Газовый баллон

Самая быстрая девушка в Коннектикуте подала в суд на штат после проигрыша транс-спортсменам

20-летняя спортсменка Челси Митчелл борется за честность женского спорта после того, как она проиграла более 20 забегов в течение своей школьной карьеры благодаря политике штата Коннектикут, которая позволяет трансгендерным спортсменам участвовать в соревнованиях среди девочек.

Митчелл объединилась с другими жительницами Коннектикута 20-летней Селиной Соул, 19-летней Эшли Николетти и 19-летней Аланной Смит, которые занимались легкой атлетикой в средней школе штата в то же время, что и она.

Все четверо подали в суд на Ассоциацию школ Коннектикута и Межшкольную атлетическую конференцию Коннектикута, требуя отменить политику, которая позволяет спортсменам-трансгендерам участвовать в соревнованиях в соответствии с их гендерной идентичностью, а не биологическим полом

https://nypost.com/2023/05/31/runner-chelsea-mitchell-who-lo...

Удивительный оптический эффект даже самые наблюдательные граждане не могут понять, как он парит в воздухе!

Я напишу, сразу, что это мой жизненный опыт, и мое личное мнение, я ни кого не хочу им обидеть, унизить или вызвать ненависть.

Так получилось, что 5 лет назад я стал отцом одиночкой. После 12 лет брака, я не смог больше терпеть постоянные проблемы супруги с алкоголем. (Напишу, сразу, что проблемы с алкоголем это не бутылочка пива/вина после работы, это загул на пару дней. Каждый их которых заканчивался звонком с очередного кабака, с просьбой забрать тело, долгими скандалами.) Спустя 4 года, такой жизни (зависимость прогрессировала на фоне подруг и коллег), я пришел к одному выводу, либо я ухожу, либо однажды я сорвусь и сяду, за нанесение тяжких телесных.

По началу, как полагается сын остался с матерь, но из первого года, жизни с ней, примерно 8 месяцев он был у меня, мама была запое, больнице после запоя, устраивала личную жизнь. К радости моей устроила, но новым избранником, стал аналогичной ей перманентный алкаш. Которого сын боялся до ужаса. Первым звонком, о проблемах у сына, стали низкие показатели в учебе. После длительных бесед, мне удалось выведать, что уроки он делает сидя в шкафу, т.к. новый мамин муж, неоднократно заходил к нему пьяный, и требовал от него спать, т.к. у них личная жизнь. Вторым звонком стал, вызов от участкового, для получения объяснений, по факту нахождения ребенка у меня в определенную дату (да в этот день сын был у меня, но у в квартире его матери случился пьяных дебош, в результате чего, соседи вызвали полицию). 19 ноября 2019 года, настал переломный момент, когда в ночи мне звонил сын в истерики, что его мать и Гена хотят избить, за то, что он нагрубил, на фоне звонка, был слышен пьяных крик, и попытки выбить дверь его комнаты. Да я сорвался с места и поехал к нему (как я ехал, на красный, со скоростью 120 км по городу это история отдельная), параллельно я вызвал полицию.

В общем, в итоге, двух часовых разборок у двери, когда сначала не пускали полицию, составления протоколов, уговоров сына открыть дверь комнаты (9 лет, а умудрился комодом подпереть дверь), сына с разрешения сотрудников полиции я забрал.

Наверное, первый год был самым трудным жить вместе. Он реально боялся, что его вновь оправят к матери, а она, и не стеснялась ему об этом написывать, грозя все небесными карами. Параллельно мать ребенка, веселила нашу жизнь, и не давала скучать, сотрудники полиции, опеки, социальные работники школы ходили, словно поломники к Горе плача. За год было написано 47 жалоб, на содержание ребенка как от неустановленных лиц, так и от матери, более 40 раз звонил аноним, с заявлениями о криках и избияних ребенка. Все пережили, все прошли

Я напишу, сразу, что общения с материю, ее родственниками не запрещал, а наоборот, настаивал, на поздравлении как матери, так ее родственником (бабушек, тетушек и т.п. с праздниками, днями рождения и т.п.

Сейчас, спустя года, что я могу сказать, это только то, что вся система заточена на право матери!

Из банальных примеров,

2 года, у меня дело в суде, о определении места жительства с мной, с отцом! За два года, у нас было назначено и пройдено 4 психологические экспертизы у ребенка, 2 у родителей (по факту у меня, т.к. мать ребенка просто на них не являлась), 6 раз у нас проводили обследование жилища органы опеки, про количество моих справок от наркологов, психиатров, характеристик с мест работы, характеристик участкового, справок о доходах, и т.п., счета не имеют! Решения по процессу пока не видно. При этом, мать просто не посещает судебные заседания! А справки, о том, что ее бывший сожитель, а теперь законный муж, уже ранее привлекался к ответственности по ст. 5,35 КоАП РФ, ст 156 УК РФ (для несведущих за жестокое отношение с детьми, по факту просто избил сына своей предыдущей сожительницы), значения не имеет. Равно как и не имеет значение, то, что сыну уже 14 лет, и он на суде, сам открыто заявляет, что хотел бы жить с отцом, что фактически мать в жизни ребенка не участвует (банально даже не поздравляя с днем рождения). Но воз и ныне там! Причина банальна! Это первое подобное дело в моем регионе! Опять же это мое мнение.

я 2 года, пытаюсь сменить прописку ребенка с адреса матери, на адрес фактического проживания ребенка (т.е. свой), согласия мать не дает! Писал претензии, обращался в опеку, т.д. Как итог сейчас дело в суде, рассматривается оно уже год! Каждый раз судья откладывает дело, по различным причинам! По сути, просто не хотя выносить решение по делу, и настаивая (или правильнее сказать ожидая) на примирении сторон. Да так, бы и Бог с это пропиской, но я не могу прикрепить его к поликлинике по месту жительства, как итог, при заболеваниях банальной простуде, травмах, только платный врач на дом (а в ковид это удовольствие выходило по 5 т.р. за вызов), поликлиника для мед осмотра, либо на другой конец города, либо платно! Да можно вроде, как и без прописки, по месту жительства, но мама пишет жалобы;

каждое родительское собрание, учителя склоняют парня, за все (наверное самое эпичное было, за пропуск занятий в связи с участием в областной олимпиаде по биологии). Угадайте причину?! Правильно, растет без матери, под тлетворным влиянием отца! А то, что мать страдает алкоголизмом, так это бывает, она же мать!

наверное самое смешное, что 8 месяцев назад мне пришел судебный приказ о взыскании алиментов, оспорил, дошел до кассации, суды нижестоящих инстанции взаимосвязи обязанности уплаты отцом алиментов и не проживание ребенка с материю, а равно как проживание ребенка с отцом не нашли. Т.е. отец плати матери, раз нет судебного решения о проживании с тобой). Благо, вышестоящий суд разобрался.

