Центральный банк рф

А у тебя сегодня трудный день, %username%?

Вспомнилось, как один говноед обочечник крайне непристойно вел себя сзади. я в полосе, машина сзади на стекле имеет большую наклейку что ребенок в машине, да и ребенка едущего спиной к водителю видно в заднее стекло, дело было в пробке, времени рассмотреть полно. Моргает дальним активно чтоб я телепортировался из пробки и пустил его в ряд. Музыка орет на пол города, окна его открыты. Ребенок проснулся от этой дискотеки. Я огорчен моральным вредом маленькому человеку. Не пустил его, в общем. Далее идет съезд на кад, где он выискивает меня в потоке (цвет машины не стандартный) начинает вилять и пытаться меня проучить. Под камерами скорости и у меня регик висит. Идиот. он подъезжает сзади вплотную и снова истерично моргает. Объезжает спереди и резко тормозит, ожидая поцелуя в задницу. И так много раз пока ему не надоело. Все бы ничего, но этот олень весь обвешан наклейками с ссылками на него в телегу и инст. Я не злопамятный, но в этот раз злопамятный ибо умышленно ущемлены права моего ребенка на сон. Нахожу его инст: бывший чиновник, коллекционер дорогих авто, рассказывает как он поднялся на крипте и продает курсы по ним, канал продаж с ахулиардом подписчиков. Там же он хвастается видео как гоняет по городу со спидометром за 200 и дрифтует и разворот делает по двойной сплошной., летит на большой скорости по красным светофорам. То же самое по ссылке из инст в ютуб. Человек я простой, настучал на каждое видео в поддержку с комментарием причиной. Через неделю решил проверить чо там. Не нашел инст и ютуб. Иду в телегу, там он рыдает что какая то крыса на него много жаловалась и его канал продаж накрылся, который он развивал долго и нудно. Рассуждает что маргиналы завидуют тому, что он поднялся, а они нет. Гы. Крыса ли я? Возможно, но легитимного шанса наказать его не было без вреда здоровью и долгих тяжб.
Всем хорошему дороги без дураков.
И еще, мужики, вы когда видите что перед вами машина с наклейкой ребенок в машине очень медленно переваливается через лежачих или по ямам - не сигнальте истерично. Возможно родитель в этой машине еле укатал дите чтоб тот уснул, поймите и простите их за трату ваших трех секунд ожидания. Я сильно был удивлен, как меняется мир на дороге, когда у тебя такой хрупкий пассажир.

Тг: VHS

Телеграм - Смешно до икоты!

Ситуация страшная. Старался забыть, как страшный сон, но этот пост заставил пережить всё заново. Наверное, будет много букв, мысли сбились в кучу, но постараюсь сумбур в голове структурировать.

На момент событий мне 32 года, жене 38. Есть сын (жены от первого брака 12 лет) и совместная дочь (6 лет). Я всегда хотел большую семью, и через год примерно после рождения дочери решили, что нужно сходить за третьим. 5 лет попыток ни к чему не приводили, мы не то чтобы прям сильно переживали, но осадочек был. Ничего с этим мы, конечно, не делали, просто жили обычной жизнью и не предохранялись.
1-го января 2022 года жена в постель приносит мне подарочный пакетик, я поворчал (так как была договоренность не заморачиваться с подарками), открыл и увидел положительный тест. Слёзы счастья, радости, бегу в аптеку за ещё одним тестом снова положительный.

А дальше события понеслись для меня вскачь.
Встала на учёт, сдали анализы, всё в норме. На первом узи, по-моему в феврале поздравляем, у вас ДВОЙНЯ! Но что-то с ХГЧ, вот вам направление в республиканский перинатальный центр г. Уфы езжайте, они посмотрят. Едем в Уфу, смотрят анализы, делают УЗИ и говорят: Ну вы чего, вот же, по ХГЧ видно, а также по носикам, у вас обе девочки с синдромом Дауна. Поленом по голове, закурил после 3х лет воздержания. 200 км слёз до дома. Разговоры о том, что не готовы взять на себя такую ответственность и скорее всего будем прерывать беременность. Решили дождаться второе УЗИ, которое назначили там же в г. Уфа. Недели ада, ежедневные слёзы, руки опускаются. Не занимаемся подготовкой к встрече малышей.

Но тут по срокам плановое второе, в середине апреля примерно, я ехать не хотел, чтобы не расстраиваться, но жена настояла. Поехали в г. Кумертау на узи. Врачи смотрит на нас, как на дураков, мол вы чего, ребят вот же носик, вот ручки, губки, всё в порядке, всё в норме здоровые девченки. Да, ХГЧ понижен, но не критичен, пейте железо, фолиевую.

Выходим в прострации. Кому верить, что делать не понимаем. Снова курю, матерю всех и вся.
Апрель, узи в г. Уфа. Показываем результаты планового в ответ крик, мол это сраный Кумертау, да там некомпетентные специалисты, все вокруг пидорасы, а они ДАртаньяны. На узи недовольные тычат пальцами в мониторы и кричат о том, что Дауны у вас, это же видно! У жены истерика, выбегает из кабинета, успокаиваю, узнаю варианты, как узнать точно, чтобы потом не жалеть о содеянном.

Пришла заведующая перинатальным отделением, говорит, что самый надёжный вариант анализ околоплодных вод, но есть риск, что это может повлиять на беременность и плоды. Едем домой, по дороге принимаем решение делать анализ. Подходит крайний срок, при котором можно прервать беременность.

Анализ назначен на конец апреля, едем, делают прокол, результаты обещают в середине мая, в связи с праздниками. 3 недели ада, 6й месяц срока, а мы не занимались ничем, мы даже не думали об именах.. И вот едем за результатами. ВСЁ В НОРМЕ! Извините, такое бывает, ошиблись

Я думал, что порву там всех. Жена удержала от безрассудных поступков. Врачи говорят, так как двойня приедете рожать к нам на кесарево. Но после случившегося, а так же учитывая плотность рожениц в этом центре, поехали в г. Кумертау, к заведующей роддома. Поговорили, согласились нас принять, но воизбежании конфликта с г. Уфа попросили не уведомлять их. После комиссии в родном городе назначили дату кесарева, 18го августа в Уфимском перинатальном. 16 го числа отвожу жену в г. Кумертау, а 17го числа 2022 года на свет появляются абсолютно здоровые, прекрасные малышки Аня и Яна.

Прошу прощения за возможные ошибки, эмоции снова переполнили. Всем отличного дня.

#comment_298524400

Привет, Пикабу! Вкратце для тех, кто со мной не знаком, меня зовут Артём и я открыл кафе-шаверму в Питере (адрес в профиле), тут можно почитать предысторию: *тык*! :))

В комментариях к предыдущему посту просили рассказать историю про повара, который попался на воровстве. Поэтому и начну с нее.

ИСТОРИЯ ПЕРВАЯ ПРО МЕЛКОГО ВОРИШКУ

ЧТО БЛО?

Итак, этот нехороший человек работал у меня в кафе с самого открытия. Но нехорошим он стал не сразу. На самом деле это был самый опытный и профессиональный повар. Назовем его Гриша, чтобы в тексте было удобнее обозначать.

Работал, значит, Гриша у меня месяца два. Работал хорошо, когда нужно было выручал, и я ему доверял. Всегда был жизнерадостный и довольный. В начале августа резко пожаловался на здоровье и попросился в отпуск на родину. Я к такому повороту был не готов, поэтому расставались напряженно. Уверенности, что вернется не было. Но недели через три он вернулся на работу, правда уже с совершенно другим настроением.

На тот момент, это был конец августа, у меня в дневную смену работал уже другой отличный повар, поэтому Гриша пришел на должность ночного. Это не значит, что его понизили. От работы ночного повара зависит вся дневная работа кафе. Ночью нужно делать заготовки, мыть печи и выполнить много других дел. До отпуска Гриша уже работал по ночам, поэтому я знал, что делает он это хорошо.

Так вот, после отпуска Гришу как подменили. Он стал неприветливым и нервным, начал резко отвечать гостям. Готовил правда по прежнему неплохо. Попросил прибавку и я поднял ему зарплату. Он стал зарабатывать примерно на 20% больше, чем другие ночные повара в сети. При этом становился все более и более токсичным и регулярно грозился уволиться.

А потом я понял, что он мухлюет с программой лояльности стал использовать свой номер телефона, чтобы накапливать баллы, пробивая на себя чужие заказы. Зачем ему это было нужно, я так до конца и не понял, потому что он мог пробивать то что, ему нужно сверх оплачиваемого питания для сотрудников (энергетик например), на себя и оплачивать их по себестоимости. И это выходило бы дешевле, чем при использовании баллов, т.к. ими можно оплатить только 50% стоимости. Я несколько раз объяснял ему это и просил больше так не делать. На какое-то время это помогало, но потом все повторялось по новой.

ЧТО СДЕЛАЛИ?

Ближе к концу года по ежемесячным отчетам я заметил, что у нас регулярно растут списания продуктов на порчу. В норме этот показатель никак не должен превышать 1% от выручки. А у нас почти 1,5%. Хотя у кого-то он может быть и 0,5%. Я попросил разобраться с этим управляющего, который появился у меня в декабре. Он быстро выяснил, что Гриша ночью пробивает на списание продукты, которые по идее списываться не должны.

Порционные например: говядину брискет, наггетсы, иногда креветки, а также картошку фри в огромных количествах. Он мог за ночь полкило картошки и две порции наггетсов списать.

Такое могло бы случиться, если бы он их на пол уронил или приготовленный заказ не оплатили. Но такое бывает редко. А тут получалось, что он каждую ночь продукты на пол ронял в больших количествах

Мы с управляющим объявили, что теперь все списания будут проходить через обязательное их фотографирование на весах. То есть если нужно что-то списать, сначала положи на весы и скинь фотку в рабочий чат. После этого странные списания на порчу сразу прекратились. Стало понятно, что Гриша делал это сознательно. Непонятно только для чего, потому что для того, чтобы все это съесть нужны недюжинные силы, а домой он явно это все не уносил.

ЧЕМ ДЕЛО ЗАКОНЧИЛОСЬ?

Я начал активно подыскивать замену Грише. А после Нового года он сам объявил, что отрабатывает 2 недели и уходит. Когда пришло время расчета, мы предъявили ему свои претензии. Он даже не возражал. Мы вычли из его зарплаты стоимость продуктов, которые он явно украл и вероятнее всего съел, и он с этим согласился.

Возмутился он только, когда мы отказались выплатить ему премию за декабрь. Все мои сотрудники получили новогоднюю премию, кроме него. А он на нее рассчитывал. Вспылил сильно, но пришлось объяснить, что премию за воровство не получают.

Вот такая история. Уверен, многие из Вас поступили бы как-то иначе =)

ИСТОРИЯ ВТОРАЯ, КАК Я ПРИНЯЛ СОТРУДНИКА ПО ЗНАКОМСТВУ

Гостил я как-то у своего папы и встретил там его знакомую, сын которой, как оказалось, работал в другой точке сети. И я пошутил, почему не у меня?

Через какое-то время один из моих кассиров уволился, и у меня остро встал вопрос поиска нового. Тогда я уже специально спросил через папу, не готов ли он перейти ко мне так сказать по родственному. Оказалось, что нет, так как он не хотел подводить свою команду...
А потом р-р-раз! И точка, на которой он работал, резко закрылась. На этот раз я тут не при чем, если что =)))) Вот тут-то Никита и попросился ко мне, а я его с удовольствием принял! Ну, потому что люди с опытом на дороге не валяются, надо брать, когда сами в руки идут)

В итоге он пришел к нам в команду практически по родственному знакомству или, как раньше было принято говорить, по блату)

А когда я с ним наконец познакомился лично, оказалось, что он хорошо знаком с другим моим кассиром, а самое главное давно подписан на меня на Пикабу! @KrustyFogel, ты в телевизоре!)

Вот так из читателя он превратился в сотрудника. Хорошего сотрудника. Потому что работает он классно!

Пишите в комментариях, о чем вам еще интересно узнать? А я постараюсь рассказать)

А у тебя сегодня трудный день, %username%?

Вспомнилось, как один говноед обочечник крайне непристойно вел себя сзади. я в полосе, машина сзади на стекле имеет большую наклейку что ребенок в машине, да и ребенка едущего спиной к водителю видно в заднее стекло, дело было в пробке, времени рассмотреть полно. Моргает дальним активно чтоб я телепортировался из пробки и пустил его в ряд. Музыка орет на пол города, окна его открыты. Ребенок проснулся от этой дискотеки. Я огорчен моральным вредом маленькому человеку. Не пустил его, в общем. Далее идет съезд на кад, где он выискивает меня в потоке (цвет машины не стандартный) начинает вилять и пытаться меня проучить. Под камерами скорости и у меня регик висит. Идиот. он подъезжает сзади вплотную и снова истерично моргает. Объезжает спереди и резко тормозит, ожидая поцелуя в задницу. И так много раз пока ему не надоело. Все бы ничего, но этот олень весь обвешан наклейками с ссылками на него в телегу и инст. Я не злопамятный, но в этот раз злопамятный ибо умышленно ущемлены права моего ребенка на сон. Нахожу его инст: бывший чиновник, коллекционер дорогих авто, рассказывает как он поднялся на крипте и продает курсы по ним, канал продаж с ахулиардом подписчиков. Там же он хвастается видео как гоняет по городу со спидометром за 200 и дрифтует и разворот делает по двойной сплошной., летит на большой скорости по красным светофорам. То же самое по ссылке из инст в ютуб. Человек я простой, настучал на каждое видео в поддержку с комментарием причиной. Через неделю решил проверить чо там. Не нашел инст и ютуб. Иду в телегу, там он рыдает что какая то крыса на него много жаловалась и его канал продаж накрылся, который он развивал долго и нудно. Рассуждает что маргиналы завидуют тому, что он поднялся, а они нет. Гы. Крыса ли я? Возможно, но легитимного шанса наказать его не было без вреда здоровью и долгих тяжб.
Всем хорошему дороги без дураков.
И еще, мужики, вы когда видите что перед вами машина с наклейкой ребенок в машине очень медленно переваливается через лежачих или по ямам - не сигнальте истерично. Возможно родитель в этой машине еле укатал дите чтоб тот уснул, поймите и простите их за трату ваших трех секунд ожидания. Я сильно был удивлен, как меняется мир на дороге, когда у тебя такой хрупкий пассажир.

Тг: VHS

Телеграм - Смешно до икоты!

Ситуация страшная. Старался забыть, как страшный сон, но этот пост заставил пережить всё заново. Наверное, будет много букв, мысли сбились в кучу, но постараюсь сумбур в голове структурировать.

На момент событий мне 32 года, жене 38. Есть сын (жены от первого брака 12 лет) и совместная дочь (6 лет). Я всегда хотел большую семью, и через год примерно после рождения дочери решили, что нужно сходить за третьим. 5 лет попыток ни к чему не приводили, мы не то чтобы прям сильно переживали, но осадочек был. Ничего с этим мы, конечно, не делали, просто жили обычной жизнью и не предохранялись.
1-го января 2022 года жена в постель приносит мне подарочный пакетик, я поворчал (так как была договоренность не заморачиваться с подарками), открыл и увидел положительный тест. Слёзы счастья, радости, бегу в аптеку за ещё одним тестом снова положительный.

А дальше события понеслись для меня вскачь.
Встала на учёт, сдали анализы, всё в норме. На первом узи, по-моему в феврале поздравляем, у вас ДВОЙНЯ! Но что-то с ХГЧ, вот вам направление в республиканский перинатальный центр г. Уфы езжайте, они посмотрят. Едем в Уфу, смотрят анализы, делают УЗИ и говорят: Ну вы чего, вот же, по ХГЧ видно, а также по носикам, у вас обе девочки с синдромом Дауна. Поленом по голове, закурил после 3х лет воздержания. 200 км слёз до дома. Разговоры о том, что не готовы взять на себя такую ответственность и скорее всего будем прерывать беременность. Решили дождаться второе УЗИ, которое назначили там же в г. Уфа. Недели ада, ежедневные слёзы, руки опускаются. Не занимаемся подготовкой к встрече малышей.

Но тут по срокам плановое второе, в середине апреля примерно, я ехать не хотел, чтобы не расстраиваться, но жена настояла. Поехали в г. Кумертау на узи. Врачи смотрит на нас, как на дураков, мол вы чего, ребят вот же носик, вот ручки, губки, всё в порядке, всё в норме здоровые девченки. Да, ХГЧ понижен, но не критичен, пейте железо, фолиевую.

Выходим в прострации. Кому верить, что делать не понимаем. Снова курю, матерю всех и вся.
Апрель, узи в г. Уфа. Показываем результаты планового в ответ крик, мол это сраный Кумертау, да там некомпетентные специалисты, все вокруг пидорасы, а они ДАртаньяны. На узи недовольные тычат пальцами в мониторы и кричат о том, что Дауны у вас, это же видно! У жены истерика, выбегает из кабинета, успокаиваю, узнаю варианты, как узнать точно, чтобы потом не жалеть о содеянном.

Пришла заведующая перинатальным отделением, говорит, что самый надёжный вариант анализ околоплодных вод, но есть риск, что это может повлиять на беременность и плоды. Едем домой, по дороге принимаем решение делать анализ. Подходит крайний срок, при котором можно прервать беременность.

Анализ назначен на конец апреля, едем, делают прокол, результаты обещают в середине мая, в связи с праздниками. 3 недели ада, 6й месяц срока, а мы не занимались ничем, мы даже не думали об именах.. И вот едем за результатами. ВСЁ В НОРМЕ! Извините, такое бывает, ошиблись

Я думал, что порву там всех. Жена удержала от безрассудных поступков. Врачи говорят, так как двойня приедете рожать к нам на кесарево. Но после случившегося, а так же учитывая плотность рожениц в этом центре, поехали в г. Кумертау, к заведующей роддома. Поговорили, согласились нас принять, но воизбежании конфликта с г. Уфа попросили не уведомлять их. После комиссии в родном городе назначили дату кесарева, 18го августа в Уфимском перинатальном. 16 го числа отвожу жену в г. Кумертау, а 17го числа 2022 года на свет появляются абсолютно здоровые, прекрасные малышки Аня и Яна.

Прошу прощения за возможные ошибки, эмоции снова переполнили. Всем отличного дня.

#comment_298524400

Привет, Пикабу! Вкратце для тех, кто со мной не знаком, меня зовут Артём и я открыл кафе-шаверму в Питере (адрес в профиле), тут можно почитать предысторию: *тык*! :))

В комментариях к предыдущему посту просили рассказать историю про повара, который попался на воровстве. Поэтому и начну с нее.

ИСТОРИЯ ПЕРВАЯ ПРО МЕЛКОГО ВОРИШКУ

ЧТО БЛО?

Итак, этот нехороший человек работал у меня в кафе с самого открытия. Но нехорошим он стал не сразу. На самом деле это был самый опытный и профессиональный повар. Назовем его Гриша, чтобы в тексте было удобнее обозначать.

Работал, значит, Гриша у меня месяца два. Работал хорошо, когда нужно было выручал, и я ему доверял. Всегда был жизнерадостный и довольный. В начале августа резко пожаловался на здоровье и попросился в отпуск на родину. Я к такому повороту был не готов, поэтому расставались напряженно. Уверенности, что вернется не было. Но недели через три он вернулся на работу, правда уже с совершенно другим настроением.

На тот момент, это был конец августа, у меня в дневную смену работал уже другой отличный повар, поэтому Гриша пришел на должность ночного. Это не значит, что его понизили. От работы ночного повара зависит вся дневная работа кафе. Ночью нужно делать заготовки, мыть печи и выполнить много других дел. До отпуска Гриша уже работал по ночам, поэтому я знал, что делает он это хорошо.

Так вот, после отпуска Гришу как подменили. Он стал неприветливым и нервным, начал резко отвечать гостям. Готовил правда по прежнему неплохо. Попросил прибавку и я поднял ему зарплату. Он стал зарабатывать примерно на 20% больше, чем другие ночные повара в сети. При этом становился все более и более токсичным и регулярно грозился уволиться.

