до включения всех приборов, а также поделюсь опытом эксплуатации. Статья получится немаленькая, поэтому кто не любит много букв могут посмотреть ролик. Там я постарался рассказать то же самое, но будет видно, как я все это сам собираю.
Исходные данные: частный дом площадью около 200 м2 подключен к электросетям. Трехфазный ввод, суммарной мощностью 15 кВт. В доме стандартный набор электроприборов: холодильник, телевизоры, компьютеры, стиральные и посудомоечные машинки и так далее. Стабильностью электросеть не отличается: зафиксированный мною рекорд - отключение 6 дней подряд на период от 2 до 8 часов.
Что хочется получить: забыть о перебоях электроэнергии и пользоваться электричеством, невзирая ни на что.
Какие могут быть бонусы: Максимально использовать энергию солнца, чтобы дом приоритетно питался солнечной энергией, а недостаток добирал из сети. Как бонус, после принятия закона о продаже частными лицами электроэнергии в сеть, начать компенсировать часть своих затрат, продавая излишки выработки в общую электросеть.
С чего начать?
Всегда есть минимум два пути для решения любой задачи: учиться самому или поручить решение задачи кому-то другому. Первый вариант предполагает изучение теоретических материалов, чтение форумов, общение с владельцами солнечных электростанций, борьбу с внутренне жабой и, наконец, покупку оборудования, а после - установку. Второй вариант: позвонить в специализированную фирму, где зададут много вопросов, подберут и продадут нужное оборудование, а могут и установить за отдельные деньги. Я решил совместить эти два способа. Отчасти потому что мне это интересно, а отчасти для того, чтобы не напороться на продавцов, которым надо просто заработать, продав не совсем то, что мне нужно. Теперь пришло время теории, чтобы понять, как я делал выбор.
На фото пример освоения денег на строительстве солнечной электростанции. Обратите внимание, солнечные панели установлены ЗА деревом таким образом, свет на них не попадает, и они просто не работают.
Типы солнечных электростанций
Сразу отмечу, что говорить я буду не о промышленных решениях и не о сверхмощных системах, а об обычной потребительской солнечной электростанции для небольшого дома. Я не олигарх, чтобы разбрасываться деньгами, но я придерживаюсь принципа достаточной разумности. То есть я не хочу греть бассейн солнечным электричеством или заряжать электромобиль, которого у меня нет, но я хочу, чтобы в моем доме все приборы постоянно работали, без оглядки на электросети.
Теперь расскажу про типы солнечных электростанций для частного дома. По большому счету, их всего три, но бывают вариации. Расположу, по росту стоимости каждой системы.
Сетевая Солнечная Электростанция - этот тип электростанции сочетает в себе невысокую стоимость и максимальную простоту эксплуатации. Состоит всего из двух элементов: солнечных панелей и сетевого инвертора. Электричество от солнечных панелей напрямую преобразуется в 220В/380В в доме и потребляется домашними энергосистемами. Но есть существенный недостаток: для работы ССЭ необходима опорная сеть. В случае отключения внешней электросети, солнечные батареи превратятся в "тыкву" и перестанут выдавать электричество, так как для функционирования сетевого инвертора нужна опорная сеть, то есть само наличие электричества. Кроме того, со сложившейся инфраструктурой электросети, работа сетевого инвертора не очень выгодна. Пример: у вас солнечная электростанция на 3 кВт, а дом потребляет 1 кВт. Излишки будут "перетекать" в сеть, а обычные счетчики считают энергию по модулю, то есть отданную в сеть энергию счетчик посчитает, как потребленную, и за нее еще придется заплатить. Тут логично подходит вопрос: куда девать лишнюю энергию и как этого избежать? Переходим ко второму типу солнечных электростанций.
Гибридная Солнечная Электростанция этот тип электростанции сочетает в себе достоинства сетевой и автономной электростанции. Состоит из 4 элементов: солнечные панели, солнечный контроллер, аккумуляторы и гибридный инвертор. Основа всего это гибридный инвертор, который способен в потребляемую от внешней сети энергии подмешивать энергию, выработанную солнечными панелями. Более того, хорошие инверторы имеют возможность настройки приоритезации потребляемой энергии. В идеале, дом должен потреблять сначала энергию от солнечных панелей и только при ее недостатке, добирать из внешней сети. В случае исчезновения внешней сети инвертор переходит в автономную работу и пользуется энергией от солнечных панелей и энергией, запасенной в аккумуляторах. Таким образом, даже если электроэнергию отключат на продолжительное время и будет пасмурный день (или электричество отключат ночью), в доме всё будет функционировать. Но что делать, если электричества нет вообще, а жить как-то надо? Тут я перехожу к третьему типу электростанции.
Автономная Солнечная Электростанция этот тип электростанции позволяет жить полностью независимо от внешних электросетей. Она может включать в себя больше 4 стандартных элементов: солнечные панели, солнечный контроллер, АКБ, инвертор. Дополнительно к этому, а иногда вместо солнечных панелей, может быть установлена ГидроЭлектроСтанция малой мощности, ветряная электростанция, генератор (дизельный, газовый или бензиновый). Как правило, на таких объектах присутствует генератор, поскольку может не быть солнца и ветра, а запас энергии в аккумуляторах не бесконечен в этом случае генератор запускается и обеспечивает энергией весь объект, попутно заряжая АКБ. Такая электростанция легко трансформируется в гибридную, при подключении внешней электросети, если инвертор обладает этими функциями. Основное отличие автономного инвертора от гибридного это то, что он не умеет подмешивать энергию от солнечных панелей к энергии из внешней сети. При этом гибридный инвертор, наоборот, умеет работать в качестве автономного, если внешняя сеть будет отключена. Как правило, гибридные инверторы соразмерны по цене с полностью автономными, а если и отличаются, то несущественно.
Что такое солнечный контроллер?
Во всех типах солнечных электростанций присутствует солнечный контроллер. Даже в сетевой солнечной электростанции он есть, просто входит в состав сетевого инвертора. Да и многие гибридные инверторы выпускаются с солнечными контроллерами на борту. Что же это такое и для чего он нужен? Буду говорить о гибридной и автономной солнечной электростанции, поскольку это как раз мой случай, а с устройством сетевого инвертора могу ознакомить детальнее в комментариях, если будут запросы в комментариях.
Солнечный контроллер это устройство, которое полученную от солнечных панелей энергию преобразует в перевариваемую инвертором энергию. Например, солнечные панели изготавливаются с напряжением кратно 12В. И АКБ изготавливаются кратно 12В, так уж повелось. Простые системы на 1-2 кВт мощности работают от 12В. Производительные системы на 2-3 кВт уже функционируют от 24В, а мощные системы на 4-5 кВт и более работают на 48В. Сейчас я буду рассматривать только домашние системы, потому что знаю, что есть инверторы, работающие на напряжениях в несколько сотен вольт, но для дома это уже опасно.
Итак, допустим у нас есть система на 48В и солнечные панели на 36В (панель собрана кратно 3х12В). Как получить искомые 48В для работы инвертора? Конечно, к инвертору подключаются АКБ на 48В, а к этим аккумуляторам подключается солнечный контроллер с одной стороны и солнечные панели с другой. Солнечные панели собираются на заведомо большее напряжение, чтобы суметь зарядить АКБ. Солнечный контроллер, получая заведомо большее напряжение с солнечных панелей, трансформирует это напряжение до нужной величины и передает в АКБ. Это упрощенно. Есть контроллеры, которые могут со 150-200 В от солнечных панелей понижать до 12 В аккумуляторов, но тут протекают очень большие токи и контроллер работает с худшим КПД. Идеальный случай, когда напряжение с солнечных панелей вдвое больше напряжения на АКБ.
Солнечных контроллеров существует два типа: PWM (ШИМ Широтно-Импульсная Модуляция) и MPPT (Maximum Power Point Tracking отслеживание точки максимальной мощности). Принципиальная разница между ними в том, что ШИМ-контроллер может работать только со сборками панелей, не превышающими напряжения АКБ. MPPT контроллер может работать с заметным превышением напряжения относительно АКБ. Кроме того, MPPT-контроллеры обладают заметно бОльшим КПД, но и стоят дороже.
Как выбрать солнечные панели?
На первый взгляд, все солнечные панели одинаковы: ячейки солнечных элементов соединены между собой шинками, а на задней стороне есть два провода: плюс и минус. Но есть в этом деле масса нюансов. Солнечные панели бывают из разных элементов: аморфных, поликристаллических, монокристаллических. Я не буду агитировать за тот или иной тип элементов. Скажу просто, что сам предпочитаю монокристаллические солнечные панели. Но и это не всё. Каждая солнечная батарея это четырехслойный пирог: стекло, прозрачная EVA-пленка, солнечный элемент, герметизирующая пленка. И вот тут каждый этап крайне важен. Стекло подходит не любое, а со специальной фактурой, которое снижает отражение света и преломляет падающий под углом свет таким образом, чтобы элементы были максимально освещены, ведь от количества света зависит количество выработанной энергии. От прозрачности EVA-пленки зависит, сколько энергии попадет на элемент и сколько энергии выработает панель. Если пленка окажется бракованной и со временем помутнеет, то и выработка заметно упадет.
Далее идут сами элементы, и они распределяются по типам, в зависимости от качества: Grade A, B, C, D и далее. Конечно, лучше иметь элементы качества А и хорошую пайку, ведь при плохом контакте, элемент будет греться и быстрее выйдет из строя. Ну и финишная пленка должна также быть качественной и обеспечивать хорошую герметизацию. В случае разгерметизации панелей, очень быстро на элементы попадет влага, начнется коррозия и панель также выйдет из строя.
Как правильно выбрать солнечную панель? Основной производитель для нашей страны это Китай, хотя на рынке присутствуют и Российские производители. Есть масса OEM-заводов, которые наклеят любой заказанный шильдик и отправят панели заказчику. А есть заводы, которые обеспечивают полный цикл производства и способны проконтролировать качество продукции на всех этапах производства. Как узнать о таких заводах и брендах? Есть пара авторитетных лабораторий, которые проводят независимые испытания солнечных панелей и открыто публикуют результаты этих испытаний.
Перед покупкой вы можете вбить название и модель солнечной панели и узнать, насколько солнечная панель соответствует заявленным характеристикам. Первая лаборатория это Калифорнийская Энергетическая Комиссия, а вторая лаборатория Европейская TUV. Если производителя панелей в этих списках нет, то стоит задуматься о качестве. Это не значит, что панель плохая. Просто бренд может быть OEM, а завод-производитель выпускает и другие панели. В любом случае, присутствие в списках этих лабораторий уже свидетельствует о том, что вы покупаете солнечные батареи не у производителя-однодневки.
Мой выбор солнечной электростанции
Перед покупкой стоит очертить круг задач, которые ставятся перед солнечной электростанцией, чтобы не заплатить за ненужное и не переплатить за неиспользуемое. Тут я перейду к практике, как и что делал я сам. Для начала, цель и исходные: в деревне периодически отключают электроэнергию на период от получаса до 8 часов. Возможны отключения как раз в месяц, так и подряд несколько дней. Задача: обеспечить дом электроснабжением в круглосуточном режиме с некоторым ограничением потребления на период отключения внешней сети. При этом, основные системы безопасности и жизнеобеспечения должны функционировать, то есть: должны работать насосная станция, система видеонаблюдения и сигнализации, роутер, сервер и вся сетевая инфраструктура, освещение и компьютеры, холодильник. Вторично: телевизоры, развлекательные системы, электроинструмент (газонокосилка, триммер, насос для полива огорода). Можно отключить: бойлер, электрочайник, утюг и прочие греющие и много потребляющие устройства, работа которых сиюминутно не важна. Чайник можно вскипятить на газовой плите, а погладить позже.
Как правило, солнечную электростанцию можно купить в одном месте. Продавцы солнечных панелей также продают всё сопутствующее оборудование, поэтому я начал поиск отталкиваясь от солнечных батарей. Один из солидных брендов TopRay Solar. О них есть хорошие отзывы и реальный опыт эксплуатации в России, в частности, в Краснодарском крае, где знают толк в солнце. В РФ есть официальный дистрибьютор и дилеры по регионам, на вышеозначенных сайтах с лабораториями для проверки солнечных панелей этот бренд присутствует и далеко не на последних местах, то есть можно брать. Кроме того, фирма-продавец солнечных панелей TopRay, также занимается собственным производством контроллеров и электроники для дорожной инфраструктуры: системы управления трафиком, светодиодные светофоры, мигающие знаки, солнечные контроллеры и прочее. Ради любопытства даже напросился на их производство вполне технологично и даже есть девушки, которые знают, с какой стороны подходить к паяльнику. Бывает же!
Со своим списком хотелок я обратился к ним и попросил собрать мне пару комплектаций: подороже и подешевле для моего дома. Мне задали ряд уточняющих вопросов насчет резервируемой мощности, наличия потребителей, максимальной и постоянной потребляемой мощности. Последнее вообще оказалось для меня неожиданным: дом в режиме энергосбережения, когда работают только системы видеонаблюдения, охраны, связь с инетом и сетевая инфраструктура, потребляет 300-350 Вт. То есть даже если дома никто не пользуется электричеством, на внутренние нужды уходит до 215 кВт*ч в месяц. Вот тут и задумаешься над проведением энергетического аудита. И начнешь выключать из розеток зарядки, телевизоры и приставки, которые в режиме ожидания потребляют по чуть-чуть, а набегает прилично.
Не буду томить, остановился я на более дешевой системе, так как зачастую до половины суммы за электростанцию может занимать стоимость аккумуляторов. Список оборудования получился следующим:
1.Солнечная батарея TopRay Solar 280 Вт Моно 9 шт
2.Однофазный Гибридный инвертор на 5 кВт InfiniSolar V-5K-48 1 шт
3.Аккумулятор AGM Парус HML-12-100 4 шт
Дополнительно, мне было предложено приобрести профессиональную систему крепления солнечных панелей на крышу, но я, посмотрев фотографии, решил обойтись самодельными креплениями и тоже сэкономить. Но я решил собирать систему сам и не жалел сил и времени, а монтажники работают с этими системами постоянно и гарантируют быстрый и качественный результат. Так что решайте сами: с заводскими креплениями работать гораздо приятнее и проще, а моё решение просто дешевле.
Что даёт солнечная электростанция?
Этот комплект может выдать до 5 кВт мощности в автономном режиме именно такой мощности я выбрал однофазный инвертор. Если докупить такой же инвертор и модуль сопряжения к нему, то можно нарастить мощность до 5кВт+5кВт=10 кВт на фазу. Или можно сделать трехфазную систему, но я пока довольствуюсь и этим. Инвертор высокочастотный, а потому достаточно легкий (порядка 15 кг) и занимает немного места легко монтируется на стену. В него уже встроено 2 MPPT-контроллера мощностью 2,5 кВт каждый, то есть я могу добавить еще столько же панелей без покупки дополнительного оборудования.
Солнечных панелей у меня на 2520 Вт по шильдику, но из-за неоптимального угла установки они выдают меньше максимум я видел 2400 Вт. Оптимальный угол это перпендикулярно солнцу, что в наших широтах составляет примерно 45 градусов к горизонту. У меня панели установлены под 30 градусов.
Сборка АКБ составляет 100А*ч 48В, то есть запасено 4,8 кВт*ч, но забирать энергию полностью крайне нежелательно, поскольку тогда их ресурс заметно сокращается. Желательно разряжать такие АКБ не более, чем на 50%. Это литий-железофосфатные или литий-титанатные можно заряжать и разряжать глубоко и большими токами, а свинцово-кислотные, будь то жидкостные, гелевые или AGM лучше не насиловать. Итак, у меня есть половина емкости, а это 2,4 кВт*ч, то есть порядка 8 часов в полностью автономном режиме без солнца. Этого хватит на ночь работы всех систем и еще останется половина емкости АКБ на аварийный режим. Утром уже встанет солнце и начнет заряжать АКБ, параллельно обеспечивая дом энергией. То есть дом может функционировать и автономно в таком режиме, если снизить энергопотребление и погода будет хорошей. Для полной автономии можно было бы добавить еще аккумуляторов и генератор. Ведь зимой солнца совсем мало и без генератора будет не обойтись.
Начинаю собирать
Перед покупкой и сборкой необходимо просчитать всю систему, чтобы не ошибиться с расположением всех систем и прокладкой кабелей. От солнечных панелей до инвертора у меня порядка 25-30 метров и я заранее проложил два гибких провода сечением 6 кв.мм, так как по ним будет передаваться напряжение до 100В и ток 25-30А. Такой запас по сечению был выбран, чтобы минимизировать потери на проводе и максимально доставить энергию до приборов. Сами солнечные панели я монтировал на самодельные направляющие из алюминиевых уголков и притягивал их самодельными же креплениями. Чтобы панель не сползала вниз, на алюминиевом уголке напротив каждой панели смотрит вверх пара 30мм болтов, и они являются своеобразным крючком для панелей. После монтажа их не видно, но они продолжают нести нагрузку.