нужно каждый раз объяснять, почему на родительские собрания, больницы, медосмотры, спортивные секции, выезды, магазинах одежды, и т.п., хожу, я, а не мать ребенка;

В общем, к чему я это все, к том, что в стране у нас в плане детей есть главенствующее право я ж матери, и не важны обстоятельства по которым ребенок живет со отцом, не важно желание ребенка, важно непоколебимое право!

И да, кстати, иск о лишении родительских прав на мать я подавал, отказ! И не имеет значение, алкогольная зависимость, не участие в жизни ребенка, как моральное, так и финансовое. Есть право матери!

Так, что тем, кто оказался в подобной ситуации, терпения, только терпения!

Ну а мы, будем жить дальше и отстаивать интереса ребенка!

.

#comment_275210708

Сегодня ехал на мотоцикле в соседний город. Жрать так хотелось...

Смотрел на зеленеющие поля, качающиеся от ветра деревья и думал о теме для новой статьи: ветер, погода, летние полеты, романтика неба...

Но жрать хотелось ужасно, и я решил написать о еде.

Рацион экипажа, процедуры приема пищи, кухонный быт пилотов, об этом сегодня поговорим.

Что у нас на обед

Экипаж питается не пассажирской едой и не едой бизнес класса. Питание для пилотов загружается на борт отдельно. Состав и количество пищи зависит от:

• Авиакомпании и ее отношения к сотрудникам

• Аэропорта вылета (порта загрузки и производства питания)

• От продолжительности рейса

Выбор стандартный-мясо, курица, рыба. Остальное зависит от города и страны вылета.

Если летишь с Германии, будут сосиски, кусок рульки, капуста.

С Тайланда-креветки, фрукты

С Хабаровска-засохшая котлета.

Зарубежные аэропорты любят делать акцент на местные, стереотипные для иностранцев блюда. Испания-будет хамон, Корея-собаку засунут, шутка))

Многие компании сейчас сильно экономят на питании. Например, если рейс Москва-Бангкок и обратно, двойным экипажем ессесно, то загружают питание в Москве туда-обратно, даже если оно не проходит по сроку годности.

Как правило, пилотов уже тошнит от одного и того же дешевого питания. Многие берут покушать с собой. Кому-то жена борщеца нальет в контейнер, кто-то кефир с бананом возьмет, потом пердит весь полет...

Ну и конечно же семечки, куда без них! Лететь долго. Лёха, тащи 2 стакана! И пошло, до самой посадки болтовня и щелканье, вся кабина в шкурках, а остановиться не можешь. Заканчиваешь щелкать только когда автопилот отключаешь на посадке.

Процедура приема пищи

Взлетаешь, проходишь эшелон 3000м-такой рубеж, ниже которого якобы нельзя ничего делать не связанного с пилотированием.

Звониш Машке в салон, зовешь в кабину. Она заходит с бумажкой:

-Так, ребят, у нас рыба, курица, мясо

-А че за рыба?

-Да там кисель какой-то, не понятно

-А курица?

-Кусочками с картошечкой

-Леха, че будешь?

-Ниче не хочу, дома поел

-Тогда давай мне курицу и мясо, сочку томатного, туды пол дольки лимона и черного перца бахни.

Одновременно второму пилоту и капитану есть нельзя. Один берет управление, связь, другой кушает.

Стандартная фраза: "I have control and communication, you have приятный аппетит"

Иногда, когда слишком голодные, капитан и второй кушают вместе.

На Аirbus есть гениальное изобретение человечества-столик!

На Boeing едят либо на коленках, либо стоя, как животные))

В грузовой компании, где я работал раньше, было так: один из пилотов покидал рабочее место, уходил в салон и там кушал как человек в кресле со столиком.

Это было для меня очень необычно, но потом привык и нашёл в этом особый кайф. Сидишь, пьешь кофе по часу, неспеша... Потом сел в кабину, напарник вышел, опять отдыхаете друг от друга.

Если на пассажирских рейсах тебя кормит стюардесса (старший бортпроводник), то на грузовиках питание организуешь сам.

Есть полноценная кухня с духовкой, холодильником, кофеваркой.

Можешь сделать себе бутер и запечь в духовке, кто-то даже курицу с картошкой запекал.

У пилотов много ночной работы, и покушать-это порой единственный способ не заснуть. Сидишь, мучаешься, до снижения еще час...

-Леха, а давай пожрем что ли?

-А давай, мне тут девушка печенье испекла, будешь?

-Конечно! Что раньше молчал? Пойду кофе поставлю...

С вами был летчик Миша, лидер рок-группы SAHALIN в придачу.

Если нравятся мои статьи, вы можете поддержать мой проект донатами.

Я готовлю к выпуску аудио и видео подкаст об авиации и работе пилота.

Подписывайтесь, впереди много интересного! Спасибо друзья!

Телеграм - Три мема внутривенно

В Австралии помиловали детоубийцу после 20 лет отсидки.

Судьба у этой женщины врагу не пожелаешь. Во-первых, у нее в младенчестве умерли четверо детей (самому старшему не исполнилось и 19 месяцев от роду) два сына и две дочки. Можете себе представить мать, на которую свалилась такая беда? Во-вторых, ее саму обвинили в их убийстве (якобы она всех задушила) и посадили в тюрьму. Это было в 2003 году. Ей дали 25 лет. В-третьих, она прославилась на всю страну как самый страшный серийный убийца-женщина в истории Австралии. Отец детей также считает ее виновной в их гибели.

И наконец только после 20 лет отсидки вскрылись новые обстоятельства (медицинские), позволяющие заключить, что все четверо скорее всего скончались от естественных причин. В итоге Кэтлин Фолбиг была помилована и отпущена на свободу в зале суда. Помилование пока не снимает с нее самого обвинения. А если оно будет снято, тогда Кэтлин сможет потребовать у властей Австралии компенсации за судебную ошибку.

Дедушка мой, как-то делал одному бизнесмену дома лестницу. Конец 90-х, я старшеклассник, приходил помогать . Дорогая лестница была шопипец. Дубовые доски, обработанные уже, привозили на заказ в Казахстан, откуда-то из Европы. Уже к концу работы оказалось, что не хватает хорошего такого количества дуба. Примерно на четыре ступени и на кусок площадки. Кто-то либо не довёз, либо уже со строй площадки умыкнул. А может и изначально не правильно просчитали.
Отделочные работы уже на финише, заказчик в панике. Скоро переезжать, а ждать этот дуб на заказ около полугода. Самое малое - месяца четыре, если переплатить. Ну, дедушка сказал что знавал одних ребят, что дубом подобным занимаются. Но они где-то на Алтае. Может попробовать на них выход найти.
Подёргал за ниточки, нашёл этих ребят.
В те времена не так легко было с логистикой и было решено, что продавцы с Алтая приедут с несколькими различными видами дуба, и те, что более менее подойдут, те и купим.
Через неделю приехал мужичок в стареньком рафике. Привёз кучу разных дубовых досок.
Зашёл глянуть на лестницу, и такой - о, это ж наша доска.
Заказчик: "вы ошибаетесь, мы её в Европе заказывали"
Мужичок: - у вас обрезы остались? С торцов!
Дедушка: - да, вон под лестницей торцевали.
Мужичок подходит, берёт торец, переворачивает и показывает - с двух сторон доски с торца есть видимые точки от каких то зажимов.
Ведёт нас к машине, открывает двери: - на всех досках такие точки, на едином расстоянии от края.
Я, - говорит, - этот зажим сам делал, для шлифовки. Я свои доски узнаю хоть в Африке.
И сразу достал несколько досок нужного нам цвета и породы.
Не знаю, на сколько дешевле это было, но мне кажется, заказчик тогда много для себя нового вынес...

