Недотрах

У людей здесь куча историй, как отец сам убил свой авторитет, так ещё и недоволен остался. Моя история наверное исключение из правил. С 6 лет жила с мамой, отец просто в один момент куда-то подевался, мне это всё подавалось словами "Он предатель", "Бросил нас", "Ты ему не нужна". А в течение нескольких лет с 7 до 10 мне планомерно рассказывали как он "бухал, изменял, домой не приходил, трубки не брал". И это все в красках, со слезами в маминых глазах.
К отцу были смешанные чувства, я его любила и ненавидела одновременно. Сложнее всего что он вообще не выходил на связь.
В 11 лет он объявился, потихоньку, помаленьку начали общаться, мне было с ним неловко и всё было странно так, он был добрым, весёлым, водил меня гулять, кормил в кафе, дарил подарки, забирал к бабушке на выходные (он жил со своими родителями). И я просто для себя решила что мне то лично он ничего плохого не делает, и я могу хорошо к нему относится.
Отец никогда не критиковал маму, вообще старался о ней не говорить, зато бабушка в красках говорила все что думает. Естественно со всех сторон у всех была "своя" правда. И как всё было на самом деле я узнавала с годами по крупицам.
В первую очередь я узнала в переходном возрасте что мама не терпит когда у людей есть свое мнение, она была тревожной, мнительной, вечно ноющей по пустякам. Меня исправно били по причинам типа не помытой посуды или тройки, ограничивали друзей, не давали хоть какой либо свободы, всё что против маминого мнения вызывало агрессию и поток упрёков, постоянно пыталась пристыдить, "толстая, не красивая, плохая".
Мама много работала, и срывалась дома, но жили и правда в достатке.
И к 25 годам я имела общую картину:
"Мать родила меня чтоб удержать отца". Папу она так же притесняла как меня, била и даже запирала дома, ему приходилось в окно вылезать (2 этаж), не прекращая гнала на него. Ну вот на этой почве он и бухал. Да и изменял по этому же. А в 7 лет мать его просто выгнала (из квартиры которую отцу выдали по работе) и угрозами заставила со мной не контактировать.
По итогу у меня хороший отец, я его уважаю и люблю. Он всегда платил "белые" алименты и давал деньги до самого окончания института, покупал мне хорошие подарки, поддерживал, хвалил, смешил, уделял много времени. На него всегда можно положиться в трудную минуту, поможет в любом случае.
По итогу у меня плохая мать, била, унижала, думает только о себе, рушт отношения со всеми с кем может, ничего кроме работы в её жизни значения не имеет. Когда от нее нужна помощь, например денег ЗАНЯТЬ на лекарства, легко отказывает. А как только я ушла к отцу (в 15) и позже вышла замуж, моя сестра слышала от неё про меня только "Она предатель", "Нас бросила", "Не любит тебя".

А у меня совсем другая история. Мама ушла от отца, когда мне было 10 лет. Полностью запретила с ним общение, говорила, какой он плохой и как он нас обижал (не знаю, кого он там обижал, меня никогда). Но папа у меня был прям ПАПА. Мы жили на Байконуре, он служил на площадке (почти 100 км от города), в будни приходить не мог, но каждую субботу он меня находил на большой перемене и общался. Всегда приносил денежек на вкусняшки (я была лопух, рассказывала маме, мама деньги забирала себе). В какой-то момент я рассказала об этом папе, и он стал давать мне 600 рублей двумя купюрами, чтоб 100 рублей я отдавала маме, а 500 оставляла себе. Проезжал мимо дома, всегда останавливался со мной пообщаться. Я тоже старалась к нему убежать. А потом мы переехали в Воронеж, а мой Папа в Тверь, но мы не прекратили общение, каждую субботу он звонил на домашний соседям( у нас не было домашнего телефона) и разговаривал со мной. Алименты платил исправно сам, с пенсии снимали по исполнительному листу, а с зп он каждый месяц мне присылал денег, в общей сложности 10 тысяч (2003 год). Это были хорошие деньги, отчим 12 получал тогда. Мама родила еле одного ребенка и, как вы понимаете, мне мало, что доставалось с алиментов. Папа мне оплачивал дорогу в Тверь, одевал меня, обувал. Первый компьютер и телефон купил папа, счет пополнял папа. Да много всего делал папа. А потом мама пошла и подала на алименты с зп ( отец сам их перечислял мне больше, чем положено), видимо, папа понимал, какая мама и хранил все чеки. Показал приставу и мама забрала заявление. После 9 класса решила уйти, так мать позвонила отцу с требованием прислать 30 тыс на поступление, он прислал, а я поступила сама. Жила в общаге, деньги присылал отец, мама тоже давала, но мало, больше продукты старалась привезти. И я могу перечислять очень и очень многое. Но точно могу сказать, у меня был отец с большой буквы! Который любил меня, баловал и даже километры не могли нарушить нашу с ним идиллию. В мои 23 папа умер и умерла частичка меня, большая такая. Как жаль, что у нас так мало фото с ним (мама все порезала), но осталась эта:

Я такая жена, которая отказывает мужу в сексе. Подумала, что нужно объяснить почему. Не знаю, как у автора развивались события и не намекаю, на схожесть наших ситуаций. Просто захотелось рассказать.