Солнечные панели были собраны в три блока по 3 панели в каждом. В блоках панели подключаются последовательно - так напряжение удалось поднять до 115В без нагрузки и снизить ток, а значит можно выбрать провода меньшего сечения. Блоки между собой подключены параллельно специальными коннекторами, обеспечивающими хороший контакт и герметичность соединения называются MC4. Их же я использовал для подключения проводов к солнечному контроллеру, так как они обеспечивают надежный контакт и быстрое замыкание\размыкание цепи для обслуживания.
Далее переходим к монтажу в доме. АКБ предварительно заряжены умной автомобильной зарядкой, чтобы выровнять напряжение и подключены последовательно для обеспечения напряжения 48В. Далее, они подключены к инвертору кабелем с сечением 25 мм кв. Кстати, во время первого подключения АКБ к инвертору будет заметная искра на контактах. Если вы не спутали полярность, то всё нормально в инверторе установлены довольно емкие конденсаторы и они начинают заряжаться в момент подключения к аккумуляторам. Максимальная мощность инвертора 5000 Вт, а значит ток, который может проходить по проводу от АКБ будет составлять 100-110А. Выбранного кабеля хватает для безопасной эксплуатации. После подключения АКБ, можно подключать внешнюю сеть и нагрузку дома. К клеммным колодкам цепляются провода: фаза, ноль, заземление. Тут всё просто и наглядно, но если для вас починить розетку небезопасно, то подключение этой системы лучше доверить опытным электромонтажникам. Ну и последним элементом подключаю солнечные панели: тут тоже надо быть внимательным и не перепутать полярность. При мощности в 2,5 кВт и неправильном подключении, солнечный контроллер сгорит моментально. Да что там говорить: при такой мощности, от солнечных панелей можно заниматься сваркой напрямую, без сварочного инвертора. Здоровья это солнечным панелям не добавит, но мощь солнца действительно велика. Так как я дополнительно использую разъемы MC4, перепутать полярность просто невозможно при первоначальном правильном монтаже.
Всё подключено, один щелчок выключателя и инвертор переходит в режим настройки: тут надо выставить тип АКБ, режим работы, зарядные токи и прочее. Для этого есть вполне понятная инструкция и если вы можете справиться с настройкой роутера, то настройка инвертора тоже не будет очень сложной. Надо только знать параметры АКБ и правильно их настроить, чтобы они прослужили как можно дольше. После этого, хм.. После этого наступает самое интересное.
Эксплуатация гибридной солнечной электростанции
После запуска солнечной электростанции, я и моя семья пересмотрели многие привычки. Например, если раньше стирка или посудомоечная машина запускались после 23 часов, когда работал ночной тариф в электросетях, то теперь эти энергозатратные работы перенесены на день, потому что стиралка потребляет 500-2100 Вт во время работы, посудомоечная машина потребляет 400-2100 Вт. Почему такой разброс? Потому что насосы и моторы потребляют немного, а вот нагреватели воды крайне прожорливы. Гладить оказалось тоже выгоднее и приятнее днем: в комнате гораздо светлее, а энергия солнца полностью покрывает потребление утюга. На скриншоте продемонстрирован график выработки энергии солнечной электростанцией. Хорошо виден утренний пик, когда работала стиральная машинка и потребляла много энергии эта энергия была выработана солнечными панелями.
Первые дни я по несколько раз подходил к инвертору, взглянуть на экран выработки и потребления. После поставил утилиту на домашний сервер, который в реальном времени отображает режим работы инвертора и все параметры электросети. К примеру, на скриншоте видно, что дом потребляет больше 2 кВт энергии (пункт AC output active power)и вся эта энергия заимствуется от солнечных батарей (пункт PV1 input power). То есть инвертор, работая в гибридном режиме с приоритетом питания от солнца, полностью покрывает энергопотребление приборов за счет солнца. Это ли не счастье? Каждый день в таблице появлялся новый столбик выработки энергии и это не могло не радовать. А когда во всей деревне отключили электричество, я узнал об этом только по писку инвертора, который оповещал о работе в автономном режиме. Для всего дома это означало только одно: живем как прежде, пока соседи ходят за водой с ведрами.
Но есть в наличии дома солнечной электростанции и нюансы:
1.Я начал замечать, что птицы любят солнечные панели и, пролетая над ними, не могут сдержаться от счастья наличия технологичного оборудования в деревне. То есть иногда всё же солнечные панели надо мыть от следов и пыли. Думаю, что при установке под 45 градусов, все следы просто смывались бы дождями. Выработка от нескольких птичьих следов вообще не падает, но если затенена часть панели, то падение выработки становится ощутимым. Это я заметил, когда солнце пошло к закату и тень от крыши начала накрывать панели одну за другой. То есть лучше располагать панели вдали от всех конструкций, способных их затенить. Но даже вечером, при рассеянном свете, панели выдавали несколько сотен ватт.
2.При большой мощности солнечных панелей и подкачке от 700 Ватт и более, инвертор включает вентиляторы активнее и их становится слышно, если дверь в техническое помещение открыта. Тут либо закрывать дверь, либо крепить инвертор на стену через демпфирующие прокладки. В принципе, ничего неожиданного: любая электроника греется при работе. Просто надо учитывать, что инвертор не стоит вешать там, где он может мешать звуком своей работы.
3.Фирменное приложение умеет отправлять оповещения по электронной почте или в SMS, если произошло какое-либо событие: включение/отключение внешней сети, разряд АКБ и подобное. Вот только приложение работает по незащищенному 25 порту SMTP, а все современные почтовые сервисы, вроде gmail.com или mail.ru работают по защищенному порту 465. То есть сейчас, фактически, оповещения по почте не приходят, а хотелось бы.
Не сказать, что эти пункты как-то огорчают, ведь всегда надо стремиться к совершенству, но имеющаяся энергонезависимость того стоит.
Заключение
Полагаю, что это не последний мой рассказ о собственной солнечной электростанции. Опыт эксплуатации в различных режимах и в разное время года однозначно будет отличаться, но я точно знаю, что даже если в Новый Год отключат электричество, в моём доме будет светло. По результатам эксплуатации установленной солнечной электростанции могу отметить, что оно того стоило. Несколько отключений внешней сети прошли незаметно. О нескольких я узнал только по звонкам соседей с вопросом У тебя тоже нет света?. Бегущие цифры выработки электричества безмерно радуют, а возможность убрать от компа UPS зная, что даже при отключении электроэнергии всё продолжит работать это приятно. Ну а когда у нас наконец-то примут закон о возможности продажи электроэнергии частными лицами в сеть, я первый подам заявку на эту функцию, ведь в инверторе достаточно изменить один пункт и всю выработанную, но не потребленную домом энергию, я буду продавать в сеть и получать за это деньги. В общем, это оказалось довольно просто, эффективно и удобно. Готов ответить на ваши вопросы и выдержать натиск критиков, убеждающих всех, что в наших широтах солнечная электростанция это игрушка.
По просьбе юзернейма @Donreally в теме http://shop-archive.ru/aways/pikabu.ru/story/solnechnyiy_kollektor_6043731#commen... рассказываю. Не готов совершенно к качественному "запилу" поста, в плане фотографий и пр.
Расскажу на "пальцах"...
Собственно, вот крыша на этапе строительства, обращенный к югу скат. Фото сделано осенью, в ненастье, сфотографировано на лопату, так что не взыщите...
Кровля-0,55 мм профлист, площадь ската -65 кв.м.
"котлета" -классическая. Но на этапе укладки кровли положена между обрешеткой и кровлей ПЭ трубка пневматическая. Она держит температуру до 80-90 град, чего с избытком.
Далее всё просто, гоняем циркуляционным насосиком воду через трубку в накопительную емкость, держим уровень по датчику уровня подпиткой холодной водой, а температуру подгоняем ТЭНами.
Резюме:
В солнечный период, июнь-август, практически обеспечен ГВС за счет Солнца, для семьи.
За счет теплосъема с кровли мансарда не прогревается.
ПЭ шланги не требуют слива в мороз.
*Как еще я мог бы держать свои солнечные панели на солнце весь день?
Категории: Работа
11.07.2020 19:28:55 |
Автор: admin
Тут ответ больше на комментарии, чем на пост.
10 лет назад, мне было 20 лет и я уже ездил на кредитном авто(кредитопомойка, как ее называли гордые владельцы девяток и 30-летних бмв) за который платил сам и у меня дико горело от того, как мое окружение были искренними патриотами нашего маленького города. Многие люди вообще десятками лет никуда не выезжали из нашего мухосранска и с пивасиком на лавочке взахлеб обсуждали как кто- то из общих знакомых "не вывез" и приехал обратно.
После расставания, с очень крутой, по местным меркам чикой, которую трудно найти, легко потерять и невозможно забыть, потому-что от нее воняет алкоголем и сигаретами и она вип посититель местного клуба.,я понял, что этот пиздец пора менять.
За неиспользуемый отпуск за два года и годовую премию, я получил 200к и просто пошел и купил билет в третий по кол-ву народу город в РФ.
10 лет мне понадобилось на его покорение, было очень тяжело, я работал на двух работах, освоил 3 профессии, открыл два предприятия и только сейчас вышел на плато.
Я получал огромное кол- во тупых сообщении и звонков первые несколько лет с вынюхиванием моих проблем и надеждой услышать,что у меня тут все не очень.
Даже сейчас у меня долгов на 4кк, но и есть активы, так что даст Бог все закрою и еще покайфую.
Так вот, если тебе 17-30, а то и 40 лет и ты хочешь все поменять, освоить новую профессию и поменять место жительства- делай.Главное, чтобы бы твои дети были одеты и сыты, больше ты никому ничего не должен.Не забивай на свои мечты, у меня получается и ты сможешь.И я пойду на курсы режиссуры, точно пойду.
Короче, я твой знак свыше, делай.
Всем привет, так как первый мой пост показал, что есть люди, которые заинтересованы в переезде в Китай, да и просто кому интересно жить и путешествовать. Я хочу написать небольшой цикл про плюсы и минусы жизни в Китае и как сюда переехать. И тогда каждый сможет решить для себя, стоит ли оно этого.
Мои посты будут содержать, просто инструкции и мои комментарии по этому поводу, основанные на моем, и на опыте людей, которые в Китае большую часть жизни.
Я постараюсь чередовать посты. Один информационный(инструкция), один познавательный.
Этот пост - инструкция.
Итак, поехали, Вы решили ехать в Китай (как учитель), но не знаете, что для того нужно?
Начнем с самого главного, это виза. Если вы имеете право получить рабочую визу и твердо решили, что именно этот тип визы для вас подходит, тогда сначала вам нужно получить тур. визу 2х30 (значит вы имеете право находиться на территории Китая 30 дней на 2 въезда), так как независимо от того нашли вы работодателя заранее или планируете искать по приезду. Они не могут сделать вам рабочую визу заранее. Для тех, кто не хочет или не может получить рабочую визу, есть несколько других вариантов.
Начнем с рабочей визы (почти без напрягов, дешево, стабильно). Если есть возможность я бы рекомендовал именно этот тип визы. Для того что бы вы имели право получить эту визу, у вас должен быть диплом (Бакалавр или Магистратура, не важно), не должно быть судимостей и еще одно важное условие - после получение диплома должно пройти 2 года (это для больших городов по типу Пекина и Шанхая, все остальные города, главное просто наличие диплома). Все документы для рабочей визы, можно сделать в Китае через посольство, что очень дешево и быстро по сравнению с тем если делать у себя дома. Важно понимать что по рабочей визе, вы имеете право принимать деньги от работодателя, находиться на территории учебного заведения, но уроки английского вести нельзя. Если китайская полиция спросит что вы делаете на територии школы, нужно отвечать что помогаешь с организационными вопросами, пишеш планы уроков и т.д. Так как официально вести уроки английского разрешено только носителям языка и только при наличии педагогического образования.
Какие плюсы этой визы? Не нужно принудительно выезжать из Китая на протяжении действия визы. Выезжать и въезжать в китай можно сколько угодно. Можно легко получить банковскую карточку. Не надо морочить себе голову с обновлением визы. Никаких напрягов с иммиграционной службой в будущем. Минусы, при получении рабочей визы, вы не можете поменять работу, иначе работодатель сразу же аннулирует вашу визу. Так что нужно тщательно выбирать себе место, либо быть готовым выехать на пару недель. Стоит эта виза 10 000 руб. (визовый сбор + нужно доплатить за легализацию документов).
Рабочая виза:
А теперь информация для тех кто по каким либо причинам не может или не хочет получать рабочую визу (тут таких большинство)
Вариант номер один (геморройный, почти безопасный, затратный нестабильный) Делать тур. Визу каждый раз по-новому. Что это означает? Вы можете обновлять свою визу, когда она заканчивается. Для этого нужно ехать в Гонконг на неделю и отдавать паспорт на неделю в агентство, где его отправят в Россию или еще куда, где открывают визы, после паспорт приедет обратно, и вы с новой визой можете возвращаться обратно и так по кругу что имеем, раз в 2месяца придётся на неделю отпрашиваться с работы за свой счет (иногда работодатель покрывает расходы) и ехать/лететь в Гонконг (Макао/ любые соседние страны, а в Гонконге жить очень дорого. Иногда в Китай проводят саммит и на это время открытие виз прекращается, так что если не повезет, то придётся вместо гонг конга ехать домой и открывать визу там. Но можно через агентства открыть визу 2х90 (выезжать из Китая не нужно, просто паспорт можно по почте отправить) и большая часть проблем сразу уходит, но это не дешево +/- 100 000 руб. но это все окупиться.
Почему это почти безопасно? Потому что по тур. Визе вы работаете нелегально (вообще все типы визы не дает право именно проводить уроки), но плюс в том, что на границе вас никто не будет спрашивать кто вы и откуда, так как вы турист. Из плюсов, в Гонг-конге и в Макао очень красиво.
Гонконг:
Макао:
Вариант номер два (менее безопасный, более стабильный, немного дешевле), открыть бизнес визу (много вариантов 2х30, 2х60, 2х90, мульти виза) цены всегда разные в зависимости от агентства. Нужно также учесть, что легкость и цена бизнес визы зависит от гражданства, так например для русских, это очень легко и дешево так как у стран хорошие отношения. Но для Украинцев, это все тяжелее и тяжелее, кроме того, что очень дорого, так открывают крайне редко и с коридором в 30 дней, а не 60 или 90. Тут есть инструкция как ее использовать (например, выезжать за пару дней раньше до окончания коридора или оставаться за пределами Китая на 2 дня). Почему менее безопасно? На границе могут спросить (если не следовать инструкции) про Ваш бизнес, если уверено ответить, то все ок, если начать переживать, то начнут задавать много вопросов и если ваша легенда не выдержит давления, то не пустят обратно в Китай.
Вариант номер три (самый дешевый, достаточно безопасный, напряжённый по окончанию) получить студенческую визу. Она делается через агентства, 60 000 руб. в среднем. Выдаётся на полгода, за это время нельзя покидать территорию Китая, так как виза аннулируется. Плюсы, нет проблем с выездом (не надо тратиться на самолет и проживания), никто не спросит на границе, так как границу пересекать не нужно. Минусы, после студенческой визы, тяжело получить другие типы визы типа рабочей или бизнес визы.
А теперь еще раз уточняю, все типы визы на дают стопроцентную гарантию.
В Китае хоть вам документы делал сам президент и все ультра легально, вас могут депортировать если очень захотеть, так как китайцы умеют подставлять. Но переживать не нужно, это просто нужно осознавать. Если правильно себя вести и понимать их менталитет, то все будет ок.
Сразу вас успокою, что бы вас депортировали, а еще хуже посадили на пару дней в тюрьму, надо такую жесть сделать, что вас в любой стране бы посадили. Тут строго запрещены наркотики, так что дуть на право и налево и думать, что вас пронесет я не советую, за косяки самый большой процент депортации и тюрьмы. Тут запрещено насилие, так что как бы вам не хотелось иногда доходчиво объяснить что-то (а бывает такое не редко, так как различие менталитетов дает про себя знать) кулаки ни в коем случае нельзя применять. Покричать можно, они это дело обожают, даже если они мирно обсуждают что-то со стороны складывается впечатление что сейчас пойдет в дело огнестрельное оружие и все что под руку попадаться (ну уж очень им нравиться кричать).