Самая быстрая девушка в Коннектикуте подала в суд на штат после проигрыша транс-спортсменам

20-летняя спортсменка Челси Митчелл борется за честность женского спорта после того, как она проиграла более 20 забегов в течение своей школьной карьеры благодаря политике штата Коннектикут, которая позволяет трансгендерным спортсменам участвовать в соревнованиях среди девочек.

Митчелл объединилась с другими жительницами Коннектикута 20-летней Селиной Соул, 19-летней Эшли Николетти и 19-летней Аланной Смит, которые занимались легкой атлетикой в средней школе штата в то же время, что и она.

Все четверо подали в суд на Ассоциацию школ Коннектикута и Межшкольную атлетическую конференцию Коннектикута, требуя отменить политику, которая позволяет спортсменам-трансгендерам участвовать в соревнованиях в соответствии с их гендерной идентичностью, а не биологическим полом

https://nypost.com/2023/05/31/runner-chelsea-mitchell-who-lo...

Удивительный оптический эффект даже самые наблюдательные граждане не могут понять, как он парит в воздухе!

Я напишу, сразу, что это мой жизненный опыт, и мое личное мнение, я ни кого не хочу им обидеть, унизить или вызвать ненависть.

Так получилось, что 5 лет назад я стал отцом одиночкой. После 12 лет брака, я не смог больше терпеть постоянные проблемы супруги с алкоголем. (Напишу, сразу, что проблемы с алкоголем это не бутылочка пива/вина после работы, это загул на пару дней. Каждый их которых заканчивался звонком с очередного кабака, с просьбой забрать тело, долгими скандалами.) Спустя 4 года, такой жизни (зависимость прогрессировала на фоне подруг и коллег), я пришел к одному выводу, либо я ухожу, либо однажды я сорвусь и сяду, за нанесение тяжких телесных.

По началу, как полагается сын остался с матерь, но из первого года, жизни с ней, примерно 8 месяцев он был у меня, мама была запое, больнице после запоя, устраивала личную жизнь. К радости моей устроила, но новым избранником, стал аналогичной ей перманентный алкаш. Которого сын боялся до ужаса. Первым звонком, о проблемах у сына, стали низкие показатели в учебе. После длительных бесед, мне удалось выведать, что уроки он делает сидя в шкафу, т.к. новый мамин муж, неоднократно заходил к нему пьяный, и требовал от него спать, т.к. у них личная жизнь. Вторым звонком стал, вызов от участкового, для получения объяснений, по факту нахождения ребенка у меня в определенную дату (да в этот день сын был у меня, но у в квартире его матери случился пьяных дебош, в результате чего, соседи вызвали полицию). 19 ноября 2019 года, настал переломный момент, когда в ночи мне звонил сын в истерики, что его мать и Гена хотят избить, за то, что он нагрубил, на фоне звонка, был слышен пьяных крик, и попытки выбить дверь его комнаты. Да я сорвался с места и поехал к нему (как я ехал, на красный, со скоростью 120 км по городу это история отдельная), параллельно я вызвал полицию.

В общем, в итоге, двух часовых разборок у двери, когда сначала не пускали полицию, составления протоколов, уговоров сына открыть дверь комнаты (9 лет, а умудрился комодом подпереть дверь), сына с разрешения сотрудников полиции я забрал.

Наверное, первый год был самым трудным жить вместе. Он реально боялся, что его вновь оправят к матери, а она, и не стеснялась ему об этом написывать, грозя все небесными карами. Параллельно мать ребенка, веселила нашу жизнь, и не давала скучать, сотрудники полиции, опеки, социальные работники школы ходили, словно поломники к Горе плача. За год было написано 47 жалоб, на содержание ребенка как от неустановленных лиц, так и от матери, более 40 раз звонил аноним, с заявлениями о криках и избияних ребенка. Все пережили, все прошли

Я напишу, сразу, что общения с материю, ее родственниками не запрещал, а наоборот, настаивал, на поздравлении как матери, так ее родственником (бабушек, тетушек и т.п. с праздниками, днями рождения и т.п.

Сейчас, спустя года, что я могу сказать, это только то, что вся система заточена на право матери!

Из банальных примеров,

2 года, у меня дело в суде, о определении места жительства с мной, с отцом! За два года, у нас было назначено и пройдено 4 психологические экспертизы у ребенка, 2 у родителей (по факту у меня, т.к. мать ребенка просто на них не являлась), 6 раз у нас проводили обследование жилища органы опеки, про количество моих справок от наркологов, психиатров, характеристик с мест работы, характеристик участкового, справок о доходах, и т.п., счета не имеют! Решения по процессу пока не видно. При этом, мать просто не посещает судебные заседания! А справки, о том, что ее бывший сожитель, а теперь законный муж, уже ранее привлекался к ответственности по ст. 5,35 КоАП РФ, ст 156 УК РФ (для несведущих за жестокое отношение с детьми, по факту просто избил сына своей предыдущей сожительницы), значения не имеет. Равно как и не имеет значение, то, что сыну уже 14 лет, и он на суде, сам открыто заявляет, что хотел бы жить с отцом, что фактически мать в жизни ребенка не участвует (банально даже не поздравляя с днем рождения). Но воз и ныне там! Причина банальна! Это первое подобное дело в моем регионе! Опять же это мое мнение.

я 2 года, пытаюсь сменить прописку ребенка с адреса матери, на адрес фактического проживания ребенка (т.е. свой), согласия мать не дает! Писал претензии, обращался в опеку, т.д. Как итог сейчас дело в суде, рассматривается оно уже год! Каждый раз судья откладывает дело, по различным причинам! По сути, просто не хотя выносить решение по делу, и настаивая (или правильнее сказать ожидая) на примирении сторон. Да так, бы и Бог с это пропиской, но я не могу прикрепить его к поликлинике по месту жительства, как итог, при заболеваниях банальной простуде, травмах, только платный врач на дом (а в ковид это удовольствие выходило по 5 т.р. за вызов), поликлиника для мед осмотра, либо на другой конец города, либо платно! Да можно вроде, как и без прописки, по месту жительства, но мама пишет жалобы;

каждое родительское собрание, учителя склоняют парня, за все (наверное самое эпичное было, за пропуск занятий в связи с участием в областной олимпиаде по биологии). Угадайте причину?! Правильно, растет без матери, под тлетворным влиянием отца! А то, что мать страдает алкоголизмом, так это бывает, она же мать!