А потом я понял, что он мухлюет с программой лояльности стал использовать свой номер телефона, чтобы накапливать баллы, пробивая на себя чужие заказы. Зачем ему это было нужно, я так до конца и не понял, потому что он мог пробивать то что, ему нужно сверх оплачиваемого питания для сотрудников (энергетик например), на себя и оплачивать их по себестоимости. И это выходило бы дешевле, чем при использовании баллов, т.к. ими можно оплатить только 50% стоимости. Я несколько раз объяснял ему это и просил больше так не делать. На какое-то время это помогало, но потом все повторялось по новой.

ЧТО СДЕЛАЛИ?

Ближе к концу года по ежемесячным отчетам я заметил, что у нас регулярно растут списания продуктов на порчу. В норме этот показатель никак не должен превышать 1% от выручки. А у нас почти 1,5%. Хотя у кого-то он может быть и 0,5%. Я попросил разобраться с этим управляющего, который появился у меня в декабре. Он быстро выяснил, что Гриша ночью пробивает на списание продукты, которые по идее списываться не должны.

Порционные например: говядину брискет, наггетсы, иногда креветки, а также картошку фри в огромных количествах. Он мог за ночь полкило картошки и две порции наггетсов списать.

Такое могло бы случиться, если бы он их на пол уронил или приготовленный заказ не оплатили. Но такое бывает редко. А тут получалось, что он каждую ночь продукты на пол ронял в больших количествах

Мы с управляющим объявили, что теперь все списания будут проходить через обязательное их фотографирование на весах. То есть если нужно что-то списать, сначала положи на весы и скинь фотку в рабочий чат. После этого странные списания на порчу сразу прекратились. Стало понятно, что Гриша делал это сознательно. Непонятно только для чего, потому что для того, чтобы все это съесть нужны недюжинные силы, а домой он явно это все не уносил.

ЧЕМ ДЕЛО ЗАКОНЧИЛОСЬ?

Я начал активно подыскивать замену Грише. А после Нового года он сам объявил, что отрабатывает 2 недели и уходит. Когда пришло время расчета, мы предъявили ему свои претензии. Он даже не возражал. Мы вычли из его зарплаты стоимость продуктов, которые он явно украл и вероятнее всего съел, и он с этим согласился.

Возмутился он только, когда мы отказались выплатить ему премию за декабрь. Все мои сотрудники получили новогоднюю премию, кроме него. А он на нее рассчитывал. Вспылил сильно, но пришлось объяснить, что премию за воровство не получают.

Вот такая история. Уверен, многие из Вас поступили бы как-то иначе =)

ИСТОРИЯ ВТОРАЯ, КАК Я ПРИНЯЛ СОТРУДНИКА ПО ЗНАКОМСТВУ

Гостил я как-то у своего папы и встретил там его знакомую, сын которой, как оказалось, работал в другой точке сети. И я пошутил, почему не у меня?

Через какое-то время один из моих кассиров уволился, и у меня остро встал вопрос поиска нового. Тогда я уже специально спросил через папу, не готов ли он перейти ко мне так сказать по родственному. Оказалось, что нет, так как он не хотел подводить свою команду...
А потом р-р-раз! И точка, на которой он работал, резко закрылась. На этот раз я тут не при чем, если что =)))) Вот тут-то Никита и попросился ко мне, а я его с удовольствием принял! Ну, потому что люди с опытом на дороге не валяются, надо брать, когда сами в руки идут)

В итоге он пришел к нам в команду практически по родственному знакомству или, как раньше было принято говорить, по блату)

А когда я с ним наконец познакомился лично, оказалось, что он хорошо знаком с другим моим кассиром, а самое главное давно подписан на меня на Пикабу! @KrustyFogel, ты в телевизоре!)

Вот так из читателя он превратился в сотрудника. Хорошего сотрудника. Потому что работает он классно!

Пишите в комментариях, о чем вам еще интересно узнать? А я постараюсь рассказать)

А у тебя сегодня трудный день, %username%?

Вспомнилось, как один говноед обочечник крайне непристойно вел себя сзади. я в полосе, машина сзади на стекле имеет большую наклейку что ребенок в машине, да и ребенка едущего спиной к водителю видно в заднее стекло, дело было в пробке, времени рассмотреть полно. Моргает дальним активно чтоб я телепортировался из пробки и пустил его в ряд. Музыка орет на пол города, окна его открыты. Ребенок проснулся от этой дискотеки. Я огорчен моральным вредом маленькому человеку. Не пустил его, в общем. Далее идет съезд на кад, где он выискивает меня в потоке (цвет машины не стандартный) начинает вилять и пытаться меня проучить. Под камерами скорости и у меня регик висит. Идиот. он подъезжает сзади вплотную и снова истерично моргает. Объезжает спереди и резко тормозит, ожидая поцелуя в задницу. И так много раз пока ему не надоело. Все бы ничего, но этот олень весь обвешан наклейками с ссылками на него в телегу и инст. Я не злопамятный, но в этот раз злопамятный ибо умышленно ущемлены права моего ребенка на сон. Нахожу его инст: бывший чиновник, коллекционер дорогих авто, рассказывает как он поднялся на крипте и продает курсы по ним, канал продаж с ахулиардом подписчиков. Там же он хвастается видео как гоняет по городу со спидометром за 200 и дрифтует и разворот делает по двойной сплошной., летит на большой скорости по красным светофорам. То же самое по ссылке из инст в ютуб. Человек я простой, настучал на каждое видео в поддержку с комментарием причиной. Через неделю решил проверить чо там. Не нашел инст и ютуб. Иду в телегу, там он рыдает что какая то крыса на него много жаловалась и его канал продаж накрылся, который он развивал долго и нудно. Рассуждает что маргиналы завидуют тому, что он поднялся, а они нет. Гы. Крыса ли я? Возможно, но легитимного шанса наказать его не было без вреда здоровью и долгих тяжб.
Всем хорошему дороги без дураков.
И еще, мужики, вы когда видите что перед вами машина с наклейкой ребенок в машине очень медленно переваливается через лежачих или по ямам - не сигнальте истерично. Возможно родитель в этой машине еле укатал дите чтоб тот уснул, поймите и простите их за трату ваших трех секунд ожидания. Я сильно был удивлен, как меняется мир на дороге, когда у тебя такой хрупкий пассажир.

Тг: VHS

Телеграм - Смешно до икоты!

Ситуация страшная. Старался забыть, как страшный сон, но этот пост заставил пережить всё заново. Наверное, будет много букв, мысли сбились в кучу, но постараюсь сумбур в голове структурировать.

На момент событий мне 32 года, жене 38. Есть сын (жены от первого брака 12 лет) и совместная дочь (6 лет). Я всегда хотел большую семью, и через год примерно после рождения дочери решили, что нужно сходить за третьим. 5 лет попыток ни к чему не приводили, мы не то чтобы прям сильно переживали, но осадочек был. Ничего с этим мы, конечно, не делали, просто жили обычной жизнью и не предохранялись.
1-го января 2022 года жена в постель приносит мне подарочный пакетик, я поворчал (так как была договоренность не заморачиваться с подарками), открыл и увидел положительный тест. Слёзы счастья, радости, бегу в аптеку за ещё одним тестом снова положительный.

А дальше события понеслись для меня вскачь.
Встала на учёт, сдали анализы, всё в норме. На первом узи, по-моему в феврале поздравляем, у вас ДВОЙНЯ! Но что-то с ХГЧ, вот вам направление в республиканский перинатальный центр г. Уфы езжайте, они посмотрят. Едем в Уфу, смотрят анализы, делают УЗИ и говорят: Ну вы чего, вот же, по ХГЧ видно, а также по носикам, у вас обе девочки с синдромом Дауна. Поленом по голове, закурил после 3х лет воздержания. 200 км слёз до дома. Разговоры о том, что не готовы взять на себя такую ответственность и скорее всего будем прерывать беременность. Решили дождаться второе УЗИ, которое назначили там же в г. Уфа. Недели ада, ежедневные слёзы, руки опускаются. Не занимаемся подготовкой к встрече малышей.

Но тут по срокам плановое второе, в середине апреля примерно, я ехать не хотел, чтобы не расстраиваться, но жена настояла. Поехали в г. Кумертау на узи. Врачи смотрит на нас, как на дураков, мол вы чего, ребят вот же носик, вот ручки, губки, всё в порядке, всё в норме здоровые девченки. Да, ХГЧ понижен, но не критичен, пейте железо, фолиевую.

Выходим в прострации. Кому верить, что делать не понимаем. Снова курю, матерю всех и вся.
Апрель, узи в г. Уфа. Показываем результаты планового в ответ крик, мол это сраный Кумертау, да там некомпетентные специалисты, все вокруг пидорасы, а они ДАртаньяны. На узи недовольные тычат пальцами в мониторы и кричат о том, что Дауны у вас, это же видно! У жены истерика, выбегает из кабинета, успокаиваю, узнаю варианты, как узнать точно, чтобы потом не жалеть о содеянном.

Пришла заведующая перинатальным отделением, говорит, что самый надёжный вариант анализ околоплодных вод, но есть риск, что это может повлиять на беременность и плоды. Едем домой, по дороге принимаем решение делать анализ. Подходит крайний срок, при котором можно прервать беременность.

Анализ назначен на конец апреля, едем, делают прокол, результаты обещают в середине мая, в связи с праздниками. 3 недели ада, 6й месяц срока, а мы не занимались ничем, мы даже не думали об именах.. И вот едем за результатами. ВСЁ В НОРМЕ! Извините, такое бывает, ошиблись

Я думал, что порву там всех. Жена удержала от безрассудных поступков. Врачи говорят, так как двойня приедете рожать к нам на кесарево. Но после случившегося, а так же учитывая плотность рожениц в этом центре, поехали в г. Кумертау, к заведующей роддома. Поговорили, согласились нас принять, но воизбежании конфликта с г. Уфа попросили не уведомлять их. После комиссии в родном городе назначили дату кесарева, 18го августа в Уфимском перинатальном. 16 го числа отвожу жену в г. Кумертау, а 17го числа 2022 года на свет появляются абсолютно здоровые, прекрасные малышки Аня и Яна.

Прошу прощения за возможные ошибки, эмоции снова переполнили. Всем отличного дня.

#comment_298524400

Привет, Пикабу! Вкратце для тех, кто со мной не знаком, меня зовут Артём и я открыл кафе-шаверму в Питере (адрес в профиле), тут можно почитать предысторию: *тык*! :))

В комментариях к предыдущему посту просили рассказать историю про повара, который попался на воровстве. Поэтому и начну с нее.

ИСТОРИЯ ПЕРВАЯ ПРО МЕЛКОГО ВОРИШКУ

ЧТО БЛО?

Итак, этот нехороший человек работал у меня в кафе с самого открытия. Но нехорошим он стал не сразу. На самом деле это был самый опытный и профессиональный повар. Назовем его Гриша, чтобы в тексте было удобнее обозначать.

Работал, значит, Гриша у меня месяца два. Работал хорошо, когда нужно было выручал, и я ему доверял. Всегда был жизнерадостный и довольный. В начале августа резко пожаловался на здоровье и попросился в отпуск на родину. Я к такому повороту был не готов, поэтому расставались напряженно. Уверенности, что вернется не было. Но недели через три он вернулся на работу, правда уже с совершенно другим настроением.

На тот момент, это был конец августа, у меня в дневную смену работал уже другой отличный повар, поэтому Гриша пришел на должность ночного. Это не значит, что его понизили. От работы ночного повара зависит вся дневная работа кафе. Ночью нужно делать заготовки, мыть печи и выполнить много других дел. До отпуска Гриша уже работал по ночам, поэтому я знал, что делает он это хорошо.

Так вот, после отпуска Гришу как подменили. Он стал неприветливым и нервным, начал резко отвечать гостям. Готовил правда по прежнему неплохо. Попросил прибавку и я поднял ему зарплату. Он стал зарабатывать примерно на 20% больше, чем другие ночные повара в сети. При этом становился все более и более токсичным и регулярно грозился уволиться.

А потом я понял, что он мухлюет с программой лояльности стал использовать свой номер телефона, чтобы накапливать баллы, пробивая на себя чужие заказы. Зачем ему это было нужно, я так до конца и не понял, потому что он мог пробивать то что, ему нужно сверх оплачиваемого питания для сотрудников (энергетик например), на себя и оплачивать их по себестоимости. И это выходило бы дешевле, чем при использовании баллов, т.к. ими можно оплатить только 50% стоимости. Я несколько раз объяснял ему это и просил больше так не делать. На какое-то время это помогало, но потом все повторялось по новой.

ЧТО СДЕЛАЛИ?

Ближе к концу года по ежемесячным отчетам я заметил, что у нас регулярно растут списания продуктов на порчу. В норме этот показатель никак не должен превышать 1% от выручки. А у нас почти 1,5%. Хотя у кого-то он может быть и 0,5%. Я попросил разобраться с этим управляющего, который появился у меня в декабре. Он быстро выяснил, что Гриша ночью пробивает на списание продукты, которые по идее списываться не должны.

Порционные например: говядину брискет, наггетсы, иногда креветки, а также картошку фри в огромных количествах. Он мог за ночь полкило картошки и две порции наггетсов списать.

Такое могло бы случиться, если бы он их на пол уронил или приготовленный заказ не оплатили. Но такое бывает редко. А тут получалось, что он каждую ночь продукты на пол ронял в больших количествах

Мы с управляющим объявили, что теперь все списания будут проходить через обязательное их фотографирование на весах. То есть если нужно что-то списать, сначала положи на весы и скинь фотку в рабочий чат. После этого странные списания на порчу сразу прекратились. Стало понятно, что Гриша делал это сознательно. Непонятно только для чего, потому что для того, чтобы все это съесть нужны недюжинные силы, а домой он явно это все не уносил.

ЧЕМ ДЕЛО ЗАКОНЧИЛОСЬ?

Я начал активно подыскивать замену Грише. А после Нового года он сам объявил, что отрабатывает 2 недели и уходит. Когда пришло время расчета, мы предъявили ему свои претензии. Он даже не возражал. Мы вычли из его зарплаты стоимость продуктов, которые он явно украл и вероятнее всего съел, и он с этим согласился.

Возмутился он только, когда мы отказались выплатить ему премию за декабрь. Все мои сотрудники получили новогоднюю премию, кроме него. А он на нее рассчитывал. Вспылил сильно, но пришлось объяснить, что премию за воровство не получают.

Вот такая история. Уверен, многие из Вас поступили бы как-то иначе =)

ИСТОРИЯ ВТОРАЯ, КАК Я ПРИНЯЛ СОТРУДНИКА ПО ЗНАКОМСТВУ

Гостил я как-то у своего папы и встретил там его знакомую, сын которой, как оказалось, работал в другой точке сети. И я пошутил, почему не у меня?

Через какое-то время один из моих кассиров уволился, и у меня остро встал вопрос поиска нового. Тогда я уже специально спросил через папу, не готов ли он перейти ко мне так сказать по родственному. Оказалось, что нет, так как он не хотел подводить свою команду...
А потом р-р-раз! И точка, на которой он работал, резко закрылась. На этот раз я тут не при чем, если что =)))) Вот тут-то Никита и попросился ко мне, а я его с удовольствием принял! Ну, потому что люди с опытом на дороге не валяются, надо брать, когда сами в руки идут)

В итоге он пришел к нам в команду практически по родственному знакомству или, как раньше было принято говорить, по блату)

А когда я с ним наконец познакомился лично, оказалось, что он хорошо знаком с другим моим кассиром, а самое главное давно подписан на меня на Пикабу! @KrustyFogel, ты в телевизоре!)

Вот так из читателя он превратился в сотрудника. Хорошего сотрудника. Потому что работает он классно!

Пишите в комментариях, о чем вам еще интересно узнать? А я постараюсь рассказать)

А у тебя сегодня трудный день, %username%?

Вспомнилось, как один говноед обочечник крайне непристойно вел себя сзади. я в полосе, машина сзади на стекле имеет большую наклейку что ребенок в машине, да и ребенка едущего спиной к водителю видно в заднее стекло, дело было в пробке, времени рассмотреть полно. Моргает дальним активно чтоб я телепортировался из пробки и пустил его в ряд. Музыка орет на пол города, окна его открыты. Ребенок проснулся от этой дискотеки. Я огорчен моральным вредом маленькому человеку. Не пустил его, в общем. Далее идет съезд на кад, где он выискивает меня в потоке (цвет машины не стандартный) начинает вилять и пытаться меня проучить. Под камерами скорости и у меня регик висит. Идиот. он подъезжает сзади вплотную и снова истерично моргает. Объезжает спереди и резко тормозит, ожидая поцелуя в задницу. И так много раз пока ему не надоело. Все бы ничего, но этот олень весь обвешан наклейками с ссылками на него в телегу и инст. Я не злопамятный, но в этот раз злопамятный ибо умышленно ущемлены права моего ребенка на сон. Нахожу его инст: бывший чиновник, коллекционер дорогих авто, рассказывает как он поднялся на крипте и продает курсы по ним, канал продаж с ахулиардом подписчиков. Там же он хвастается видео как гоняет по городу со спидометром за 200 и дрифтует и разворот делает по двойной сплошной., летит на большой скорости по красным светофорам. То же самое по ссылке из инст в ютуб. Человек я простой, настучал на каждое видео в поддержку с комментарием причиной. Через неделю решил проверить чо там. Не нашел инст и ютуб. Иду в телегу, там он рыдает что какая то крыса на него много жаловалась и его канал продаж накрылся, который он развивал долго и нудно. Рассуждает что маргиналы завидуют тому, что он поднялся, а они нет. Гы. Крыса ли я? Возможно, но легитимного шанса наказать его не было без вреда здоровью и долгих тяжб.
Всем хорошему дороги без дураков.
И еще, мужики, вы когда видите что перед вами машина с наклейкой ребенок в машине очень медленно переваливается через лежачих или по ямам - не сигнальте истерично. Возможно родитель в этой машине еле укатал дите чтоб тот уснул, поймите и простите их за трату ваших трех секунд ожидания. Я сильно был удивлен, как меняется мир на дороге, когда у тебя такой хрупкий пассажир.

Тг: VHS

#comment_290875208

Кто, придумал делать знаки "главная дорога" и "уступи дорогу" на больших квадратных щитах? Ведь эти знаки, ввиду своего уникального вида читаются как с лицевой стороны так и с обратной. Сейчас переехал в другой город, ехал как-то по дороге и проскочил перекрёсток за линию видимости знака, покрутил головой а знаки с обратной стороны все квадратные. Чья это идиотская идея и можно ли с ней бороться?

Upd. В официальном канале следственного комитета нет упоминания о сериале https://t.me/sledcom38/1673

Иркутские подростки насмотрелись "Слово пацана" и убили 15-летнего школьника за то, что он с другого района. Десять человек подошли к нему с фразой из сериала и воткнули нож в шею.

Как стало известно SHOT, убийство произошло накануне в одиннадцатом часу вечера в Иркустке. 15-летний мальчик стоял с друзьями на остановке. К ним подошла компания примерно из десяти парней: от 16 до 20 лет. По словам подростков, незнакомцы спросили у него "С какого района, чушпан?". Возник конфликт. Один из нападавших ударил мальчика ножом в шею, после чего все резко убежали. Парень скончался на месте. По информации SHOT, злоумышленника задержали. Им оказался 16-летний местный житель. Дома у него нашли нож, которым он ударил погибшего. В августе этого года несовершеннолетний уже успел получить судимость за кражу. Также задержан один из его подельников 18-летний безработный парень ранее не судимый. Остальных ищет полиция. Возбуждено уголовное дело по статье "Убийство". Пока подозреваемому грозит до 15 лет колонии. Если дело переквалифицируют в другую статью преступление, совершённое группой лиц, всем участникам будет грозить до 20 лет лишения свободы.

Источник: https://actualnews.org/exclusive/489115-v-irkutske-podrostki-posle-prosmotra-seriala-slovo-pacana-ubili-15-letnego-shkolnika.html

#comment_290875208

Кто, придумал делать знаки "главная дорога" и "уступи дорогу" на больших квадратных щитах? Ведь эти знаки, ввиду своего уникального вида читаются как с лицевой стороны так и с обратной. Сейчас переехал в другой город, ехал как-то по дороге и проскочил перекрёсток за линию видимости знака, покрутил головой а знаки с обратной стороны все квадратные. Чья это идиотская идея и можно ли с ней бороться?