Тут был вопрос с депортацией из-за нелегальной работы. Конечно возможно, никто не застрахован, говорю, как есть. Процент минимальный, но никогда не знаешь, что им в голову стукнет. Тут бывают проверки школ и садиков (когда надо выполнить годовую норму, например). Но такое в больших городах и ближе к центру городу, то что не в центре полицию уже не интересует. Что будет если вы решили работать в самом центре Пекина, по тур. Визе и это ваш несчастливый день и полиция решила раз в год проверить вашу школу и вам не посчастливилось оказаться внутри, а еще и урок вести в это время? Вас повезут в участок. Тут многое зависит от офицера, который вас будет спрашивать, и от вашего работодателя. В большинстве случаев, они договориться между собой, но вас попросят больше не работать в этой школе и в этом районе. Если план у полиции горит, и ваш работодатель зажлобился, да еще и у офицера с настроением беда, то тут следует страшное слово, депортация. Бывает несколько видов, вам могут дать неделю, например, чтобы вещи собрать и билет купить, и вы должно уехать (и заплатить штраф само собой). После этого въезд в Китай для вас закрыт на 3 или 5 лет (эти сроки часто меняться) Могут и в обезьянник посадить на пару деньков, чтобы преподать урок. Самый худший вариант, если им нужно сделать показательное наказание, это значит в тюрьме вас продержат пару недель перед депортацией, это для того что бы потом написать статью о вас.
Но если вас это успокоит, то 70-80% работают нелегально, большая часть по лет 10. Например в Шанхае (центр Шанхая, работодатели просят вас сделать рабочую визу и зп будет даже больше), так как тут законы строже, и работодателю легче, когда все более-менее легально. Мою знакомую недавно словила полиция Шанхая (во время работы), но то было по вине работодателя (отдельная история) и ее попросили больше не работать в том садике. После этого все ок, так как полиция выполнила план (у них нету плана сколько человек словить или депортировать, у них есть план сколько штрафов они должны влепить садикам, и когда они выполняют планы, то получают премию). В Гуанчжоу (не центр), например, вас будут просить не делать рабочую визу, потому что им не надо будет платить налоги, им так легче (так что тут все отличается в каждой провинции). А в селах, там вообще все равно, у них и планов на штрафы нет, да и полиция вся дружит со всеми.
С визой немного познакомились. Давайте перейдем к поиску работы. Как это вообще делать?
Для начала надо сделать резюме и маленькое видео на английском про себя (30 60 сек.), а если у вас есть реальный опыт, то можно фрагменты видео с ваших уроков.
Тут есть пару вариантов.
Первый вариант не выезжая из страны, кидать резюме на сайты по поиску вакансий. Такие сайты есть (зарплата небольшая, так как это как раз и рассчитано на тех кто не знает реальные расценки в Китае и Китайцы попросту экономят, как я писал раньше им надо еще доказать что ты знаешь себе цену), к сожалению название сайтов не знаю, но в коментах уже писали и тут я думаю могут продублировать если попросите).
Следующий вариант, найти агенцию (тоже через сайты), это подходит для тех, кто боиться (и это нормально, так как это страшно, ехать в чужую страну, я тоже боялся, ох еще как боялся).
Агентства бывают разные. Те кто оплачивают вам перелет и жилье, но при этом забирают часть зарплаты каждый месяц. Не люблю таких агентов, так как если хочешь прекратить работы, то будь добры плати штраф как 2 месяца твоей зарплаты в Китае (это мое мнение, я лично знаю людей, которые всем довольны с таким раскладом).
Некоторые агентства берут плату с вашей первой зарплаты. То есть они находят вам работу и когда вы месяц проработали, то они отваливаются от вас и все довольны. Так как они реально вам помогли, и вы за эту помощь честно заплатили. Бывают комбинированные агентства, кто что придумает, так и будет работать, поэтому нужно выбирать с умом (читать контракт который они с вами заключают, читать отзывы, искать людей, которые с ними работали). Могу сказать, как легко отсеять вообще ужасных агентов. Это те, которые предлагают зп в 1000 долларов, таких зп в Китае нету (не имеет значиние уровень владения языком или опыт), все стартует от 1400$.
Вариант третий, качать WeChat и там добавляться в группы по поиску работы (тут уже вы будете иметь дело с Китайскими агентами). Этот вариант хорош тем, что вы будете непосредственно общаться с Китайцами и с работодателями сразу (можно обговаривать условия контракта).
Ну и последний вариант, ехать в Китай и искать по ходу. Если ничего не боитесь или у вас уже есть друзья, которые вам помогут, то дерзайте, только недавно так девочка приехала и все ок)
А как искать? Да, все тот-же WeChat, но тут вы уже сможете ходить на собеседования и сразу торговаться за зп и за условия контракта, нужно быть готовым что поиск работы может затянуться до двух недель.
Как сделать резюме? Заходим на сайт Canva.com и делаем так, что бы было красиво в опыт пишем, что есть (тут уже как фантазия работает), пишите в Европе, садик, школа, что в голову придёт, продолжительность тоже любая. Советую писать год, если без опыта. Еще лучше сразу написать зарплату, на которую рассчитываете, этим вы сразу откинете надоедливых китайцев, которые будут предлагаться вам минимально возможную зп. Ну и этим вы покажете, что разбираетесь в расценках.
Как делать видео? Видео делается для того что бы они оценили вашу внешность (не переживайте, работодателей много, так много что каждый день открывается новый тренинг центр, так что не понравились одним, понравитесь другим.) Если внешность милая, то это сразу плюс к зп, так как родителям понравитесь. На видео нужно улыбаться так сильно как можете и говорить активно, делать видимость что вам это приносит удовольствие. Так они оценят вашу артистичность, так как я говорил главное, чтобы вы понравились детям и родителям, а им нужно что бы вы были как веселый клоун. Что говорить не так важно. Но круто если вы будете использовать нейтивские фразы, погуглите их в интернете, могу скинуть то что я говорил Lets jump right in to it, I gotta good news for you, we are gonna be dealing with First thing first, и тому подобное. Так вы покажете, что развести вас не получиться (а они постараться), по типу: ну смотри, ты же не нейтив, давай тебе зп в 2 раза меньше?.
Еще можно сказать про ваш предыдущий опыт. Дальше начинаться переговоры, могу сразу сказать, что вы тут пройдете боевую подготовку к Китайскому менталитету) Если вы неделю переписывались с агентом и работодателем, уточнили все что только можно было. А потом резко оказывается, что они все забыли? Не переживайте, для них это нормально, тут надо набраться терпения и начинать писать по новой, либо скидывать скриншоты что вы уже это обсуждали и пришли к соглашению. Я даже не скажу, что они это делают специально, просто они так делают) This is CHINA, пару раз вас это побесит, но потом вы познаете дзен и уже по привычке будете повторять несколько раз и настолько просто, насколько возможно. В основном они предложат вам контракт с плохими условиями изначально, хорошая новость в том, что это формальность и любой пункт в контракте вы можете вычеркнуть или поменять. Почему дают плохой контракт? Тут работает логика Если человека согласиться, то зачем нам давать ему хорошие условия?, так что контракт перечитайте пару раз и будьте уверенны что вы все поняли правильно. После того как все условия на 5ом кругу уже были поняты Китайцами, и вы изменили или вычеркнули все что вам не нравилось. Пришло время подписывать, помните в дальнейшем эта бумажка будет вас выручать, так что еще раз повторю, будьте уверенны что вы понимаете все пункты, а еще более важно, что Китайцы тоже их понимают.
Но даже если на работе не получилось выбить супер условия, не расстраивайтесь, потому как по приезду вы сможете найти part time работу (отлично оплачивается и никакой ответственности). Но об этом поговорим позже.
На сегодня информации хвати. Задавайте вопросы. Это были основные моменты, в дальнейшем я думаю сделать подробный пост о каждом пункте ( агентства, работодатели и т.д.) Так как информации много. В следующем посте я расскажу, что делать после подписания контракта, что обязательно нужно взять и сделать до отъезда и как себя ввести в первые дни после приезда.
Спасибо что дочитали до конца) Помните, тут возможно все, потому что "TIC - This is CHINA".
Категории: Работа
11.07.2020 18:44:17 |
Автор: admin
Нахожусь сейчас в командировке, в городе Сатка, и на том заводе,
где мы работаем нет пока водоснабжения. Я догадываюсь конечно, что
пока мы его не построим её и не будет. Но на улице жара пиздец и
пить хочется. Знаю я где набрать и со мной пошёл поц, идём и я
немного заплутал. Потом понял что не туда и говорю коллеге. К
коллега.
Я: блин Топографический кретинизм
К: чё?
Я: Топографический кретинизм - это когда в знакомых местах
теряешься. Тип диагноз такой.
К: а ты чё доктор?
Я: ну я довольно-таки эрудирован
К: чё?
Я: ну я довольно-таки эрудирован
К: чё???
Я (по слогам): я довольно-таки эрудирован.
К: а что это такое?
Я: лан, проехали. И как Гендальф в своё время, О нам туда.
Думаю сспросить его как нибудь, как он относится к гетеросексуалам.
Уверен, что будет ответ отрицателен))). Он все перекуры смотрит тик
ток.)))
Подходит ко мне один из работников и говорит:
- Слушай, ты же типа там рекламу можешь настраивать в Яндексе?
Может научишь меня быстренько.
- В смысле быстренько?
- Ну там какие слова забивать, быстро объявления делать. У тебя же
это хорошо получается, я вот тоже хочу металлом заняться, ну там
лестницы продавать и все такое. Чтобы на поиске в топе быть и
заказы принимать.
- Там быстро не получится. Да и ниша дорогая.
- Да ладно, ты же там с Яндексом дружишь. Вон даже в поиске хорошо
показывает сайт компании. Жалко что ли?
- Не жалко, но там много дел на такие ниши.
- У тебя по-любому друзья в Яндексе. Что тебе стоит меня научить? Я
просто в интернете смотрел, там все так мутно. А у тебя раз-раз и
все получается. С меня пиво!
- Не, это реально долго, и просто так за пару часов не получится
научить.
- Еб@ть, понятно. Зажал короче.
Вот порой хочется как дать по башке таким людям любителям халявы. Я
порой для настройки компании неделю перебирают только фразы
вручную, чтобы не пропустить чего. А тут "научи по-быстрому", да
еще и "зажал". Бесят блин.
А Яндекс, порой и сам то с собой не дружит...
Категории: Работа
11.07.2020 18:44:17 |
Автор: admin
Нахожусь сейчас в командировке, в городе Сатка, и на том заводе,
где мы работаем нет пока водоснабжения. Я догадываюсь конечно, что
пока мы его не построим её и не будет. Но на улице жара пиздец и
пить хочется. Знаю я где набрать и со мной пошёл поц, идём и я
немного заплутал. Потом понял что не туда и говорю коллеге. К
коллега.
Я: блин Топографический кретинизм
К: чё?
Я: Топографический кретинизм - это когда в знакомых местах
теряешься. Тип диагноз такой.
К: а ты чё доктор?
Я: ну я довольно-таки эрудирован
К: чё?
Я: ну я довольно-таки эрудирован
К: чё???
Я (по слогам): я довольно-таки эрудирован.
К: а что это такое?
Я: лан, проехали. И как Гендальф в своё время, О нам туда.
Думаю сспросить его как нибудь, как он относится к гетеросексуалам.
Уверен, что будет ответ отрицателен))). Он все перекуры смотрит тик
ток.)))
Подходит ко мне один из работников и говорит:
- Слушай, ты же типа там рекламу можешь настраивать в Яндексе?
Может научишь меня быстренько.
- В смысле быстренько?
- Ну там какие слова забивать, быстро объявления делать. У тебя же
это хорошо получается, я вот тоже хочу металлом заняться, ну там
лестницы продавать и все такое. Чтобы на поиске в топе быть и
заказы принимать.
- Там быстро не получится. Да и ниша дорогая.
- Да ладно, ты же там с Яндексом дружишь. Вон даже в поиске хорошо
показывает сайт компании. Жалко что ли?
- Не жалко, но там много дел на такие ниши.
- У тебя по-любому друзья в Яндексе. Что тебе стоит меня научить? Я
просто в интернете смотрел, там все так мутно. А у тебя раз-раз и
все получается. С меня пиво!
- Не, это реально долго, и просто так за пару часов не получится
научить.
- Еб@ть, понятно. Зажал короче.
Вот порой хочется как дать по башке таким людям любителям халявы. Я
порой для настройки компании неделю перебирают только фразы
вручную, чтобы не пропустить чего. А тут "научи по-быстрому", да
еще и "зажал". Бесят блин.
А Яндекс, порой и сам то с собой не дружит...
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
Что ещё... Ну если у вашего шкафа видимая боковина то обязательно полки ставить на стяжки типо этой
Важно! Перед тем как ставить фасады, проверьте корпус строительным уровнем со всех сторон. Есть вероятность что если не ставить шкаф по уровню то фасады "поплывут" как на фото.
За 10 минут она мне рассказала, какие парни у неё козлы все были, как тяжело с мужчинами.
Эта строчка вот прямо в глаза бросилась.
Видимо , жалобы на посторонних лиц -бывших, нынешних - это не самый лучший способ расположить к себе собеседника , у которого проходишь собеседование на должность любовника или работника.
Со мной был похожий случай- я искал себе офисную работу и позвонил по объявлению о вакансии, меня соединили, судя по всему, на шефа и мы с ним нормально поговорили, обсудили дату встречи для более конкретного разговора , и всё бы ничего, но под завязку этот шеф зачем-то , хохотнув, сказал, что-то типа :
- Да, давай, приезжай, давно уже хочу всех этих куриц из офиса повыгонять.
И что-то работать у него сразу расхотелось, если он совсем незнакомому человеку за глаза про своих сотрудниц такое выдаёт, что же он за человек вообще?
Но у меня было параллельное собеседование, а к руководителю курятника я не поехал, тихо слился.
Чему очень рад, ибо женился устроился по параллельному
варианту я очень удачно, счастливо живём работаем вместе 7
лет уже, чего и всем желаю.
Вот и новая кухня, фото процесса нет (карантин, и все это, мысли
были не о том)
когда спохватился кухню уже установил.
Стенка сзади пеналов идёт под угол, вот как это выглядит внутри шкафов.
В последнее время мой директор стал крайне недоволен эффективностью работы в офисе. Для улучшения ситуации всем сотрудникам было велено делать "фотографию рабочего дня" (записывать все события и время), и по вечерам высылать ее директору. Благодаря этому отчету я понял, что работал без полноценных обедов в течение последнего полугода, и теперь у меня появился законный час свободного времени в рабочее время. Спасибо, директор.
Был небольшой перерыв, пока организовывали работу в "карантине".
Пока устанавливаем мебель только в квартирах где никто не живёт
(новострои)
Поехали!
Осматриваем место установки.
Крепим верх кухни.
Потом низ.
Газовый шланг проводим через трубу.
Вешаем фасады, и она готова.
Работаю в среднебольшой немецкой компании. Последние 3 недели
большинство работает из дома. В офис приходить не запрещено, но
нужно согласовывать, чтобы сильно много народу не пришло.
Производственные отделы отправляют на сокращённый рабочий день.
Сегодня пришло письмо от менеджмента. Типа каждый директор
пожертвует 10 дней отпуска в борьбе с кризисом. Плюс будет получать
на 10% меньше денег до тех пор, пока хоть один работник на
сокращённом рабочем дне.
Звонит женщина 50+ : нужно уменьшить тумбочку в размерах. Озвучиваем цену, допустим 5000.
Та-коооое удивление:
" А почему. Я пенсионерка, а вы так. Там всего 3 сантиметра отпилить! Ах , рвачи."
Объясняю: тумбочку просто так нельзя отчекрыжить. Сначала её надо разобрать, а это минимум 6 частей - открутить винты; Потом включить станок, настроить и отпилить от какой-то стороны почти всех деталей. Потом , возможно, нужно будет приклеить новую кромку и заклеить/завощить отколовшиеся кусочки ламината - ламинат хрупкий и при отпилке 3 сантиметров может поколоться. После этого нужно будет собрать и скрутить тумбочку заново. А ещё увезти-привезти.
Она хватается за это последнее предложение и тяжело дыша восклицает: "да я сама принесу её! Вы отпилите и я унесу!"
Да не можем мы сейчас заниматься вашей (хернёй) тумбочкой, или когда вы там придёте. У нас плановые работы для клиентов, которые уже две недели назад оплатили сборку мебели.
А вашей тумбочкой мы займёмся в свободное "окно". Или два раза согласны приехать?
"Да, согласна."
Тогда скидка 500 рублей.
"Аххх. Почему так мало. Давайте всего заплачу 500 рублей, больше нет."
Мы не возьмёмся, до свидания.
"Я на вас жалова.."
Тут я бросил трубку.
--------------------------
Другой клиент.
Купил в Икее угловой диван.
Квартира очень маленькая, одна комната и кухня, живёт с дочерью-школьницей, вдвоём.
Над диваном нужно возвести второй этаж и там сделать спальное место для дочери.
Озвучиваю цену: 35000
"Да вы что, спятили. Я диван купил за 26. А вы за четыре палки хотите 35."
Ну так вы идите туда, где диван купили и покупайте второй этаж.
"Не продают на размеры этого дивана."
"Есть вот такие. Но мне не подходит. Ни по размеру, ни по внешнему виду."
"А мне нужно просто над диваном."
Такое впечатление, что если ты сказал "просто над диваном", то есть просто, ну просто же - простенько, проще некуда - то все, будет моментально, дёшево и прекрасно.
Да нет, всё не так просто.