наверное самое смешное, что 8 месяцев назад мне пришел судебный приказ о взыскании алиментов, оспорил, дошел до кассации, суды нижестоящих инстанции взаимосвязи обязанности уплаты отцом алиментов и не проживание ребенка с материю, а равно как проживание ребенка с отцом не нашли. Т.е. отец плати матери, раз нет судебного решения о проживании с тобой). Благо, вышестоящий суд разобрался.

нужно каждый раз объяснять, почему на родительские собрания, больницы, медосмотры, спортивные секции, выезды, магазинах одежды, и т.п., хожу, я, а не мать ребенка;

В общем, к чему я это все, к том, что в стране у нас в плане детей есть главенствующее право я ж матери, и не важны обстоятельства по которым ребенок живет со отцом, не важно желание ребенка, важно непоколебимое право!

И да, кстати, иск о лишении родительских прав на мать я подавал, отказ! И не имеет значение, алкогольная зависимость, не участие в жизни ребенка, как моральное, так и финансовое. Есть право матери!

Так, что тем, кто оказался в подобной ситуации, терпения, только терпения!

Ну а мы, будем жить дальше и отстаивать интереса ребенка!

.

#comment_275210708

Всем привет, я практически не пишу постов но вчерашний случай хотелось бы рассказать. Были мы вчера с подругой и двумя детьми (4 и 9 лет) на карьере в Новосибирске (Ленинский район), и случилась просто ужасная ситуация: Мальчик - подросток вынес из воды бездыханное тело ребенка, девочка лет 8, он бежал и кричал: "Вызовите пожалуйста скорую". Сначала люди не особо реагировали, но когда поняли, что случилось что-то серьезное - начали подходить к ребенку, а самое страшное, что подходили, останавливались от нее в полуметре и просто смотрели. Кто-то даже начал снимать на телефон. Моя подруга быстро сообразила, что помощь ребенку никто не оказывает и рванула к ней. Она не особо знала, что делать в данной ситуации, поэтому действовала по наитию. Девочка была вся синяя, дыхание отсутствовало и не чувствовалось биения сердца, подруга сделала все, что было в ее силах чтобы реанимировать ребенка. И слава богу, у нее получилось, девочка сначала начала кашлять, а потом заплакала. Во время того, пока подружка делала все, чтобы спасти ребенка, прибежала ее мама и родственники. Мама просто начала выть и причитать а родственники стояли и смотрели. Я понимаю, что каждый реагирует на стрессовую ситуацию по-разному: кто-то спасает, кто-то паникует и т.д., но я не понимаю людей, которые подошли просто поглазеть да поснимать. Если интересно, где была я - то я следила за нашими детьми, к тому же один из них 4-х летний мальчуган, от которого не возможно оторвать взгляд. И ещё хотелось бы отметить женщину, которая быстрее всех вызвала скорую и по телефону консультировалась, что делать дальше, до прибытия бригады. После того как подруга передала ребенка маме, мы на ватных ногах пошли в машину. Увидеть бездыханное тело ребенка - это невероятно страшно, не дай бог никому с таким столкнуться. Ситуация научила нас ещё более пристально смотреть за детьми, хотя не уверена возможно ли это, мы никогда не оставляем их без присмотра. И что не менее важно - мы твердо решили научиться правильно оказывать первую помощь. Будьте бдительны у воды и не оставайтесь равнодушными к чужой беде. Всем кто дочитал - спасибо и извините за сумбур.

Сегодня ехал на мотоцикле в соседний город. Жрать так хотелось...

Смотрел на зеленеющие поля, качающиеся от ветра деревья и думал о теме для новой статьи: ветер, погода, летние полеты, романтика неба...

Но жрать хотелось ужасно, и я решил написать о еде.

Рацион экипажа, процедуры приема пищи, кухонный быт пилотов, об этом сегодня поговорим.

Что у нас на обед

Экипаж питается не пассажирской едой и не едой бизнес класса. Питание для пилотов загружается на борт отдельно. Состав и количество пищи зависит от:

• Авиакомпании и ее отношения к сотрудникам

• Аэропорта вылета (порта загрузки и производства питания)

• От продолжительности рейса

Выбор стандартный-мясо, курица, рыба. Остальное зависит от города и страны вылета.

Если летишь с Германии, будут сосиски, кусок рульки, капуста.

С Тайланда-креветки, фрукты

С Хабаровска-засохшая котлета.

Зарубежные аэропорты любят делать акцент на местные, стереотипные для иностранцев блюда. Испания-будет хамон, Корея-собаку засунут, шутка))

Многие компании сейчас сильно экономят на питании. Например, если рейс Москва-Бангкок и обратно, двойным экипажем ессесно, то загружают питание в Москве туда-обратно, даже если оно не проходит по сроку годности.

Как правило, пилотов уже тошнит от одного и того же дешевого питания. Многие берут покушать с собой. Кому-то жена борщеца нальет в контейнер, кто-то кефир с бананом возьмет, потом пердит весь полет...

Ну и конечно же семечки, куда без них! Лететь долго. Лёха, тащи 2 стакана! И пошло, до самой посадки болтовня и щелканье, вся кабина в шкурках, а остановиться не можешь. Заканчиваешь щелкать только когда автопилот отключаешь на посадке.

Процедура приема пищи

Взлетаешь, проходишь эшелон 3000м-такой рубеж, ниже которого якобы нельзя ничего делать не связанного с пилотированием.

Звониш Машке в салон, зовешь в кабину. Она заходит с бумажкой:

-Так, ребят, у нас рыба, курица, мясо

-А че за рыба?

-Да там кисель какой-то, не понятно

-А курица?

-Кусочками с картошечкой

-Леха, че будешь?

-Ниче не хочу, дома поел

-Тогда давай мне курицу и мясо, сочку томатного, туды пол дольки лимона и черного перца бахни.

Одновременно второму пилоту и капитану есть нельзя. Один берет управление, связь, другой кушает.

Стандартная фраза: "I have control and communication, you have приятный аппетит"

Иногда, когда слишком голодные, капитан и второй кушают вместе.

На Аirbus есть гениальное изобретение человечества-столик!

На Boeing едят либо на коленках, либо стоя, как животные))

В грузовой компании, где я работал раньше, было так: один из пилотов покидал рабочее место, уходил в салон и там кушал как человек в кресле со столиком.

Это было для меня очень необычно, но потом привык и нашёл в этом особый кайф. Сидишь, пьешь кофе по часу, неспеша... Потом сел в кабину, напарник вышел, опять отдыхаете друг от друга.

Если на пассажирских рейсах тебя кормит стюардесса (старший бортпроводник), то на грузовиках питание организуешь сам.