Так вот, начиналось у нас, как у многих, любовь, бабочки в животе, трахались как кролики. После свадьбы - женитьбы ещё какое-то время было все хорошо. Трудно сейчас понять с чего все началось. Но муж стал реже проявлять инициативу, а мои подкаты мягко отклонить. Устал, спать, хочу, давай просто кино посмотрим. Из секса три раза в день, секс стал раз в три дня. Ну ок, не буду же я насильно залазить на него. Потом секс стал раз в неделю. Я никогда не отказывалась, отказывал он. Ну как оказывал, делал все, что бы избежать. Например, мылся по два часа. Я ждала его и засыпала. А когда не засыпала, он смотрел на часы и : ой, уже так поздно, завтра рано вставать. Красивое белье, чулочки, различные уловки - все мимо. Потом я перестала проявлять инициативу совсем. Не видела смысла, да и самооценка упала ниже плинтуса. Очень ранит, когда начинаешь делать массаж, ласкаешь, а он делает вид, что спит. Я не толстая, не страшная, но я видела, что он меня не хочет. А когда хочет, то это происходит быстро, снял трусы (или отодвинул), покрутил сосок, пару фрикций и спать. Ушли поцелуи из секса. Он только сверху. Секс стал очень скучным и нелепым. Я предлагала игрушки, смотрел как на сумасшедшую. Он дрочил в ванной. Были какие-то переписки с другими женщинами. Просто переписки и дрочь на их фото. Когда родился сын, я стала отказывать в сексе. Я так уставала, что не хотела даже начинать из-за двух минут непонятных телодвижений. Я не получала удовольствия. Мне тоже стало проще самоудовлетворится. Секс (ну или, как я это называю, подрочить мною) стал раз в месяц. И вот через пару лет такой жизни (а в остальном-то все прекрасно), мне прилетела претензия, что я ему не даю. Нужно было видеть моё лицо в этот момент. Такого удивления я не испытывала никогда.

Сегодня у меня был странный день отворот поворотов.

Друг за другом три заявки, в которых девушки были связаны между собой в едином порыве: сделать так, что бы их бывшие парни больше не смогли попасть к ним в квартиру.

Сначала была дверь с отломанной ручкой.

Девушка, по ее словам вполне доходчиво объяснила молодому человеку, что больше его не ждет.

Закрыла, помимо замков, еще и защелку, надела наушники (видимо, предполагала, что может случиться) и легла спать.

Утром она нашла записку от недовольных соседей, которые вместо нее полночи слушали стуки и вопли ее бывшего.

К тому же, он еще и ручку от двери зачем-то отломил.

Которую, собственно, я и приехал починять.

-Вот почему вы такие, спросила она меня, сначала хорошие, пушистые, а потом такие засранцы?

Я немного опешил от такого вопроса, чтобы система нашла подходящий ответ, взял небольшой тайм-аут и поэтому уточнил:

- Засранцы - в прямом смысле, или переносном?

- В обоих, со смехом сказала она.

- Ну, мне кажется, - осторожно начал я издалека, - на самом деле, все мы засранцы и засранки. Просто кто-то совпадает друг с другом и им нравятся причуды друг друга, а кто-то изначально рисует себе желаемую картинку, но реалии жизни как ластиком стирают желаемое и подсвечивают реальное, выкрутился я.

Поменял ей замки и сразу поехал к следующей девушке, которой надо было сделать так, чтобы ее бывший сожитель больше не смог к ней попасть.

Она была крайне мрачна и неразговорчива.

Атмосфера была очень тяжелой.

Мне даже показалось, что замки ей менять не обязательно, потому что бывший и так, зная ее характер, будет обходить этот район стороной.

У нее было такое внятное, почти осязаемое намерение избавиться от него.

Я даже порадовался, что она решила просто поменять замки, а не задумала что-то более серьезное.

Потому что по ней было понятно, что она готова воплотить в жизнь любые свои цели.

Девушка молча, как грозовая туча, висела коридоре, наблюдала за моей работой и с интервалом в 5 секунд мощно отпинывала в комнату кота, который с завидным упорством, вылетев из коридора, сразу же снова туда устремлялся.

Может быть, ее бывший был под стать ее упрямому коту.

Вот тогда и действительно поменять замки стоило.

А потом, можно сказать через дорогу, менял замки еще у одной девушки, которой нужно было то же самое что и двум предыдущим.

Третья была вообще бомба.

Она очень хорошо подготовилась и надела такие обтягивающие все свои выпуклости наряды, что мой процессор дал сбой, и я забыл, зачем туда приехал.

Но на заднем плане моего внутреннего видения появилась жена.

И она, вдруг, собралась раскатывать тесто для пельменей.

Я так удивился ее порыву.

Потому что пельмени она еще ни разу не делала.

Но я ухватился за этот образ, встряхнулся, вылез из западни обратно в свою реальность и начал менять замки.

Хозяйка двери все это время металась между мной и зеркалом.