Upd. В официальном канале следственного комитета нет упоминания о сериале https://t.me/sledcom38/1673

Иркутские подростки насмотрелись "Слово пацана" и убили 15-летнего школьника за то, что он с другого района. Десять человек подошли к нему с фразой из сериала и воткнули нож в шею.

Как стало известно SHOT, убийство произошло накануне в одиннадцатом часу вечера в Иркустке. 15-летний мальчик стоял с друзьями на остановке. К ним подошла компания примерно из десяти парней: от 16 до 20 лет. По словам подростков, незнакомцы спросили у него "С какого района, чушпан?". Возник конфликт. Один из нападавших ударил мальчика ножом в шею, после чего все резко убежали. Парень скончался на месте. По информации SHOT, злоумышленника задержали. Им оказался 16-летний местный житель. Дома у него нашли нож, которым он ударил погибшего. В августе этого года несовершеннолетний уже успел получить судимость за кражу. Также задержан один из его подельников 18-летний безработный парень ранее не судимый. Остальных ищет полиция. Возбуждено уголовное дело по статье "Убийство". Пока подозреваемому грозит до 15 лет колонии. Если дело переквалифицируют в другую статью преступление, совершённое группой лиц, всем участникам будет грозить до 20 лет лишения свободы.

Источник: https://actualnews.org/exclusive/489115-v-irkutske-podrostki-posle-prosmotra-seriala-slovo-pacana-ubili-15-letnego-shkolnika.html

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Сейчас везде дают номерки. В номерке стоит , собственно, сам номер и время.
У нас так и в детской ПК и по взрослой и в ЖК.
И на анализы тоже, конечно.
Но каждый раз, реально каждый! Находится такой человек.
Приходишь и начинаются диалоги.
- Доброе утро! Я на 10:10, за кем буду?
-За мной, я последняя.
( Слово последняя уже начинает напрягать)
- А у вас на сколько номерок?
- Девушка, здесь очередь, я последняя, на сколько, не помню.
- Я поняла, на талончике посмотрите, пожалуйста.
Крутит, вертит, сопит.
- У меня на 10:30, но я пришла раньше вас, так что пойду вперед вас.

Нет, блин, не пойдешь. Тебе номерок зачем дали? Зачем дату и время написали? Чтобы ты пришла тогда, когда тебе удобно? А другие подвинутся?

Казалось бы, все сделали, чтобы избежать очередей, но нет. Эти люди везде. Они придут к 10, хотя у них номерок на 12, будут сидеть, очередь создавать, аргументируя тем, что они тут давно.

И да, я не пропускаю. Ругаюсь, доказываю, объясняю.
Иду потом в свое, блин, время, но как помоями облитая.

Смотрю на других людей - пускают, норм. Очередь же.

Зачем все это? У нас, что, очереди - это генный код? И те люди, хоторые их создают, называются хранителями традиций очередей?

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

Никаких случайных находок, только целенаправленный поиск артефактов исчезнувшего Советского Союза на его просторах. В этот раз прочёсывание лесополосы в окрестностях расформированного железнодорожного гарнизона дало неожиданные результаты в виде металлического люка за которым скрывалась неизвестность...

В нескольких метрах рядом с первым люком ещё один интересный объект: металлическая труба, которая уходила куда-то под землю. Как вы можете видеть по арматуре, её так и не залили бетоном, а стало быть, объект чуть-чуть не достроили. Вот и лестницу в трубе смонтировать тоже не успели. Возвращаемся кнашему люку, который хоть иприкипел со временем, но всё же открылся после нехитрых манипуляций.

За ним под землю уходила непримечательная труба с металлическими скобами диаметр маленький, но достаточный, чтобы человек средней комплекции мог без труда туда спуститься. А значит первый пошёл. Вскоре самый худой и гибкий участник нашей команды выполняющий роль разведчика дал добро и можно спускаться всем коллективом.

А под землёй действительно оказался бункер, да не тот! Бункер в прямом значении, от английского bunker металлический бак. На деле, убежище, а если быть точнее ПРУ противорадиационное укрытие.

Добро пожаловать в артефакт времён холодной войны, когда убежища строили наиболее массово и порой, возводили укрытия из того, что в данный момент оказалось под рукой. У железнодорожников под рукой оказалась пара цистерн. Из них и соорудили убежище.

Ничего себе скажет кто-то, а я огорченно хмыкну и полезу доставать фотоаппарат. Дело в том, что это уже третье по счёту бомбоубежище из металлических бочек, что мне попадается. Я ожидал как минимум секретный, заброшенный многоэтажный военный бункер, но увы.

Конструкция типичная, но есть и некоторые отличия. Например, аварийные выходы прямо в потолке, через люки! Как будто не в убежище залез, а в подводную лодку.

Выглядит всё очень и очень своеобразно.

Света нет, аварийного энергоснабжения тоже. Очень странное убежище с очень странной конфигурацией входов-выходов. По всей видимости его начали перестраивать, но бросили работы на полпути. Например, стойки с фильтрами-поглотителями демонтированы но двери свежеокрашены, петли смазаны и электрическая проводка выглядит свежей.

Второй особенностью убежища является его компоновка оно состоит из двух железнодорожных цистерн друг за другом, в таком варианте мне убежища из цистерн ещё не встречались. По всей видимости каждый раз железнодорожники решали проблему взять и построить защитное сооружения по-разному, исходя из особенностей местности и умения.

В целом убежище вполне ухоженное. Руки вандалов до него не добрались благодаря скрытому местоположению оно удивительно хорошо сохранилось. Хотя в случае необходимости укрывать в нем будет просто некого ВЧ прекратила своё существование.

Нашелся ещё один ходок, через который и монтировалось оборудование убежища. К сожалению вход в него был закрыт (как предполагается толстой бетонной плитой, которую к тому же завалило грунтом) с поверхности она не себя не выдавала дверь на поверхность заклинило, поэтому то, как именно законсервировали данное сооружение остаётся лишь предполагать.

И это небольшое убежище в большей степени исторический артефакт, чем реально необходимый инфраструктурный объект. Но входы оказались многообещающими... Сколько ещё подобных люков, скрыто в лесах и полях на территории бывшего СССР этого никто не знает...

На этом всё! Перенос публикаций с блога идёт прогресс 16 из 730. Переезжаем с загнувшегося Дзена в Телеграм. Здесь, дублируем посты на случай полного закрытия платформы

P.S. Пост создан в качестве эксперимента. Ищу баланс между материалами, о которых хочется рассказать и форматами, которые "залетают" в "умной ленте". Обычно, я стараюсь писать что-то более содержательное: например рассказывать про совкод в малоизвестном заброшенном ДК или делать большие фотобродилки по старым пионерлагерям.
P.P.S. В следующий раз, когда буду писать о люке в лесах, прикреплю видео. Парочка подобных объектов ещё есть в неопубликованных архивах.

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Сейчас везде дают номерки. В номерке стоит , собственно, сам номер и время.
У нас так и в детской ПК и по взрослой и в ЖК.
И на анализы тоже, конечно.
Но каждый раз, реально каждый! Находится такой человек.
Приходишь и начинаются диалоги.
- Доброе утро! Я на 10:10, за кем буду?
-За мной, я последняя.
( Слово последняя уже начинает напрягать)
- А у вас на сколько номерок?
- Девушка, здесь очередь, я последняя, на сколько, не помню.
- Я поняла, на талончике посмотрите, пожалуйста.
Крутит, вертит, сопит.
- У меня на 10:30, но я пришла раньше вас, так что пойду вперед вас.

Нет, блин, не пойдешь. Тебе номерок зачем дали? Зачем дату и время написали? Чтобы ты пришла тогда, когда тебе удобно? А другие подвинутся?

Казалось бы, все сделали, чтобы избежать очередей, но нет. Эти люди везде. Они придут к 10, хотя у них номерок на 12, будут сидеть, очередь создавать, аргументируя тем, что они тут давно.

И да, я не пропускаю. Ругаюсь, доказываю, объясняю.
Иду потом в свое, блин, время, но как помоями облитая.

Смотрю на других людей - пускают, норм. Очередь же.

Зачем все это? У нас, что, очереди - это генный код? И те люди, хоторые их создают, называются хранителями традиций очередей?

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Сейчас везде дают номерки. В номерке стоит , собственно, сам номер и время.
У нас так и в детской ПК и по взрослой и в ЖК.
И на анализы тоже, конечно.
Но каждый раз, реально каждый! Находится такой человек.
Приходишь и начинаются диалоги.
- Доброе утро! Я на 10:10, за кем буду?
-За мной, я последняя.
( Слово последняя уже начинает напрягать)
- А у вас на сколько номерок?
- Девушка, здесь очередь, я последняя, на сколько, не помню.
- Я поняла, на талончике посмотрите, пожалуйста.
Крутит, вертит, сопит.
- У меня на 10:30, но я пришла раньше вас, так что пойду вперед вас.

Нет, блин, не пойдешь. Тебе номерок зачем дали? Зачем дату и время написали? Чтобы ты пришла тогда, когда тебе удобно? А другие подвинутся?

Казалось бы, все сделали, чтобы избежать очередей, но нет. Эти люди везде. Они придут к 10, хотя у них номерок на 12, будут сидеть, очередь создавать, аргументируя тем, что они тут давно.

И да, я не пропускаю. Ругаюсь, доказываю, объясняю.
Иду потом в свое, блин, время, но как помоями облитая.

Смотрю на других людей - пускают, норм. Очередь же.

Зачем все это? У нас, что, очереди - это генный код? И те люди, хоторые их создают, называются хранителями традиций очередей?

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Сейчас везде дают номерки. В номерке стоит , собственно, сам номер и время.
У нас так и в детской ПК и по взрослой и в ЖК.
И на анализы тоже, конечно.
Но каждый раз, реально каждый! Находится такой человек.
Приходишь и начинаются диалоги.
- Доброе утро! Я на 10:10, за кем буду?
-За мной, я последняя.
( Слово последняя уже начинает напрягать)
- А у вас на сколько номерок?
- Девушка, здесь очередь, я последняя, на сколько, не помню.
- Я поняла, на талончике посмотрите, пожалуйста.
Крутит, вертит, сопит.
- У меня на 10:30, но я пришла раньше вас, так что пойду вперед вас.

Нет, блин, не пойдешь. Тебе номерок зачем дали? Зачем дату и время написали? Чтобы ты пришла тогда, когда тебе удобно? А другие подвинутся?

Казалось бы, все сделали, чтобы избежать очередей, но нет. Эти люди везде. Они придут к 10, хотя у них номерок на 12, будут сидеть, очередь создавать, аргументируя тем, что они тут давно.

И да, я не пропускаю. Ругаюсь, доказываю, объясняю.
Иду потом в свое, блин, время, но как помоями облитая.

Смотрю на других людей - пускают, норм. Очередь же.

Зачем все это? У нас, что, очереди - это генный код? И те люди, хоторые их создают, называются хранителями традиций очередей?

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

#comment_285322788

Уважаемый @NOT.SOOS, призвал меня прокоментировать ситуацию с отъездом талантливых учёных за границу. Меня кстати никто и нукда не рекрутировал, в России я закончил медицинский вуз, и аспирантуру заканчивал в Японии по стипендии от Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology of Japan она же MEXT. Своих денег на PhD у меня не было, так что, какой грант смог получить по тому и поступил.

С одной стороны проблема есть, Российские учёные уезжают в институты США, Европы других стран и редко возвращаются. Во первых, хочу обозначить сразу, никакой целевой программы по "вербовке" именно российских учёных не существует и в принципе, корни проблемы в Российской науке, а не в зарубежных университетах которые смущают умы российских учёных "огромными" зарплатами. В США нанимают всех с достаточной квалификацией, в научной среде это достаточно узкий круг специалистов, причем процентов семьдесят-восемьдесят из них будут из Китая и Индии, просто за счёт большей численности населения эти страны выпускают больше квалифицированных учёных и инженеров. Сами американцы чисто академическую научную карьеру выбирают редко, дорогое обучение, медленный каерьерный рост, низкие зарплаты. Поэтому эта ниша труда, выбрана иностранцами. Кстати, некоторые менее поплуярные университеты или расположенные в переферийных регионах действительно иногда предлагают единовременную выплату в качестве помощи при переезде и устройстве, при условии работы на университет более 2 лет. Сумма выплаты 2000-5000 долларов в зависимости от региона и она предлагается всем как иностранцам так и американцам перехавашим из других штатов. Абсолютное большинство университетов не предлагает ничего, кроме собственно зарплаты, которая в среднем по США достаточно низкая. Зарплаты могут показаться большими только в абстрактном рублёвом эквиваленте и без учёта разницы стоимости жизни в России и США. И всё-таки почему из России люди уезжают и это превращается в проблему?

На мой взгляд основными являются следущие причины:

1. Отсутствие механизмов возвращения высококвалифицированных сотрудников после научного опыта работы за границей - Отсуствуют программы позволяющие успешным постдокторантам вернуться в Россию и допустим основать собственную лабораторию или продвинуться по карьерной лестнице. Проблема по сути только Российская, в Китае, Индии, Турции и многих других странах есть механизмы где учёный отучившись в США и имеющие достаточный багаж публикаций и достижений может связаться с университетом на родине, и получить позицию профессора или профессора ассистента. В России этого нет, и человек с большим научным и практическим опытом за границей, по возвращению не только не получает каких-либо серьёзных карьерных перспектив, но оказывается предоставлен самому себе. В большинстве случаев такой человек снова находит работу за рубежом и в России не остается. Если решить этот вопрос, то проблема "утечки мозгов" значительно снизится. Люди будут ехать учиться за границу и возвращаться, чтобы воплотить свои знания и опыт в Российской лаборатории роли завлаба или профессора.

2. В России нет эффективной системы признания иностранных дипломов - Отчасти следствие пункта 1, получив ту или иную научную степень за границей в России человек сталивается с тем, что его или её PhD это просто бумажка, а всё что у человека есть есть это большой прочерк в трудовой книжке, который да играет большую роль в карьере, чем можно предположить. Например позиция требует 2 лет опыта работы в научной сфере. А в трудовой книжке этого нет потому что вы работали в США, извините, вы на такую позицию не подходите. Доходит до абсурда когда вчерашнему профессору, вернувшемуся из США могут предложить только позицию постдока, а его начальником будет человек который по идее у него должен был бы обучаться. Продуктивной ли будет такая работа? Захочет ли специалист на таких условиях работать? Да есть сферы где наличие иностранного диплома привествуется, но сам процесс академической работы заточен под именно Российское образование. Я знаю людей которые получив PhD за границей по окончанию программы, в России устраивались снова аспирантами, так как PhD это конечно хорошо, но для академической карьеры нужно всё-таки иметь Российскую кандидатскую, а затем докторскую диссертацию. Люди несколько лет просто переводили свою иностранную научную работу и публиковали её в российских журналах чтобы выполнить требования диссертации и хоть как-то себя обеспечивать. Проблема скорее административная, но очущается очень остро, нужен чёткий механизм эквивалентности дипломов и публикаций, а так же зачёт трудовых периодов за рубежом в трудовой книжке. Для врачей которые поехали заниматься академической наукой всё ещё сложнее, так как если не работать в России в медицине больше 5 лет процедура восстановления лицензии врача, достаточно сложная. Опять же у человека может не быть ресурсов и времени на восстановление лицензии, и он опять может уехать за рубеж чисто из экономических соображений.

3. Семейность и приемственность в научных учереждениях - Как и во многих других узкоспециализированных сферах, научных и академических позиций не так много, чаще всего их заполняют людьми знакомыми, которые прошли долгий пусть от допустим Биофака до кандидатской, докторской к позиции Доцента и так далее. Ну и да, детям профессоров так же нужны места. В результате незнакомый человек, с образованием полученным в США или Европе в такой комманде не очень то и нужен, и явно не руководящих ролях. Речь идёт именно об специалисте который получил свой опыт за границей, а не был отправлен от Российского университета повысить свой опыт, там как раз отправляют нужных людей.

4. Низкий уровень научной среды - Работы русских учёных выполненные в России часто побликуются в менее пристижных журналах, чем, допустим, китайские из за недостаточного опыта российских учёных в стилистике написаний таких работ. Так же чувствуется недостаточный опыт работы с Peer review процессом и редакцией журналов. Возможно это следствие низкого уровня английского языка в Российской науке в целом.

5. Публикации на Русском языке - Язык науки английский, это свершившийся факт, нет никакого смысла публиковаться локально. Фактически ваша научная работа окажется незамеченной и не востребованной. И в то же время, докторантам и постдокторантам в России нужно публиковать какие-то невообразимые 10 статей в год. В таком ритме можно публиковать только ерунду так как достойный научный проект занимает 3-5 лет. В других сферах возможно меньше, но всё равно только процесс публикации занимает до полугода чаще дольше. Проблему можно было бы решить сделать эквиваленты импакт факторов. Потому, что допустим в этой системе статья с импактом 30 которая заняла 5 лет работы и статья с импактом 1.0 которая заняла 6 месяцев считаются одинаково. Поэтому заведующим лабораторий не очень выгодно вкладываться в фундаментальные проекты, нужно держаться на плаву выполняя требования по публикациям.

6. Крайне рискованный переезд - для сотрудника решившего вернуться в Россию переезд связан с существенными расходами. При этом даже при заключении контракта с Российским учереждением до переезда, вы вполне можете оказаться в ситуации когда, начать работу в обозначенный контрактом срок вы не сможете по разным адмнистративным причинам. Да и обещанные суммы в контракте могут на деле оказаться значительно ниже. Более того вам могут предложить подписать совсем другой контракт на намного менее выгодных условиях уже после вашего переезда, вероятно исходя из соображений, что вы уже в этот переезд вложились и согласитесь работать за меньшие деньги. Ну или опять же оказаться в положении ненужного человека который непонятно зачем вернулася в Россию. Время идёт работа не начинается, деньги кончаются. В моём случае задержка составила 6 месяцев и к тому времени когда университет обозначил мой выход на работу за сумму в четверть от договорённостей, я уже несколько месяцев работал на новой позиции в Европе.

7. Коррупция и откаты - Получили работу с хорошей зарплатой? Будьте добры 30% этой зарплаты в чёрную перевести на нужный счёт нужному человеку. Не хотите играть по таким правилам, вас следующим месяцем уволят или просто не продлят контракт. Хотите купить реактивы или тем более инструмент, пожалуйста, но только у одобренной компании поставщика с 300% наценкой. Эта компания ничего не делает, работает очень медленно потому что там 1-2 сотрудника, покупает у той же Thermo Fisher или Sigma за ваши деньги, пересылает в институт, а 200% разницы кладёт себе в карман. Ну и допустим эта копания принадлежит родственнику ректора. Не нравится? Как найти выход вы знаете. Может быть сейчас это как-то стало лучше, но на 2016-2018 год ситуация была именно такая. Отсюда возникал и перекос когда закупались какие-то крайне дорогие и навроченные инструменты которые реально не использовались (потому что инструменты требовали обслуживания и реактивов, а главный интерес был срубить бабла на дорогой закупке), но при этом не было возможности делать банальные WB и RT-PCR. Зато можно было в интервью заявить, что у нас есть вот такой выскоклассный инструмент за 3 миллиона долларов, тот факт что два миллиона ушла компании посреднику, что инструмент не работает из за отсуствия реагентов и вообще недавно сломался из за отсуствия обслуживания и опыта применения, об этом конечно тактично умалчивается. Пока при университетах большинство административного состава будет интересовать как перевести научные средства на свои личные счета, простым повышением финасирования научного сектора эту проблему не решить.

8. Неэффективная система распределения научных грантов - Cоздает трудности для научных работников, желающих развивать свои карьеры и лаборатории. Нет нормального процесса подачи грантов для постдокторантов, впрочем это не только Российская проблема. Но даже если сотрудник получает грант, требования к публикациям и темпу работы часто бывают чрезмерно высокими, а возможность эффективно использовать выделенные средства ограничена. Как указано выше, даже при получении суммы, достаточной для открытия собственной лаборатории и проведения научных исследований в России в течение 3-5 лет, эти ресурсы часто расходуются неэффективно из-за проблем в работе всей системы.

9. Санкции и нарушение цепочки поставок - Научная деятельность в значительной степени зависит от доступности редких реактивов, антител, клеток и трансгенных мышей. В США и Европе существует разветвленная сеть компаний, обеспечивающих эти ресурсы. В Австралии и Новой Зеландии подобные возможности ограничены, но имеется возможность осуществить заказ и доставку. В России, в настоящее время, основной источник реактивов и инструментов - Китай, что, безусловно, накладывает свои ограничения. Если нет возможности решить проблему с санкциями, важно работать над созданием собственных научных инфраструктур для производства трансгенных мышей, клеток, инструментов и т.д.