Есть полноценная кухня с духовкой, холодильником, кофеваркой.

Можешь сделать себе бутер и запечь в духовке, кто-то даже курицу с картошкой запекал.

У пилотов много ночной работы, и покушать-это порой единственный способ не заснуть. Сидишь, мучаешься, до снижения еще час...

-Леха, а давай пожрем что ли?

-А давай, мне тут девушка печенье испекла, будешь?

-Конечно! Что раньше молчал? Пойду кофе поставлю...

С вами был летчик Миша, лидер рок-группы SAHALIN в придачу.

Если нравятся мои статьи, вы можете поддержать мой проект донатами.

Я готовлю к выпуску аудио и видео подкаст об авиации и работе пилота.

Подписывайтесь, впереди много интересного! Спасибо друзья!

Телеграм - Три мема внутривенно

выше
Эй! Мои глаза

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
*Девушки намекают*
Пацаны:

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Обычные семнадцатилетние
семнадцатилетние в жожо
семнадцатилетние в lucky star

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Рост меньше полтора метра = ребёнок!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Мои сны: Ты очень мне нравишься.
Мой будильник:

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Я думаю мы все знаем к чему всё идёт.

Соус можете не искать. Это не хентай :/
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Художники/Аниме студии/Витуберы:
Люди из твиттера:

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
"Я не смогу мирно протестовать не подойдя ближе."

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Если ты увидел это пока скроллил...
Поздравляю! Ты гей!

На всякий случай создал канал с болталкой: Анимегусы

Для перевозки в метро, вместо переноски используем пакет из Ленты.
Сидит, радуется, дарит улыбки =)

А потом взял и "чёт приуныл"

Великолепный дуэт. 1994 год и 2020 год.

UPD: на втором фото монтаж, на настоящей фотографии рядом стоит Шарлиз Терон

Ну так Зеленский же вёл себя так, что повлиял на решения Путина, ну

Чумазик (Юрий Татаренков) герой вирусного ролика и множества фотожаб. Мужчина с грязью на лице появился на заднем плане видео, в котором у другого рабочего брали интервью. Предполагалось, что мужчина пьян, но впоследствии оказалось, что он инвалид.

Происхождение

Видеоролик распространился в рунете в 2004 году. В нем показан отрывок интервью, снятого курской телекомпанией Такт. На видео местный житель Александр Гримов рассказывает о забастовке рабочих. На заднем плане появляется странного вида шатающийся человек с очень грязным лицом и признаками алкогольного опьянения.

Колоритный персонаж, которого сразу окрестили Чумазиком, впоследствии появился в огромном количестве юмористических фотожаб и коллажей. Сюжеты про Чумазика были в передачах Программа максимум и Пусть говорят.

После того как в 2008 году в сети распространилась информация о смерти Чумазика, журналисты телекомпании Такт разыскали героя интернета и сняли сюжет, который был показан по местному телевидению.

Как выяснилось, Чумазик живет под Курском с матерью, его настоящее имя Юрий Анатольевич Татаренков, ему 37 лет, с детства болен церебральным параличом, у него нарушена координация движений, и он практически не может говорить. В известном ролике он был вовсе не пьян, а лицо его было испачкано из-за того, что он из-за своего недуга часто падает на землю.

После того, как судьба Чумазика стала известна почти всем, в рунете объявили сбор средств. Предложения помочь мужчине материально посыпались со всей страны. Люди писали Мы не знали, нам стыдно.

Источник

Кадр из сериала HALO

Написала тут комментарий к посту, где ребенок - аутист чуть парня с эскалатора не столкнул. Вот он:

Я делаю скидку таким детям, их вины нет, но порой бесят их родители. Сижу на работе, заходит пациентка с таким аутистом лет 8. Пока ожидает прием своего врача залипает в телефоне, а ее дитятко подходит ко мне и начинает на столе рядком выкладывать пишущие предметы. Прошу мать забрать его. Знаете, что она сказала? Мол, ну он же тихо играет и Вам не мешает. Повторила просьбу, так как пацан на меня вообще не реагировал. Она его забрала, окатив меня презрением. Через минуту пацан опять стоял возле меня, он же не закончил начатое. Я просто сгребла все ручки и карандаши и убрала в ящик. Твою ж мать, что началось! Он начал выть и топать ногами, при этом смотрел вниз. Даже в какой-то момент подумала, что ударит меня, а мне будет сложно удержаться и не втащить ему по жопе.
Мать его тут же оттащила и пока успокаивала, выговаривала мне, что я довела его до истерики. Мне стоило больших усилий спокойно сказать ей, что в няньки к ее особенному ребенку я не нанималась.

И мне тут же начали писать яжмамки, что я бессердечная, что пожалела карандашиков ди и вообще, надо жалеть родителей особенных детей и всячески им помогать.
Одна даже пробежалась по моим постам и заявила, что нечестно помогать другому автомобилисту проводами прикуривания, а таким детям отказывать в помощи. А помощь, я считаю, дело исключительно добровольное.
Я самую малость офигела. С каких пор я кому-то что-то должна? Это не мои родители, не мои близкие. У меня нет ни малейшего желания следить за чужими детьми и испытывать дискомфорт.
Опять же, если бы мать из моего комментария обратилась ко мне вежливо и попросила посидеть с ее ребенком, пока она сходит в туалет, я бы не отказала. Но считать, что все в округе должны помогать нести крест в виде особенного ребенка, ну как минимум глупо.

Ещё неделя и звезде души моей, малышке Мире стукнет год. За это время я усвоил некоторое количество вещей в своём любимом формате герой на лестнице это когда ты отлично знаешь, как действовать в ситуации, которая... уже свершилась. Ой.

Тому, кому завтра любимая женщина покажет две полоски, и это не будет ролевая игра в охотника на бурундуков, предназначен этот пост. У тебя ещё есть немного времени, бро.

1. Качай руки и спину. Уснувший на руках младенец становится милее, но и тяжелее.

2. Начинай вставать с рассветом. В любом случае придётся перестраиваться лучше сделать это плавно, чем потом дрожать осунувшейся совой над ведёрком кофе.

3. Пойми, чем ты готов пожертвовать, а чем категорически нет. Не изменяй своё решение. Не давай ребёнку полностью подчинить сложившийся в вашем доме режим своей воле всегда можно найти компромисс. Почасовое расписание дня должно помочь.

4. Недопройденная игра, недочитанная книга, недозаписанный альбом, незаконченная картина, недосмотренный сериал, нереализованный бизнес-план и так далее? Поспеши. Когда ты сможешь вернуться к этому, проще будет начать с начала, чем вспоминать, что там к чему.

5. Возьми на себя как минимум три рутинных домашних обязанности. Например: мыть посуду, закидывать вещи в стиралку и развешивать после, пылесосить.

6. Попробуй полаять на собаку. Чувствуешь себя идиотом? Запомни это чувство. Вспоминай каждый раз, когда примешь детский истошный крик на свой счёт. И на кота тоже не ори.