Где смахивая с себя пылинки, украдкой поглядывала, какое впечатление на меня производит.

Здесь тоже повод был таким, что ее предыдущий друг попал в опалу и больше не должен попадать на порог.

Не исключено, что это был предыдущий мастер, который приехал, например, ремонтировать стиральную машину, и попал в омут прелестей хозяйки.

Когда приехал домой после череды таких заявок, то первым порывом было взять с собой рюкзак с инструментом.

Мало ли, сегодня все девушки решили поменять замки и не пускать домой своих благоверных.

Но, обошлось, поэтому сижу за компьютером и пишу эту историю.

И напоследок желаю всем этим девушкам найти своих людей, с которыми им будет тепло и уютно.

Мы с женой знакомы и живем уже давно. Скоро, я думаю, лет 20 будет.
Браку поменьше, но он не сильно что-то изменил в наших отношениях.

Я думаю, как и многих, отношения в браке постепенно угасают.
Разные хобби, разные вкусы, разные интересы. Секс тоже не частый, я думаю мы самые что ни наесть банальные и обычные.

Проблемы конечно тоже же есть, некоторые взаимные упрёки, старые обиды.
Одним из упрёков(и основным) было то, что я мало уделяю ей внимания, редко дарю цветочки, и вообще не проявляю заботу.
Цветы я ей конечно дарю, но редко, что меня конечно совсем не красит, но как я уже говорил - я обычный, банальный мужик, которого по правде, душит жаба отдавать 3-5к за веник.

И я стал покупать жене вкусняшку.

Это не бог какой офигенный лайфхак, но каждый раз, когда я хожу в магазин, я ищу что-то интересное и необычное, чтобы её порадовать.
Это может быть что угодно, но за небольшие деньги, но при этом не вредное(или не сильно вредное) и интересное.

Это может быть протеиновый баточник без сахара, порезанные фрукты в пластиковом стаканчике, жвачка love is, редкий заморский фрукт, пастила или небольшой кусочек дорого сыра, дорогой йогурт, сок или сухофрукты. Всё уже не вспомню, но в условной Ленте если походить, можно найти массу интересных вещей, которая не входит в обычный рацион, мимо которых обычно проходишь "это для богатых, я как ни будь обойдусь" или "я уже не в том возрасте для экспериментов"
У меня есть основные правила, которых придерживаюсь:
Вкусняшка - только для жены. Я её не буду есть, даже если хочется, а она отложила её себе на потом. В эту категорию не входят обычные продукты из стандартного набора (мы в основном придерживаемся ПП), по этой же причине избегаю продуктов в сахаров, но бывают исключения.

Всё это обходится мне в лишних 100-200р и 5-10минут в магазине, походить между полок.
Занимаюсь этим уже полгода, и жена вот правда в восторге. Ей очень нравится само ощущение сюрприза, ощущение внимания, и в целом сказала, что я это здорово придумал.

Буду рад, если вам зайдет такая идея. Серьезных проблем в отношениях она конечно не исправит, но порадовать вашего супруга может:)

Позвонила вчера девушка, которой я когда-то открывал сейф на работе.
Тогда был уже поздний вечер, а в сейфе какие-то дико необходимые с утра доки.
Помню, как она поила меня кофеем с печеньками и, непрерывно тарахтя, рассказывала веселые истории.

Сегодня ситуация следующая: она находится на трассе в 160 километрах от города, вышла размять ноги и взять воды из багажника.
Взяла воду, но, непонятно как, положила ключи в багажник и захлопнула.
Там неподалеку есть городок, вызвала оттуда службу, чтоб открыли, те походили вокруг ее немецкой тачки, подергали, потыкали и сказали, что нужно бить стекло, но молотка у них нет, поэтому помочь ей они не могут.

Она остановила еще несколько машин, спросила про молоток (представляю лица водителей), но у них тоже не оказалось сего популярного инструмента.
Она никогда и не думала, что на трассе так сложно найти молоток.

Я слушаю эту интересную историю и думаю: "А нафига она мне все это рассказывает?".
А девушка как раз подходит к ответу на этот вопрос и говорит:
- Может, вы мне что-нибудь подскажете, чтоб я ее открыла?
- Эммм, выезд будет стоить недешево, - я пытаюсь сообразить, как здесь лучше поступить, спрашиваю, - а вторые ключи у вас где?
- Дома, - отвечает она.
- Ну, так пусть вам кто-нибудь их привезет.
Она теряет дар речи на несколько секунд, потом благодарит меня и мы прощаемся.

А минут через 20 она снова звонит и говорит:
- А дверь вы мне откроете?
- Какую дверь? - уточняю я.
- Входную, - и она рассказывает, что нужно открыть дверь квартиры, в которой лежат вторые ключи от авто, потому что ее ключи от квартиры в машине, а "муж" тоже в отъезде.
Она, оказывается, уже поймала попутку и мчится в сторону города.
Здесь ее встретит брат и после того, как я открою дверь, она возьмет ключи и брат увезет ее обратно.
Договариваемся, что она наберет меня за полчаса.