10. Отсуствие увлечённости научными открытиями - Все эти проблемы создают среду в которой учёные не испытывают глубокого интереса к процессу познания и исследования. Забитые низкими зарплатами и административными проблемами, люди или просто тянут лямку в ситуации "выученной беспомощности" или да, уезжают за границу или просто уходят из науки в более финасово продуктивные отрасли. Например до санкций много врачей и учёных уходили в торговлю фармацевтическими препаратами, просто потому, что выше зарплата, есть служебная машина и работа более простая и чётко обозначенная.

11. Уголовная отвественность ст. 275 УК РФ - Новые реалии современности добавили ещё один большой аргумент против переезда обратно в Россию. Громкие дела о госизмене в отношении учёных, которые по крайней мере, при поверхностной оценке похоже просто выполняли свою научную деятельность, заставляют задуматься, а не встретит ли родина по возвращению уголовным делом. Собственно эти дела, крайне негативно сказались на возвращение научных сотрудников в Россию. Учитывая формулировку ст. 275 УК РФ каждый русский гражданин с финансированием из государственных источников США (любые гранты серии R, K) или тем более Департамента обороны США (Они финансируют кучу не секретных и не военных проектов), практически готовый подсудимый по ст. 275 УК РФ. Даже доказательства собирать не придётся, номера грантов будут в научных статьях. Разумеется количество уголовных дел в отношении учёных ничтожно мало в сравнении с количеством учёных когда-либо работавших в США и других странах и вернувшихся в Россию. Но захочет ли специалист играть в эту лотерею, когда наоборот сейчас для русских специалистов в США очень легко получить вид на жительство просто аппелируя к этим уголовным делам и, подав заявление, что учёный опасается уголовного преследования. Насколько реальны такие опасения, сложно сказать, но с точки зрения Госдепартамента США достаточно реальны чтобы перестраховаться и выдать специалисту право бессрочного проживания в США. Многие учёные пользуются, чтобы избежать визовых ограничений.

Это то что пришло на ум, уверен решение хотя бы части обозначенных проблем значительно уменьшит отток специалистов за границу, и поспособствует возвращению части сотрудников и улучшит ситуацию в целом. Я бы ещё отметил некоторая общая негативность в отношении вернувшихся в Россию после учёбы и работы за границей с таким посылом "И чего ты вернулся? Что там оказался не нужен? Почему ты думаешь, что здесь ты кому-то нужен?". Что это? Зависть, непонимание или наследие менталитета СССР, не берусь судить, но в более или менее вежливой форме человек вернувшийся в Россию будет эту фразу переодически слышать. Я не включил это в существенный фактор, так как врослый и устойчивый человек не должен обращать внимание на такие вещи. Но и плюсом это явно не является.

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

Сейчас везде дают номерки. В номерке стоит , собственно, сам номер и время.
У нас так и в детской ПК и по взрослой и в ЖК.
И на анализы тоже, конечно.
Но каждый раз, реально каждый! Находится такой человек.
Приходишь и начинаются диалоги.
- Доброе утро! Я на 10:10, за кем буду?
-За мной, я последняя.
( Слово последняя уже начинает напрягать)
- А у вас на сколько номерок?
- Девушка, здесь очередь, я последняя, на сколько, не помню.
- Я поняла, на талончике посмотрите, пожалуйста.
Крутит, вертит, сопит.
- У меня на 10:30, но я пришла раньше вас, так что пойду вперед вас.

Нет, блин, не пойдешь. Тебе номерок зачем дали? Зачем дату и время написали? Чтобы ты пришла тогда, когда тебе удобно? А другие подвинутся?

Казалось бы, все сделали, чтобы избежать очередей, но нет. Эти люди везде. Они придут к 10, хотя у них номерок на 12, будут сидеть, очередь создавать, аргументируя тем, что они тут давно.

И да, я не пропускаю. Ругаюсь, доказываю, объясняю.
Иду потом в свое, блин, время, но как помоями облитая.

Смотрю на других людей - пускают, норм. Очередь же.

Зачем все это? У нас, что, очереди - это генный код? И те люди, хоторые их создают, называются хранителями традиций очередей?

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Предыстория. Обычно я не подаю нищим. Совсем никому, просто, чтоб никому обидно не было. Ни у церкви, ни у магазинов. Было несколько раз, что просили денег на хлеб. Покупал хлеб, а эти "работяги" его выкидывали в ближайшую урну. Вот поэтому и перестал подавать.

Случай, о котором хочу рассказать, произошёл несколько лет назад. Захожу в магаз, а на крыльце сидит мужик. Да, в грязной одежде, да, не мытый. Но взгляд явно не алкаша. Да и алконавтов в районе знаю всех, а этого впервые вижу. Спрашиваю, что, куплю хлеб, а ты его выкинешь?
Нет! Но если купишь ещё чего-нибудь попить, то будет легче съесть хлеб.
Ну ок, жди. Набрал себе продуктов и отдельно ему. Выхожу, отдаю ему батон, минералку, йогурт питьевой, колбасы краковской ещё всякого... Он взял у меня пакет, поблагодарил, и пошёл в сторону. Потом остановился и спрашивает:
Командир, может тебе работник нужен? Я столяр-плотник и по строительству умею... Просто сюда приехал подработать, а на деньги кинули и забрали паспорт, что бы не сбежал. (обычная сказка)

А у меня дача есть. На ней ветхий домик и пара сараев. Есть электричество, вода... Ну я ему и предложил пожить на даче. Деньгами не обижу, продукты привезу. Но не сегодня, а завтра с утра. Так что, ночь перекантуйся где-нибудь уж.

На утро приехал к магазину, мужик уже там. Я поздоровался, извинился, что на заднем сиденье целлофан, но, одежда грязная, а чехлы новые. Он сел. Доехали до дачи... Он осмотрелся, спросил где что лежит, что можно брать, а что нет. Всё показал ему... Привёз продукты. Пока ездил за продуктами, Лёша, так его звали, помылся в душе и замочил одежду для стирки. Я оставил продукты и обещал приехать через неделю. На следующей неделе дача была перекопана, вся убрана. Домик подремонтирован. Алексей дал мне список, что ему нужно из инструмента, материалов, краски и пообещал облагородить всю дачу. Дожил он у меня до глубокой осени, попутно занимаясь восстановлением документов. И вот как восстановил, позвонил мне (я ему старую звонилку отдал) и сказал, что уезжает домой к матери. Я заехал за ключами, душевно попрощались и всё. Сейчас работает у себя в городе, иногда пишет мне и всё время благодарит, что не бросил его тогда. Вот такая история ни о чём)

#comment_285322788

Уважаемый @NOT.SOOS, призвал меня прокоментировать ситуацию с отъездом талантливых учёных за границу. Меня кстати никто и нукда не рекрутировал, в России я закончил медицинский вуз, и аспирантуру заканчивал в Японии по стипендии от Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology of Japan она же MEXT. Своих денег на PhD у меня не было, так что, какой грант смог получить по тому и поступил.

С одной стороны проблема есть, Российские учёные уезжают в институты США, Европы других стран и редко возвращаются. Во первых, хочу обозначить сразу, никакой целевой программы по "вербовке" именно российских учёных не существует и в принципе, корни проблемы в Российской науке, а не в зарубежных университетах которые смущают умы российских учёных "огромными" зарплатами. В США нанимают всех с достаточной квалификацией, в научной среде это достаточно узкий круг специалистов, причем процентов семьдесят-восемьдесят из них будут из Китая и Индии, просто за счёт большей численности населения эти страны выпускают больше квалифицированных учёных и инженеров. Сами американцы чисто академическую научную карьеру выбирают редко, дорогое обучение, медленный каерьерный рост, низкие зарплаты. Поэтому эта ниша труда, выбрана иностранцами. Кстати, некоторые менее поплуярные университеты или расположенные в переферийных регионах действительно иногда предлагают единовременную выплату в качестве помощи при переезде и устройстве, при условии работы на университет более 2 лет. Сумма выплаты 2000-5000 долларов в зависимости от региона и она предлагается всем как иностранцам так и американцам перехавашим из других штатов. Абсолютное большинство университетов не предлагает ничего, кроме собственно зарплаты, которая в среднем по США достаточно низкая. Зарплаты могут показаться большими только в абстрактном рублёвом эквиваленте и без учёта разницы стоимости жизни в России и США. И всё-таки почему из России люди уезжают и это превращается в проблему?

На мой взгляд основными являются следущие причины:

1. Отсутствие механизмов возвращения высококвалифицированных сотрудников после научного опыта работы за границей - Отсуствуют программы позволяющие успешным постдокторантам вернуться в Россию и допустим основать собственную лабораторию или продвинуться по карьерной лестнице. Проблема по сути только Российская, в Китае, Индии, Турции и многих других странах есть механизмы где учёный отучившись в США и имеющие достаточный багаж публикаций и достижений может связаться с университетом на родине, и получить позицию профессора или профессора ассистента. В России этого нет, и человек с большим научным и практическим опытом за границей, по возвращению не только не получает каких-либо серьёзных карьерных перспектив, но оказывается предоставлен самому себе. В большинстве случаев такой человек снова находит работу за рубежом и в России не остается. Если решить этот вопрос, то проблема "утечки мозгов" значительно снизится. Люди будут ехать учиться за границу и возвращаться, чтобы воплотить свои знания и опыт в Российской лаборатории роли завлаба или профессора.

2. В России нет эффективной системы признания иностранных дипломов - Отчасти следствие пункта 1, получив ту или иную научную степень за границей в России человек сталивается с тем, что его или её PhD это просто бумажка, а всё что у человека есть есть это большой прочерк в трудовой книжке, который да играет большую роль в карьере, чем можно предположить. Например позиция требует 2 лет опыта работы в научной сфере. А в трудовой книжке этого нет потому что вы работали в США, извините, вы на такую позицию не подходите. Доходит до абсурда когда вчерашнему профессору, вернувшемуся из США могут предложить только позицию постдока, а его начальником будет человек который по идее у него должен был бы обучаться. Продуктивной ли будет такая работа? Захочет ли специалист на таких условиях работать? Да есть сферы где наличие иностранного диплома привествуется, но сам процесс академической работы заточен под именно Российское образование. Я знаю людей которые получив PhD за границей по окончанию программы, в России устраивались снова аспирантами, так как PhD это конечно хорошо, но для академической карьеры нужно всё-таки иметь Российскую кандидатскую, а затем докторскую диссертацию. Люди несколько лет просто переводили свою иностранную научную работу и публиковали её в российских журналах чтобы выполнить требования диссертации и хоть как-то себя обеспечивать. Проблема скорее административная, но очущается очень остро, нужен чёткий механизм эквивалентности дипломов и публикаций, а так же зачёт трудовых периодов за рубежом в трудовой книжке. Для врачей которые поехали заниматься академической наукой всё ещё сложнее, так как если не работать в России в медицине больше 5 лет процедура восстановления лицензии врача, достаточно сложная. Опять же у человека может не быть ресурсов и времени на восстановление лицензии, и он опять может уехать за рубеж чисто из экономических соображений.

3. Семейность и приемственность в научных учереждениях - Как и во многих других узкоспециализированных сферах, научных и академических позиций не так много, чаще всего их заполняют людьми знакомыми, которые прошли долгий пусть от допустим Биофака до кандидатской, докторской к позиции Доцента и так далее. Ну и да, детям профессоров так же нужны места. В результате незнакомый человек, с образованием полученным в США или Европе в такой комманде не очень то и нужен, и явно не руководящих ролях. Речь идёт именно об специалисте который получил свой опыт за границей, а не был отправлен от Российского университета повысить свой опыт, там как раз отправляют нужных людей.

4. Низкий уровень научной среды - Работы русских учёных выполненные в России часто побликуются в менее пристижных журналах, чем, допустим, китайские из за недостаточного опыта российских учёных в стилистике написаний таких работ. Так же чувствуется недостаточный опыт работы с Peer review процессом и редакцией журналов. Возможно это следствие низкого уровня английского языка в Российской науке в целом.

5. Публикации на Русском языке - Язык науки английский, это свершившийся факт, нет никакого смысла публиковаться локально. Фактически ваша научная работа окажется незамеченной и не востребованной. И в то же время, докторантам и постдокторантам в России нужно публиковать какие-то невообразимые 10 статей в год. В таком ритме можно публиковать только ерунду так как достойный научный проект занимает 3-5 лет. В других сферах возможно меньше, но всё равно только процесс публикации занимает до полугода чаще дольше. Проблему можно было бы решить сделать эквиваленты импакт факторов. Потому, что допустим в этой системе статья с импактом 30 которая заняла 5 лет работы и статья с импактом 1.0 которая заняла 6 месяцев считаются одинаково. Поэтому заведующим лабораторий не очень выгодно вкладываться в фундаментальные проекты, нужно держаться на плаву выполняя требования по публикациям.

6. Крайне рискованный переезд - для сотрудника решившего вернуться в Россию переезд связан с существенными расходами. При этом даже при заключении контракта с Российским учереждением до переезда, вы вполне можете оказаться в ситуации когда, начать работу в обозначенный контрактом срок вы не сможете по разным адмнистративным причинам. Да и обещанные суммы в контракте могут на деле оказаться значительно ниже. Более того вам могут предложить подписать совсем другой контракт на намного менее выгодных условиях уже после вашего переезда, вероятно исходя из соображений, что вы уже в этот переезд вложились и согласитесь работать за меньшие деньги. Ну или опять же оказаться в положении ненужного человека который непонятно зачем вернулася в Россию. Время идёт работа не начинается, деньги кончаются. В моём случае задержка составила 6 месяцев и к тому времени когда университет обозначил мой выход на работу за сумму в четверть от договорённостей, я уже несколько месяцев работал на новой позиции в Европе.

7. Коррупция и откаты - Получили работу с хорошей зарплатой? Будьте добры 30% этой зарплаты в чёрную перевести на нужный счёт нужному человеку. Не хотите играть по таким правилам, вас следующим месяцем уволят или просто не продлят контракт. Хотите купить реактивы или тем более инструмент, пожалуйста, но только у одобренной компании поставщика с 300% наценкой. Эта компания ничего не делает, работает очень медленно потому что там 1-2 сотрудника, покупает у той же Thermo Fisher или Sigma за ваши деньги, пересылает в институт, а 200% разницы кладёт себе в карман. Ну и допустим эта копания принадлежит родственнику ректора. Не нравится? Как найти выход вы знаете. Может быть сейчас это как-то стало лучше, но на 2016-2018 год ситуация была именно такая. Отсюда возникал и перекос когда закупались какие-то крайне дорогие и навроченные инструменты которые реально не использовались (потому что инструменты требовали обслуживания и реактивов, а главный интерес был срубить бабла на дорогой закупке), но при этом не было возможности делать банальные WB и RT-PCR. Зато можно было в интервью заявить, что у нас есть вот такой выскоклассный инструмент за 3 миллиона долларов, тот факт что два миллиона ушла компании посреднику, что инструмент не работает из за отсуствия реагентов и вообще недавно сломался из за отсуствия обслуживания и опыта применения, об этом конечно тактично умалчивается. Пока при университетах большинство административного состава будет интересовать как перевести научные средства на свои личные счета, простым повышением финасирования научного сектора эту проблему не решить.

8. Неэффективная система распределения научных грантов - Cоздает трудности для научных работников, желающих развивать свои карьеры и лаборатории. Нет нормального процесса подачи грантов для постдокторантов, впрочем это не только Российская проблема. Но даже если сотрудник получает грант, требования к публикациям и темпу работы часто бывают чрезмерно высокими, а возможность эффективно использовать выделенные средства ограничена. Как указано выше, даже при получении суммы, достаточной для открытия собственной лаборатории и проведения научных исследований в России в течение 3-5 лет, эти ресурсы часто расходуются неэффективно из-за проблем в работе всей системы.

9. Санкции и нарушение цепочки поставок - Научная деятельность в значительной степени зависит от доступности редких реактивов, антител, клеток и трансгенных мышей. В США и Европе существует разветвленная сеть компаний, обеспечивающих эти ресурсы. В Австралии и Новой Зеландии подобные возможности ограничены, но имеется возможность осуществить заказ и доставку. В России, в настоящее время, основной источник реактивов и инструментов - Китай, что, безусловно, накладывает свои ограничения. Если нет возможности решить проблему с санкциями, важно работать над созданием собственных научных инфраструктур для производства трансгенных мышей, клеток, инструментов и т.д.

10. Отсуствие увлечённости научными открытиями - Все эти проблемы создают среду в которой учёные не испытывают глубокого интереса к процессу познания и исследования. Забитые низкими зарплатами и административными проблемами, люди или просто тянут лямку в ситуации "выученной беспомощности" или да, уезжают за границу или просто уходят из науки в более финасово продуктивные отрасли. Например до санкций много врачей и учёных уходили в торговлю фармацевтическими препаратами, просто потому, что выше зарплата, есть служебная машина и работа более простая и чётко обозначенная.

11. Уголовная отвественность ст. 275 УК РФ - Новые реалии современности добавили ещё один большой аргумент против переезда обратно в Россию. Громкие дела о госизмене в отношении учёных, которые по крайней мере, при поверхностной оценке похоже просто выполняли свою научную деятельность, заставляют задуматься, а не встретит ли родина по возвращению уголовным делом. Собственно эти дела, крайне негативно сказались на возвращение научных сотрудников в Россию. Учитывая формулировку ст. 275 УК РФ каждый русский гражданин с финансированием из государственных источников США (любые гранты серии R, K) или тем более Департамента обороны США (Они финансируют кучу не секретных и не военных проектов), практически готовый подсудимый по ст. 275 УК РФ. Даже доказательства собирать не придётся, номера грантов будут в научных статьях. Разумеется количество уголовных дел в отношении учёных ничтожно мало в сравнении с количеством учёных когда-либо работавших в США и других странах и вернувшихся в Россию. Но захочет ли специалист играть в эту лотерею, когда наоборот сейчас для русских специалистов в США очень легко получить вид на жительство просто аппелируя к этим уголовным делам и, подав заявление, что учёный опасается уголовного преследования. Насколько реальны такие опасения, сложно сказать, но с точки зрения Госдепартамента США достаточно реальны чтобы перестраховаться и выдать специалисту право бессрочного проживания в США. Многие учёные пользуются, чтобы избежать визовых ограничений.

Это то что пришло на ум, уверен решение хотя бы части обозначенных проблем значительно уменьшит отток специалистов за границу, и поспособствует возвращению части сотрудников и улучшит ситуацию в целом. Я бы ещё отметил некоторая общая негативность в отношении вернувшихся в Россию после учёбы и работы за границей с таким посылом "И чего ты вернулся? Что там оказался не нужен? Почему ты думаешь, что здесь ты кому-то нужен?". Что это? Зависть, непонимание или наследие менталитета СССР, не берусь судить, но в более или менее вежливой форме человек вернувшийся в Россию будет эту фразу переодически слышать. Я не включил это в существенный фактор, так как врослый и устойчивый человек не должен обращать внимание на такие вещи. Но и плюсом это явно не является.

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Предыстория. Обычно я не подаю нищим. Совсем никому, просто, чтоб никому обидно не было. Ни у церкви, ни у магазинов. Было несколько раз, что просили денег на хлеб. Покупал хлеб, а эти "работяги" его выкидывали в ближайшую урну. Вот поэтому и перестал подавать.

Случай, о котором хочу рассказать, произошёл несколько лет назад. Захожу в магаз, а на крыльце сидит мужик. Да, в грязной одежде, да, не мытый. Но взгляд явно не алкаша. Да и алконавтов в районе знаю всех, а этого впервые вижу. Спрашиваю, что, куплю хлеб, а ты его выкинешь?
Нет! Но если купишь ещё чего-нибудь попить, то будет легче съесть хлеб.
Ну ок, жди. Набрал себе продуктов и отдельно ему. Выхожу, отдаю ему батон, минералку, йогурт питьевой, колбасы краковской ещё всякого... Он взял у меня пакет, поблагодарил, и пошёл в сторону. Потом остановился и спрашивает:
Командир, может тебе работник нужен? Я столяр-плотник и по строительству умею... Просто сюда приехал подработать, а на деньги кинули и забрали паспорт, что бы не сбежал. (обычная сказка)

А у меня дача есть. На ней ветхий домик и пара сараев. Есть электричество, вода... Ну я ему и предложил пожить на даче. Деньгами не обижу, продукты привезу. Но не сегодня, а завтра с утра. Так что, ночь перекантуйся где-нибудь уж.