7. Зарегистрируй учётные записи на mos.ru, nalog.ru и Госуслугах. Сделай себе цифровую подпись и наведи порядок в документах. Настрой автоматические платежи за телефон, интернет, ЖКХ или хотя бы сделай напоминалки в календаре.

8. Выбрось, вывези, продай и раздай нуждающимся не менее 2 кубометров ненужных вещей. Нет столько ненужного? Подумай ещё раз.

9. Внимательно, с холодностью патологоанатома вспомни всё, чем обидели тебя родители. Так будет проще ловить себя за руку, когда начнёшь воспроизводить паттерны их поведения.

10. Прости родителей за всё, что вспомнил в предыдущем пункте. Они ни в чём не виноваты и ты, кстати, тоже. Они делали, что могли. Постарайся сделать немного лучше.

Последний пункт будет без номера: не ведись на провокации и научись говорить нет. Друзьям, родным и коллегам, таксисту и бармену, хорошей погоде, боссу, выгодным предложениям от интернет-магазинов, соседям, соцсетям и, главное, себе. Твоим личным границам предстоит стать общими: расшириться и впустить ещё одного человека. Расслабься и получай удовольствие.

P.S. Это мой первый пост. Конструктивная критика и комментарии приветствуются. Если зайдёт, буду публиковать заметки о своём осознанном отцовстве: опыте партнёрских родов, всяких фишках которые мне помогали и помогают, о том, как строятся отношения с ребёнком. Если вдруг какой-то из пунктов стоит отдельного поста, готов попробовать его написать.

Как тут пишут, дочь моя, текст мой, тег моё.

На фото Мире четыре дня, мне чуть побольше.

Актриса Чулпан Хаматова в феврале эмигрировала в Латвию. Забрав с собой трех дочерей, знаменитость переехала в экопоселение Аматциемс недалеко от Риги, где еще десять лет назад купила деревянный дом с участком. На чужбине знаменитость рассказывала журналистам, что не может вернуться в Россию, так как боится страшных репрессий, которым подвергаются ее коллеги, несогласные с политикой руководства страны и выступающие против спецоперации на Украине. Дескать, она всегда придерживалась оппозиционных взглядов, но опасалась их демонстрировать.

Люди отказываются вешать на фасад театра букву Z их избивают. То есть это уже реальность. Людей не просто запугивают, а избивают, - отмечала Хаматова в интервью.

Судя по всему, Чулпан Хаматова больше не боится преследований за свои политические взгляды. Актриса хочет вернуться в Россию, но пока не знает, как это сделать. Об этом сообщил анонимный источник из Театра наций, в котором Чулпан служила много лет. Дескать, Хаматова взвыла от жизни в Латвии, но понимает, что на родине после ряда резонансных высказываний ее не ждут.

Все очень дорого, а денег минимум. Ее уже замучили организаторы антироссийских митингов и акций, на которых она обязана выступать, демонстрируя свою лояльность. В части карьеры полный ноль, - цитирует инсайдера сайт Царьград.

Хаматова привыкла к сытой и красивой жизни, которую ей обеспечивала работа в Москве. Суммарный месячный доход Чулпан в Современнике и Театре наций, как говорят, превышал несколько миллионов рублей. Долгое время артистка получала зарплату в учреждениях культуры, имеющих прямое отношение к государству, и не высказывала никаких претензий.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

Решил работу поискать. Работаю инженером, оборудование налажено, работает исправно, и по старой российской традиции появились ко мне претензии, что сижу и ничего не делаю. В общем, я промышленный сисадмин. Иди, говорят, коробки с готовой продукцией носи и помогай механикам. Я не захотел и меня попросили уволиться, потому что новый главный инженер пожаловался директору, что инженер КИП ничего не делает, а разбираться никто не стал. Жаль, конечно, что в 99% на заводах одни тупоголовые начальники и они не понимают, что если электронщики начнут носиться по заводу, то это начало какого-то пиздеца.

Окей, ищу я работу, потому что с нынешними рабовладельцами каши не сваришь. Смотрю вакансии, езжу на собеседования. И поначалу стала закрадываться идиотская мысль, что уж лучше б я коробки грузил и чинил унитазы по требованию начальства на этом гребаном заводе. Штука в том, что основная масса вакансий и предложений по работе - сущий блядский цирк.

Какие-то ебанистические требования по обычным, казалось бы, вакансиям. То есть требования такие, в основном, что с этими умениями нормальный человек работал бы на себя, а не впахивал со знанием С#, С++, айти, промышленных контроллеров, автоматики, электрики и механики, знанием 1С и Парус с собачьим блеском в глазах НА КАКОГО-ТО ОХУЕВШЕГО ПИДОРАСА за 50 тысяч рублей. Варнинг! Специально для возмутившихся граждан из регионов, что аффтар охуел столько хотеть. Я снимаю квартиру за 30к, а еще детей надо кормить, типа. А еще опыт 15 лет, и он в своей сфере неплохой.

Напишу лишь некоторые примеры. Зовут инженером на установку сложного промышленного оборудования, з/п 90к. Нормально вроде. Начинается разговор об условиях в офисе с потенциальными начальниками: командировки частые; в командировки уезжают с пятницы, чтобы сотрудник зря дома не сидел в выходные; нужно работать в режиме техподдержки 24 часа со знанием английского и немецкого языков и неипёт, что ты на монтаже или ночь; приезд с монтажа не домой, а в офис, и пофиг что ты прилетел в 5 утра, иначе штраф и прогул; когда в офисе - также ты работаешь как менеджер в 1С, кладовщик, упаковщик и грузчик по запчастям, делаешь отчеты. "Хе, а ты умный!" , сказал один из начальников на собеседовании, "будешь делать и мои отчеты!". Естественно, они пошли нахер.

Но эти были хотя бы честные, все последующие предложения были с двойным дном. У нас зарплата - 120 тыс!!, кричит вакансия и эйчар одной компании-дилера станков. Ну круто же, норм зэпэ. Окей, поговорили и они готовы взять меня на работу. Присылают оффер, а там оклад 60к, а остальное премии, и только после испытательного срока в 6 месяцев. Ну и та же ботва, что в предыдущем предложении - работать инженером, техподдержкой, монтажником, менеджером, кладовщиком, грузчиком. Я говорю - а какого, собственно, хуя?! Почему вы наебываете соискателя и он теряет с вами время? Они обиделись, потому что новому сотруднику платить не за что, типа. "Ты должен проявить себя!"

Нахуй и этих.

Приглашают на соседний завод. Слесарем КИП, но мне на должности пофигу, лишь бы платили. Зэпэ 75 к, говорит мне кадровичка. Да, 75 тысяч, но на самом деле 40, а остальное премии. Премии после испыталки. С премиями выходит до 67 тысяч, если будешь "все делать" . Премии зимой не платят почти, потому что продукции мало. Короче, для тех кто не понял - платить они нихрена не будут, кроме оклада. Поэтому вакансии постоянно висят.