Часа через два она еще раз звонит и просит забрать ее на объездной дороге, потому что люди, которые ее подвозят, в город заезжать не хотят, а брат еще на работе и не успевает.

Встречаю.
Девочка устала, но нацелена разрешить ситуацию.
По пути тарахтит не останавливаясь, рассказывает, что у нее через пару недель свадьба, но все будет без торжественной части, решили просто расписаться и уехать в отпуск.
А так как оба не местные, то решили съездить навестить родителей: муж уехал к себе (до сих пор едет на трассе и недоступен), а она к себе, но не доехала.

Приезжаем к ее дому, поднимаемся, я заглядываю в замочную скважину и вижу... что внутри горит свет.
И не только свет, но и слышно как работает телевизор.
- У вас там кто-то есть? - оборачиваюсь я к девушке.
- А кто там может быть? - недоуменно спрашивает она.
Я пожимаю плечами, а она стучится в двери.
Стучится все сильнее и сильнее.

Я вижу, что кто-то смотрит в глазок, но за дверью тишина, даже телевизор уже выключили.
В это время на этаже открывается дверца лифта и в коридоре появляется лоснящийся от алкогольного опьянения парень.
После взгляда на девушку он останавливается как вкопанный, по лицу пробегают волны паники.
Она оглядывается, тоже стопорится на несколько секунд:
- Ты не уехал?
- У меня машина сломалась, - говорит он напряженно. - А ты почему здесь?
- И у меня машина, - она даже улыбнулась, - захлопнулась на трассе . Потом девушка хмурится: там кто-то в квартире...
- Да? - видно, что парень усиленно пытается решить проблему, которую сам пред собой и поставил. Странно. Давай я тебя в машину отведу, а то мало ли..

Но девушка, глядя на бутылки вина, которые предательски высовываются из пакета в его руке, уже все понимает.
Она берет из его руки, не занятой пакетом ключи, которые он, видимо, достал заранее в лифте, а может быть еще на улице, чтоб открыть домофон.
Открывает двери, заходит.
Минуту спустя молча выходит из квартиры, в лице ни кровинки, глаза горят:
- Иди, тебя там ждут.
Сама садится на ступеньки и обнимает коленки.
Я не знаю, что делать, она сидит, немножко покачивается.
А я стою, в голове проносятся разные мысли, оставлять ее одну не хочется, но что делать дальше, сообразить не могу.
Слышу, что в квартире, за дверью, тоже кто-то шебуршит, поглядывают в глазок, но выйти не решаются.

Как нельзя кстати приезжает ее брат.
Она снова начинает тарахтеть, но уже совсем в другой тональности, с хрипотцой, словно мгновенно повзрослела на десяток лет: рассказывает ему, что застала своего мужика с бабой, просит его забрать оттуда ключи от машины, потому что сама она туда больше не пойдет.

Потом, всхлипнув, спрашивает:
- Что мне делать? У нас же свадьба скоро? И дома все ждут. Как я им расскажу об этом?

Брат играет желваками, а потом говорит:
- Скажешь, что он ногу сломал, а потом что-нибудь придумаем.

Он отправляется к квартире, а я спешу ретироваться, чтоб не быть свидетелем нанесения тяжких телесных.

Оказывается неспроста она захлопнула ключи в багажнике.

Разблокировано воспоминание.
Все началось, когда мать вышла с декрета и резко сменила работу. Там новый коллектив, молодые девочки слегка за 20 незамужние и огромное количество мужчин различных сортов и видов. Поэтому в 40+ у нее в башке заиграла вторая молодость. Время на семью и детей исчезло, зато появились поклонники, плохое настроение, если что-то с ними шло не так, и регулярное рукоприкладство, пока отец на тяжелом вредном производстве пашет и не видит. Не так сидишь, не так свистишь, не так посмотрела, не с той интонацией ответила, младшего не воспитываешь, учишься недостаточно хорошо, никаких супер-мега звезд не хватанула и вообще характер и тебя говно, весь в папашку. На выпускной особенно отличилась, на площади перед моими друзьями и кучей абсолютно чужого народа дала оплеуху и громко в угрожающей форме заверила, что, мягко скажем, покажет кузькину мать, если не соглашусь сфотографироваться добровольно.
А потом развод. И понеслась. И вышвыривание из дома, и жалобы подружкам, что дочь, сука такая, семью настраивает всю против бедной мамочки, нашедшей свое счастье, что муж бывший - враг народа и еще куча лестных эпитетов впридачу. Мне в это время очень спокойствия хотелось, выбрала по собственному великому желанию сложное направление обучения, не до семейных разборок. Поэтому, когда отца за порог выставили даже без документов, без особых раздумий и колебаний помогла собрать ему вещи, закинула свои пожитки в те же сумки, и отчалила в закат. Потом дошли слухи, которые распространила мать, что я уехала исключительно по единственной причине - сплю с отцом. Желание дальнейшего какого-либо контактирования, как отрезало.
На момент переезда мне буквально месяц, как стукнуло 18. Прошло уже почти 10 лет, как не общаюсь с человеком, который записан в свидетельстве о рождении в графе "мать". Отходила от произошедшего очень долго. Трепать нервы вновь не хочу. Всех сердобольных с фразами "ну это же маааама, как с ней можно не общаться" шлю лесом.
Вышла сумбурщина, но выговорилась.