Нужно купить материалы. На такую длину дивана и такую ширину надо только брусков и/или ламината на 15тысяч. А кромка, винты, работа? А краска/грунт/шлифовка?
А аренда цеха, работа станков?
А лесенку вам какую надо? Простую как трапик?
"Нет, сделайте в виде полочек, чтобы там хранить всякое."
Знаете, уже за 40 тысяч перевалило.
"Ну как же - в Икее то ли 17, то ли 18 тысяч! За что 30?!!!"
Показываю расчеты в таблице.
Ушёл подумать, слава яйцам, не вернулся.
------------
Женщина 60+
Заказала кухню под своё помещение. Договор, предоплата.
Замер, изготовление, установка.
Через три недели пользования звонит и требует вернуть деньги.
Штабля?
Верните. Это не кухня, а дрова.
Какие претензии, мадам?
(Невнятно) да это же просто дощечки! За что такие деньги! - ни одной претензии. Все ровно, пригнанно, лучшая фурнитура Blum и и.д. Но нет. Твердит "дрова, дрова".
Бывает. Соседка купила бумажную кухню из готовых вариантов - в три раза дешевле. В Икею съездила - в полтора раза дешевле. Дочке деньги понадобились. Как вернуть? Надо наехать на изготовителя.
А ничего, что вы хотели кухню по своим размерам и по своему вкусу/фасону?
Икея штампует их тысячами, закупает материалы вагонами и цены, естественно пониже. Но и понимать надо, что стандартная кухня может быть меньше/больше помещения, цвет только такой, фасады только такие.
Не хочу судиться, забираю кухню, возвращаю деньги.
Вношу во все последующие договора соответствующий пункт о таком исходе дел, чтобы заранее предупредить даже мысли о возврате без брака.
--------
Человек, похожий то ли на цыгана, то ли на армянина.
Ещё на этапе замера у меня возникли смутные предчувствия и сомнения.
Весь дом, вся мебель в фальшивых дорохих-бохатых завитушках и розочках, все в позолоте, от такой "красоты" тошнота подкатила и не отпускала.
Но вроде договор заключили. И по речи особенно не за что уцепиться было.
Допущу, что я предвзят, а клиент адекватный.
Штош. Предоплата 70%. Изготовили, установили.
Оставшиеся 30% сделали "туту!" и больше клиент не брал трубку и не открывал двери.
Судиться! Так себе развлечение..
Ладно, на всю жизнь урок: с подозрительных людей предоплата 100%.
Из-за этого пункта я "потерял" несколько клиентов цыганской и армянской, а может и еврейской наружности, долго плакал (нет).
Правду сказать, и славянской наружности отвалилось тоже несколько клиентов - из недоверчивых и хитрожопых. Ничего, переживём.
Особенно комично было видеть наигранное возмущение по поводу предоплаты от верующей матушки, которая обещала за меня молиться день и ночь, но мебель получить задаром: "бох вас наградит"
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
Что ещё... Ну если у вашего шкафа видимая боковина то обязательно полки ставить на стяжки типо этой
Важно! Перед тем как ставить фасады, проверьте корпус строительным уровнем со всех сторон. Есть вероятность что если не ставить шкаф по уровню то фасады "поплывут" как на фото.
За 10 минут она мне рассказала, какие парни у неё козлы все были, как тяжело с мужчинами.
Эта строчка вот прямо в глаза бросилась.
Видимо , жалобы на посторонних лиц -бывших, нынешних - это не самый лучший способ расположить к себе собеседника , у которого проходишь собеседование на должность любовника или работника.
Со мной был похожий случай- я искал себе офисную работу и позвонил по объявлению о вакансии, меня соединили, судя по всему, на шефа и мы с ним нормально поговорили, обсудили дату встречи для более конкретного разговора , и всё бы ничего, но под завязку этот шеф зачем-то , хохотнув, сказал, что-то типа :
- Да, давай, приезжай, давно уже хочу всех этих куриц из офиса повыгонять.
И что-то работать у него сразу расхотелось, если он совсем незнакомому человеку за глаза про своих сотрудниц такое выдаёт, что же он за человек вообще?
Но у меня было параллельное собеседование, а к руководителю курятника я не поехал, тихо слился.
Чему очень рад, ибо женился устроился по параллельному
варианту я очень удачно, счастливо живём работаем вместе 7
лет уже, чего и всем желаю.
Вот и новая кухня, фото процесса нет (карантин, и все это, мысли
были не о том)
когда спохватился кухню уже установил.
Стенка сзади пеналов идёт под угол, вот как это выглядит внутри шкафов.
В последнее время мой директор стал крайне недоволен эффективностью работы в офисе. Для улучшения ситуации всем сотрудникам было велено делать "фотографию рабочего дня" (записывать все события и время), и по вечерам высылать ее директору. Благодаря этому отчету я понял, что работал без полноценных обедов в течение последнего полугода, и теперь у меня появился законный час свободного времени в рабочее время. Спасибо, директор.
Был небольшой перерыв, пока организовывали работу в "карантине".
Пока устанавливаем мебель только в квартирах где никто не живёт
(новострои)
Поехали!
Осматриваем место установки.
Крепим верх кухни.
Потом низ.
Газовый шланг проводим через трубу.
Вешаем фасады, и она готова.
Работаю в среднебольшой немецкой компании. Последние 3 недели
большинство работает из дома. В офис приходить не запрещено, но
нужно согласовывать, чтобы сильно много народу не пришло.
Производственные отделы отправляют на сокращённый рабочий день.
Сегодня пришло письмо от менеджмента. Типа каждый директор
пожертвует 10 дней отпуска в борьбе с кризисом. Плюс будет получать
на 10% меньше денег до тех пор, пока хоть один работник на
сокращённом рабочем дне.
Звонит женщина 50+ : нужно уменьшить тумбочку в размерах. Озвучиваем цену, допустим 5000.
Та-коооое удивление:
" А почему. Я пенсионерка, а вы так. Там всего 3 сантиметра отпилить! Ах , рвачи."
Объясняю: тумбочку просто так нельзя отчекрыжить. Сначала её надо разобрать, а это минимум 6 частей - открутить винты; Потом включить станок, настроить и отпилить от какой-то стороны почти всех деталей. Потом , возможно, нужно будет приклеить новую кромку и заклеить/завощить отколовшиеся кусочки ламината - ламинат хрупкий и при отпилке 3 сантиметров может поколоться. После этого нужно будет собрать и скрутить тумбочку заново. А ещё увезти-привезти.
Она хватается за это последнее предложение и тяжело дыша восклицает: "да я сама принесу её! Вы отпилите и я унесу!"
Да не можем мы сейчас заниматься вашей (хернёй) тумбочкой, или когда вы там придёте. У нас плановые работы для клиентов, которые уже две недели назад оплатили сборку мебели.
А вашей тумбочкой мы займёмся в свободное "окно". Или два раза согласны приехать?
"Да, согласна."
Тогда скидка 500 рублей.
"Аххх. Почему так мало. Давайте всего заплачу 500 рублей, больше нет."
Мы не возьмёмся, до свидания.
"Я на вас жалова.."
Тут я бросил трубку.
--------------------------
Другой клиент.
Купил в Икее угловой диван.
Квартира очень маленькая, одна комната и кухня, живёт с дочерью-школьницей, вдвоём.
Над диваном нужно возвести второй этаж и там сделать спальное место для дочери.
Озвучиваю цену: 35000
"Да вы что, спятили. Я диван купил за 26. А вы за четыре палки хотите 35."
Ну так вы идите туда, где диван купили и покупайте второй этаж.
"Не продают на размеры этого дивана."
"Есть вот такие. Но мне не подходит. Ни по размеру, ни по внешнему виду."
"А мне нужно просто над диваном."
Такое впечатление, что если ты сказал "просто над диваном", то есть просто, ну просто же - простенько, проще некуда - то все, будет моментально, дёшево и прекрасно.
Да нет, всё не так просто.
Нужно купить материалы. На такую длину дивана и такую ширину надо только брусков и/или ламината на 15тысяч. А кромка, винты, работа? А краска/грунт/шлифовка?
А аренда цеха, работа станков?
А лесенку вам какую надо? Простую как трапик?
"Нет, сделайте в виде полочек, чтобы там хранить всякое."
Знаете, уже за 40 тысяч перевалило.
"Ну как же - в Икее то ли 17, то ли 18 тысяч! За что 30?!!!"
Показываю расчеты в таблице.
Ушёл подумать, слава яйцам, не вернулся.
------------
Женщина 60+
Заказала кухню под своё помещение. Договор, предоплата.
Замер, изготовление, установка.
Через три недели пользования звонит и требует вернуть деньги.
Штабля?
Верните. Это не кухня, а дрова.
Какие претензии, мадам?
(Невнятно) да это же просто дощечки! За что такие деньги! - ни одной претензии. Все ровно, пригнанно, лучшая фурнитура Blum и и.д. Но нет. Твердит "дрова, дрова".
Бывает. Соседка купила бумажную кухню из готовых вариантов - в три раза дешевле. В Икею съездила - в полтора раза дешевле. Дочке деньги понадобились. Как вернуть? Надо наехать на изготовителя.
А ничего, что вы хотели кухню по своим размерам и по своему вкусу/фасону?
Икея штампует их тысячами, закупает материалы вагонами и цены, естественно пониже. Но и понимать надо, что стандартная кухня может быть меньше/больше помещения, цвет только такой, фасады только такие.
Не хочу судиться, забираю кухню, возвращаю деньги.
Вношу во все последующие договора соответствующий пункт о таком исходе дел, чтобы заранее предупредить даже мысли о возврате без брака.
--------
Человек, похожий то ли на цыгана, то ли на армянина.
Ещё на этапе замера у меня возникли смутные предчувствия и сомнения.
Весь дом, вся мебель в фальшивых дорохих-бохатых завитушках и розочках, все в позолоте, от такой "красоты" тошнота подкатила и не отпускала.
Но вроде договор заключили. И по речи особенно не за что уцепиться было.
Допущу, что я предвзят, а клиент адекватный.
Штош. Предоплата 70%. Изготовили, установили.
Оставшиеся 30% сделали "туту!" и больше клиент не брал трубку и не открывал двери.
Судиться! Так себе развлечение..
Ладно, на всю жизнь урок: с подозрительных людей предоплата 100%.
Из-за этого пункта я "потерял" несколько клиентов цыганской и армянской, а может и еврейской наружности, долго плакал (нет).
Правду сказать, и славянской наружности отвалилось тоже несколько клиентов - из недоверчивых и хитрожопых. Ничего, переживём.
Особенно комично было видеть наигранное возмущение по поводу предоплаты от верующей матушки, которая обещала за меня молиться день и ночь, но мебель получить задаром: "бох вас наградит"
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
Что ещё... Ну если у вашего шкафа видимая боковина то обязательно полки ставить на стяжки типо этой
Важно! Перед тем как ставить фасады, проверьте корпус строительным уровнем со всех сторон. Есть вероятность что если не ставить шкаф по уровню то фасады "поплывут" как на фото.
За 10 минут она мне рассказала, какие парни у неё козлы все были, как тяжело с мужчинами.
Эта строчка вот прямо в глаза бросилась.
Видимо , жалобы на посторонних лиц -бывших, нынешних - это не самый лучший способ расположить к себе собеседника , у которого проходишь собеседование на должность любовника или работника.
Со мной был похожий случай- я искал себе офисную работу и позвонил по объявлению о вакансии, меня соединили, судя по всему, на шефа и мы с ним нормально поговорили, обсудили дату встречи для более конкретного разговора , и всё бы ничего, но под завязку этот шеф зачем-то , хохотнув, сказал, что-то типа :
- Да, давай, приезжай, давно уже хочу всех этих куриц из офиса повыгонять.
И что-то работать у него сразу расхотелось, если он совсем незнакомому человеку за глаза про своих сотрудниц такое выдаёт, что же он за человек вообще?
Но у меня было параллельное собеседование, а к руководителю курятника я не поехал, тихо слился.
Чему очень рад, ибо женился устроился по параллельному
варианту я очень удачно, счастливо живём работаем вместе 7
лет уже, чего и всем желаю.
Вот и новая кухня, фото процесса нет (карантин, и все это, мысли
были не о том)
когда спохватился кухню уже установил.
Стенка сзади пеналов идёт под угол, вот как это выглядит внутри шкафов.
В последнее время мой директор стал крайне недоволен эффективностью работы в офисе. Для улучшения ситуации всем сотрудникам было велено делать "фотографию рабочего дня" (записывать все события и время), и по вечерам высылать ее директору. Благодаря этому отчету я понял, что работал без полноценных обедов в течение последнего полугода, и теперь у меня появился законный час свободного времени в рабочее время. Спасибо, директор.
Был небольшой перерыв, пока организовывали работу в "карантине".
Пока устанавливаем мебель только в квартирах где никто не живёт
(новострои)
Поехали!
Осматриваем место установки.
Крепим верх кухни.
Потом низ.
Газовый шланг проводим через трубу.
Вешаем фасады, и она готова.
Работаю в среднебольшой немецкой компании. Последние 3 недели
большинство работает из дома. В офис приходить не запрещено, но
нужно согласовывать, чтобы сильно много народу не пришло.
Производственные отделы отправляют на сокращённый рабочий день.
Сегодня пришло письмо от менеджмента. Типа каждый директор
пожертвует 10 дней отпуска в борьбе с кризисом. Плюс будет получать
на 10% меньше денег до тех пор, пока хоть один работник на
сокращённом рабочем дне.
Звонит женщина 50+ : нужно уменьшить тумбочку в размерах. Озвучиваем цену, допустим 5000.
Та-коооое удивление:
" А почему. Я пенсионерка, а вы так. Там всего 3 сантиметра отпилить! Ах , рвачи."
Объясняю: тумбочку просто так нельзя отчекрыжить. Сначала её надо разобрать, а это минимум 6 частей - открутить винты; Потом включить станок, настроить и отпилить от какой-то стороны почти всех деталей. Потом , возможно, нужно будет приклеить новую кромку и заклеить/завощить отколовшиеся кусочки ламината - ламинат хрупкий и при отпилке 3 сантиметров может поколоться. После этого нужно будет собрать и скрутить тумбочку заново. А ещё увезти-привезти.
Она хватается за это последнее предложение и тяжело дыша восклицает: "да я сама принесу её! Вы отпилите и я унесу!"
Да не можем мы сейчас заниматься вашей (хернёй) тумбочкой, или когда вы там придёте. У нас плановые работы для клиентов, которые уже две недели назад оплатили сборку мебели.
А вашей тумбочкой мы займёмся в свободное "окно". Или два раза согласны приехать?
"Да, согласна."
Тогда скидка 500 рублей.
"Аххх. Почему так мало. Давайте всего заплачу 500 рублей, больше нет."
Мы не возьмёмся, до свидания.
"Я на вас жалова.."
Тут я бросил трубку.
--------------------------
Другой клиент.
Купил в Икее угловой диван.
Квартира очень маленькая, одна комната и кухня, живёт с дочерью-школьницей, вдвоём.
Над диваном нужно возвести второй этаж и там сделать спальное место для дочери.
Озвучиваю цену: 35000
"Да вы что, спятили. Я диван купил за 26. А вы за четыре палки хотите 35."
Ну так вы идите туда, где диван купили и покупайте второй этаж.
"Не продают на размеры этого дивана."
"Есть вот такие. Но мне не подходит. Ни по размеру, ни по внешнему виду."
"А мне нужно просто над диваном."
Такое впечатление, что если ты сказал "просто над диваном", то есть просто, ну просто же - простенько, проще некуда - то все, будет моментально, дёшево и прекрасно.
Да нет, всё не так просто.
Нужно купить материалы. На такую длину дивана и такую ширину надо только брусков и/или ламината на 15тысяч. А кромка, винты, работа? А краска/грунт/шлифовка?
А аренда цеха, работа станков?
А лесенку вам какую надо? Простую как трапик?
"Нет, сделайте в виде полочек, чтобы там хранить всякое."
Знаете, уже за 40 тысяч перевалило.
"Ну как же - в Икее то ли 17, то ли 18 тысяч! За что 30?!!!"
Показываю расчеты в таблице.
Ушёл подумать, слава яйцам, не вернулся.
------------
Женщина 60+
Заказала кухню под своё помещение. Договор, предоплата.
Замер, изготовление, установка.
Через три недели пользования звонит и требует вернуть деньги.
Штабля?
Верните. Это не кухня, а дрова.
Какие претензии, мадам?
(Невнятно) да это же просто дощечки! За что такие деньги! - ни одной претензии. Все ровно, пригнанно, лучшая фурнитура Blum и и.д. Но нет. Твердит "дрова, дрова".
Бывает. Соседка купила бумажную кухню из готовых вариантов - в три раза дешевле. В Икею съездила - в полтора раза дешевле. Дочке деньги понадобились. Как вернуть? Надо наехать на изготовителя.
А ничего, что вы хотели кухню по своим размерам и по своему вкусу/фасону?