Висячие месяцами вакансии с космическими требованиями - это какое-то ссаное шапито. Рабовладельцу мало платить прожиточный минимум, он еще ищет восьмирукого семихуя со скиллами Билла ГЕЙтса. И чтоб преданно смотрел в глаза. А еще есть кадровые агейнства, которые проводят свои бесполезные "собеседования", вешают лапшу и отправляют пачками к работодателю или просто забивают болт на вас после "собеседования" по скайпу для галочки.

Работодатель охуевает от количества желающих у него работать высококвалов от агентств или из-за откликов, и начинает сходить с ума. Начинает, сука, выбирать из примерно одинаковых по умениям людей. И никогда не возьмет на работу первого или второго пришедшего, будь он тысячу раз компетентен. "А можно еще посмотреть?" - такой принцип. Это потом он поймет (или никогда не поймет), что стоящие спецы уже нашли работу, а закрывать вакансию надо. Тот же принцип с открытием вакансии на хэдхантере. Открывается вакансия, сразу летит тысяча резюме, работодатель в охуевозе от внимания к своей фирме, начинает выбирать. Потом начинает доходить, что 90% не подходит по квалам, остальные 5% просто интересуются и мониторят, еще часть просто долбоебы, хоть и высоко квалифицированные, какой-то процент просто теряется и не выходит на связь. Оказывается, что нужных людей не так то много. А тех, что были готовы работать, рабовладелец отсеял, в надежде что другие будут еще более охуенными, чем те, что точно подходили.

В итоге работу нормальную я нашел, но на мудаков и ебланов насмотрелся достаточно. Сделал пару наблюдений, пока искал. Если вакансия висит больше полутора месяцев - тут что-то не так. Высокие указанные з/п, особенно у рабочих специальностей - это недостижимый предел, потому что это не оклад. Не верьте объявам-вакансиям, проверяйте на отзовиках. Узнавайте всю инфу по окладу ЗАРАНЕЕ. И не надейтесь на премии - их не будет, скорее всего.

Уважайте себя. Работодателю вы ничего не должны, кроме трудовых обязанностей по договору. Рабовладельцы охуели, потому что нет ни профсоюзов, ни реальной защиты государством, ни уважения людей к себе. Ну и экономика в жопе, но это уже другая история.

https://www.bbc.com/russian/features-58319834

UPD уточнение: #comment_210031221

Доброго времени суток.

Видео не реклама - просто это моя Хельга.

Меня зовут Сергей Мороз, мне 29 лет, моей жене было 33 и мне нужно выговориться.

22.08.21 умерла моя супруга - Хельга. Диагноз поставили в апреле 20 года. Рак шейки матки. Не помогла ни одна химиотерапия которую ей вкалывали. И к сожалению - после последней операции по эмболизации сосудов малого таза - чтобы прекратить постоянные кровотечения, опухоли внутри моей девочки взорвались. И все вытекло в брюшную полость - все содержимое опухолей. Но так как она была под обезболивающими - симптомы сглаживались и мы думали (как и врачи), что это боли от операции - что в принципе нормально, а в это время - все внутри гнило и отравляло внутренние органы. И вот - в субботу ее давление упало до 60. Поднялась температура, выступил холодный пот. Ее начало трясти. Скорая, Больница, КТ, Реанимация. Я лично завозил ее в отделение реанимации - она умничка - не боялась до конца. Ее всю трясет, ей очень больно - но она смотрит на меня и говорит: "Любимый, я тебя люблю, завтра увидимся" - и она закрыла глаза. Через полчаса ко мне вышли и сказали - извините, мы сделали все что могли, ваша жена скончалась. Как выяснилось позже - когда она закрыла глаза - она уже впала в кому.

Я был последним кого она видела.

На тот момент опухоль разрослась на столько, что проросла в мочевой пузырь, в кишечник и пережала обе почки - пришлось ставить мочевые катетеры (нефростомы). Последние два месяца я ее мыл, утешал, успокаивал и развлекал. Ночевал с ней в больнице когда позволяла работа.

Познакомились мы в 2013 году в июле - не поверите, в игре DOTA 2. Она была замужем 5 лет до меня. Я разлучник - но ее бывший муж вот уже 6 лет мой лучший друг - они очень мирно развелись - не сошлись характерами.

Я переехал из Екатеринбурга к ней в Сургут. Переехал после 2х дней прожитых вместе - мы поняли что мы части чего-то целого, почему то до этого не знавших о существовании друг друга.

Сняли квартиру, стали жить. Не было никогда никакой ругани из-за типичных проблем молодых семей - носки, стульчак, кто готовит есть, а кто убирается. Все было полюбовно. Тепло. И очень весело.

Мы жили по разному - и бедно и богато. И болели. И работали и не работали. Толстели и худели. Я выполнял какие -то небольшие мечты моей любимой, просто так. Заказывал ей коллекционные куклы. Она покупала мне переферию на пк. Я дарил ей духи и всякие украшения, а она делала мне всякие мелочевки - от стола из картона до украшений из полимерной глины и мыла ручной работы.

В отличии от меня она всегда была живой. Я скорее человек логики, она всегда говорила - "Эмоциональность на уровне зубочистки". Она же - Пламя, Вспышка, Буря, Вулкан.

Мы пять лет вкалывали в Сургуте и наконец-то купили себе квартиру - не в ипотеку, накопили. Сначала хотели детей но позже отказались от этой мысли - слишком любили друг друга и не готовы были тратить время на кого-то другого, даже на ребенка
.

И в один ужасный вечер, второго августа 2019 года мы выходим с Хельгой на улицу, а температура на улице плюс 3.

Хельга в плач - "Любимый, мне так надоел этот север, поехали просто жить на юг"

-"Да без проблем" ответил я.

Мы уволились с работ, сдали свою новую квартиру, и на машине, вместе с кошкой поехали жить на юг. Из Сургута в Геленджик. На совсем. Проехали 3.5 тысячи километров. Столько приключений. В конце сентября мы сняли квартиру в Геленджике, где я сейчас и пишу это.

До постановки диагноза оставалось 8 месяцев.

Эти 8 месяцев пролетели очень быстро - как и предыдущие 5 лет. Хельга радовалась каждому вздоху, каждой веточке, каждому цветочку. Это было счастье. 27 мая у нее было день рождение, а 28 мая пришли результаты анализов и приговор - "У вас рак шейки матки, стадия 3Б"

Больницы, кровотечения, пандемия, более года борьбы. Слезы, гной, химия, исколотые руки.

И она так и не дожила до The International 10 - киберспортивного мирового турнира который будет в октябре этого года

Она всегда держалась молодцом, только последние 2 месяца, видимо чувствуя, что скоро конец, стала впадать в апатию. Я был с ней всегда, никогда не смотрел на других женщин, уделял все свое время только ей. Каждый день на протяжении 7 лет - кофе в постель. Каждый день я возвращался домой после работы и приносил ей какой-нибудь подарочек. Каждый вечер массаж.