Как то я случайно продала женщине игрушку из секс-шопа, даже там не работая.

Остановилась покурить и вызвать такси т к нагулялась уже и продолжать 10000 шагов было дальше лень. Случайно остановилась как раз рядом с сексошопом, зеленая зона, адрес есть, курю.

Мимо меня в дверь магазина очень уверенно и даже с напором заходит женщина лет 50-55. Я еще восхитилась ее раскрепощенности и уверенности.
Через минуту выходит обратно, оглядывается и подходит ко мне:
Извините, но вы тут рядом стоите вы же ОТТУДА?
Я немного зависла и только промычала короткое эээ, она продолжает:
Понимаете, я первый раз, а там ЮНОША, а я так не могу, а вы женщина, но вы же наверное там бывали? Курите опять же рядом, бывали да?
Что вы хотите спросить?
Ну вы вот молодая, а я одна и мне бы чтото попробовать, но я не смогу об ЭТОМ с юношей!

В общем мы разговорились, немного скомканно и неловко поначалу, но в итоге и я ей продала тогда еще довольно новую игрушку для вакуумной стимуляции той самой женской маленькой важности.
Рассказывала как есть, как выбирала сама, что читала, в общем как есть. Под конец беседы она даже краснеть перестала)
Такси, правда пришлось отменить, но женщина очень порывалась компенсировать стоимость отмены.

И пока я ждала новое, она таки сходила и купила эту первую свою в жизни взрослую игрушку. Вышла вся такая задумчивая, еще раз поблагодарила и пошла себе.

В разговоре она довольно вскользь упоминала, что особого удовольствия от секса никогда не было, с мужем разошлись недавно и вот она: А Я ХОЧУ ПОПРОБОВАТЬ, НУ ВСЕ Ж ОБ ЭТОМ ГОВОРЯТ НЕ МОЖЕТ БТЬ, ЧТОБ ПРЯМ КАК У МЕНЯ ВСЮ ЖИЗНЬ БЛО ИНАЧЕ Б НЕ ГОВОРИЛИ

Так что эту историю я себе засчитываю как получасовой стаж работы в сексшопе)))

Не ожидал, что тема так выстрелит. Чувствую себя обязанным ответить на заданные вопросы и дать необходимые пояснения. По-прежнему под анонимом, потому что мультиакки запрещены, а на основном аккаунте мне это все ни к чему.

1. Я реально вариант так себе и никому я особо не нужен, иллюзий не питаю. Держался за девушку, потому что действительно считаю, что она для меня идеальный вариант и лучше я не найду (а хуже мне зачем?) Расставались мы с ней до этого не один раз, но всегда сходились обратно. Подробностей не хочу раскрывать. Описанная попытка пожить вместе - первая. До этого встречались, то на ее территории, то на моей, то на нейтральной. Еще до этого - знакомы миллион лет. Но я тогда был женат.

2. У меня фигово с эмоциональной составляющей и с социализацией в целом. Такой себе мизантроп-затворник. Зануда и прагматик. Там предположили, что я вообще любить не умею. Возможно, и так. Точнее, я думаю, что любил ее, но, возможно, мое понимание этого термина не совпадает с общечеловеческим. Поэтому когда я говорю "отпустил ее" означает буквально это самое. Я пытался поговорить с ней сразу, но она была на эмоциях и ничего хорошего из этого не вышло. Я пытался поговорить с ней спустя несколько дней, но опять же оказался неподходящий момент. В итоге я сделал вывод, что держать ее не надо, она не осилила попытку ужиться с таким, как я, поэтому лучшее, что я могу для нее сделать - дать возможность в очередной раз попытаться построить свое счастье с другим мужчиной. Позже она мне сказала, что надо было сделать еще несколько попыток поговорить с ней, но блин... если мне говорят, что "иди нафиг", я таки иду нафиг, а не пытаюсь многократно на разные лады выяснить, насколько это все серьезно щас было. Если же ты на самом деле не имела ничего такого в виду, ну так потом приди сама и скажи, что погорячилась, была не права, давай поговорим, не?

3. Почему долго жили вместе, а не чувствовали себя семьей. Ну вот потому-что. Потому что подспудно чувствовалось, что не всегда ей хорошо. Несколько раз заговаривала она о том, что зря мы это затеяли. А потом бросалась в другую крайность, мол, давай ребенка заведем. Причина скорее всего банальна - часики тикают. И вот как я должен был на это реагировать? Да, дорогая, давай поженимся, потом ты забеременеешь, потом тебе от гормонов снесет крышу и ты помашешь ручкой? Я надеялся и ждал, что со временем либо острые углы притрутся, но вышел противоположный вариант. Да, мне было удобно. Да, у меня ничего не тикало, и я мог так бесконечно. Но мне было лучше с ней, чем без нее

4. Про подарки с моей стороны. Ну вот такой я моральный урод. Каждый раз, когда от меня требуется сделать подарок, я испытываю сильный дискомфорт. Не умею, не понимаю, не люблю делать подарки, не мое это. Что ж теперь? Несколько раз я делал ей подарки в меру своего разумения. В большинстве случаев оказывалось, что я не угадал. Пример: она жила на съемной квартире, я ей отдал старый телевизор свой. Древний кинескопный стремный. В ближайшее же время я решил, что хорошим подарком будет купить нормальный ЖК-телевизор. Она вроде сперва обрадовалась. А спустя некоторое время я узнаю, что она его маме отдала, потому что "ну она не особо часто телевизор смотрит, а маме нужнее". Было неприятно.