На утро приехал к магазину, мужик уже там. Я поздоровался, извинился, что на заднем сиденье целлофан, но, одежда грязная, а чехлы новые. Он сел. Доехали до дачи... Он осмотрелся, спросил где что лежит, что можно брать, а что нет. Всё показал ему... Привёз продукты. Пока ездил за продуктами, Лёша, так его звали, помылся в душе и замочил одежду для стирки. Я оставил продукты и обещал приехать через неделю. На следующей неделе дача была перекопана, вся убрана. Домик подремонтирован. Алексей дал мне список, что ему нужно из инструмента, материалов, краски и пообещал облагородить всю дачу. Дожил он у меня до глубокой осени, попутно занимаясь восстановлением документов. И вот как восстановил, позвонил мне (я ему старую звонилку отдал) и сказал, что уезжает домой к матери. Я заехал за ключами, душевно попрощались и всё. Сейчас работает у себя в городе, иногда пишет мне и всё время благодарит, что не бросил его тогда. Вот такая история ни о чём)

#comment_285322788

Уважаемый @NOT.SOOS, призвал меня прокоментировать ситуацию с отъездом талантливых учёных за границу. Меня кстати никто и нукда не рекрутировал, в России я закончил медицинский вуз, и аспирантуру заканчивал в Японии по стипендии от Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology of Japan она же MEXT. Своих денег на PhD у меня не было, так что, какой грант смог получить по тому и поступил.

С одной стороны проблема есть, Российские учёные уезжают в институты США, Европы других стран и редко возвращаются. Во первых, хочу обозначить сразу, никакой целевой программы по "вербовке" именно российских учёных не существует и в принципе, корни проблемы в Российской науке, а не в зарубежных университетах которые смущают умы российских учёных "огромными" зарплатами. В США нанимают всех с достаточной квалификацией, в научной среде это достаточно узкий круг специалистов, причем процентов семьдесят-восемьдесят из них будут из Китая и Индии, просто за счёт большей численности населения эти страны выпускают больше квалифицированных учёных и инженеров. Сами американцы чисто академическую научную карьеру выбирают редко, дорогое обучение, медленный каерьерный рост, низкие зарплаты. Поэтому эта ниша труда, выбрана иностранцами. Кстати, некоторые менее поплуярные университеты или расположенные в переферийных регионах действительно иногда предлагают единовременную выплату в качестве помощи при переезде и устройстве, при условии работы на университет более 2 лет. Сумма выплаты 2000-5000 долларов в зависимости от региона и она предлагается всем как иностранцам так и американцам перехавашим из других штатов. Абсолютное большинство университетов не предлагает ничего, кроме собственно зарплаты, которая в среднем по США достаточно низкая. Зарплаты могут показаться большими только в абстрактном рублёвом эквиваленте и без учёта разницы стоимости жизни в России и США. И всё-таки почему из России люди уезжают и это превращается в проблему?

На мой взгляд основными являются следущие причины:

1. Отсутствие механизмов возвращения высококвалифицированных сотрудников после научного опыта работы за границей - Отсуствуют программы позволяющие успешным постдокторантам вернуться в Россию и допустим основать собственную лабораторию или продвинуться по карьерной лестнице. Проблема по сути только Российская, в Китае, Индии, Турции и многих других странах есть механизмы где учёный отучившись в США и имеющие достаточный багаж публикаций и достижений может связаться с университетом на родине, и получить позицию профессора или профессора ассистента. В России этого нет, и человек с большим научным и практическим опытом за границей, по возвращению не только не получает каких-либо серьёзных карьерных перспектив, но оказывается предоставлен самому себе. В большинстве случаев такой человек снова находит работу за рубежом и в России не остается. Если решить этот вопрос, то проблема "утечки мозгов" значительно снизится. Люди будут ехать учиться за границу и возвращаться, чтобы воплотить свои знания и опыт в Российской лаборатории роли завлаба или профессора.

2. В России нет эффективной системы признания иностранных дипломов - Отчасти следствие пункта 1, получив ту или иную научную степень за границей в России человек сталивается с тем, что его или её PhD это просто бумажка, а всё что у человека есть есть это большой прочерк в трудовой книжке, который да играет большую роль в карьере, чем можно предположить. Например позиция требует 2 лет опыта работы в научной сфере. А в трудовой книжке этого нет потому что вы работали в США, извините, вы на такую позицию не подходите. Доходит до абсурда когда вчерашнему профессору, вернувшемуся из США могут предложить только позицию постдока, а его начальником будет человек который по идее у него должен был бы обучаться. Продуктивной ли будет такая работа? Захочет ли специалист на таких условиях работать? Да есть сферы где наличие иностранного диплома привествуется, но сам процесс академической работы заточен под именно Российское образование. Я знаю людей которые получив PhD за границей по окончанию программы, в России устраивались снова аспирантами, так как PhD это конечно хорошо, но для академической карьеры нужно всё-таки иметь Российскую кандидатскую, а затем докторскую диссертацию. Люди несколько лет просто переводили свою иностранную научную работу и публиковали её в российских журналах чтобы выполнить требования диссертации и хоть как-то себя обеспечивать. Проблема скорее административная, но очущается очень остро, нужен чёткий механизм эквивалентности дипломов и публикаций, а так же зачёт трудовых периодов за рубежом в трудовой книжке. Для врачей которые поехали заниматься академической наукой всё ещё сложнее, так как если не работать в России в медицине больше 5 лет процедура восстановления лицензии врача, достаточно сложная. Опять же у человека может не быть ресурсов и времени на восстановление лицензии, и он опять может уехать за рубеж чисто из экономических соображений.

3. Семейность и приемственность в научных учереждениях - Как и во многих других узкоспециализированных сферах, научных и академических позиций не так много, чаще всего их заполняют людьми знакомыми, которые прошли долгий пусть от допустим Биофака до кандидатской, докторской к позиции Доцента и так далее. Ну и да, детям профессоров так же нужны места. В результате незнакомый человек, с образованием полученным в США или Европе в такой комманде не очень то и нужен, и явно не руководящих ролях. Речь идёт именно об специалисте который получил свой опыт за границей, а не был отправлен от Российского университета повысить свой опыт, там как раз отправляют нужных людей.

4. Низкий уровень научной среды - Работы русских учёных выполненные в России часто побликуются в менее пристижных журналах, чем, допустим, китайские из за недостаточного опыта российских учёных в стилистике написаний таких работ. Так же чувствуется недостаточный опыт работы с Peer review процессом и редакцией журналов. Возможно это следствие низкого уровня английского языка в Российской науке в целом.

5. Публикации на Русском языке - Язык науки английский, это свершившийся факт, нет никакого смысла публиковаться локально. Фактически ваша научная работа окажется незамеченной и не востребованной. И в то же время, докторантам и постдокторантам в России нужно публиковать какие-то невообразимые 10 статей в год. В таком ритме можно публиковать только ерунду так как достойный научный проект занимает 3-5 лет. В других сферах возможно меньше, но всё равно только процесс публикации занимает до полугода чаще дольше. Проблему можно было бы решить сделать эквиваленты импакт факторов. Потому, что допустим в этой системе статья с импактом 30 которая заняла 5 лет работы и статья с импактом 1.0 которая заняла 6 месяцев считаются одинаково. Поэтому заведующим лабораторий не очень выгодно вкладываться в фундаментальные проекты, нужно держаться на плаву выполняя требования по публикациям.

6. Крайне рискованный переезд - для сотрудника решившего вернуться в Россию переезд связан с существенными расходами. При этом даже при заключении контракта с Российским учереждением до переезда, вы вполне можете оказаться в ситуации когда, начать работу в обозначенный контрактом срок вы не сможете по разным адмнистративным причинам. Да и обещанные суммы в контракте могут на деле оказаться значительно ниже. Более того вам могут предложить подписать совсем другой контракт на намного менее выгодных условиях уже после вашего переезда, вероятно исходя из соображений, что вы уже в этот переезд вложились и согласитесь работать за меньшие деньги. Ну или опять же оказаться в положении ненужного человека который непонятно зачем вернулася в Россию. Время идёт работа не начинается, деньги кончаются. В моём случае задержка составила 6 месяцев и к тому времени когда университет обозначил мой выход на работу за сумму в четверть от договорённостей, я уже несколько месяцев работал на новой позиции в Европе.

7. Коррупция и откаты - Получили работу с хорошей зарплатой? Будьте добры 30% этой зарплаты в чёрную перевести на нужный счёт нужному человеку. Не хотите играть по таким правилам, вас следующим месяцем уволят или просто не продлят контракт. Хотите купить реактивы или тем более инструмент, пожалуйста, но только у одобренной компании поставщика с 300% наценкой. Эта компания ничего не делает, работает очень медленно потому что там 1-2 сотрудника, покупает у той же Thermo Fisher или Sigma за ваши деньги, пересылает в институт, а 200% разницы кладёт себе в карман. Ну и допустим эта копания принадлежит родственнику ректора. Не нравится? Как найти выход вы знаете. Может быть сейчас это как-то стало лучше, но на 2016-2018 год ситуация была именно такая. Отсюда возникал и перекос когда закупались какие-то крайне дорогие и навроченные инструменты которые реально не использовались (потому что инструменты требовали обслуживания и реактивов, а главный интерес был срубить бабла на дорогой закупке), но при этом не было возможности делать банальные WB и RT-PCR. Зато можно было в интервью заявить, что у нас есть вот такой выскоклассный инструмент за 3 миллиона долларов, тот факт что два миллиона ушла компании посреднику, что инструмент не работает из за отсуствия реагентов и вообще недавно сломался из за отсуствия обслуживания и опыта применения, об этом конечно тактично умалчивается. Пока при университетах большинство административного состава будет интересовать как перевести научные средства на свои личные счета, простым повышением финасирования научного сектора эту проблему не решить.

8. Неэффективная система распределения научных грантов - Cоздает трудности для научных работников, желающих развивать свои карьеры и лаборатории. Нет нормального процесса подачи грантов для постдокторантов, впрочем это не только Российская проблема. Но даже если сотрудник получает грант, требования к публикациям и темпу работы часто бывают чрезмерно высокими, а возможность эффективно использовать выделенные средства ограничена. Как указано выше, даже при получении суммы, достаточной для открытия собственной лаборатории и проведения научных исследований в России в течение 3-5 лет, эти ресурсы часто расходуются неэффективно из-за проблем в работе всей системы.

9. Санкции и нарушение цепочки поставок - Научная деятельность в значительной степени зависит от доступности редких реактивов, антител, клеток и трансгенных мышей. В США и Европе существует разветвленная сеть компаний, обеспечивающих эти ресурсы. В Австралии и Новой Зеландии подобные возможности ограничены, но имеется возможность осуществить заказ и доставку. В России, в настоящее время, основной источник реактивов и инструментов - Китай, что, безусловно, накладывает свои ограничения. Если нет возможности решить проблему с санкциями, важно работать над созданием собственных научных инфраструктур для производства трансгенных мышей, клеток, инструментов и т.д.

10. Отсуствие увлечённости научными открытиями - Все эти проблемы создают среду в которой учёные не испытывают глубокого интереса к процессу познания и исследования. Забитые низкими зарплатами и административными проблемами, люди или просто тянут лямку в ситуации "выученной беспомощности" или да, уезжают за границу или просто уходят из науки в более финасово продуктивные отрасли. Например до санкций много врачей и учёных уходили в торговлю фармацевтическими препаратами, просто потому, что выше зарплата, есть служебная машина и работа более простая и чётко обозначенная.

11. Уголовная отвественность ст. 275 УК РФ - Новые реалии современности добавили ещё один большой аргумент против переезда обратно в Россию. Громкие дела о госизмене в отношении учёных, которые по крайней мере, при поверхностной оценке похоже просто выполняли свою научную деятельность, заставляют задуматься, а не встретит ли родина по возвращению уголовным делом. Собственно эти дела, крайне негативно сказались на возвращение научных сотрудников в Россию. Учитывая формулировку ст. 275 УК РФ каждый русский гражданин с финансированием из государственных источников США (любые гранты серии R, K) или тем более Департамента обороны США (Они финансируют кучу не секретных и не военных проектов), практически готовый подсудимый по ст. 275 УК РФ. Даже доказательства собирать не придётся, номера грантов будут в научных статьях. Разумеется количество уголовных дел в отношении учёных ничтожно мало в сравнении с количеством учёных когда-либо работавших в США и других странах и вернувшихся в Россию. Но захочет ли специалист играть в эту лотерею, когда наоборот сейчас для русских специалистов в США очень легко получить вид на жительство просто аппелируя к этим уголовным делам и, подав заявление, что учёный опасается уголовного преследования. Насколько реальны такие опасения, сложно сказать, но с точки зрения Госдепартамента США достаточно реальны чтобы перестраховаться и выдать специалисту право бессрочного проживания в США. Многие учёные пользуются, чтобы избежать визовых ограничений.

Это то что пришло на ум, уверен решение хотя бы части обозначенных проблем значительно уменьшит отток специалистов за границу, и поспособствует возвращению части сотрудников и улучшит ситуацию в целом. Я бы ещё отметил некоторая общая негативность в отношении вернувшихся в Россию после учёбы и работы за границей с таким посылом "И чего ты вернулся? Что там оказался не нужен? Почему ты думаешь, что здесь ты кому-то нужен?". Что это? Зависть, непонимание или наследие менталитета СССР, не берусь судить, но в более или менее вежливой форме человек вернувшийся в Россию будет эту фразу переодически слышать. Я не включил это в существенный фактор, так как врослый и устойчивый человек не должен обращать внимание на такие вещи. Но и плюсом это явно не является.

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Предыстория. Обычно я не подаю нищим. Совсем никому, просто, чтоб никому обидно не было. Ни у церкви, ни у магазинов. Было несколько раз, что просили денег на хлеб. Покупал хлеб, а эти "работяги" его выкидывали в ближайшую урну. Вот поэтому и перестал подавать.

Случай, о котором хочу рассказать, произошёл несколько лет назад. Захожу в магаз, а на крыльце сидит мужик. Да, в грязной одежде, да, не мытый. Но взгляд явно не алкаша. Да и алконавтов в районе знаю всех, а этого впервые вижу. Спрашиваю, что, куплю хлеб, а ты его выкинешь?
Нет! Но если купишь ещё чего-нибудь попить, то будет легче съесть хлеб.
Ну ок, жди. Набрал себе продуктов и отдельно ему. Выхожу, отдаю ему батон, минералку, йогурт питьевой, колбасы краковской ещё всякого... Он взял у меня пакет, поблагодарил, и пошёл в сторону. Потом остановился и спрашивает:
Командир, может тебе работник нужен? Я столяр-плотник и по строительству умею... Просто сюда приехал подработать, а на деньги кинули и забрали паспорт, что бы не сбежал. (обычная сказка)

А у меня дача есть. На ней ветхий домик и пара сараев. Есть электричество, вода... Ну я ему и предложил пожить на даче. Деньгами не обижу, продукты привезу. Но не сегодня, а завтра с утра. Так что, ночь перекантуйся где-нибудь уж.

На утро приехал к магазину, мужик уже там. Я поздоровался, извинился, что на заднем сиденье целлофан, но, одежда грязная, а чехлы новые. Он сел. Доехали до дачи... Он осмотрелся, спросил где что лежит, что можно брать, а что нет. Всё показал ему... Привёз продукты. Пока ездил за продуктами, Лёша, так его звали, помылся в душе и замочил одежду для стирки. Я оставил продукты и обещал приехать через неделю. На следующей неделе дача была перекопана, вся убрана. Домик подремонтирован. Алексей дал мне список, что ему нужно из инструмента, материалов, краски и пообещал облагородить всю дачу. Дожил он у меня до глубокой осени, попутно занимаясь восстановлением документов. И вот как восстановил, позвонил мне (я ему старую звонилку отдал) и сказал, что уезжает домой к матери. Я заехал за ключами, душевно попрощались и всё. Сейчас работает у себя в городе, иногда пишет мне и всё время благодарит, что не бросил его тогда. Вот такая история ни о чём)

#comment_285322788

Уважаемый @NOT.SOOS, призвал меня прокоментировать ситуацию с отъездом талантливых учёных за границу. Меня кстати никто и нукда не рекрутировал, в России я закончил медицинский вуз, и аспирантуру заканчивал в Японии по стипендии от Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology of Japan она же MEXT. Своих денег на PhD у меня не было, так что, какой грант смог получить по тому и поступил.

С одной стороны проблема есть, Российские учёные уезжают в институты США, Европы других стран и редко возвращаются. Во первых, хочу обозначить сразу, никакой целевой программы по "вербовке" именно российских учёных не существует и в принципе, корни проблемы в Российской науке, а не в зарубежных университетах которые смущают умы российских учёных "огромными" зарплатами. В США нанимают всех с достаточной квалификацией, в научной среде это достаточно узкий круг специалистов, причем процентов семьдесят-восемьдесят из них будут из Китая и Индии, просто за счёт большей численности населения эти страны выпускают больше квалифицированных учёных и инженеров. Сами американцы чисто академическую научную карьеру выбирают редко, дорогое обучение, медленный каерьерный рост, низкие зарплаты. Поэтому эта ниша труда, выбрана иностранцами. Кстати, некоторые менее поплуярные университеты или расположенные в переферийных регионах действительно иногда предлагают единовременную выплату в качестве помощи при переезде и устройстве, при условии работы на университет более 2 лет. Сумма выплаты 2000-5000 долларов в зависимости от региона и она предлагается всем как иностранцам так и американцам перехавашим из других штатов. Абсолютное большинство университетов не предлагает ничего, кроме собственно зарплаты, которая в среднем по США достаточно низкая. Зарплаты могут показаться большими только в абстрактном рублёвом эквиваленте и без учёта разницы стоимости жизни в России и США. И всё-таки почему из России люди уезжают и это превращается в проблему?

На мой взгляд основными являются следущие причины:

1. Отсутствие механизмов возвращения высококвалифицированных сотрудников после научного опыта работы за границей - Отсуствуют программы позволяющие успешным постдокторантам вернуться в Россию и допустим основать собственную лабораторию или продвинуться по карьерной лестнице. Проблема по сути только Российская, в Китае, Индии, Турции и многих других странах есть механизмы где учёный отучившись в США и имеющие достаточный багаж публикаций и достижений может связаться с университетом на родине, и получить позицию профессора или профессора ассистента. В России этого нет, и человек с большим научным и практическим опытом за границей, по возвращению не только не получает каких-либо серьёзных карьерных перспектив, но оказывается предоставлен самому себе. В большинстве случаев такой человек снова находит работу за рубежом и в России не остается. Если решить этот вопрос, то проблема "утечки мозгов" значительно снизится. Люди будут ехать учиться за границу и возвращаться, чтобы воплотить свои знания и опыт в Российской лаборатории роли завлаба или профессора.

2. В России нет эффективной системы признания иностранных дипломов - Отчасти следствие пункта 1, получив ту или иную научную степень за границей в России человек сталивается с тем, что его или её PhD это просто бумажка, а всё что у человека есть есть это большой прочерк в трудовой книжке, который да играет большую роль в карьере, чем можно предположить. Например позиция требует 2 лет опыта работы в научной сфере. А в трудовой книжке этого нет потому что вы работали в США, извините, вы на такую позицию не подходите. Доходит до абсурда когда вчерашнему профессору, вернувшемуся из США могут предложить только позицию постдока, а его начальником будет человек который по идее у него должен был бы обучаться. Продуктивной ли будет такая работа? Захочет ли специалист на таких условиях работать? Да есть сферы где наличие иностранного диплома привествуется, но сам процесс академической работы заточен под именно Российское образование. Я знаю людей которые получив PhD за границей по окончанию программы, в России устраивались снова аспирантами, так как PhD это конечно хорошо, но для академической карьеры нужно всё-таки иметь Российскую кандидатскую, а затем докторскую диссертацию. Люди несколько лет просто переводили свою иностранную научную работу и публиковали её в российских журналах чтобы выполнить требования диссертации и хоть как-то себя обеспечивать. Проблема скорее административная, но очущается очень остро, нужен чёткий механизм эквивалентности дипломов и публикаций, а так же зачёт трудовых периодов за рубежом в трудовой книжке. Для врачей которые поехали заниматься академической наукой всё ещё сложнее, так как если не работать в России в медицине больше 5 лет процедура восстановления лицензии врача, достаточно сложная. Опять же у человека может не быть ресурсов и времени на восстановление лицензии, и он опять может уехать за рубеж чисто из экономических соображений.