Икея штампует их тысячами, закупает материалы вагонами и цены, естественно пониже. Но и понимать надо, что стандартная кухня может быть меньше/больше помещения, цвет только такой, фасады только такие.
Не хочу судиться, забираю кухню, возвращаю деньги.
Вношу во все последующие договора соответствующий пункт о таком исходе дел, чтобы заранее предупредить даже мысли о возврате без брака.
--------
Человек, похожий то ли на цыгана, то ли на армянина.
Ещё на этапе замера у меня возникли смутные предчувствия и сомнения.
Весь дом, вся мебель в фальшивых дорохих-бохатых завитушках и розочках, все в позолоте, от такой "красоты" тошнота подкатила и не отпускала.
Но вроде договор заключили. И по речи особенно не за что уцепиться было.
Допущу, что я предвзят, а клиент адекватный.
Штош. Предоплата 70%. Изготовили, установили.
Оставшиеся 30% сделали "туту!" и больше клиент не брал трубку и не открывал двери.
Судиться! Так себе развлечение..
Ладно, на всю жизнь урок: с подозрительных людей предоплата 100%.
Из-за этого пункта я "потерял" несколько клиентов цыганской и армянской, а может и еврейской наружности, долго плакал (нет).
Правду сказать, и славянской наружности отвалилось тоже несколько клиентов - из недоверчивых и хитрожопых. Ничего, переживём.
Особенно комично было видеть наигранное возмущение по поводу предоплаты от верующей матушки, которая обещала за меня молиться день и ночь, но мебель получить задаром: "бох вас наградит"
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
Что ещё... Ну если у вашего шкафа видимая боковина то обязательно полки ставить на стяжки типо этой
Важно! Перед тем как ставить фасады, проверьте корпус строительным уровнем со всех сторон. Есть вероятность что если не ставить шкаф по уровню то фасады "поплывут" как на фото.
За 10 минут она мне рассказала, какие парни у неё козлы все были, как тяжело с мужчинами.
Эта строчка вот прямо в глаза бросилась.
Видимо , жалобы на посторонних лиц -бывших, нынешних - это не самый лучший способ расположить к себе собеседника , у которого проходишь собеседование на должность любовника или работника.
Со мной был похожий случай- я искал себе офисную работу и позвонил по объявлению о вакансии, меня соединили, судя по всему, на шефа и мы с ним нормально поговорили, обсудили дату встречи для более конкретного разговора , и всё бы ничего, но под завязку этот шеф зачем-то , хохотнув, сказал, что-то типа :
- Да, давай, приезжай, давно уже хочу всех этих куриц из офиса повыгонять.
И что-то работать у него сразу расхотелось, если он совсем незнакомому человеку за глаза про своих сотрудниц такое выдаёт, что же он за человек вообще?
Но у меня было параллельное собеседование, а к руководителю курятника я не поехал, тихо слился.
Чему очень рад, ибо женился устроился по параллельному
варианту я очень удачно, счастливо живём работаем вместе 7
лет уже, чего и всем желаю.
Вот и новая кухня, фото процесса нет (карантин, и все это, мысли
были не о том)
когда спохватился кухню уже установил.
Стенка сзади пеналов идёт под угол, вот как это выглядит внутри шкафов.
В последнее время мой директор стал крайне недоволен эффективностью работы в офисе. Для улучшения ситуации всем сотрудникам было велено делать "фотографию рабочего дня" (записывать все события и время), и по вечерам высылать ее директору. Благодаря этому отчету я понял, что работал без полноценных обедов в течение последнего полугода, и теперь у меня появился законный час свободного времени в рабочее время. Спасибо, директор.
Был небольшой перерыв, пока организовывали работу в "карантине".
Пока устанавливаем мебель только в квартирах где никто не живёт
(новострои)
Поехали!
Осматриваем место установки.
Крепим верх кухни.
Потом низ.
Газовый шланг проводим через трубу.
Вешаем фасады, и она готова.
Работаю в среднебольшой немецкой компании. Последние 3 недели
большинство работает из дома. В офис приходить не запрещено, но
нужно согласовывать, чтобы сильно много народу не пришло.
Производственные отделы отправляют на сокращённый рабочий день.
Сегодня пришло письмо от менеджмента. Типа каждый директор
пожертвует 10 дней отпуска в борьбе с кризисом. Плюс будет получать
на 10% меньше денег до тех пор, пока хоть один работник на
сокращённом рабочем дне.
Звонит женщина 50+ : нужно уменьшить тумбочку в размерах. Озвучиваем цену, допустим 5000.
Та-коооое удивление:
" А почему. Я пенсионерка, а вы так. Там всего 3 сантиметра отпилить! Ах , рвачи."
Объясняю: тумбочку просто так нельзя отчекрыжить. Сначала её надо разобрать, а это минимум 6 частей - открутить винты; Потом включить станок, настроить и отпилить от какой-то стороны почти всех деталей. Потом , возможно, нужно будет приклеить новую кромку и заклеить/завощить отколовшиеся кусочки ламината - ламинат хрупкий и при отпилке 3 сантиметров может поколоться. После этого нужно будет собрать и скрутить тумбочку заново. А ещё увезти-привезти.
Она хватается за это последнее предложение и тяжело дыша восклицает: "да я сама принесу её! Вы отпилите и я унесу!"
Да не можем мы сейчас заниматься вашей (хернёй) тумбочкой, или когда вы там придёте. У нас плановые работы для клиентов, которые уже две недели назад оплатили сборку мебели.
А вашей тумбочкой мы займёмся в свободное "окно". Или два раза согласны приехать?
"Да, согласна."
Тогда скидка 500 рублей.
"Аххх. Почему так мало. Давайте всего заплачу 500 рублей, больше нет."
Мы не возьмёмся, до свидания.
"Я на вас жалова.."
Тут я бросил трубку.
--------------------------
Другой клиент.
Купил в Икее угловой диван.
Квартира очень маленькая, одна комната и кухня, живёт с дочерью-школьницей, вдвоём.
Над диваном нужно возвести второй этаж и там сделать спальное место для дочери.
Озвучиваю цену: 35000
"Да вы что, спятили. Я диван купил за 26. А вы за четыре палки хотите 35."
Ну так вы идите туда, где диван купили и покупайте второй этаж.
"Не продают на размеры этого дивана."
"Есть вот такие. Но мне не подходит. Ни по размеру, ни по внешнему виду."
"А мне нужно просто над диваном."
Такое впечатление, что если ты сказал "просто над диваном", то есть просто, ну просто же - простенько, проще некуда - то все, будет моментально, дёшево и прекрасно.
Да нет, всё не так просто.
Нужно купить материалы. На такую длину дивана и такую ширину надо только брусков и/или ламината на 15тысяч. А кромка, винты, работа? А краска/грунт/шлифовка?
А аренда цеха, работа станков?
А лесенку вам какую надо? Простую как трапик?
"Нет, сделайте в виде полочек, чтобы там хранить всякое."
Знаете, уже за 40 тысяч перевалило.
"Ну как же - в Икее то ли 17, то ли 18 тысяч! За что 30?!!!"
Показываю расчеты в таблице.
Ушёл подумать, слава яйцам, не вернулся.
------------
Женщина 60+
Заказала кухню под своё помещение. Договор, предоплата.
Замер, изготовление, установка.
Через три недели пользования звонит и требует вернуть деньги.
Штабля?
Верните. Это не кухня, а дрова.
Какие претензии, мадам?
(Невнятно) да это же просто дощечки! За что такие деньги! - ни одной претензии. Все ровно, пригнанно, лучшая фурнитура Blum и и.д. Но нет. Твердит "дрова, дрова".
Бывает. Соседка купила бумажную кухню из готовых вариантов - в три раза дешевле. В Икею съездила - в полтора раза дешевле. Дочке деньги понадобились. Как вернуть? Надо наехать на изготовителя.
А ничего, что вы хотели кухню по своим размерам и по своему вкусу/фасону?
Икея штампует их тысячами, закупает материалы вагонами и цены, естественно пониже. Но и понимать надо, что стандартная кухня может быть меньше/больше помещения, цвет только такой, фасады только такие.
Не хочу судиться, забираю кухню, возвращаю деньги.
Вношу во все последующие договора соответствующий пункт о таком исходе дел, чтобы заранее предупредить даже мысли о возврате без брака.
--------
Человек, похожий то ли на цыгана, то ли на армянина.
Ещё на этапе замера у меня возникли смутные предчувствия и сомнения.
Весь дом, вся мебель в фальшивых дорохих-бохатых завитушках и розочках, все в позолоте, от такой "красоты" тошнота подкатила и не отпускала.
Но вроде договор заключили. И по речи особенно не за что уцепиться было.
Допущу, что я предвзят, а клиент адекватный.
Штош. Предоплата 70%. Изготовили, установили.
Оставшиеся 30% сделали "туту!" и больше клиент не брал трубку и не открывал двери.
Судиться! Так себе развлечение..
Ладно, на всю жизнь урок: с подозрительных людей предоплата 100%.
Из-за этого пункта я "потерял" несколько клиентов цыганской и армянской, а может и еврейской наружности, долго плакал (нет).
Правду сказать, и славянской наружности отвалилось тоже несколько клиентов - из недоверчивых и хитрожопых. Ничего, переживём.
Особенно комично было видеть наигранное возмущение по поводу предоплаты от верующей матушки, которая обещала за меня молиться день и ночь, но мебель получить задаром: "бох вас наградит"
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
Что ещё... Ну если у вашего шкафа видимая боковина то обязательно полки ставить на стяжки типо этой
Важно! Перед тем как ставить фасады, проверьте корпус строительным уровнем со всех сторон. Есть вероятность что если не ставить шкаф по уровню то фасады "поплывут" как на фото.
За 10 минут она мне рассказала, какие парни у неё козлы все были, как тяжело с мужчинами.
Эта строчка вот прямо в глаза бросилась.
Видимо , жалобы на посторонних лиц -бывших, нынешних - это не самый лучший способ расположить к себе собеседника , у которого проходишь собеседование на должность любовника или работника.
Со мной был похожий случай- я искал себе офисную работу и позвонил по объявлению о вакансии, меня соединили, судя по всему, на шефа и мы с ним нормально поговорили, обсудили дату встречи для более конкретного разговора , и всё бы ничего, но под завязку этот шеф зачем-то , хохотнув, сказал, что-то типа :
- Да, давай, приезжай, давно уже хочу всех этих куриц из офиса повыгонять.
И что-то работать у него сразу расхотелось, если он совсем незнакомому человеку за глаза про своих сотрудниц такое выдаёт, что же он за человек вообще?
Но у меня было параллельное собеседование, а к руководителю курятника я не поехал, тихо слился.
Чему очень рад, ибо женился устроился по параллельному
варианту я очень удачно, счастливо живём работаем вместе 7
лет уже, чего и всем желаю.
Вот и новая кухня, фото процесса нет (карантин, и все это, мысли
были не о том)
когда спохватился кухню уже установил.
Стенка сзади пеналов идёт под угол, вот как это выглядит внутри шкафов.
В последнее время мой директор стал крайне недоволен эффективностью работы в офисе. Для улучшения ситуации всем сотрудникам было велено делать "фотографию рабочего дня" (записывать все события и время), и по вечерам высылать ее директору. Благодаря этому отчету я понял, что работал без полноценных обедов в течение последнего полугода, и теперь у меня появился законный час свободного времени в рабочее время. Спасибо, директор.
Был небольшой перерыв, пока организовывали работу в "карантине".
Пока устанавливаем мебель только в квартирах где никто не живёт
(новострои)
Поехали!
Осматриваем место установки.
Крепим верх кухни.
Потом низ.
Газовый шланг проводим через трубу.
Вешаем фасады, и она готова.
Работаю в среднебольшой немецкой компании. Последние 3 недели
большинство работает из дома. В офис приходить не запрещено, но
нужно согласовывать, чтобы сильно много народу не пришло.
Производственные отделы отправляют на сокращённый рабочий день.
Сегодня пришло письмо от менеджмента. Типа каждый директор
пожертвует 10 дней отпуска в борьбе с кризисом. Плюс будет получать
на 10% меньше денег до тех пор, пока хоть один работник на
сокращённом рабочем дне.
Звонит женщина 50+ : нужно уменьшить тумбочку в размерах. Озвучиваем цену, допустим 5000.
Та-коооое удивление:
" А почему. Я пенсионерка, а вы так. Там всего 3 сантиметра отпилить! Ах , рвачи."
Объясняю: тумбочку просто так нельзя отчекрыжить. Сначала её надо разобрать, а это минимум 6 частей - открутить винты; Потом включить станок, настроить и отпилить от какой-то стороны почти всех деталей. Потом , возможно, нужно будет приклеить новую кромку и заклеить/завощить отколовшиеся кусочки ламината - ламинат хрупкий и при отпилке 3 сантиметров может поколоться. После этого нужно будет собрать и скрутить тумбочку заново. А ещё увезти-привезти.
Она хватается за это последнее предложение и тяжело дыша восклицает: "да я сама принесу её! Вы отпилите и я унесу!"
Да не можем мы сейчас заниматься вашей (хернёй) тумбочкой, или когда вы там придёте. У нас плановые работы для клиентов, которые уже две недели назад оплатили сборку мебели.
А вашей тумбочкой мы займёмся в свободное "окно". Или два раза согласны приехать?
"Да, согласна."
Тогда скидка 500 рублей.
"Аххх. Почему так мало. Давайте всего заплачу 500 рублей, больше нет."
Мы не возьмёмся, до свидания.
"Я на вас жалова.."
Тут я бросил трубку.
--------------------------
Другой клиент.
Купил в Икее угловой диван.
Квартира очень маленькая, одна комната и кухня, живёт с дочерью-школьницей, вдвоём.
Над диваном нужно возвести второй этаж и там сделать спальное место для дочери.
Озвучиваю цену: 35000
"Да вы что, спятили. Я диван купил за 26. А вы за четыре палки хотите 35."
Ну так вы идите туда, где диван купили и покупайте второй этаж.
"Не продают на размеры этого дивана."
"Есть вот такие. Но мне не подходит. Ни по размеру, ни по внешнему виду."
"А мне нужно просто над диваном."
Такое впечатление, что если ты сказал "просто над диваном", то есть просто, ну просто же - простенько, проще некуда - то все, будет моментально, дёшево и прекрасно.
Да нет, всё не так просто.
Нужно купить материалы. На такую длину дивана и такую ширину надо только брусков и/или ламината на 15тысяч. А кромка, винты, работа? А краска/грунт/шлифовка?
А аренда цеха, работа станков?
А лесенку вам какую надо? Простую как трапик?
"Нет, сделайте в виде полочек, чтобы там хранить всякое."
Знаете, уже за 40 тысяч перевалило.
"Ну как же - в Икее то ли 17, то ли 18 тысяч! За что 30?!!!"
Показываю расчеты в таблице.
Ушёл подумать, слава яйцам, не вернулся.
------------
Женщина 60+
Заказала кухню под своё помещение. Договор, предоплата.
Замер, изготовление, установка.
Через три недели пользования звонит и требует вернуть деньги.
Штабля?
Верните. Это не кухня, а дрова.
Какие претензии, мадам?
(Невнятно) да это же просто дощечки! За что такие деньги! - ни одной претензии. Все ровно, пригнанно, лучшая фурнитура Blum и и.д. Но нет. Твердит "дрова, дрова".
Бывает. Соседка купила бумажную кухню из готовых вариантов - в три раза дешевле. В Икею съездила - в полтора раза дешевле. Дочке деньги понадобились. Как вернуть? Надо наехать на изготовителя.
А ничего, что вы хотели кухню по своим размерам и по своему вкусу/фасону?
Икея штампует их тысячами, закупает материалы вагонами и цены, естественно пониже. Но и понимать надо, что стандартная кухня может быть меньше/больше помещения, цвет только такой, фасады только такие.
Не хочу судиться, забираю кухню, возвращаю деньги.
Вношу во все последующие договора соответствующий пункт о таком исходе дел, чтобы заранее предупредить даже мысли о возврате без брака.
--------
Человек, похожий то ли на цыгана, то ли на армянина.
Ещё на этапе замера у меня возникли смутные предчувствия и сомнения.
Весь дом, вся мебель в фальшивых дорохих-бохатых завитушках и розочках, все в позолоте, от такой "красоты" тошнота подкатила и не отпускала.
Но вроде договор заключили. И по речи особенно не за что уцепиться было.
Допущу, что я предвзят, а клиент адекватный.
Штош. Предоплата 70%. Изготовили, установили.
Оставшиеся 30% сделали "туту!" и больше клиент не брал трубку и не открывал двери.
Судиться! Так себе развлечение..
Ладно, на всю жизнь урок: с подозрительных людей предоплата 100%.
Из-за этого пункта я "потерял" несколько клиентов цыганской и армянской, а может и еврейской наружности, долго плакал (нет).
Правду сказать, и славянской наружности отвалилось тоже несколько клиентов - из недоверчивых и хитрожопых. Ничего, переживём.