5. Проблема не в том, что я не дарил ей подарки. Проблема в том, что ей нужно озвучить, что она что-то хочет, что ей что-то нужно. А ей это доставляет дискомфорт, унижает что ли. Там кто-то описывал ровно такую же психологию в комментариях. Она хочет, чтобы не надо было просить, чтобы я угадал ее желания и сделал подарок сам. А теперь см. п.3 - каждый раз, как я пытался делать это, у меня получалось хреново. Я позже даже пытался согласовать с ней подарок на день рождения там или на новый год. Она давала добро, я покупал - подарок уходил лежать в какой-нибудь дальний ящик.

6. Про подарки с ее стороны. На самом деле там кто-то писал тоже в комментах с ситуацией, похожей на мою. Я в целом нормально зарабатываю. Поэтому если в какой-то момент времени я понимаю, что мне что-то хочется - я иду и покупаю это. Дарить мне какие-то вещи с ее стороны глупо и неразумно. Особенно, если это дорогие вещи. Но она была молодец. Она старалась дарить эмоции - сувениры (очень буду ценить заказную валяную игрушку ручной работы), сертификаты на какие-то мероприятия (вот вообще не моя тема, пару раз сгорали), вообще создавала атмосферу праздника. Но блин тут опять же получается не в коня корм.

7. В общем, выходит так, что просто мы дофига разные. И по интересам, и в эмоциональном плане. Единственное, в чем мы всегда совпадали, это в физическом. Когда обнимаешь ее, и руки ложатся куда надо, и ее нос утыкается в шею, а не в пупок. :) Размеры и формы наши кто-то создал таким образом, чтобы мы хорошо стыковались анатомически. :)

8. Что же делать дальше? Ну да, самое простое - разбежаться и больше не портить друг другу жизнь. Но я так точно дальше один останусь, со своими внешними данными и заморочками. Да и она за все время нашего знакомства никогда никого больше не находила.

В общем, всем спасибо за бесплатный сеанс семейного психоанализа, жгите дальше, все читаю, очень интересно. Жаль, нет функционала, позволяющего анонимно ответить на каждый комментарий.

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Случай на работе.

Продаю смартфоны. Приходит клиент женщина лет 45 и смотрит варианты. Я ненавязчиво устанавливаю контакт, узнаю потребности, предлагаю лучшие варианты по цене/качество. Остановились на смартфоне за 15000р. Клиент благодарит и уходит "подумать". Уточняю момент о размышлениях и добавляю, что если вы хотите сравнить цены, то это правильно, можем это сделать прямо у нас и если вдруг найдем дешевле, то я сделаю вам скидку и чехол/стекло сделаю в подарок при покупке смартфона у нас.

В итоге клиент все равно уходит, а я продолжаю свою работу. К вечеру клиент приходит ко мне с таким же аппаратом. Говорю прекрасный выбор, а по какой цене купили, что даже ко мне не пришли за скидкой? Купили за 20000р в другом магазине, смотрю чек а там еще страховка и доп гарантия на 4000р. Сам телефон 16000р. Спрашиваю а что ж вы так? Про страховки мне ничего не говорили, у нас ведь тоже есть, но это мы обычно предлагаем в самом конце по желанию клиента.

А клиент говорит что ничего не просила по страховкам и не заметила, что с нее взяли больше. Ага телефон дороже на 1000 да еще и сверху 4000р накинули просто так))) В общем понял, присели ей на уши и втюхали ненужных услуг по полной. Как она от чехлов со стеклами отказалась сам не понял, но потом все таки понял.

В итоге клиент говорит мне, ладно фиг с этими переплатами, хватит бубнить давай мне стекло и чехол в подарок, да я пошла, ты обещал мне. Я чуть не подавился в тот момент. Говорю как же я в подарок вам их дам, если мы договаривались о покупке смартфона в нашем магазине, а вы купили в другом.

Да вы все мошенники, обманываете людей, все наши копейки себе забираете и тд и тп. И ушла гневно бормоча что то в след.

Сейчас сижу и думаю, ниху@себе я мошенник...

https://www.autonews.ru/news/613f0e0f9a7947b306ca9bf3

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Случай на работе.

Продаю смартфоны. Приходит клиент женщина лет 45 и смотрит варианты. Я ненавязчиво устанавливаю контакт, узнаю потребности, предлагаю лучшие варианты по цене/качество. Остановились на смартфоне за 15000р. Клиент благодарит и уходит "подумать". Уточняю момент о размышлениях и добавляю, что если вы хотите сравнить цены, то это правильно, можем это сделать прямо у нас и если вдруг найдем дешевле, то я сделаю вам скидку и чехол/стекло сделаю в подарок при покупке смартфона у нас.