3. Семейность и приемственность в научных учереждениях - Как и во многих других узкоспециализированных сферах, научных и академических позиций не так много, чаще всего их заполняют людьми знакомыми, которые прошли долгий пусть от допустим Биофака до кандидатской, докторской к позиции Доцента и так далее. Ну и да, детям профессоров так же нужны места. В результате незнакомый человек, с образованием полученным в США или Европе в такой комманде не очень то и нужен, и явно не руководящих ролях. Речь идёт именно об специалисте который получил свой опыт за границей, а не был отправлен от Российского университета повысить свой опыт, там как раз отправляют нужных людей.

4. Низкий уровень научной среды - Работы русских учёных выполненные в России часто побликуются в менее пристижных журналах, чем, допустим, китайские из за недостаточного опыта российских учёных в стилистике написаний таких работ. Так же чувствуется недостаточный опыт работы с Peer review процессом и редакцией журналов. Возможно это следствие низкого уровня английского языка в Российской науке в целом.

5. Публикации на Русском языке - Язык науки английский, это свершившийся факт, нет никакого смысла публиковаться локально. Фактически ваша научная работа окажется незамеченной и не востребованной. И в то же время, докторантам и постдокторантам в России нужно публиковать какие-то невообразимые 10 статей в год. В таком ритме можно публиковать только ерунду так как достойный научный проект занимает 3-5 лет. В других сферах возможно меньше, но всё равно только процесс публикации занимает до полугода чаще дольше. Проблему можно было бы решить сделать эквиваленты импакт факторов. Потому, что допустим в этой системе статья с импактом 30 которая заняла 5 лет работы и статья с импактом 1.0 которая заняла 6 месяцев считаются одинаково. Поэтому заведующим лабораторий не очень выгодно вкладываться в фундаментальные проекты, нужно держаться на плаву выполняя требования по публикациям.

6. Крайне рискованный переезд - для сотрудника решившего вернуться в Россию переезд связан с существенными расходами. При этом даже при заключении контракта с Российским учереждением до переезда, вы вполне можете оказаться в ситуации когда, начать работу в обозначенный контрактом срок вы не сможете по разным адмнистративным причинам. Да и обещанные суммы в контракте могут на деле оказаться значительно ниже. Более того вам могут предложить подписать совсем другой контракт на намного менее выгодных условиях уже после вашего переезда, вероятно исходя из соображений, что вы уже в этот переезд вложились и согласитесь работать за меньшие деньги. Ну или опять же оказаться в положении ненужного человека который непонятно зачем вернулася в Россию. Время идёт работа не начинается, деньги кончаются. В моём случае задержка составила 6 месяцев и к тому времени когда университет обозначил мой выход на работу за сумму в четверть от договорённостей, я уже несколько месяцев работал на новой позиции в Европе.

7. Коррупция и откаты - Получили работу с хорошей зарплатой? Будьте добры 30% этой зарплаты в чёрную перевести на нужный счёт нужному человеку. Не хотите играть по таким правилам, вас следующим месяцем уволят или просто не продлят контракт. Хотите купить реактивы или тем более инструмент, пожалуйста, но только у одобренной компании поставщика с 300% наценкой. Эта компания ничего не делает, работает очень медленно потому что там 1-2 сотрудника, покупает у той же Thermo Fisher или Sigma за ваши деньги, пересылает в институт, а 200% разницы кладёт себе в карман. Ну и допустим эта копания принадлежит родственнику ректора. Не нравится? Как найти выход вы знаете. Может быть сейчас это как-то стало лучше, но на 2016-2018 год ситуация была именно такая. Отсюда возникал и перекос когда закупались какие-то крайне дорогие и навроченные инструменты которые реально не использовались (потому что инструменты требовали обслуживания и реактивов, а главный интерес был срубить бабла на дорогой закупке), но при этом не было возможности делать банальные WB и RT-PCR. Зато можно было в интервью заявить, что у нас есть вот такой выскоклассный инструмент за 3 миллиона долларов, тот факт что два миллиона ушла компании посреднику, что инструмент не работает из за отсуствия реагентов и вообще недавно сломался из за отсуствия обслуживания и опыта применения, об этом конечно тактично умалчивается. Пока при университетах большинство административного состава будет интересовать как перевести научные средства на свои личные счета, простым повышением финасирования научного сектора эту проблему не решить.

8. Неэффективная система распределения научных грантов - Cоздает трудности для научных работников, желающих развивать свои карьеры и лаборатории. Нет нормального процесса подачи грантов для постдокторантов, впрочем это не только Российская проблема. Но даже если сотрудник получает грант, требования к публикациям и темпу работы часто бывают чрезмерно высокими, а возможность эффективно использовать выделенные средства ограничена. Как указано выше, даже при получении суммы, достаточной для открытия собственной лаборатории и проведения научных исследований в России в течение 3-5 лет, эти ресурсы часто расходуются неэффективно из-за проблем в работе всей системы.

9. Санкции и нарушение цепочки поставок - Научная деятельность в значительной степени зависит от доступности редких реактивов, антител, клеток и трансгенных мышей. В США и Европе существует разветвленная сеть компаний, обеспечивающих эти ресурсы. В Австралии и Новой Зеландии подобные возможности ограничены, но имеется возможность осуществить заказ и доставку. В России, в настоящее время, основной источник реактивов и инструментов - Китай, что, безусловно, накладывает свои ограничения. Если нет возможности решить проблему с санкциями, важно работать над созданием собственных научных инфраструктур для производства трансгенных мышей, клеток, инструментов и т.д.

10. Отсуствие увлечённости научными открытиями - Все эти проблемы создают среду в которой учёные не испытывают глубокого интереса к процессу познания и исследования. Забитые низкими зарплатами и административными проблемами, люди или просто тянут лямку в ситуации "выученной беспомощности" или да, уезжают за границу или просто уходят из науки в более финасово продуктивные отрасли. Например до санкций много врачей и учёных уходили в торговлю фармацевтическими препаратами, просто потому, что выше зарплата, есть служебная машина и работа более простая и чётко обозначенная.

11. Уголовная отвественность ст. 275 УК РФ - Новые реалии современности добавили ещё один большой аргумент против переезда обратно в Россию. Громкие дела о госизмене в отношении учёных, которые по крайней мере, при поверхностной оценке похоже просто выполняли свою научную деятельность, заставляют задуматься, а не встретит ли родина по возвращению уголовным делом. Собственно эти дела, крайне негативно сказались на возвращение научных сотрудников в Россию. Учитывая формулировку ст. 275 УК РФ каждый русский гражданин с финансированием из государственных источников США (любые гранты серии R, K) или тем более Департамента обороны США (Они финансируют кучу не секретных и не военных проектов), практически готовый подсудимый по ст. 275 УК РФ. Даже доказательства собирать не придётся, номера грантов будут в научных статьях. Разумеется количество уголовных дел в отношении учёных ничтожно мало в сравнении с количеством учёных когда-либо работавших в США и других странах и вернувшихся в Россию. Но захочет ли специалист играть в эту лотерею, когда наоборот сейчас для русских специалистов в США очень легко получить вид на жительство просто аппелируя к этим уголовным делам и, подав заявление, что учёный опасается уголовного преследования. Насколько реальны такие опасения, сложно сказать, но с точки зрения Госдепартамента США достаточно реальны чтобы перестраховаться и выдать специалисту право бессрочного проживания в США. Многие учёные пользуются, чтобы избежать визовых ограничений.

Это то что пришло на ум, уверен решение хотя бы части обозначенных проблем значительно уменьшит отток специалистов за границу, и поспособствует возвращению части сотрудников и улучшит ситуацию в целом. Я бы ещё отметил некоторая общая негативность в отношении вернувшихся в Россию после учёбы и работы за границей с таким посылом "И чего ты вернулся? Что там оказался не нужен? Почему ты думаешь, что здесь ты кому-то нужен?". Что это? Зависть, непонимание или наследие менталитета СССР, не берусь судить, но в более или менее вежливой форме человек вернувшийся в Россию будет эту фразу переодически слышать. Я не включил это в существенный фактор, так как врослый и устойчивый человек не должен обращать внимание на такие вещи. Но и плюсом это явно не является.

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Предыстория. Обычно я не подаю нищим. Совсем никому, просто, чтоб никому обидно не было. Ни у церкви, ни у магазинов. Было несколько раз, что просили денег на хлеб. Покупал хлеб, а эти "работяги" его выкидывали в ближайшую урну. Вот поэтому и перестал подавать.

Случай, о котором хочу рассказать, произошёл несколько лет назад. Захожу в магаз, а на крыльце сидит мужик. Да, в грязной одежде, да, не мытый. Но взгляд явно не алкаша. Да и алконавтов в районе знаю всех, а этого впервые вижу. Спрашиваю, что, куплю хлеб, а ты его выкинешь?
Нет! Но если купишь ещё чего-нибудь попить, то будет легче съесть хлеб.
Ну ок, жди. Набрал себе продуктов и отдельно ему. Выхожу, отдаю ему батон, минералку, йогурт питьевой, колбасы краковской ещё всякого... Он взял у меня пакет, поблагодарил, и пошёл в сторону. Потом остановился и спрашивает:
Командир, может тебе работник нужен? Я столяр-плотник и по строительству умею... Просто сюда приехал подработать, а на деньги кинули и забрали паспорт, что бы не сбежал. (обычная сказка)

А у меня дача есть. На ней ветхий домик и пара сараев. Есть электричество, вода... Ну я ему и предложил пожить на даче. Деньгами не обижу, продукты привезу. Но не сегодня, а завтра с утра. Так что, ночь перекантуйся где-нибудь уж.

На утро приехал к магазину, мужик уже там. Я поздоровался, извинился, что на заднем сиденье целлофан, но, одежда грязная, а чехлы новые. Он сел. Доехали до дачи... Он осмотрелся, спросил где что лежит, что можно брать, а что нет. Всё показал ему... Привёз продукты. Пока ездил за продуктами, Лёша, так его звали, помылся в душе и замочил одежду для стирки. Я оставил продукты и обещал приехать через неделю. На следующей неделе дача была перекопана, вся убрана. Домик подремонтирован. Алексей дал мне список, что ему нужно из инструмента, материалов, краски и пообещал облагородить всю дачу. Дожил он у меня до глубокой осени, попутно занимаясь восстановлением документов. И вот как восстановил, позвонил мне (я ему старую звонилку отдал) и сказал, что уезжает домой к матери. Я заехал за ключами, душевно попрощались и всё. Сейчас работает у себя в городе, иногда пишет мне и всё время благодарит, что не бросил его тогда. Вот такая история ни о чём)

#comment_285322788

Уважаемый @NOT.SOOS, призвал меня прокоментировать ситуацию с отъездом талантливых учёных за границу. Меня кстати никто и нукда не рекрутировал, в России я закончил медицинский вуз, и аспирантуру заканчивал в Японии по стипендии от Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology of Japan она же MEXT. Своих денег на PhD у меня не было, так что, какой грант смог получить по тому и поступил.

С одной стороны проблема есть, Российские учёные уезжают в институты США, Европы других стран и редко возвращаются. Во первых, хочу обозначить сразу, никакой целевой программы по "вербовке" именно российских учёных не существует и в принципе, корни проблемы в Российской науке, а не в зарубежных университетах которые смущают умы российских учёных "огромными" зарплатами. В США нанимают всех с достаточной квалификацией, в научной среде это достаточно узкий круг специалистов, причем процентов семьдесят-восемьдесят из них будут из Китая и Индии, просто за счёт большей численности населения эти страны выпускают больше квалифицированных учёных и инженеров. Сами американцы чисто академическую научную карьеру выбирают редко, дорогое обучение, медленный каерьерный рост, низкие зарплаты. Поэтому эта ниша труда, выбрана иностранцами. Кстати, некоторые менее поплуярные университеты или расположенные в переферийных регионах действительно иногда предлагают единовременную выплату в качестве помощи при переезде и устройстве, при условии работы на университет более 2 лет. Сумма выплаты 2000-5000 долларов в зависимости от региона и она предлагается всем как иностранцам так и американцам перехавашим из других штатов. Абсолютное большинство университетов не предлагает ничего, кроме собственно зарплаты, которая в среднем по США достаточно низкая. Зарплаты могут показаться большими только в абстрактном рублёвом эквиваленте и без учёта разницы стоимости жизни в России и США. И всё-таки почему из России люди уезжают и это превращается в проблему?

На мой взгляд основными являются следущие причины:

1. Отсутствие механизмов возвращения высококвалифицированных сотрудников после научного опыта работы за границей - Отсуствуют программы позволяющие успешным постдокторантам вернуться в Россию и допустим основать собственную лабораторию или продвинуться по карьерной лестнице. Проблема по сути только Российская, в Китае, Индии, Турции и многих других странах есть механизмы где учёный отучившись в США и имеющие достаточный багаж публикаций и достижений может связаться с университетом на родине, и получить позицию профессора или профессора ассистента. В России этого нет, и человек с большим научным и практическим опытом за границей, по возвращению не только не получает каких-либо серьёзных карьерных перспектив, но оказывается предоставлен самому себе. В большинстве случаев такой человек снова находит работу за рубежом и в России не остается. Если решить этот вопрос, то проблема "утечки мозгов" значительно снизится. Люди будут ехать учиться за границу и возвращаться, чтобы воплотить свои знания и опыт в Российской лаборатории роли завлаба или профессора.

2. В России нет эффективной системы признания иностранных дипломов - Отчасти следствие пункта 1, получив ту или иную научную степень за границей в России человек сталивается с тем, что его или её PhD это просто бумажка, а всё что у человека есть есть это большой прочерк в трудовой книжке, который да играет большую роль в карьере, чем можно предположить. Например позиция требует 2 лет опыта работы в научной сфере. А в трудовой книжке этого нет потому что вы работали в США, извините, вы на такую позицию не подходите. Доходит до абсурда когда вчерашнему профессору, вернувшемуся из США могут предложить только позицию постдока, а его начальником будет человек который по идее у него должен был бы обучаться. Продуктивной ли будет такая работа? Захочет ли специалист на таких условиях работать? Да есть сферы где наличие иностранного диплома привествуется, но сам процесс академической работы заточен под именно Российское образование. Я знаю людей которые получив PhD за границей по окончанию программы, в России устраивались снова аспирантами, так как PhD это конечно хорошо, но для академической карьеры нужно всё-таки иметь Российскую кандидатскую, а затем докторскую диссертацию. Люди несколько лет просто переводили свою иностранную научную работу и публиковали её в российских журналах чтобы выполнить требования диссертации и хоть как-то себя обеспечивать. Проблема скорее административная, но очущается очень остро, нужен чёткий механизм эквивалентности дипломов и публикаций, а так же зачёт трудовых периодов за рубежом в трудовой книжке. Для врачей которые поехали заниматься академической наукой всё ещё сложнее, так как если не работать в России в медицине больше 5 лет процедура восстановления лицензии врача, достаточно сложная. Опять же у человека может не быть ресурсов и времени на восстановление лицензии, и он опять может уехать за рубеж чисто из экономических соображений.

3. Семейность и приемственность в научных учереждениях - Как и во многих других узкоспециализированных сферах, научных и академических позиций не так много, чаще всего их заполняют людьми знакомыми, которые прошли долгий пусть от допустим Биофака до кандидатской, докторской к позиции Доцента и так далее. Ну и да, детям профессоров так же нужны места. В результате незнакомый человек, с образованием полученным в США или Европе в такой комманде не очень то и нужен, и явно не руководящих ролях. Речь идёт именно об специалисте который получил свой опыт за границей, а не был отправлен от Российского университета повысить свой опыт, там как раз отправляют нужных людей.

4. Низкий уровень научной среды - Работы русских учёных выполненные в России часто побликуются в менее пристижных журналах, чем, допустим, китайские из за недостаточного опыта российских учёных в стилистике написаний таких работ. Так же чувствуется недостаточный опыт работы с Peer review процессом и редакцией журналов. Возможно это следствие низкого уровня английского языка в Российской науке в целом.

5. Публикации на Русском языке - Язык науки английский, это свершившийся факт, нет никакого смысла публиковаться локально. Фактически ваша научная работа окажется незамеченной и не востребованной. И в то же время, докторантам и постдокторантам в России нужно публиковать какие-то невообразимые 10 статей в год. В таком ритме можно публиковать только ерунду так как достойный научный проект занимает 3-5 лет. В других сферах возможно меньше, но всё равно только процесс публикации занимает до полугода чаще дольше. Проблему можно было бы решить сделать эквиваленты импакт факторов. Потому, что допустим в этой системе статья с импактом 30 которая заняла 5 лет работы и статья с импактом 1.0 которая заняла 6 месяцев считаются одинаково. Поэтому заведующим лабораторий не очень выгодно вкладываться в фундаментальные проекты, нужно держаться на плаву выполняя требования по публикациям.

6. Крайне рискованный переезд - для сотрудника решившего вернуться в Россию переезд связан с существенными расходами. При этом даже при заключении контракта с Российским учереждением до переезда, вы вполне можете оказаться в ситуации когда, начать работу в обозначенный контрактом срок вы не сможете по разным адмнистративным причинам. Да и обещанные суммы в контракте могут на деле оказаться значительно ниже. Более того вам могут предложить подписать совсем другой контракт на намного менее выгодных условиях уже после вашего переезда, вероятно исходя из соображений, что вы уже в этот переезд вложились и согласитесь работать за меньшие деньги. Ну или опять же оказаться в положении ненужного человека который непонятно зачем вернулася в Россию. Время идёт работа не начинается, деньги кончаются. В моём случае задержка составила 6 месяцев и к тому времени когда университет обозначил мой выход на работу за сумму в четверть от договорённостей, я уже несколько месяцев работал на новой позиции в Европе.

7. Коррупция и откаты - Получили работу с хорошей зарплатой? Будьте добры 30% этой зарплаты в чёрную перевести на нужный счёт нужному человеку. Не хотите играть по таким правилам, вас следующим месяцем уволят или просто не продлят контракт. Хотите купить реактивы или тем более инструмент, пожалуйста, но только у одобренной компании поставщика с 300% наценкой. Эта компания ничего не делает, работает очень медленно потому что там 1-2 сотрудника, покупает у той же Thermo Fisher или Sigma за ваши деньги, пересылает в институт, а 200% разницы кладёт себе в карман. Ну и допустим эта копания принадлежит родственнику ректора. Не нравится? Как найти выход вы знаете. Может быть сейчас это как-то стало лучше, но на 2016-2018 год ситуация была именно такая. Отсюда возникал и перекос когда закупались какие-то крайне дорогие и навроченные инструменты которые реально не использовались (потому что инструменты требовали обслуживания и реактивов, а главный интерес был срубить бабла на дорогой закупке), но при этом не было возможности делать банальные WB и RT-PCR. Зато можно было в интервью заявить, что у нас есть вот такой выскоклассный инструмент за 3 миллиона долларов, тот факт что два миллиона ушла компании посреднику, что инструмент не работает из за отсуствия реагентов и вообще недавно сломался из за отсуствия обслуживания и опыта применения, об этом конечно тактично умалчивается. Пока при университетах большинство административного состава будет интересовать как перевести научные средства на свои личные счета, простым повышением финасирования научного сектора эту проблему не решить.

8. Неэффективная система распределения научных грантов - Cоздает трудности для научных работников, желающих развивать свои карьеры и лаборатории. Нет нормального процесса подачи грантов для постдокторантов, впрочем это не только Российская проблема. Но даже если сотрудник получает грант, требования к публикациям и темпу работы часто бывают чрезмерно высокими, а возможность эффективно использовать выделенные средства ограничена. Как указано выше, даже при получении суммы, достаточной для открытия собственной лаборатории и проведения научных исследований в России в течение 3-5 лет, эти ресурсы часто расходуются неэффективно из-за проблем в работе всей системы.