Особенно комично было видеть наигранное возмущение по поводу предоплаты от верующей матушки, которая обещала за меня молиться день и ночь, но мебель получить задаром: "бох вас наградит"
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
Что ещё... Ну если у вашего шкафа видимая боковина то обязательно полки ставить на стяжки типо этой
Важно! Перед тем как ставить фасады, проверьте корпус строительным уровнем со всех сторон. Есть вероятность что если не ставить шкаф по уровню то фасады "поплывут" как на фото.
За 10 минут она мне рассказала, какие парни у неё козлы все были, как тяжело с мужчинами.
Эта строчка вот прямо в глаза бросилась.
Видимо , жалобы на посторонних лиц -бывших, нынешних - это не самый лучший способ расположить к себе собеседника , у которого проходишь собеседование на должность любовника или работника.
Со мной был похожий случай- я искал себе офисную работу и позвонил по объявлению о вакансии, меня соединили, судя по всему, на шефа и мы с ним нормально поговорили, обсудили дату встречи для более конкретного разговора , и всё бы ничего, но под завязку этот шеф зачем-то , хохотнув, сказал, что-то типа :
- Да, давай, приезжай, давно уже хочу всех этих куриц из офиса повыгонять.
И что-то работать у него сразу расхотелось, если он совсем незнакомому человеку за глаза про своих сотрудниц такое выдаёт, что же он за человек вообще?
Но у меня было параллельное собеседование, а к руководителю курятника я не поехал, тихо слился.
Чему очень рад, ибо женился устроился по параллельному
варианту я очень удачно, счастливо живём работаем вместе 7
лет уже, чего и всем желаю.
Вот и новая кухня, фото процесса нет (карантин, и все это, мысли
были не о том)
когда спохватился кухню уже установил.
Стенка сзади пеналов идёт под угол, вот как это выглядит внутри шкафов.
В последнее время мой директор стал крайне недоволен эффективностью работы в офисе. Для улучшения ситуации всем сотрудникам было велено делать "фотографию рабочего дня" (записывать все события и время), и по вечерам высылать ее директору. Благодаря этому отчету я понял, что работал без полноценных обедов в течение последнего полугода, и теперь у меня появился законный час свободного времени в рабочее время. Спасибо, директор.
Был небольшой перерыв, пока организовывали работу в "карантине".
Пока устанавливаем мебель только в квартирах где никто не живёт
(новострои)
Поехали!
Осматриваем место установки.
Крепим верх кухни.
Потом низ.
Газовый шланг проводим через трубу.
Вешаем фасады, и она готова.
Работаю в среднебольшой немецкой компании. Последние 3 недели
большинство работает из дома. В офис приходить не запрещено, но
нужно согласовывать, чтобы сильно много народу не пришло.
Производственные отделы отправляют на сокращённый рабочий день.
Сегодня пришло письмо от менеджмента. Типа каждый директор
пожертвует 10 дней отпуска в борьбе с кризисом. Плюс будет получать
на 10% меньше денег до тех пор, пока хоть один работник на
сокращённом рабочем дне.
Звонит женщина 50+ : нужно уменьшить тумбочку в размерах. Озвучиваем цену, допустим 5000.
Та-коооое удивление:
" А почему. Я пенсионерка, а вы так. Там всего 3 сантиметра отпилить! Ах , рвачи."
Объясняю: тумбочку просто так нельзя отчекрыжить. Сначала её надо разобрать, а это минимум 6 частей - открутить винты; Потом включить станок, настроить и отпилить от какой-то стороны почти всех деталей. Потом , возможно, нужно будет приклеить новую кромку и заклеить/завощить отколовшиеся кусочки ламината - ламинат хрупкий и при отпилке 3 сантиметров может поколоться. После этого нужно будет собрать и скрутить тумбочку заново. А ещё увезти-привезти.
Она хватается за это последнее предложение и тяжело дыша восклицает: "да я сама принесу её! Вы отпилите и я унесу!"
Да не можем мы сейчас заниматься вашей (хернёй) тумбочкой, или когда вы там придёте. У нас плановые работы для клиентов, которые уже две недели назад оплатили сборку мебели.
А вашей тумбочкой мы займёмся в свободное "окно". Или два раза согласны приехать?
"Да, согласна."
Тогда скидка 500 рублей.
"Аххх. Почему так мало. Давайте всего заплачу 500 рублей, больше нет."
Мы не возьмёмся, до свидания.
"Я на вас жалова.."
Тут я бросил трубку.
--------------------------
Другой клиент.
Купил в Икее угловой диван.
Квартира очень маленькая, одна комната и кухня, живёт с дочерью-школьницей, вдвоём.
Над диваном нужно возвести второй этаж и там сделать спальное место для дочери.
Озвучиваю цену: 35000
"Да вы что, спятили. Я диван купил за 26. А вы за четыре палки хотите 35."
Ну так вы идите туда, где диван купили и покупайте второй этаж.
"Не продают на размеры этого дивана."
"Есть вот такие. Но мне не подходит. Ни по размеру, ни по внешнему виду."
"А мне нужно просто над диваном."
Такое впечатление, что если ты сказал "просто над диваном", то есть просто, ну просто же - простенько, проще некуда - то все, будет моментально, дёшево и прекрасно.
Да нет, всё не так просто.
Нужно купить материалы. На такую длину дивана и такую ширину надо только брусков и/или ламината на 15тысяч. А кромка, винты, работа? А краска/грунт/шлифовка?
А аренда цеха, работа станков?
А лесенку вам какую надо? Простую как трапик?
"Нет, сделайте в виде полочек, чтобы там хранить всякое."
Знаете, уже за 40 тысяч перевалило.
"Ну как же - в Икее то ли 17, то ли 18 тысяч! За что 30?!!!"
Показываю расчеты в таблице.
Ушёл подумать, слава яйцам, не вернулся.
------------
Женщина 60+
Заказала кухню под своё помещение. Договор, предоплата.
Замер, изготовление, установка.
Через три недели пользования звонит и требует вернуть деньги.
Штабля?
Верните. Это не кухня, а дрова.
Какие претензии, мадам?
(Невнятно) да это же просто дощечки! За что такие деньги! - ни одной претензии. Все ровно, пригнанно, лучшая фурнитура Blum и и.д. Но нет. Твердит "дрова, дрова".
Бывает. Соседка купила бумажную кухню из готовых вариантов - в три раза дешевле. В Икею съездила - в полтора раза дешевле. Дочке деньги понадобились. Как вернуть? Надо наехать на изготовителя.
А ничего, что вы хотели кухню по своим размерам и по своему вкусу/фасону?
Икея штампует их тысячами, закупает материалы вагонами и цены, естественно пониже. Но и понимать надо, что стандартная кухня может быть меньше/больше помещения, цвет только такой, фасады только такие.
Не хочу судиться, забираю кухню, возвращаю деньги.
Вношу во все последующие договора соответствующий пункт о таком исходе дел, чтобы заранее предупредить даже мысли о возврате без брака.
--------
Человек, похожий то ли на цыгана, то ли на армянина.
Ещё на этапе замера у меня возникли смутные предчувствия и сомнения.
Весь дом, вся мебель в фальшивых дорохих-бохатых завитушках и розочках, все в позолоте, от такой "красоты" тошнота подкатила и не отпускала.
Но вроде договор заключили. И по речи особенно не за что уцепиться было.
Допущу, что я предвзят, а клиент адекватный.
Штош. Предоплата 70%. Изготовили, установили.
Оставшиеся 30% сделали "туту!" и больше клиент не брал трубку и не открывал двери.
Судиться! Так себе развлечение..
Ладно, на всю жизнь урок: с подозрительных людей предоплата 100%.
Из-за этого пункта я "потерял" несколько клиентов цыганской и армянской, а может и еврейской наружности, долго плакал (нет).
Правду сказать, и славянской наружности отвалилось тоже несколько клиентов - из недоверчивых и хитрожопых. Ничего, переживём.
Особенно комично было видеть наигранное возмущение по поводу предоплаты от верующей матушки, которая обещала за меня молиться день и ночь, но мебель получить задаром: "бох вас наградит"
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
Что ещё... Ну если у вашего шкафа видимая боковина то обязательно полки ставить на стяжки типо этой
Важно! Перед тем как ставить фасады, проверьте корпус строительным уровнем со всех сторон. Есть вероятность что если не ставить шкаф по уровню то фасады "поплывут" как на фото.
За 10 минут она мне рассказала, какие парни у неё козлы все были, как тяжело с мужчинами.
Эта строчка вот прямо в глаза бросилась.
Видимо , жалобы на посторонних лиц -бывших, нынешних - это не самый лучший способ расположить к себе собеседника , у которого проходишь собеседование на должность любовника или работника.
Со мной был похожий случай- я искал себе офисную работу и позвонил по объявлению о вакансии, меня соединили, судя по всему, на шефа и мы с ним нормально поговорили, обсудили дату встречи для более конкретного разговора , и всё бы ничего, но под завязку этот шеф зачем-то , хохотнув, сказал, что-то типа :
- Да, давай, приезжай, давно уже хочу всех этих куриц из офиса повыгонять.
И что-то работать у него сразу расхотелось, если он совсем незнакомому человеку за глаза про своих сотрудниц такое выдаёт, что же он за человек вообще?
Но у меня было параллельное собеседование, а к руководителю курятника я не поехал, тихо слился.
Чему очень рад, ибо женился устроился по параллельному
варианту я очень удачно, счастливо живём работаем вместе 7
лет уже, чего и всем желаю.
Вот и новая кухня, фото процесса нет (карантин, и все это, мысли
были не о том)
когда спохватился кухню уже установил.
Стенка сзади пеналов идёт под угол, вот как это выглядит внутри шкафов.
В последнее время мой директор стал крайне недоволен эффективностью работы в офисе. Для улучшения ситуации всем сотрудникам было велено делать "фотографию рабочего дня" (записывать все события и время), и по вечерам высылать ее директору. Благодаря этому отчету я понял, что работал без полноценных обедов в течение последнего полугода, и теперь у меня появился законный час свободного времени в рабочее время. Спасибо, директор.
Был небольшой перерыв, пока организовывали работу в "карантине".
Пока устанавливаем мебель только в квартирах где никто не живёт
(новострои)
Поехали!
Осматриваем место установки.
Крепим верх кухни.
Потом низ.
Газовый шланг проводим через трубу.
Вешаем фасады, и она готова.
Работаю в среднебольшой немецкой компании. Последние 3 недели
большинство работает из дома. В офис приходить не запрещено, но
нужно согласовывать, чтобы сильно много народу не пришло.
Производственные отделы отправляют на сокращённый рабочий день.
Сегодня пришло письмо от менеджмента. Типа каждый директор
пожертвует 10 дней отпуска в борьбе с кризисом. Плюс будет получать
на 10% меньше денег до тех пор, пока хоть один работник на
сокращённом рабочем дне.
Звонит женщина 50+ : нужно уменьшить тумбочку в размерах. Озвучиваем цену, допустим 5000.
Та-коооое удивление:
" А почему. Я пенсионерка, а вы так. Там всего 3 сантиметра отпилить! Ах , рвачи."
Объясняю: тумбочку просто так нельзя отчекрыжить. Сначала её надо разобрать, а это минимум 6 частей - открутить винты; Потом включить станок, настроить и отпилить от какой-то стороны почти всех деталей. Потом , возможно, нужно будет приклеить новую кромку и заклеить/завощить отколовшиеся кусочки ламината - ламинат хрупкий и при отпилке 3 сантиметров может поколоться. После этого нужно будет собрать и скрутить тумбочку заново. А ещё увезти-привезти.
Она хватается за это последнее предложение и тяжело дыша восклицает: "да я сама принесу её! Вы отпилите и я унесу!"
Да не можем мы сейчас заниматься вашей (хернёй) тумбочкой, или когда вы там придёте. У нас плановые работы для клиентов, которые уже две недели назад оплатили сборку мебели.
А вашей тумбочкой мы займёмся в свободное "окно". Или два раза согласны приехать?
"Да, согласна."
Тогда скидка 500 рублей.
"Аххх. Почему так мало. Давайте всего заплачу 500 рублей, больше нет."
Мы не возьмёмся, до свидания.
"Я на вас жалова.."
Тут я бросил трубку.
--------------------------
Другой клиент.
Купил в Икее угловой диван.
Квартира очень маленькая, одна комната и кухня, живёт с дочерью-школьницей, вдвоём.
Над диваном нужно возвести второй этаж и там сделать спальное место для дочери.
Озвучиваю цену: 35000
"Да вы что, спятили. Я диван купил за 26. А вы за четыре палки хотите 35."
Ну так вы идите туда, где диван купили и покупайте второй этаж.
"Не продают на размеры этого дивана."
"Есть вот такие. Но мне не подходит. Ни по размеру, ни по внешнему виду."
"А мне нужно просто над диваном."
Такое впечатление, что если ты сказал "просто над диваном", то есть просто, ну просто же - простенько, проще некуда - то все, будет моментально, дёшево и прекрасно.
Да нет, всё не так просто.
Нужно купить материалы. На такую длину дивана и такую ширину надо только брусков и/или ламината на 15тысяч. А кромка, винты, работа? А краска/грунт/шлифовка?
А аренда цеха, работа станков?
А лесенку вам какую надо? Простую как трапик?
"Нет, сделайте в виде полочек, чтобы там хранить всякое."
Знаете, уже за 40 тысяч перевалило.
"Ну как же - в Икее то ли 17, то ли 18 тысяч! За что 30?!!!"
Показываю расчеты в таблице.
Ушёл подумать, слава яйцам, не вернулся.
------------
Женщина 60+
Заказала кухню под своё помещение. Договор, предоплата.
Замер, изготовление, установка.
Через три недели пользования звонит и требует вернуть деньги.
Штабля?
Верните. Это не кухня, а дрова.
Какие претензии, мадам?
(Невнятно) да это же просто дощечки! За что такие деньги! - ни одной претензии. Все ровно, пригнанно, лучшая фурнитура Blum и и.д. Но нет. Твердит "дрова, дрова".
Бывает. Соседка купила бумажную кухню из готовых вариантов - в три раза дешевле. В Икею съездила - в полтора раза дешевле. Дочке деньги понадобились. Как вернуть? Надо наехать на изготовителя.
А ничего, что вы хотели кухню по своим размерам и по своему вкусу/фасону?
Икея штампует их тысячами, закупает материалы вагонами и цены, естественно пониже. Но и понимать надо, что стандартная кухня может быть меньше/больше помещения, цвет только такой, фасады только такие.
Не хочу судиться, забираю кухню, возвращаю деньги.
Вношу во все последующие договора соответствующий пункт о таком исходе дел, чтобы заранее предупредить даже мысли о возврате без брака.
--------
Человек, похожий то ли на цыгана, то ли на армянина.
Ещё на этапе замера у меня возникли смутные предчувствия и сомнения.
Весь дом, вся мебель в фальшивых дорохих-бохатых завитушках и розочках, все в позолоте, от такой "красоты" тошнота подкатила и не отпускала.
Но вроде договор заключили. И по речи особенно не за что уцепиться было.
Допущу, что я предвзят, а клиент адекватный.
Штош. Предоплата 70%. Изготовили, установили.
Оставшиеся 30% сделали "туту!" и больше клиент не брал трубку и не открывал двери.
Судиться! Так себе развлечение..
Ладно, на всю жизнь урок: с подозрительных людей предоплата 100%.
Из-за этого пункта я "потерял" несколько клиентов цыганской и армянской, а может и еврейской наружности, долго плакал (нет).
Правду сказать, и славянской наружности отвалилось тоже несколько клиентов - из недоверчивых и хитрожопых. Ничего, переживём.
Особенно комично было видеть наигранное возмущение по поводу предоплаты от верующей матушки, которая обещала за меня молиться день и ночь, но мебель получить задаром: "бох вас наградит"
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
Что ещё... Ну если у вашего шкафа видимая боковина то обязательно полки ставить на стяжки типо этой
Важно! Перед тем как ставить фасады, проверьте корпус строительным уровнем со всех сторон. Есть вероятность что если не ставить шкаф по уровню то фасады "поплывут" как на фото.
За 10 минут она мне рассказала, какие парни у неё козлы все были, как тяжело с мужчинами.
Эта строчка вот прямо в глаза бросилась.
Видимо , жалобы на посторонних лиц -бывших, нынешних - это не самый лучший способ расположить к себе собеседника , у которого проходишь собеседование на должность любовника или работника.
Со мной был похожий случай- я искал себе офисную работу и позвонил по объявлению о вакансии, меня соединили, судя по всему, на шефа и мы с ним нормально поговорили, обсудили дату встречи для более конкретного разговора , и всё бы ничего, но под завязку этот шеф зачем-то , хохотнув, сказал, что-то типа :
- Да, давай, приезжай, давно уже хочу всех этих куриц из офиса повыгонять.
И что-то работать у него сразу расхотелось, если он совсем незнакомому человеку за глаза про своих сотрудниц такое выдаёт, что же он за человек вообще?