В итоге клиент все равно уходит, а я продолжаю свою работу. К вечеру клиент приходит ко мне с таким же аппаратом. Говорю прекрасный выбор, а по какой цене купили, что даже ко мне не пришли за скидкой? Купили за 20000р в другом магазине, смотрю чек а там еще страховка и доп гарантия на 4000р. Сам телефон 16000р. Спрашиваю а что ж вы так? Про страховки мне ничего не говорили, у нас ведь тоже есть, но это мы обычно предлагаем в самом конце по желанию клиента.

А клиент говорит что ничего не просила по страховкам и не заметила, что с нее взяли больше. Ага телефон дороже на 1000 да еще и сверху 4000р накинули просто так))) В общем понял, присели ей на уши и втюхали ненужных услуг по полной. Как она от чехлов со стеклами отказалась сам не понял, но потом все таки понял.

В итоге клиент говорит мне, ладно фиг с этими переплатами, хватит бубнить давай мне стекло и чехол в подарок, да я пошла, ты обещал мне. Я чуть не подавился в тот момент. Говорю как же я в подарок вам их дам, если мы договаривались о покупке смартфона в нашем магазине, а вы купили в другом.

Да вы все мошенники, обманываете людей, все наши копейки себе забираете и тд и тп. И ушла гневно бормоча что то в след.

Сейчас сижу и думаю, ниху@себе я мошенник...

https://www.autonews.ru/news/613f0e0f9a7947b306ca9bf3

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Случай на работе.

Продаю смартфоны. Приходит клиент женщина лет 45 и смотрит варианты. Я ненавязчиво устанавливаю контакт, узнаю потребности, предлагаю лучшие варианты по цене/качество. Остановились на смартфоне за 15000р. Клиент благодарит и уходит "подумать". Уточняю момент о размышлениях и добавляю, что если вы хотите сравнить цены, то это правильно, можем это сделать прямо у нас и если вдруг найдем дешевле, то я сделаю вам скидку и чехол/стекло сделаю в подарок при покупке смартфона у нас.

В итоге клиент все равно уходит, а я продолжаю свою работу. К вечеру клиент приходит ко мне с таким же аппаратом. Говорю прекрасный выбор, а по какой цене купили, что даже ко мне не пришли за скидкой? Купили за 20000р в другом магазине, смотрю чек а там еще страховка и доп гарантия на 4000р. Сам телефон 16000р. Спрашиваю а что ж вы так? Про страховки мне ничего не говорили, у нас ведь тоже есть, но это мы обычно предлагаем в самом конце по желанию клиента.

А клиент говорит что ничего не просила по страховкам и не заметила, что с нее взяли больше. Ага телефон дороже на 1000 да еще и сверху 4000р накинули просто так))) В общем понял, присели ей на уши и втюхали ненужных услуг по полной. Как она от чехлов со стеклами отказалась сам не понял, но потом все таки понял.

В итоге клиент говорит мне, ладно фиг с этими переплатами, хватит бубнить давай мне стекло и чехол в подарок, да я пошла, ты обещал мне. Я чуть не подавился в тот момент. Говорю как же я в подарок вам их дам, если мы договаривались о покупке смартфона в нашем магазине, а вы купили в другом.

Да вы все мошенники, обманываете людей, все наши копейки себе забираете и тд и тп. И ушла гневно бормоча что то в след.

Сейчас сижу и думаю, ниху@себе я мошенник...

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Случай на работе.

Продаю смартфоны. Приходит клиент женщина лет 45 и смотрит варианты. Я ненавязчиво устанавливаю контакт, узнаю потребности, предлагаю лучшие варианты по цене/качество. Остановились на смартфоне за 15000р. Клиент благодарит и уходит "подумать". Уточняю момент о размышлениях и добавляю, что если вы хотите сравнить цены, то это правильно, можем это сделать прямо у нас и если вдруг найдем дешевле, то я сделаю вам скидку и чехол/стекло сделаю в подарок при покупке смартфона у нас.

В итоге клиент все равно уходит, а я продолжаю свою работу. К вечеру клиент приходит ко мне с таким же аппаратом. Говорю прекрасный выбор, а по какой цене купили, что даже ко мне не пришли за скидкой? Купили за 20000р в другом магазине, смотрю чек а там еще страховка и доп гарантия на 4000р. Сам телефон 16000р. Спрашиваю а что ж вы так? Про страховки мне ничего не говорили, у нас ведь тоже есть, но это мы обычно предлагаем в самом конце по желанию клиента.

А клиент говорит что ничего не просила по страховкам и не заметила, что с нее взяли больше. Ага телефон дороже на 1000 да еще и сверху 4000р накинули просто так))) В общем понял, присели ей на уши и втюхали ненужных услуг по полной. Как она от чехлов со стеклами отказалась сам не понял, но потом все таки понял.