9. Санкции и нарушение цепочки поставок - Научная деятельность в значительной степени зависит от доступности редких реактивов, антител, клеток и трансгенных мышей. В США и Европе существует разветвленная сеть компаний, обеспечивающих эти ресурсы. В Австралии и Новой Зеландии подобные возможности ограничены, но имеется возможность осуществить заказ и доставку. В России, в настоящее время, основной источник реактивов и инструментов - Китай, что, безусловно, накладывает свои ограничения. Если нет возможности решить проблему с санкциями, важно работать над созданием собственных научных инфраструктур для производства трансгенных мышей, клеток, инструментов и т.д.

10. Отсуствие увлечённости научными открытиями - Все эти проблемы создают среду в которой учёные не испытывают глубокого интереса к процессу познания и исследования. Забитые низкими зарплатами и административными проблемами, люди или просто тянут лямку в ситуации "выученной беспомощности" или да, уезжают за границу или просто уходят из науки в более финасово продуктивные отрасли. Например до санкций много врачей и учёных уходили в торговлю фармацевтическими препаратами, просто потому, что выше зарплата, есть служебная машина и работа более простая и чётко обозначенная.

11. Уголовная отвественность ст. 275 УК РФ - Новые реалии современности добавили ещё один большой аргумент против переезда обратно в Россию. Громкие дела о госизмене в отношении учёных, которые по крайней мере, при поверхностной оценке похоже просто выполняли свою научную деятельность, заставляют задуматься, а не встретит ли родина по возвращению уголовным делом. Собственно эти дела, крайне негативно сказались на возвращение научных сотрудников в Россию. Учитывая формулировку ст. 275 УК РФ каждый русский гражданин с финансированием из государственных источников США (любые гранты серии R, K) или тем более Департамента обороны США (Они финансируют кучу не секретных и не военных проектов), практически готовый подсудимый по ст. 275 УК РФ. Даже доказательства собирать не придётся, номера грантов будут в научных статьях. Разумеется количество уголовных дел в отношении учёных ничтожно мало в сравнении с количеством учёных когда-либо работавших в США и других странах и вернувшихся в Россию. Но захочет ли специалист играть в эту лотерею, когда наоборот сейчас для русских специалистов в США очень легко получить вид на жительство просто аппелируя к этим уголовным делам и, подав заявление, что учёный опасается уголовного преследования. Насколько реальны такие опасения, сложно сказать, но с точки зрения Госдепартамента США достаточно реальны чтобы перестраховаться и выдать специалисту право бессрочного проживания в США. Многие учёные пользуются, чтобы избежать визовых ограничений.

Это то что пришло на ум, уверен решение хотя бы части обозначенных проблем значительно уменьшит отток специалистов за границу, и поспособствует возвращению части сотрудников и улучшит ситуацию в целом. Я бы ещё отметил некоторая общая негативность в отношении вернувшихся в Россию после учёбы и работы за границей с таким посылом "И чего ты вернулся? Что там оказался не нужен? Почему ты думаешь, что здесь ты кому-то нужен?". Что это? Зависть, непонимание или наследие менталитета СССР, не берусь судить, но в более или менее вежливой форме человек вернувшийся в Россию будет эту фразу переодически слышать. Я не включил это в существенный фактор, так как врослый и устойчивый человек не должен обращать внимание на такие вещи. Но и плюсом это явно не является.

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

#comment_285338933

Всем привет. Сегодня знаменательный день в моей поисковой практике! Вот виновник торжества - точнее два. Я и ...

Но обо всем по порядку. Поехал я сегодня в одну деревню - очень люблю копать пересохшие озера. Там всегда - азарт и бывают интересные находки:

Все началось стандартно - монеты раннего СССР:

Грузила:

Свинец, молотки, подшипники, заливки всякие. Потом показалась "империя". Нонета номиналом денга. Сохран - печальный:

Решил подняться повыше и не ошибся. Сразу-же мощнейший металлический сигнал:

Это оказалась гиря пудовая:

Граненая! А потом, тут-же рядом она:

Золотая десятка 1899 года!

Супер находка! Мечтал о ней! И вот так просто. Засим заканчиваю, пока - на эмоциях. Если вдруг хотите пережить со мной эмоции, то сообщаю, что есть видео. Если кому интересно, то просто нажмите - сюда.

Это мой авторский блог про поиски.

С уважением, Евгений Хрусталев.

Предыстория. Обычно я не подаю нищим. Совсем никому, просто, чтоб никому обидно не было. Ни у церкви, ни у магазинов. Было несколько раз, что просили денег на хлеб. Покупал хлеб, а эти "работяги" его выкидывали в ближайшую урну. Вот поэтому и перестал подавать.

Случай, о котором хочу рассказать, произошёл несколько лет назад. Захожу в магаз, а на крыльце сидит мужик. Да, в грязной одежде, да, не мытый. Но взгляд явно не алкаша. Да и алконавтов в районе знаю всех, а этого впервые вижу. Спрашиваю, что, куплю хлеб, а ты его выкинешь?
Нет! Но если купишь ещё чего-нибудь попить, то будет легче съесть хлеб.
Ну ок, жди. Набрал себе продуктов и отдельно ему. Выхожу, отдаю ему батон, минералку, йогурт питьевой, колбасы краковской ещё всякого... Он взял у меня пакет, поблагодарил, и пошёл в сторону. Потом остановился и спрашивает:
Командир, может тебе работник нужен? Я столяр-плотник и по строительству умею... Просто сюда приехал подработать, а на деньги кинули и забрали паспорт, что бы не сбежал. (обычная сказка)

А у меня дача есть. На ней ветхий домик и пара сараев. Есть электричество, вода... Ну я ему и предложил пожить на даче. Деньгами не обижу, продукты привезу. Но не сегодня, а завтра с утра. Так что, ночь перекантуйся где-нибудь уж.

На утро приехал к магазину, мужик уже там. Я поздоровался, извинился, что на заднем сиденье целлофан, но, одежда грязная, а чехлы новые. Он сел. Доехали до дачи... Он осмотрелся, спросил где что лежит, что можно брать, а что нет. Всё показал ему... Привёз продукты. Пока ездил за продуктами, Лёша, так его звали, помылся в душе и замочил одежду для стирки. Я оставил продукты и обещал приехать через неделю. На следующей неделе дача была перекопана, вся убрана. Домик подремонтирован. Алексей дал мне список, что ему нужно из инструмента, материалов, краски и пообещал облагородить всю дачу. Дожил он у меня до глубокой осени, попутно занимаясь восстановлением документов. И вот как восстановил, позвонил мне (я ему старую звонилку отдал) и сказал, что уезжает домой к матери. Я заехал за ключами, душевно попрощались и всё. Сейчас работает у себя в городе, иногда пишет мне и всё время благодарит, что не бросил его тогда. Вот такая история ни о чём)

#comment_285322788

Уважаемый @NOT.SOOS, призвал меня прокоментировать ситуацию с отъездом талантливых учёных за границу. Меня кстати никто и нукда не рекрутировал, в России я закончил медицинский вуз, и аспирантуру заканчивал в Японии по стипендии от Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology of Japan она же MEXT. Своих денег на PhD у меня не было, так что, какой грант смог получить по тому и поступил.

С одной стороны проблема есть, Российские учёные уезжают в институты США, Европы других стран и редко возвращаются. Во первых, хочу обозначить сразу, никакой целевой программы по "вербовке" именно российских учёных не существует и в принципе, корни проблемы в Российской науке, а не в зарубежных университетах которые смущают умы российских учёных "огромными" зарплатами. В США нанимают всех с достаточной квалификацией, в научной среде это достаточно узкий круг специалистов, причем процентов семьдесят-восемьдесят из них будут из Китая и Индии, просто за счёт большей численности населения эти страны выпускают больше квалифицированных учёных и инженеров. Сами американцы чисто академическую научную карьеру выбирают редко, дорогое обучение, медленный каерьерный рост, низкие зарплаты. Поэтому эта ниша труда, выбрана иностранцами. Кстати, некоторые менее поплуярные университеты или расположенные в переферийных регионах действительно иногда предлагают единовременную выплату в качестве помощи при переезде и устройстве, при условии работы на университет более 2 лет. Сумма выплаты 2000-5000 долларов в зависимости от региона и она предлагается всем как иностранцам так и американцам перехавашим из других штатов. Абсолютное большинство университетов не предлагает ничего, кроме собственно зарплаты, которая в среднем по США достаточно низкая. Зарплаты могут показаться большими только в абстрактном рублёвом эквиваленте и без учёта разницы стоимости жизни в России и США. И всё-таки почему из России люди уезжают и это превращается в проблему?

На мой взгляд основными являются следущие причины:

1. Отсутствие механизмов возвращения высококвалифицированных сотрудников после научного опыта работы за границей - Отсуствуют программы позволяющие успешным постдокторантам вернуться в Россию и допустим основать собственную лабораторию или продвинуться по карьерной лестнице. Проблема по сути только Российская, в Китае, Индии, Турции и многих других странах есть механизмы где учёный отучившись в США и имеющие достаточный багаж публикаций и достижений может связаться с университетом на родине, и получить позицию профессора или профессора ассистента. В России этого нет, и человек с большим научным и практическим опытом за границей, по возвращению не только не получает каких-либо серьёзных карьерных перспектив, но оказывается предоставлен самому себе. В большинстве случаев такой человек снова находит работу за рубежом и в России не остается. Если решить этот вопрос, то проблема "утечки мозгов" значительно снизится. Люди будут ехать учиться за границу и возвращаться, чтобы воплотить свои знания и опыт в Российской лаборатории роли завлаба или профессора.

2. В России нет эффективной системы признания иностранных дипломов - Отчасти следствие пункта 1, получив ту или иную научную степень за границей в России человек сталивается с тем, что его или её PhD это просто бумажка, а всё что у человека есть есть это большой прочерк в трудовой книжке, который да играет большую роль в карьере, чем можно предположить. Например позиция требует 2 лет опыта работы в научной сфере. А в трудовой книжке этого нет потому что вы работали в США, извините, вы на такую позицию не подходите. Доходит до абсурда когда вчерашнему профессору, вернувшемуся из США могут предложить только позицию постдока, а его начальником будет человек который по идее у него должен был бы обучаться. Продуктивной ли будет такая работа? Захочет ли специалист на таких условиях работать? Да есть сферы где наличие иностранного диплома привествуется, но сам процесс академической работы заточен под именно Российское образование. Я знаю людей которые получив PhD за границей по окончанию программы, в России устраивались снова аспирантами, так как PhD это конечно хорошо, но для академической карьеры нужно всё-таки иметь Российскую кандидатскую, а затем докторскую диссертацию. Люди несколько лет просто переводили свою иностранную научную работу и публиковали её в российских журналах чтобы выполнить требования диссертации и хоть как-то себя обеспечивать. Проблема скорее административная, но очущается очень остро, нужен чёткий механизм эквивалентности дипломов и публикаций, а так же зачёт трудовых периодов за рубежом в трудовой книжке. Для врачей которые поехали заниматься академической наукой всё ещё сложнее, так как если не работать в России в медицине больше 5 лет процедура восстановления лицензии врача, достаточно сложная. Опять же у человека может не быть ресурсов и времени на восстановление лицензии, и он опять может уехать за рубеж чисто из экономических соображений.

3. Семейность и приемственность в научных учереждениях - Как и во многих других узкоспециализированных сферах, научных и академических позиций не так много, чаще всего их заполняют людьми знакомыми, которые прошли долгий пусть от допустим Биофака до кандидатской, докторской к позиции Доцента и так далее. Ну и да, детям профессоров так же нужны места. В результате незнакомый человек, с образованием полученным в США или Европе в такой комманде не очень то и нужен, и явно не руководящих ролях. Речь идёт именно об специалисте который получил свой опыт за границей, а не был отправлен от Российского университета повысить свой опыт, там как раз отправляют нужных людей.

4. Низкий уровень научной среды - Работы русских учёных выполненные в России часто побликуются в менее пристижных журналах, чем, допустим, китайские из за недостаточного опыта российских учёных в стилистике написаний таких работ. Так же чувствуется недостаточный опыт работы с Peer review процессом и редакцией журналов. Возможно это следствие низкого уровня английского языка в Российской науке в целом.

5. Публикации на Русском языке - Язык науки английский, это свершившийся факт, нет никакого смысла публиковаться локально. Фактически ваша научная работа окажется незамеченной и не востребованной. И в то же время, докторантам и постдокторантам в России нужно публиковать какие-то невообразимые 10 статей в год. В таком ритме можно публиковать только ерунду так как достойный научный проект занимает 3-5 лет. В других сферах возможно меньше, но всё равно только процесс публикации занимает до полугода чаще дольше. Проблему можно было бы решить сделать эквиваленты импакт факторов. Потому, что допустим в этой системе статья с импактом 30 которая заняла 5 лет работы и статья с импактом 1.0 которая заняла 6 месяцев считаются одинаково. Поэтому заведующим лабораторий не очень выгодно вкладываться в фундаментальные проекты, нужно держаться на плаву выполняя требования по публикациям.

6. Крайне рискованный переезд - для сотрудника решившего вернуться в Россию переезд связан с существенными расходами. При этом даже при заключении контракта с Российским учереждением до переезда, вы вполне можете оказаться в ситуации когда, начать работу в обозначенный контрактом срок вы не сможете по разным адмнистративным причинам. Да и обещанные суммы в контракте могут на деле оказаться значительно ниже. Более того вам могут предложить подписать совсем другой контракт на намного менее выгодных условиях уже после вашего переезда, вероятно исходя из соображений, что вы уже в этот переезд вложились и согласитесь работать за меньшие деньги. Ну или опять же оказаться в положении ненужного человека который непонятно зачем вернулася в Россию. Время идёт работа не начинается, деньги кончаются. В моём случае задержка составила 6 месяцев и к тому времени когда университет обозначил мой выход на работу за сумму в четверть от договорённостей, я уже несколько месяцев работал на новой позиции в Европе.

7. Коррупция и откаты - Получили работу с хорошей зарплатой? Будьте добры 30% этой зарплаты в чёрную перевести на нужный счёт нужному человеку. Не хотите играть по таким правилам, вас следующим месяцем уволят или просто не продлят контракт. Хотите купить реактивы или тем более инструмент, пожалуйста, но только у одобренной компании поставщика с 300% наценкой. Эта компания ничего не делает, работает очень медленно потому что там 1-2 сотрудника, покупает у той же Thermo Fisher или Sigma за ваши деньги, пересылает в институт, а 200% разницы кладёт себе в карман. Ну и допустим эта копания принадлежит родственнику ректора. Не нравится? Как найти выход вы знаете. Может быть сейчас это как-то стало лучше, но на 2016-2018 год ситуация была именно такая. Отсюда возникал и перекос когда закупались какие-то крайне дорогие и навроченные инструменты которые реально не использовались (потому что инструменты требовали обслуживания и реактивов, а главный интерес был срубить бабла на дорогой закупке), но при этом не было возможности делать банальные WB и RT-PCR. Зато можно было в интервью заявить, что у нас есть вот такой выскоклассный инструмент за 3 миллиона долларов, тот факт что два миллиона ушла компании посреднику, что инструмент не работает из за отсуствия реагентов и вообще недавно сломался из за отсуствия обслуживания и опыта применения, об этом конечно тактично умалчивается. Пока при университетах большинство административного состава будет интересовать как перевести научные средства на свои личные счета, простым повышением финасирования научного сектора эту проблему не решить.

8. Неэффективная система распределения научных грантов - Cоздает трудности для научных работников, желающих развивать свои карьеры и лаборатории. Нет нормального процесса подачи грантов для постдокторантов, впрочем это не только Российская проблема. Но даже если сотрудник получает грант, требования к публикациям и темпу работы часто бывают чрезмерно высокими, а возможность эффективно использовать выделенные средства ограничена. Как указано выше, даже при получении суммы, достаточной для открытия собственной лаборатории и проведения научных исследований в России в течение 3-5 лет, эти ресурсы часто расходуются неэффективно из-за проблем в работе всей системы.

9. Санкции и нарушение цепочки поставок - Научная деятельность в значительной степени зависит от доступности редких реактивов, антител, клеток и трансгенных мышей. В США и Европе существует разветвленная сеть компаний, обеспечивающих эти ресурсы. В Австралии и Новой Зеландии подобные возможности ограничены, но имеется возможность осуществить заказ и доставку. В России, в настоящее время, основной источник реактивов и инструментов - Китай, что, безусловно, накладывает свои ограничения. Если нет возможности решить проблему с санкциями, важно работать над созданием собственных научных инфраструктур для производства трансгенных мышей, клеток, инструментов и т.д.

10. Отсуствие увлечённости научными открытиями - Все эти проблемы создают среду в которой учёные не испытывают глубокого интереса к процессу познания и исследования. Забитые низкими зарплатами и административными проблемами, люди или просто тянут лямку в ситуации "выученной беспомощности" или да, уезжают за границу или просто уходят из науки в более финасово продуктивные отрасли. Например до санкций много врачей и учёных уходили в торговлю фармацевтическими препаратами, просто потому, что выше зарплата, есть служебная машина и работа более простая и чётко обозначенная.

11. Уголовная отвественность ст. 275 УК РФ - Новые реалии современности добавили ещё один большой аргумент против переезда обратно в Россию. Громкие дела о госизмене в отношении учёных, которые по крайней мере, при поверхностной оценке похоже просто выполняли свою научную деятельность, заставляют задуматься, а не встретит ли родина по возвращению уголовным делом. Собственно эти дела, крайне негативно сказались на возвращение научных сотрудников в Россию. Учитывая формулировку ст. 275 УК РФ каждый русский гражданин с финансированием из государственных источников США (любые гранты серии R, K) или тем более Департамента обороны США (Они финансируют кучу не секретных и не военных проектов), практически готовый подсудимый по ст. 275 УК РФ. Даже доказательства собирать не придётся, номера грантов будут в научных статьях. Разумеется количество уголовных дел в отношении учёных ничтожно мало в сравнении с количеством учёных когда-либо работавших в США и других странах и вернувшихся в Россию. Но захочет ли специалист играть в эту лотерею, когда наоборот сейчас для русских специалистов в США очень легко получить вид на жительство просто аппелируя к этим уголовным делам и, подав заявление, что учёный опасается уголовного преследования. Насколько реальны такие опасения, сложно сказать, но с точки зрения Госдепартамента США достаточно реальны чтобы перестраховаться и выдать специалисту право бессрочного проживания в США. Многие учёные пользуются, чтобы избежать визовых ограничений.

Это то что пришло на ум, уверен решение хотя бы части обозначенных проблем значительно уменьшит отток специалистов за границу, и поспособствует возвращению части сотрудников и улучшит ситуацию в целом. Я бы ещё отметил некоторая общая негативность в отношении вернувшихся в Россию после учёбы и работы за границей с таким посылом "И чего ты вернулся? Что там оказался не нужен? Почему ты думаешь, что здесь ты кому-то нужен?". Что это? Зависть, непонимание или наследие менталитета СССР, не берусь судить, но в более или менее вежливой форме человек вернувшийся в Россию будет эту фразу переодически слышать. Я не включил это в существенный фактор, так как врослый и устойчивый человек не должен обращать внимание на такие вещи. Но и плюсом это явно не является.

1. Что за пластиковая тетка?

Это "Angry mama" - приспособление для чистки микроволновки. В нее заливается уксус и вода, после чего ставится на 7 минут в микроволновку. Смесь выкипает и разъедает жир, после чего он легко собирается тряпочкой.

По мне так лучше просто стакан с уксусом и водой. Ну и форточку не забыть открыть.

2. Нашел в магазине б\у вещей. Тяжелая, с рукояткой, не полая.

Старая форма для цветов на шляпках. Причем, как видно, только часть с ручкой. Берем ткань, давим цветочек, обрезаем, пришиваем к букету или сразу к шляпке.

3. Зачем эти выемки у стола?

По уверениям производителя, для кия. Наверное, можно и зонт поставить. Или штапик. Зачем-нибудь.

4. Что за странные круги на шоссе?

Это дорожные светодиодные лампы на солнечной энергии. Днем заряжаются, ночью светят.

5. Что за дырка в потолке в аббатстве Кьярабалле?