Но у меня было параллельное собеседование, а к руководителю курятника я не поехал, тихо слился.
Чему очень рад, ибо женился устроился по параллельному
варианту я очень удачно, счастливо живём работаем вместе 7
лет уже, чего и всем желаю.
Вот и новая кухня, фото процесса нет (карантин, и все это, мысли
были не о том)
когда спохватился кухню уже установил.
Стенка сзади пеналов идёт под угол, вот как это выглядит внутри шкафов.
В последнее время мой директор стал крайне недоволен эффективностью работы в офисе. Для улучшения ситуации всем сотрудникам было велено делать "фотографию рабочего дня" (записывать все события и время), и по вечерам высылать ее директору. Благодаря этому отчету я понял, что работал без полноценных обедов в течение последнего полугода, и теперь у меня появился законный час свободного времени в рабочее время. Спасибо, директор.
Был небольшой перерыв, пока организовывали работу в "карантине".
Пока устанавливаем мебель только в квартирах где никто не живёт
(новострои)
Поехали!
Осматриваем место установки.
Крепим верх кухни.
Потом низ.
Газовый шланг проводим через трубу.
Вешаем фасады, и она готова.
Работаю в среднебольшой немецкой компании. Последние 3 недели
большинство работает из дома. В офис приходить не запрещено, но
нужно согласовывать, чтобы сильно много народу не пришло.
Производственные отделы отправляют на сокращённый рабочий день.
Сегодня пришло письмо от менеджмента. Типа каждый директор
пожертвует 10 дней отпуска в борьбе с кризисом. Плюс будет получать
на 10% меньше денег до тех пор, пока хоть один работник на
сокращённом рабочем дне.
Звонит женщина 50+ : нужно уменьшить тумбочку в размерах. Озвучиваем цену, допустим 5000.
Та-коооое удивление:
" А почему. Я пенсионерка, а вы так. Там всего 3 сантиметра отпилить! Ах , рвачи."
Объясняю: тумбочку просто так нельзя отчекрыжить. Сначала её надо разобрать, а это минимум 6 частей - открутить винты; Потом включить станок, настроить и отпилить от какой-то стороны почти всех деталей. Потом , возможно, нужно будет приклеить новую кромку и заклеить/завощить отколовшиеся кусочки ламината - ламинат хрупкий и при отпилке 3 сантиметров может поколоться. После этого нужно будет собрать и скрутить тумбочку заново. А ещё увезти-привезти.
Она хватается за это последнее предложение и тяжело дыша восклицает: "да я сама принесу её! Вы отпилите и я унесу!"
Да не можем мы сейчас заниматься вашей (хернёй) тумбочкой, или когда вы там придёте. У нас плановые работы для клиентов, которые уже две недели назад оплатили сборку мебели.
А вашей тумбочкой мы займёмся в свободное "окно". Или два раза согласны приехать?
"Да, согласна."
Тогда скидка 500 рублей.
"Аххх. Почему так мало. Давайте всего заплачу 500 рублей, больше нет."
Мы не возьмёмся, до свидания.
"Я на вас жалова.."
Тут я бросил трубку.
--------------------------
Другой клиент.
Купил в Икее угловой диван.
Квартира очень маленькая, одна комната и кухня, живёт с дочерью-школьницей, вдвоём.
Над диваном нужно возвести второй этаж и там сделать спальное место для дочери.
Озвучиваю цену: 35000
"Да вы что, спятили. Я диван купил за 26. А вы за четыре палки хотите 35."
Ну так вы идите туда, где диван купили и покупайте второй этаж.
"Не продают на размеры этого дивана."
"Есть вот такие. Но мне не подходит. Ни по размеру, ни по внешнему виду."
"А мне нужно просто над диваном."
Такое впечатление, что если ты сказал "просто над диваном", то есть просто, ну просто же - простенько, проще некуда - то все, будет моментально, дёшево и прекрасно.
Да нет, всё не так просто.
Нужно купить материалы. На такую длину дивана и такую ширину надо только брусков и/или ламината на 15тысяч. А кромка, винты, работа? А краска/грунт/шлифовка?
А аренда цеха, работа станков?
А лесенку вам какую надо? Простую как трапик?
"Нет, сделайте в виде полочек, чтобы там хранить всякое."
Знаете, уже за 40 тысяч перевалило.
"Ну как же - в Икее то ли 17, то ли 18 тысяч! За что 30?!!!"
Показываю расчеты в таблице.
Ушёл подумать, слава яйцам, не вернулся.
------------
Женщина 60+
Заказала кухню под своё помещение. Договор, предоплата.
Замер, изготовление, установка.
Через три недели пользования звонит и требует вернуть деньги.
Штабля?
Верните. Это не кухня, а дрова.
Какие претензии, мадам?
(Невнятно) да это же просто дощечки! За что такие деньги! - ни одной претензии. Все ровно, пригнанно, лучшая фурнитура Blum и и.д. Но нет. Твердит "дрова, дрова".
Бывает. Соседка купила бумажную кухню из готовых вариантов - в три раза дешевле. В Икею съездила - в полтора раза дешевле. Дочке деньги понадобились. Как вернуть? Надо наехать на изготовителя.
А ничего, что вы хотели кухню по своим размерам и по своему вкусу/фасону?
Икея штампует их тысячами, закупает материалы вагонами и цены, естественно пониже. Но и понимать надо, что стандартная кухня может быть меньше/больше помещения, цвет только такой, фасады только такие.
Не хочу судиться, забираю кухню, возвращаю деньги.
Вношу во все последующие договора соответствующий пункт о таком исходе дел, чтобы заранее предупредить даже мысли о возврате без брака.
--------
Человек, похожий то ли на цыгана, то ли на армянина.
Ещё на этапе замера у меня возникли смутные предчувствия и сомнения.
Весь дом, вся мебель в фальшивых дорохих-бохатых завитушках и розочках, все в позолоте, от такой "красоты" тошнота подкатила и не отпускала.
Но вроде договор заключили. И по речи особенно не за что уцепиться было.
Допущу, что я предвзят, а клиент адекватный.
Штош. Предоплата 70%. Изготовили, установили.
Оставшиеся 30% сделали "туту!" и больше клиент не брал трубку и не открывал двери.
Судиться! Так себе развлечение..
Ладно, на всю жизнь урок: с подозрительных людей предоплата 100%.
Из-за этого пункта я "потерял" несколько клиентов цыганской и армянской, а может и еврейской наружности, долго плакал (нет).
Правду сказать, и славянской наружности отвалилось тоже несколько клиентов - из недоверчивых и хитрожопых. Ничего, переживём.
Особенно комично было видеть наигранное возмущение по поводу предоплаты от верующей матушки, которая обещала за меня молиться день и ночь, но мебель получить задаром: "бох вас наградит"
Категории: Работа
11.07.2020 10:55:30 |
Автор: admin
Сам пост Ответ на пост "Что
убивает малый бизнес?"
Некоторые люди удивились, как такое возможно, но то что было в
посте - мелочи.
Расскажу вам пару историй, после которых доходы фирмы начали
падать, а виноваты остались мы, рядовые рабочие.
Для тех, кто не читал поясню - мы продаём мебельную фурнитуру и
двери купе. А теперь приступим.
История 1:
Был у нас раньше постоянный клиент, даже не так КЛИЕНТ!!! Заказывал
постоянно фурнитуру, забирал и оплачивал вовремя. В месяц выходило
тысяч на 100 в среднем. И вот приезжает он в очередной раз оплатить
и забрать товар, заходит в офис, а там наш супер эффективный
директор.
И состоялся у них такой разговор.
Клиент - а у вас что, цена чуть чуть поднялась?
Директор - (на повышенных тонах) да, поднялась. Если не нравится,
можешь не брать у нас.
Клиент - да я просто спросил...
И всё. Тишина. Он забрал свой товар, и уехал. И постепенно начал
все меньше и меньше покупать у нас. На данный момент в месяц
выходит максимум тысяч на 20.
Истрия 2:
Как я уже писал, мы собираем двери купе, и очень часто наполнение
для них нам привозит заказчик. Мы даём ему размеры вставок, он их
нарезает и привозит нам, а мы уже собираем двери. Тут стоит
отметить, что мы не режем профиль в чистые размеры, пока нам не
привезут вставки. Почему? Потому что практически всегда размеры на
1-2 мм меньше/больше. Это норма. Но не для директора. Только при
мне он раза 4 отказал в сборке клиенту, у которого уже все было
оплачено, потому что вставка была на 1мм меньше. Это вообще не
критично. Но нет. Дословно "они пидарасы, почему я должен мучаться
с их вставками" (ага, только вот двери собираю я) клиенты просто
забирали свои деньги и уезжали.
История 3:
После этой ситуации я понял что все потеряно. Есть у меня друг,
владелец строительной фирмы, так же они занимаются ремонтом под
ключ. У него огромный опыт вот всем этом. И вот понадобились ему
двери. Для начала 3 шт. А далее он хотел постоянно заказывать у
нас, ибо по его словам, в месяц ему нужно будет штук по 40. Я
конечно же обрадовался, ибо наконец то появится нормальная работа.
Приглашаю друга к нам в офис. Я с ним обсуждаю все моменты,
согласую цвета, вставки. Начинаю делать расчётку на двери. И тут
подключается директор (друг если что сидит передо мной)
Директор - пусть везде распишутся что не имеют к нам претензий, что
это они дали все размеры и что в случае чего мы не несём
ответственность.
Я - в смысле?
Директор - я вижу что он нихрена не понимает, по любому даже проем
неправильно померили. Пусть подписывает.
Друг сидит и офигевает.
Директор - дай накладную, посмотрю что ты там насчитал.
Смотрит накладную.
Директор - а почему скидка 15 %?
Я - у нас же на этот профиль такая скидка, я все правильно
выставил.
Директор - нет, у тебя старые данные (нет) ставь 10%
Что делать, ставлю 10 % скидку, озвучиваю новую цену другу, цена
ему естественно не понравилась, но как он сказал, что рас уж
доехал, то закажет.
Сумма если что - около 20000 руб.
Оплатил, уехал.
Через 2 дня двери были готовы. Друг попросил доставку (что то около
4 км от нас) а у нас в офисе висит баннер что при заказе от 5000
доставка по городу бесплатная.
Иду в офис чтобы заполнить бланк доставки и.... Директор говорит
что нихера, мы не будем делать ему бесплатную доставку. Только
платную, 800 руб.
Я просто позвонил другу, и прямо сказал, что наше начальство не
хочет делать ему доставку. Дал ему номер знакомого, который
занимается грузоперевозками, и через час и 300 руб двери уже были
на адресе.
Вечером поехал к другу, и без всяких слов вручил вручил ему визитку
наших конкурентов, где работает мой другой друг. Цена у них ниже,
сборка бесплатная, и доставка тоже.
Не знаю, может получилось как то запутанно, но, как говорится -
чукча не писатель))
Думаете договора спасают? Фиг там! Реал стори: некое ооо в славном городе Иваново дает заявку на покупку вагона сельхозпродукции по выгодной цене. Работаем через банковский аккредитив, все ок, вагон уходит, оплата приходит. Далее идет заявка уже на два вагона, но уже соглашаемся на отгрузку по частичной предоплате. И что интересно, оплата снова приходит. И тут генеральный расслабляет булки и высылает 9 вагонов по очень частичной предоплате. Договора все есть, покупатель вроде как надежное ооо с несколькими годами деятельности.
Ну и как вы догадались, оплаты нет, а вагоны все дальше и дальше от нас. Корочь, успели тормознуть только 2 вагона и 7 вагонов на несколько млн руб растворились в бескрайних степях под Иваново. Далее суды муды, арбитраж, покупатель развордит руками, мол он только посредник, а продал вагоны в дальнейшем направлении и ему не заплатили самому, подавайте на меня в суд, я не против.
Итого: целая сеть ооошек, учредители одна бригада из примерно 20 человек, часть которых садится в тюрьму как на работу, потом выходит и регит новое ооо в цепочку. Ну и соответственно годами разводят продавцов по такой схеме, уводя товар по цепочке ооошек, одну принимающую товар ооошку в результате банкротят, учредители идут в тюрьму, а на сцену выходит следующая ооошка, еще не зашкваренная. И, самое интересное, что нихера по нашим законам с них поиметь нельзя, максимум посадить учредителей на 2-4 года.
Вот такие наперсточники оптовики, сфера деятельности опт гсм, сахар, подсолнечное масло. Причем и сейчас точно также продолжают свой "бизнес"
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно говорил мне новый начальник.
На нашем предприятии он был без году неделю. На некоторое время
я был приставлен к нему, чтобы разъяснить специфику
предприятия.
Начиналось все относительно неплохо, человек интересовался
решительно всем, бил себя в грудь, что мы теперь команда, и нам
предстоит шагать в Светлое Будущее. Словесно, он буквально двигал
тучи на небе.
Большой Босс выглядел, как лихой решала из 90ых большой, как шкаф,
при разговоре активно гнул пальцы веером, жестикулировал.
Рассказывал о том, что до этого был очень серьезным бизнесменом (
Как оказалось на деле, бизнес был мягко скажем, так себе).
Ознакомившись с предприятием, он мечтательно изрек: через год или
два, мы будем приезжать сюда на Мерседесах.
Через пару недель совместной работы, я понял, что Большой Босс
хватается за все вокруг, но ничего не заканчивает. Большая
видимость работы, нарезка непонятных задач тем, кто этими задачами
не должен заниматься априори И всё для того, чтобы повесить себе на
шею воображаемую медальку. Самодовольство сего персонажа росло
прямо в геометрической прогрессии. Теперь он бил себя в грудь гордо
выдавая, как говорящий попугай Я зам.директор серьезного
предприятия
Главной задачей Большого Босса были продажи нашей продукции. С
продажами на тот момент все было туго, мы только выходили на рынок.
На просторах интернета висели объявления, о продажах, в том числе с
моими контактами, в надежде Вдруг выстрелит?.
Выстрелило
Однажды, мне позвонили с другой части страны, и объявили, что хотят
наладить с нами серьезное сотрудничество, регулярно приобретая
крупные партии товара, еще и по приличной цене (процентов на 20-30
выше, чем работали по факту). Доложив об этом в самые верха пищевой
цепочки нашего предприятия, я получил указание передать контакты
Большому Боссу, это его работа, пусть развивает тему.
Где-то неделю я наблюдал за переговорами по телефону. Переговоры
давались тяжко, периодически переходя в мат. Всех деталей
переговоров я не знал, но Большой Босс описывал клиента, как очень
богатого человека, с огромными возможностями.
Сотрудничали мы всего два раза Первый и последний
Договорились они о крупной партии товара, которую клиент сам
обязался забрать в другую часть страны. Без документов, без
письменных договоров, все на словах и на доверии.
Мы подготовили продукт. В намеченный день, за ним никто не приехал.
Клиент заявил, что машина поломалась на пол пути, взамен выслали
другую машину, ждите. Никого не было ни на следующий день, ни через
день Разговоры по телефону, нервы, крики. Клиент вдруг заявляет,
что его товарищи будут проезжать через наши края, и могут забрать
весь товар, а оплату произведем по карте после доставки.
Я, было, возразил, что попахивает разводом, но услышал в ответ:
Запомни, так делается бизнес, раздув щеки для важности, напыщенно
говорил мне Большой Босс. По всей видимости, мысленно он уже
предвкушал покупку Мерседеса.
Меня не было при отгрузке продукции, знаю, что приехали ребята в
военной форме, загрузились и пустились в добрый путь, оставив после
себя лишь копию водительского удостоверения.
Где-то неделя матов, криков, махания руками, выслушивания, что
скоро деньги будут. Затем аппарат абонента отключен или находится
вне зоны действия сети, занавес
Вот так я узнал, Как делается бизнес.
Работал в офисе. Скидывались мы на общий чай, сахар и моющее для
посуды. Как мне кажется, все это скидывание никак не укрепляет
дружность коллектива. Моющее берут дешевое. А чай и сахар улетает
со скоростью света. И снова скидывайся.
Решил сравнить. Отказался скидываться и купил все своё. Моющего
хватило на 2,5 года, а а расход денег на чай и сахар уменьшился раз
в 5. Чуть позже увидел, как некоторые моют посуду. Налив моющего на
мочалку они не мыля отдельно тарелку, как это делаю я и потом
споласкиваю, а ставят и тарелку и мочалку с моющим под кран с
водой. И половина моющего с мочалки смывается в раковину.
Учить кого-то пользоваться моющим - дело не благодарное.
Вывод - скидываться с коллективом - просто кормить коллектив за
свои.
Выходит я жлоб?
Но так же выходит, что кто-то в коллективе хитрая жопа, платит
меньше, а получает больше.
Зачем же мне кормить чужих людей со своего кармана?
Возить коллектив на своей шее - никак не укрепляет отношения с ним.
А ухудшает, когда сбрасываешь ездунов с шеи.
А вот это вот "тебе что жалко?"
Обычно так говорят те, кто пользуется чужим, но у самих снега зимой
не допросишься.