В итоге клиент говорит мне, ладно фиг с этими переплатами, хватит бубнить давай мне стекло и чехол в подарок, да я пошла, ты обещал мне. Я чуть не подавился в тот момент. Говорю как же я в подарок вам их дам, если мы договаривались о покупке смартфона в нашем магазине, а вы купили в другом.

Да вы все мошенники, обманываете людей, все наши копейки себе забираете и тд и тп. И ушла гневно бормоча что то в след.

Сейчас сижу и думаю, ниху@себе я мошенник...

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Общество Обиженных Антонов для рубрики Брендинг на грани

Эта тема уже давно назревала... и, к счастью, была единогласно выбрана моими подписчиками в Instagram, ВК и Telegram)

А ещё сегодня у меня День рождения) Принимаю поздравления)

Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер

Мои сообщества:
Instagram Брендинга на грани
ВК Брендинга на грани
Telegram Брендинга на грани
ВК Logotipper

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

В далеком уже 2000-м году я пришел в местное подразделение "Газпрома" на преддипломную практику. Удалось попасть в отдел кадров. А поскольку время было летнее и все в отпусках, то после месяца практики предложили мне остаться у них еще на месяц, но уже за денюжку. Замещать ушедшую в отпуск работницу. Понятно, согласился.

Прихожу на работу, спрашиваю заместителя начальника отдела - чем заниматься? Он мне говорит - у нас большой проект по переводу трудовых книжек работников на электронные рельсы. Вон в том шкафу лежат картотечные ящики, а в них трудовые всего подразделения. Берешь ящик, достаешь по одной и вносишь записи в программу специальную. Только аккуратно и перепроверяя. Ну, ок, чо, работа нехитрая, а поскольку учился я на программиста, то и с внесением данных знаком.

Подхожу, беру ящик, в нем примерно 30 трудовых умещаются. Запускаю программу, щелк, щелк, щелк по клавишам - примерно полтора часа и ящик внесен. Беру следующий. За день 4-5 штук. Вечером зам. нач ОК ко мне подходит.

- Как дела?

- Отлично - говорю ему, преданно глядя в глаза, только что хвостом не виляю и в нос лизнуть не могу

- Много книжек-то внес?

- Да вот, пятый заканчиваю

- Ууу, это чет медленно

- Ну, я сегодня только вхожу в раж, завтра постараюсь, если с самого утра начать, ящичков семь сделать

- Погоди, так речь про ящики, не трудовые книжки?!

- Ну конечно про ящики, про что еще?

Он как-то так странно поперхнулся, глянул на меня искоса и ушел. На следующий день я как обещал - семь сделал. Доложил ему. Смотрю у него чего-то взгляд очень тяжелым стал. На третий день зовет меня к себе. "Ты понимаешь, что это немного неправильно"? Я смотрю на него удивленными глазами, думал-то что хвалить будут.

- Сотрудница, которую ты замещаешь, делала ОДИН ящик примерно неделю. У нас под эту программу полтора года запланировано. Ты очень ее подставляешь и выставляешь в неприглядном свете. И нас всех тоже, ведь о том, что весь ОК медленно работает, слухи разнесутся тут же

- Но, ведь я же могу и хочу делать больше, что в этом плохого?

- Вижу, не доходит до тебя. Ок, вот тебе мое распоряжение - в день делать не более 20 трудовых

- А остальное время?

- А в остальное время НЕ делать больше 20 трудовых!

Так я месяц и "дорабатывал". Книжки читал, по коридорам ебланился, кофе, сигареты с коллегами. Потом уже заметил, что собственно все так и делают. Не нами заведено, не нам и менять...

Update: Да, я тоже предположил, что помимо внесения трудовых, "девочка" которую я замещаю делала что-то еще. Она была хранительницей специальной папки, всяк входящий в кабинет с поклоном должен был передать ей заявление на отпуск, она его брезгливо брала, читала и в эту папку складывала. В конце недели она выделяла два часа драгоценнейшего времени, когда нужно было не пить чай и читать "Комсомольскую правду", а делать приказ о предоставлении отпуска на основании заявлений из папки. Это реально всё, более она не занималась ничем, это подтвердил начальник ОК. После того, как я принял у человека заявление, внес его фамилию и даты отпуска в шаблон приказа, распечатал и дал ему расписаться, глядя в его вытянутое лицо - у меня уже не было сомнений, что и приказами на отпуск я заниматься тоже не буду.

В отделе были начальник отдела, зам и пять инспекторов. Это в центральном офисе, где работало человек около 200. В подразделениях были свои.

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Вспомнился вдруг один разговор.

На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.

-бубубуб....был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет

-угу. Дальше

-еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях

-(все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?

-потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?

- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?

-ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.

-ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?

-Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.

-Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?

-(изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?

-Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.

Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...

Долго ждать многонациональной дружбы от беженцев с Афганистана не пришлось.

Афганский беженец изнасиловал и убил 13-летнюю девочку в Австрии. Он сбежал в Британию под вымышленным именем. Там его арестовали.

Прикольно, наверное, жить в одной из самых успешных стран мира (уровень зарплат, медицины и образования), но умереть от того, что люди, которых ты выбрал руководить страной, напустили к тебе в дом насильников и убийц.

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9983481/Refugee-acc...