Она это ценила и говорила, что таких мало, на что я всегда удивлялся и говорил что так должен делать любой муж, если он и правда любит свою жену.

Говорила мне, что если умрет, чтобы я поплакал пару дней и жил дальше. Она не хотела чтобы я всю жизнь свою горевал.

Но я себе места не нахожу. Помогает только водка в огромных количествах, до этого я уже 4 года как не пил вообще, и она вместе со мной. Я знаю что она не одобрила бы, но ничего поделать не могу. Я думал что силен, а я оказался слаб.

В воскресенье, 22 августа, когда я узнал, что моей жены больше нет, и я никогда не услышу ее голос - я очень долго стоял на 10м этаже, на против открытого окна. Мне плохо и больно.

Сейчас прилетела ее мама - она поддерживает меня, а я ее. Сейчас здесь друзья. Но они НЕ ПОНИМАЮТ. Я снова один в целом мире. Навсегда. И мне страшно.

Пожалуйста, кто-нибудь, напишите что-нибудь теплое. Умоляю вас.

https://www.bbc.com/russian/features-58319834

UPD уточнение: #comment_210031221

Доброго времени суток.

Видео не реклама - просто это моя Хельга.

Меня зовут Сергей Мороз, мне 29 лет, моей жене было 33 и мне нужно выговориться.

22.08.21 умерла моя супруга - Хельга. Диагноз поставили в апреле 20 года. Рак шейки матки. Не помогла ни одна химиотерапия которую ей вкалывали. И к сожалению - после последней операции по эмболизации сосудов малого таза - чтобы прекратить постоянные кровотечения, опухоли внутри моей девочки взорвались. И все вытекло в брюшную полость - все содержимое опухолей. Но так как она была под обезболивающими - симптомы сглаживались и мы думали (как и врачи), что это боли от операции - что в принципе нормально, а в это время - все внутри гнило и отравляло внутренние органы. И вот - в субботу ее давление упало до 60. Поднялась температура, выступил холодный пот. Ее начало трясти. Скорая, Больница, КТ, Реанимация. Я лично завозил ее в отделение реанимации - она умничка - не боялась до конца. Ее всю трясет, ей очень больно - но она смотрит на меня и говорит: "Любимый, я тебя люблю, завтра увидимся" - и она закрыла глаза. Через полчаса ко мне вышли и сказали - извините, мы сделали все что могли, ваша жена скончалась. Как выяснилось позже - когда она закрыла глаза - она уже впала в кому.

Я был последним кого она видела.

На тот момент опухоль разрослась на столько, что проросла в мочевой пузырь, в кишечник и пережала обе почки - пришлось ставить мочевые катетеры (нефростомы). Последние два месяца я ее мыл, утешал, успокаивал и развлекал. Ночевал с ней в больнице когда позволяла работа.

Познакомились мы в 2013 году в июле - не поверите, в игре DOTA 2. Она была замужем 5 лет до меня. Я разлучник - но ее бывший муж вот уже 6 лет мой лучший друг - они очень мирно развелись - не сошлись характерами.

Я переехал из Екатеринбурга к ней в Сургут. Переехал после 2х дней прожитых вместе - мы поняли что мы части чего-то целого, почему то до этого не знавших о существовании друг друга.

Сняли квартиру, стали жить. Не было никогда никакой ругани из-за типичных проблем молодых семей - носки, стульчак, кто готовит есть, а кто убирается. Все было полюбовно. Тепло. И очень весело.

Мы жили по разному - и бедно и богато. И болели. И работали и не работали. Толстели и худели. Я выполнял какие -то небольшие мечты моей любимой, просто так. Заказывал ей коллекционные куклы. Она покупала мне переферию на пк. Я дарил ей духи и всякие украшения, а она делала мне всякие мелочевки - от стола из картона до украшений из полимерной глины и мыла ручной работы.

В отличии от меня она всегда была живой. Я скорее человек логики, она всегда говорила - "Эмоциональность на уровне зубочистки". Она же - Пламя, Вспышка, Буря, Вулкан.

Мы пять лет вкалывали в Сургуте и наконец-то купили себе квартиру - не в ипотеку, накопили. Сначала хотели детей но позже отказались от этой мысли - слишком любили друг друга и не готовы были тратить время на кого-то другого, даже на ребенка
.

И в один ужасный вечер, второго августа 2019 года мы выходим с Хельгой на улицу, а температура на улице плюс 3.

Хельга в плач - "Любимый, мне так надоел этот север, поехали просто жить на юг"

-"Да без проблем" ответил я.

Мы уволились с работ, сдали свою новую квартиру, и на машине, вместе с кошкой поехали жить на юг. Из Сургута в Геленджик. На совсем. Проехали 3.5 тысячи километров. Столько приключений. В конце сентября мы сняли квартиру в Геленджике, где я сейчас и пишу это.

До постановки диагноза оставалось 8 месяцев.

Эти 8 месяцев пролетели очень быстро - как и предыдущие 5 лет. Хельга радовалась каждому вздоху, каждой веточке, каждому цветочку. Это было счастье. 27 мая у нее было день рождение, а 28 мая пришли результаты анализов и приговор - "У вас рак шейки матки, стадия 3Б"

Больницы, кровотечения, пандемия, более года борьбы. Слезы, гной, химия, исколотые руки.

И она так и не дожила до The International 10 - киберспортивного мирового турнира который будет в октябре этого года

Она всегда держалась молодцом, только последние 2 месяца, видимо чувствуя, что скоро конец, стала впадать в апатию. Я был с ней всегда, никогда не смотрел на других женщин, уделял все свое время только ей. Каждый день на протяжении 7 лет - кофе в постель. Каждый день я возвращался домой после работы и приносил ей какой-нибудь подарочек. Каждый вечер массаж.

Она это ценила и говорила, что таких мало, на что я всегда удивлялся и говорил что так должен делать любой муж, если он и правда любит свою жену.

Говорила мне, что если умрет, чтобы я поплакал пару дней и жил дальше. Она не хотела чтобы я всю жизнь свою горевал.

Но я себе места не нахожу. Помогает только водка в огромных количествах, до этого я уже 4 года как не пил вообще, и она вместе со мной. Я знаю что она не одобрила бы, но ничего поделать не могу. Я думал что силен, а я оказался слаб.

В воскресенье, 22 августа, когда я узнал, что моей жены больше нет, и я никогда не услышу ее голос - я очень долго стоял на 10м этаже, на против открытого окна. Мне плохо и больно.

Сейчас прилетела ее мама - она поддерживает меня, а я ее. Сейчас здесь друзья. Но они НЕ ПОНИМАЮТ. Я снова один в целом мире. Навсегда. И мне страшно.

Пожалуйста, кто-нибудь, напишите что-нибудь теплое. Умоляю вас.