Но как отвечать на вот это "тебе что жалко?" остроумно, но жёстко
поставив на место, я пока не придумал.
Наверное в каждой организации есть работник который приезжает на рабочее место раньше а уезжает позже окончания рабочего дня и у всех разные причины.
Но у нас была менеджер по продажам, которая минут на сорок пятьдесят приезжала раньше а уезжала минут на 30-40 позже. И когда её спрашивали что она так рано приехала или поздно уезжает , были отмазы что поработать надо , а привозил её и забирал муж .
А что , в принципе хорошая практика , зимой не холодно на остановке стоять , а летом не жарко т.к. кондюшник в машине.
Проверить это было легко :В охране Есть журнал выдачи и сдачи ключей от кабинетов,где указывается во сколько взяли и во сколько сдали , ФИО и должность с росписью в журнале.
Так бы наверное и продолжалось и дальше , но кто её надоумил пойти к директору и потребовать :
1.Произвести перерасчёт за последние три месяца с учётом переработок (почему именно за три не понятно);
2.Прибавить зарплату за переработку или предоставить эти часы к отпуску или отгулами забрать.
Вроде всё логично как бы , требовать за переработку оплату.
Вышла победительницей от туда с гордо поднятой головой, но были и потери директор отказался оплачивать предыдущие месяца и договорённость была только со следующего дня.
Ура справедливость восторжествовала.
А вот и зарплата пришла, но у той дамы она осталась та же что и до договорённостей,пришла она к директору с наездами и вопросом что да как?
А он ей видео с камер в кабинете чем она занималась до работы и после , а там всё что угодно но не рабочий процесс , залипание в смартфоне,звонки знакомым , соцсети,игры за компьютером,чай и кофе и всё в таком духе,но об этом мы узнали гораздо позже когда она уволилась,ведь она просто ждала мужа .
Но когда вышла от директора и отзывалась на всю конторы о том что он зажимает её зарплату и такой плохой, и не ценит работников и что не будет больше тут тогда работать а потом взяла да и написала заявление на увольнение .
К чему написал всё это ? Да просто , может кому пригодится и оградит от чего либо
Был у нас в старой конторе Энергетик (Виктор Сергеевич) , грамотный мужик (вытаскивал такие проекты из которых казалось бы выходу нет без штрафов) , ответственный (поставишь задачу выполнит во что бы ни было ), но очень добрый (мог поймать кого на объекте спящим не в обед или через жопу что то сделано или нарушение ОТ и ПБ но в итоге пару устных замечаний и всё,хотя в других конторах за это бы спросили мама не горюй).
Этой добротой и пользовались все , начиная от электриков и кончая руководством.
Руководство нагружало его по полной , сначала требовало найти работу для освобождающихся с других объектов электромонтажников и КИПовцев (находил) , потом повесило формирование этих бригад в командировки (не мастера и начальники участков а энергетик),потом смотреть за правильностью отгрузки со склада материалов и оборудования т.к. кладовщик плохо разбирался в материалах и оборудовании связанного с электрикой (специализировался на технологии сварки труб d- до 1200 мм ), такая же ситуация со службой снабжения и ему приходилось мотаться по городу и получать и принимать грузы .Помимо многих объектов на него повесили ещё две производственные базы (обслуживание) , хотя до этого за всё отвечал начальник базы.И это не считая всяких отчётов,актов,списаний материалов,бесконечных планёрок и совещаний в конторе и с заказчиками на объектах , а объекты взяли часть в городе,часть в области,а часть и в других областях.Он постоянно разрывался по объектам и всему остальному что ему вменили.
Несколько раз просил себе зама или помощника , но руководство было против ввода в штатное расписание новой должности и соответственно оплаты ему.
Что то сломалось на производственной линии , то он там и плевать выходной это или нет . Было как то раз что он затемпературил , но т.к. всё было завязано на нём ему пришлось с температурой работать.
Вы думаете руководство это оценило ??? Хрена лысого !!!
Мы тогда на мелких ИТРовских должностях работали и к нашему мнению не прислушивались когда говорили что Главному Инженеру,что Директору о необходимости зама у энергетика , но всё было бестолку. При том зарплата у него была та же , единственное что ему оплачивали допом , это суточные и за гостиницы и отели и то , он рассказывал проходил почти месяц с момента сдачи отчётности в бухгалтерию и выплатой , т.к. подотчётные деньги тут не приветствовались оплачивалось своими.
Но тут у Виктора Сергеевича дочь выходит замуж и он соответственно к руководству брать отпуск т.к. давным-давно не был , но руководство отказывает ему с формулировкой что необходимо закончить объект и только после этого смогут на пару дней его отпустить.Энергетик не соглашается т.к. молодые уже разослали на определённую дату приглашения , подали заявление в Загс и внесли задаток за Ресторан.Тогда ему поставили ультиматум : Или он продолжает работать или пишет заявление на увольнение.
Сергеич выбрал второе .
Отработал две недели и на вольные хлеба и вот тут началось :
Прям как в карточном домике , рушится всё, то не то отправили на объект, то не то получили, то не оформили разрешение,то линия на производстве встала, неукомплектование бригад пошло,первые увольнения, нет суточных (некому заполнять служебки, мастера и начальники участков расслабились) и много чего ещё.
Через две недели бросив всё и написав заявление на увольнение уволился кладовщик,т.к. неправильные грузы отправленные неоднократно в другие области и вернувшиеся назад а точнее расходы за их транспортировку легли на него и затраты превысили две его зарплаты а удержали с него только часть.Следом один из снабженцев т.к. он тоже плохо понимал что получает и что отдаёт (хотя по мне тут всё понятно ).
Пока искали нового энергетика поувольнялись примерно 40 % работников с электромонтажного участка т.к. зарплату задерживали , командировочные платили через раз и то после угроз сесть и ничего не делать,начались простои из за несвоевременного снабжения материалов и оборудования и эти простои ложились на работников, по типу если вы не работали в этот день то и платить не за что,хотя их вины в этом нет и они в тот день находились на объекте . Прошёл месяц,потом второй, кандидаты приходившие на должность энергетика почему то не оставались , видимо выяснив условия труда и должностные обязанности и размер оплаты быстренько сливались.Посмотрев всё на это и устав от постоянных задержек и не выплат и очередному вранью руководства я тоже ушёл из той организации предварительно найдя место . Иногда созванивались друг с другом с той конторы и выяснилось что через месяц после того как я уволился и через четыре как энергетик , электромонтажный участок закрыли,кинув многих с зарплатами.Хотя этот участок приносил хорошую прибыль организации , а надо было лишь разгрузить немного энергетика и дать отпуск человеку.
А жаль что руководство так и не поняло что к этому привело , виноваты были все вокруг но не они.
Всем привет!
Продолжаю предыдущий пост.
Еще небольшое дополнение к предыдущему посту. Спасибо
комментаторам: упустил несколько частоиспользуемых материалов.
Как то:
Пленочные фасады - МДФ, обтянутое пвх-пленкой под вакуумом. Самые
часто используемые кухонные фасады. Из плюсов - нет стыка кромки и
основной поверхности, тк под вакуумом пленка загибается на торцы.
Из минусов - некоторая "шагренистость" поверхности, тк практически
невозможно удалить все пылинки перед нанесением пленки. Еще
достаточно быстро выцветает.
Совсем забыл про материал для задников. ХДФ. Почти то же самое, что
и МДФ, но толщиной 4мм. Раньше вместо него использовали "волосатый"
ДВП. Очень гибкий материал. Используется для задних стенок, а так
же для изготовления радиусных фасадов - сгибается на пресс-форме,
промазывается клеем, затем еще слой и еще 2. При застывании
получается округлый фасад, который потом затягивается пленкой.
Продолжаем. Сегодня речь пойдет о фурнитуре.
Петли.
Петли бывают разных типов: основные - накладные. Это, когда
фасад (дверца) при закрытии, как бы накладывается на торцы шкафа,
ящика. Бывают с доводчиком или без, как и любые другие. В последнее
время петли без доводчиков практически не используются, т. К.
Разница в цене совершенно смешная - от 20 до 50 рублей, в
зависимости от производителя.
Вкладные петли. Это, когда фасад при закрытии уходит внутрь
боковых и горизонтальных стенок шкафа.
Существуют еще полунакладные- это когда нужно, чтобы, например на одной центральной стойке крепились два фасада, открывающиеся в разные стороны, те каждый фасад перекрывал стойку только наполовину.
Петли 0 градусов или петли для фальшпанелей. Крепятся с панелью в одной плоскости, обычно используются на угловых кухонных базах под мойку
Системы вертикального открывания дверей:
самые простые - газлифты. Используются в тандеме с петлями и
позволяют удерживать фасад в открытом вертикальном положении.
Ну и самые удобные и дорогие системы вертикального открытия, которые называют общим названием Авентос. Хотя это название модели одного из производителей ( blum), но стало нарицательным.
Направляющие для ящиков
Опишу только самые распространенные, а их вариаций очень много:
Роликовые описывать не буду, тк это прошлый век и никакого
удовольствия ни от установки, ни от использования вы не
получите.
Шариковые телескопические направляющие
Самые простые в установке и недорогие. Бывают и с доводчиком, но
по-мне так это извращение. Надежные. Обычно используются для всяких
тумбочек, комодов и тд. Для них нужен полноценный ящик со всеми 4я
стенками.
Метабоксы.
У разных производителей называются по разному: твин боксы, тандем
боксы, Д боксы и тд. Очень надежные и приятные в использовании. С
хорошими доводчиками. Преимущество перед остальными системами - они
сами выполняют роль боковых стенок, а так же широкая возможность
настройки положения фасадов.
Производители
Конечно самым дорогим из того что я использую, является фурнитура
Blum. Качественная, удобная в установке и использовании.
Но я, если честно, не вижу особой разницы с фирмой Hettich,
которая по многим позициям дешевле при таком же уровне
качества.
А вообще, в основном для кухонь среднего ценового сегмента
использую фурнитуру Boyard, на мой взгляд, по соотношению
цена/качество - самая лучшая. Во всяком случае на моей кухне стоит
именно она.
В нашем регионе сть еще такой китайский бренд MF -производит
среднего качества, но зато большой выбор всякой мелочевки.
Существует, конечно еще очень много различных видов фурнитуры,
но, чтобы все их перечислить нужно делать энциклопедию, я
постарался рассказать об основных.
К примеру, у меня есть такой талмуд, и это только одного
производителя
На сегодня все.
Если было интересно, будет продолжение о станочном парке и наборе
инструментов для изготовления и монтажа.
Спасибо!
В этом посте Про доброе начальство человеку повезло. В моей жизни была обратная ситуация.
Декабрь 2008 г.. Устроился и уже работаю с полгода в одной не большой компании. Отдел перевыполняет план и все ждут хорошей премии. Но к дню выплаты зарплаты не то что премию не выплачивают, но и саму зарплату задерживают. Директор это объясняет финансовыми трудностями и что там с налоговой. На следующий день в офис приходит его жена в новой шубе (часто и раньше заходила), а вечером коллега говорит, что наш директор купил новый инфинити с салона и паркуется в нескольких зданиях от офиса. Вот зачем так делать?
В январе и феврале ситуация с задержками продолжилась, поэтому ушел оттуда так и не дождавшись всех выплат.
Я, конечно, всякого повидала, однако к такому жизнь меня не готовила. Преамбула: сейчас работаю на удаленке, отмечаю рабочий день в онлайн-системе, сегодня приехала в офис.
Диалог с руководством:
С тебя нужна объяснительная, почему в четверг по битриксу ты завершила рабочий день не в 18:00, а в 17:30.
Потому что у всей страны по производственному календарю был сокращенный на час предпраздничный день. Так что я не раньше закончила, а полчаса переработала.
Ну и что, что в твоем трудовом договоре указан график согласно производственного календаря, приказа по организации не было.
-- Но по Трудовому Кодексу....
-- Пиши объяснительную.
В ответ на пост, у нас на работе в коллективе, состоящем из одних мальчиков, в офисе на днях появился такой список.
З. Меня больше всего порадовал 21 пункт.
ЗЗ. Всем адекватных коллег и начальников
Подруга прислала список штрафов из детского магазина, в который собиралась устроиться. То чувство, когда за рабочий день можно больше потерять, чем заработать.
С 2002 по 2007 я работала в компании по продаже мобильных телефонов ( не совсем у истоков связи, но рынок только разворачивался). Работы было много, интересно, всё ново. Владели компанией ребята - выходцы из Турции, проживающие в Англии и бывающие у нас наездами. Соответственно, отношение к женщинам на уровне мусульманского воспитания, к мужчинам на уровне чужим не доверяем. В их защиту скажу, что зарплаты всегда были белые, стабильные и очень хорошие. Но... сами они гребли бабло лопатами. Однажды на Пасху нам всем раздали шоколадные яйца. Яйца так яйца. Одна моя подруга работала в детдоме и иногда собирала вещи для детей. На работе об этом знали и всё офисные работники (человек 50) отдали мне шоколадные яйца для тех детей. В пятницу вечером коробки с яйцами стояли у меня на столе. Директор ( турок) вернулся в офис за чём-то ( обычно по пятницам его не было) и спросил про них. Пришлось рассказать, так как уходила я почти последней и могло показаться, что шоколадки я просто взяла на складе. Пара коллег подтвердила мой рассказ. В субботу утром подруга заехала за яйцами, а меня вызвали на работу. Будут увольнять! Настроения ноль. Приезжаю. Все три начальника в кабинете: как мол и так, ты Idlog, забрала у работников наши презенты. Посмела попросить? И как коллеги просто так тебе эти яйца отдали. И не проверили? Поехали, покажешь, где эти яйца теперь. Аж плакать хотелось. Едем в детдом. Описывать атмосферу вам не буду, догадаться легко. Воспитательницы моих боссов за яйца благодарят, детей всех позвали: песенки , стишки, как обычно. Смотрю, а начальнички мои как-то спесь подрастеряли. Глаза грустные. На турецком своим поговорили , поворачиваются и говорят: а мы просто ещё вам привезли. Я то знала, что они в этот день по бабам собирались. Багажник открывают , а там: колбасы, мясо, сыры, сладкое, фрукты, овощи, соки, выпечка, рыба. Короче, что купили для своих любовниц, всё детям отдали. Пакетов 20, наверное.
На работе всем выговор за то, что не оценили, мне- штраф за самодеятельность.
P.S. Извините на большое количество яиц в тексте.
Директор у нас молодца и мужик здравый, но иногда, в виду того, что истово пытается поддерживать имидж делового руководителя, да и дистанцию от подчиненных держать, начинает казаться, что чувства юмора в нем попросту нет и отродясь не было. Но
Повесили люстру поворотную с фонарями, дабы по удобству развернуть туда-сюда, когда станочнику нужно. Люстра высоко не дотянешься, чтобы поворачивать веревку к ней привязали. Удобно потянул да повернул. Станочнику, что под люстрой той работал, скучно стало, пока программа на станке отрабатывалась, и он, от неча делать, решил повспоминать, как морские узлы вяжутся на той самой веревочке от люстры. Такой узелок завяжет, этакий, а потом, когда надоело ему это баловство, сделал он скользящий узел по образцу и подобию висельного, причем так мастерски и красиво его смастерил, хоть прям щас бери кого да вешай! Только вот низенько, где то на уровне пупа петелька болталась.
Приходит директор в цех, обход устраивает, останавливается перед этой веревочкой, в руки ее берет, посмотрел на петельку пристально и говорит:
- А это что для карликов?
Комод мобильный в детскую в виде Кубика-Рубика. Корпус лдсп. Наклейки пластик ARPA и контактный клей. Шарнирный механизм-брал в мебельном магазине фурнитуры.
Надумали вы шкафчик забацать ну как на фото например, а что-б была в нем изюминка решили двери сделать системы "нажми для открытия" Ну штош, для начала вам нужен будет раскрой ДСП.
Размеры плиты 2800х2080 конечно ее нужно распилить, цена на
распил и поклейку кромки зависят от конторы в среднем выйдет 10 за
п.м распила, кромка ABS что-то между 32-65 зависит от толщины
(0.5мм/ 2мм) и производителя. На данный шкаф ушло
4 плиты белого и 1.5 серого ДСП. ABS-а 0.5 130 м
Ну и фурнитура, тут я поставил интермат без пружины от хетик
Но вполне подойдут и такие.
Отталкиватель дверцы тоже от хетик
Можно заменить на этот, будет не хуже.
Ящики у меня Квадро от хетика, их вполне можно заменить вот на такие например тоже будут работать не хуже.
Шкафов на самом деле 2 шт.
Внешне одинаковые, внутри немного различаются.
Если планируете шкаф до потолка то будет легче его собирать (а собирать вы его скорее всего будете стоя) если присадить стяжки на дно.
Трубу, между овальной и круглой выберите круглую, она надёжней, при ширине шкафа от 1м хорошо бы поставить дополнительную опору с креплением в корпус шкафа по середине трубы.