Это либо окулюс - круглое отверстие в крыше купола, либо "Holy spirit hole" - отверстие в крыше, которое символизирует снисхождение Святого Духа на День Святой Троицы.

В материалах про церковь упоминается окулюс, но он, вроде, на стене. Хотя окулюс должен быть на крыше. С другой стороны, отверстие для святого духа - традиция скорее германских церквей.

Вот пример Holy spirit hole -

А вот и окулюс -

6. Нашел на улице резинку с какой-то финтифлюшкой. Что это?

Стяжка для кабеля -

7. Нашел в хостеле. Сантиметров 5 длиной.

Это шумовой патрон для отпугивания медведей. Поставляется вместе со специальным пистолетом или пистолетом-ручкой.

Для великолепных сеньоров и сеньорит, которым нравится узнавать новое, и которые хотят поддержать выпуск постов, есть кнопочка донатов, это очень помогает, спасибо.

Основные выпуски дублируются в телеге, а комиксы в контаче - https://vk.com/likecomics и https://t.me/polyglossa. Более того, там куча комиксов, которые я тут не выкладываю. Плюс, я там выкладываю угадайки, а люди угадывают.

#comment_285338933

Телеграм - Три мема внутривенно

Человеку свойственно идеализировать прошлое. И вспоминает он не "стабильность " и "мороженое по 5 копеек", а годы где он был молод и беззаботен.

Предыстория. Обычно я не подаю нищим. Совсем никому, просто, чтоб никому обидно не было. Ни у церкви, ни у магазинов. Было несколько раз, что просили денег на хлеб. Покупал хлеб, а эти "работяги" его выкидывали в ближайшую урну. Вот поэтому и перестал подавать.

Случай, о котором хочу рассказать, произошёл несколько лет назад. Захожу в магаз, а на крыльце сидит мужик. Да, в грязной одежде, да, не мытый. Но взгляд явно не алкаша. Да и алконавтов в районе знаю всех, а этого впервые вижу. Спрашиваю, что, куплю хлеб, а ты его выкинешь?
Нет! Но если купишь ещё чего-нибудь попить, то будет легче съесть хлеб.
Ну ок, жди. Набрал себе продуктов и отдельно ему. Выхожу, отдаю ему батон, минералку, йогурт питьевой, колбасы краковской ещё всякого... Он взял у меня пакет, поблагодарил, и пошёл в сторону. Потом остановился и спрашивает:
Командир, может тебе работник нужен? Я столяр-плотник и по строительству умею... Просто сюда приехал подработать, а на деньги кинули и забрали паспорт, что бы не сбежал. (обычная сказка)

А у меня дача есть. На ней ветхий домик и пара сараев. Есть электричество, вода... Ну я ему и предложил пожить на даче. Деньгами не обижу, продукты привезу. Но не сегодня, а завтра с утра. Так что, ночь перекантуйся где-нибудь уж.

На утро приехал к магазину, мужик уже там. Я поздоровался, извинился, что на заднем сиденье целлофан, но, одежда грязная, а чехлы новые. Он сел. Доехали до дачи... Он осмотрелся, спросил где что лежит, что можно брать, а что нет. Всё показал ему... Привёз продукты. Пока ездил за продуктами, Лёша, так его звали, помылся в душе и замочил одежду для стирки. Я оставил продукты и обещал приехать через неделю. На следующей неделе дача была перекопана, вся убрана. Домик подремонтирован. Алексей дал мне список, что ему нужно из инструмента, материалов, краски и пообещал облагородить всю дачу. Дожил он у меня до глубокой осени, попутно занимаясь восстановлением документов. И вот как восстановил, позвонил мне (я ему старую звонилку отдал) и сказал, что уезжает домой к матери. Я заехал за ключами, душевно попрощались и всё. Сейчас работает у себя в городе, иногда пишет мне и всё время благодарит, что не бросил его тогда. Вот такая история ни о чём)

Уважаемый @NOT.SOOS, призвал меня прокоментировать ситуацию с отъездом талантливых учёных за границу. Меня кстати никто и нукда не рекрутировал, в России я закончил медицинский вуз, и аспирантуру заканчивал в Японии по стипендии от Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology of Japan она же MEXT. Своих денег на PhD у меня не было, так что, какой грант смог получить по тому и поступил.

С одной стороны проблема есть, Российские учёные уезжают в институты США, Европы других стран и редко возвращаются. Во первых, хочу обозначить сразу, никакой целевой программы по "вербовке" именно российских учёных не существует и в принципе, корни проблемы в Российской науке, а не в зарубежных университетах которые смущают умы российских учёных "огромными" зарплатами. В США нанимают всех с достаточной квалификацией, в научной среде это достаточно узкий круг специалистов, причем процентов семьдесят-восемьдесят из них будут из Китая и Индии, просто за счёт большей численности населения эти страны выпускают больше квалифицированных учёных и инженеров. Сами американцы чисто академическую научную карьеру выбирают редко, дорогое обучение, медленный каерьерный рост, низкие зарплаты. Поэтому эта ниша труда, выбрана иностранцами. Кстати, некоторые менее поплуярные университеты или расположенные в переферийных регионах действительно иногда предлагают единовременную выплату в качестве помощи при переезде и устройстве, при условии работы на университет более 2 лет. Сумма выплаты 2000-5000 долларов в зависимости от региона и она предлагается всем как иностранцам так и американцам перехавашим из других штатов. Абсолютное большинство университетов не предлагает ничего, кроме собственно зарплаты, которая в среднем по США достаточно низкая. Зарплаты могут показаться большими только в абстрактном рублёвом эквиваленте и без учёта разницы стоимости жизни в России и США. И всё-таки почему из России люди уезжают и это превращается в проблему?

На мой взгляд основными являются следущие причины:

1. Отсутствие механизмов возвращения высококвалифицированных сотрудников после научного опыта работы за границей - Отсуствуют программы позволяющие успешным постдокторантам вернуться в Россию и допустим основать собственную лабораторию или продвинуться по карьерной лестнице. Проблема по сути только Российская, в Китае, Индии, Турции и многих других странах есть механизмы где учёный отучившись в США и имеющие достаточный багаж публикаций и достижений может связаться с университетом на родине, и получить позицию профессора или профессора ассистента. В России этого нет, и человек с большим научным и практическим опытом за границей, по возвращению не только не получает каких-либо серьёзных карьерных перспектив, но оказывается предоставлен самому себе. В большинстве случаев такой человек снова находит работу за рубежом и в России не остается. Если решить этот вопрос, то проблема "утечки мозгов" значительно снизится. Люди будут ехать учиться за границу и возвращаться, чтобы воплотить свои знания и опыт в Российской лаборатории роли завлаба или профессора.

2. В России нет эффективной системы признания иностранных дипломов - Отчасти следствие пункта 1, получив ту или иную научную степень за границей в России человек сталивается с тем, что его или её PhD это просто бумажка, а всё что у человека есть есть это большой прочерк в трудовой книжке, который да играет большую роль в карьере, чем можно предположить. Например позиция требует 2 лет опыта работы в научной сфере. А в трудовой книжке этого нет потому что вы работали в США, извините, вы на такую позицию не подходите. Доходит до абсурда когда вчерашнему профессору, вернувшемуся из США могут предложить только позицию постдока, а его начальником будет человек который по идее у него должен был бы обучаться. Продуктивной ли будет такая работа? Захочет ли специалист на таких условиях работать? Да есть сферы где наличие иностранного диплома привествуется, но сам процесс академической работы заточен под именно Российское образование. Я знаю людей которые получив PhD за границей по окончанию программы, в России устраивались снова аспирантами, так как PhD это конечно хорошо, но для академической карьеры нужно всё-таки иметь Российскую кандидатскую, а затем докторскую диссертацию. Люди несколько лет просто переводили свою иностранную научную работу и публиковали её в российских журналах чтобы выполнить требования диссертации и хоть как-то себя обеспечивать. Проблема скорее административная, но очущается очень остро, нужен чёткий механизм эквивалентности дипломов и публикаций, а так же зачёт трудовых периодов за рубежом в трудовой книжке. Для врачей которые поехали заниматься академической наукой всё ещё сложнее, так как если не работать в России в медицине больше 5 лет процедура восстановления лицензии врача, достаточно сложная. Опять же у человека может не быть ресурсов и времени на восстановление лицензии, и он опять может уехать за рубеж чисто из экономических соображений.

3. Семейность и приемственность в научных учереждениях - Как и во многих других узкоспециализированных сферах, научных и академических позиций не так много, чаще всего их заполняют людьми знакомыми, которые прошли долгий пусть от допустим Биофака до кандидатской, докторской к позиции Доцента и так далее. Ну и да, детям профессоров так же нужны места. В результате незнакомый человек, с образованием полученным в США или Европе в такой комманде не очень то и нужен, и явно не руководящих ролях. Речь идёт именно об специалисте который получил свой опыт за границей, а не был отправлен от Российского университета повысить свой опыт, там как раз отправляют нужных людей.

4. Низкий уровень научной среды - Работы русских учёных выполненные в России часто побликуются в менее пристижных журналах, чем, допустим, китайские из за недостаточного опыта российских учёных в стилистике написаний таких работ. Так же чувствуется недостаточный опыт работы с Peer review процессом и редакцией журналов. Возможно это следствие низкого уровня английского языка в Российской науке в целом.

5. Публикации на Русском языке - Язык науки английский, это свершившийся факт, нет никакого смысла публиковаться локально. Фактически ваша научная работа окажется незамеченной и не востребованной. И в то же время, докторантам и постдокторантам в России нужно публиковать какие-то невообразимые 10 статей в год. В таком ритме можно публиковать только ерунду так как достойный научный проект занимает 3-5 лет. В других сферах возможно меньше, но всё равно только процесс публикации занимает до полугода чаще дольше. Проблему можно было бы решить сделать эквиваленты импакт факторов. Потому, что допустим в этой системе статья с импактом 30 которая заняла 5 лет работы и статья с импактом 1.0 которая заняла 6 месяцев считаются одинаково. Поэтому заведующим лабораторий не очень выгодно вкладываться в фундаментальные проекты, нужно держаться на плаву выполняя требования по публикациям.

6. Крайне рискованный переезд - для сотрудника решившего вернуться в Россию переезд связан с существенными расходами. При этом даже при заключении контракта с Российским учереждением до переезда, вы вполне можете оказаться в ситуации когда, начать работу в обозначенный контрактом срок вы не сможете по разным адмнистративным причинам. Да и обещанные суммы в контракте могут на деле оказаться значительно ниже. Более того вам могут предложить подписать совсем другой контракт на намного менее выгодных условиях уже после вашего переезда, вероятно исходя из соображений, что вы уже в этот переезд вложились и согласитесь работать за меньшие деньги. Ну или опять же оказаться в положении ненужного человека который непонятно зачем вернулася в Россию. Время идёт работа не начинается, деньги кончаются. В моём случае задержка составила 6 месяцев и к тому времени когда университет обозначил мой выход на работу за сумму в четверть от договорённостей, я уже несколько месяцев работал на новой позиции в Европе.

7. Коррупция и откаты - Получили работу с хорошей зарплатой? Будьте добры 30% этой зарплаты в чёрную перевести на нужный счёт нужному человеку. Не хотите играть по таким правилам, вас следующим месяцем уволят или просто не продлят контракт. Хотите купить реактивы или тем более инструмент, пожалуйста, но только у одобренной компании поставщика с 300% наценкой. Эта компания ничего не делает, работает очень медленно потому что там 1-2 сотрудника, покупает у той же Thermo Fisher или Sigma за ваши деньги, пересылает в институт, а 200% разницы кладёт себе в карман. Ну и допустим эта копания принадлежит родственнику ректора. Не нравится? Как найти выход вы знаете. Может быть сейчас это как-то стало лучше, но на 2016-2018 год ситуация была именно такая. Отсюда возникал и перекос когда закупались какие-то крайне дорогие и навроченные инструменты которые реально не использовались (потому что инструменты требовали обслуживания и реактивов, а главный интерес был срубить бабла на дорогой закупке), но при этом не было возможности делать банальные WB и RT-PCR. Зато можно было в интервью заявить, что у нас есть вот такой выскоклассный инструмент за 3 миллиона долларов, тот факт что два миллиона ушла компании посреднику, что инструмент не работает из за отсуствия реагентов и вообще недавно сломался из за отсуствия обслуживания и опыта применения, об этом конечно тактично умалчивается. Пока при университетах большинство административного состава будет интересовать как перевести научные средства на свои личные счета, простым повышением финасирования научного сектора эту проблему не решить.

8. Неэффективная система распределения научных грантов - Cоздает трудности для научных работников, желающих развивать свои карьеры и лаборатории. Нет нормального процесса подачи грантов для постдокторантов, впрочем это не только Российская проблема. Но даже если сотрудник получает грант, требования к публикациям и темпу работы часто бывают чрезмерно высокими, а возможность эффективно использовать выделенные средства ограничена. Как указано выше, даже при получении суммы, достаточной для открытия собственной лаборатории и проведения научных исследований в России в течение 3-5 лет, эти ресурсы часто расходуются неэффективно из-за проблем в работе всей системы.

9. Санкции и нарушение цепочки поставок - Научная деятельность в значительной степени зависит от доступности редких реактивов, антител, клеток и трансгенных мышей. В США и Европе существует разветвленная сеть компаний, обеспечивающих эти ресурсы. В Австралии и Новой Зеландии подобные возможности ограничены, но имеется возможность осуществить заказ и доставку. В России, в настоящее время, основной источник реактивов и инструментов - Китай, что, безусловно, накладывает свои ограничения. Если нет возможности решить проблему с санкциями, важно работать над созданием собственных научных инфраструктур для производства трансгенных мышей, клеток, инструментов и т.д.

10. Отсуствие увлечённости научными открытиями - Все эти проблемы создают среду в которой учёные не испытывают глубокого интереса к процессу познания и исследования. Забитые низкими зарплатами и административными проблемами, люди или просто тянут лямку в ситуации "выученной беспомощности" или да, уезжают за границу или просто уходят из науки в более финасово продуктивные отрасли. Например до санкций много врачей и учёных уходили в торговлю фармацевтическими препаратами, просто потому, что выше зарплата, есть служебная машина и работа более простая и чётко обозначенная.

11. Уголовная отвественность ст. 275 УК РФ - Новые реалии современности добавили ещё один большой аргумент против переезда обратно в Россию. Громкие дела о госизмене в отношении учёных, которые по крайней мере, при поверхностной оценке похоже просто выполняли свою научную деятельность, заставляют задуматься, а не встретит ли родина по возвращению уголовным делом. Собственно эти дела, крайне негативно сказались на возвращение научных сотрудников в Россию. Учитывая формулировку ст. 275 УК РФ каждый русский гражданин с финансированием из государственных источников США (любые гранты серии R, K) или тем более Департамента обороны США (Они финансируют кучу не секретных и не военных проектов), практически готовый подсудимый по ст. 275 УК РФ. Даже доказательства собирать не придётся, номера грантов будут в научных статьях. Разумеется количество уголовных дел в отношении учёных ничтожно мало в сравнении с количеством учёных когда-либо работавших в США и других странах и вернувшихся в Россию. Но захочет ли специалист играть в эту лотерею, когда наоборот сейчас для русских специалистов в США очень легко получить вид на жительство просто аппелируя к этим уголовным делам и, подав заявление, что учёный опасается уголовного преследования. Насколько реальны такие опасения, сложно сказать, но с точки зрения Госдепартамента США достаточно реальны чтобы перестраховаться и выдать специалисту право бессрочного проживания в США. Многие учёные пользуются, чтобы избежать визовых ограничений.

Это то что пришло на ум, уверен решение хотя бы части обозначенных проблем значительно уменьшит отток специалистов за границу, и поспособствует возвращению части сотрудников и улучшит ситуацию в целом. Я бы ещё отметил некоторая общая негативность в отношении вернувшихся в Россию после учёбы и работы за границей с таким посылом "И чего ты вернулся? Что там оказался не нужен? Почему ты думаешь, что здесь ты кому-то нужен?". Что это? Зависть, непонимание или наследие менталитета СССР, не берусь судить, но в более или менее вежливой форме человек вернувшийся в Россию будет эту фразу переодически слышать. Я не включил это в существенный фактор, так как врослый и устойчивый человек не должен обращать внимание на такие вещи. Но и плюсом это явно не является.

#comment_285322788

#comment_285338933

Телеграм - Три мема внутривенно

Человеку свойственно идеализировать прошлое. И вспоминает он не "стабильность " и "мороженое по 5 копеек", а годы где он был молод и беззаботен.

Уважаемый @NOT.SOOS, призвал меня прокоментировать ситуацию с отъездом талантливых учёных за границу. Меня кстати никто и нукда не рекрутировал, в России я закончил медицинский вуз, и аспирантуру заканчивал в Японии по стипендии от Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology of Japan она же MEXT. Своих денег на PhD у меня не было, так что, какой грант смог получить по тому и поступил.

С одной стороны проблема есть, Российские учёные уезжают в институты США, Европы других стран и редко возвращаются. Во первых, хочу обозначить сразу, никакой целевой программы по "вербовке" именно российских учёных не существует и в принципе, корни проблемы в Российской науке, а не в зарубежных университетах которые смущают умы российских учёных "огромными" зарплатами. В США нанимают всех с достаточной квалификацией, в научной среде это достаточно узкий круг специалистов, причем процентов семьдесят-восемьдесят из них будут из Китая и Индии, просто за счёт большей численности населения эти страны выпускают больше квалифицированных учёных и инженеров. Сами американцы чисто академическую научную карьеру выбирают редко, дорогое обучение, медленный каерьерный рост, низкие зарплаты. Поэтому эта ниша труда, выбрана иностранцами. Кстати, некоторые менее поплуярные университеты или расположенные в переферийных регионах действительно иногда предлагают единовременную выплату в качестве помощи при переезде и устройстве, при условии работы на университет более 2 лет. Сумма выплаты 2000-5000 долларов в зависимости от региона и она предлагается всем как иностранцам так и американцам перехавашим из других штатов. Абсолютное большинство университетов не предлагает ничего, кроме собственно зарплаты, которая в среднем по США достаточно низкая. Зарплаты могут показаться большими только в абстрактном рублёвом эквиваленте и без учёта разницы стоимости жизни в России и США. И всё-таки почему из России люди уезжают и это превращается в проблему?

На мой взгляд основными являются следущие причины:

1. Отсутствие механизмов возвращения высококвалифицированных сотрудников после научного опыта работы за границей - Отсуствуют программы позволяющие успешным постдокторантам вернуться в Россию и допустим основать собственную лабораторию или продвинуться по карьерной лестнице. Проблема по сути только Российская, в Китае, Индии, Турции и многих других странах есть механизмы где учёный отучившись в США и имеющие достаточный багаж публикаций и достижений может связаться с университетом на родине, и получить позицию профессора или профессора ассистента. В России этого нет, и человек с большим научным и практическим опытом за границей, по возвращению не только не получает каких-либо серьёзных карьерных перспектив, но оказывается предоставлен самому себе. В большинстве случаев такой человек снова находит работу за рубежом и в России не остается. Если решить этот вопрос, то проблема "утечки мозгов" значительно снизится. Люди будут ехать учиться за границу и возвращаться, чтобы воплотить свои знания и опыт в Российской лаборатории роли завлаба или профессора.

2. В России нет эффективной системы признания иностранных дипломов - Отчасти следствие пункта 1, получив ту или иную научную степень за границей в России человек сталивается с тем, что его или её PhD это просто бумажка, а всё что у человека есть есть это большой прочерк в трудовой книжке, который да играет большую роль в карьере, чем можно предположить. Например позиция требует 2 лет опыта работы в научной сфере. А в трудовой книжке этого нет потому что вы работали в США, извините, вы на такую позицию не подходите. Доходит до абсурда когда вчерашнему профессору, вернувшемуся из США могут предложить только позицию постдока, а его начальником будет человек который по идее у него должен был бы обучаться. Продуктивной ли будет такая работа? Захочет ли специалист на таких условиях работать? Да есть сферы где наличие иностранного диплома привествуется, но сам процесс академической работы заточен под именно Российское образование. Я знаю людей которые получив PhD за границей по окончанию программы, в России устраивались снова аспирантами, так как PhD это конечно хорошо, но для академической карьеры нужно всё-таки иметь Российскую кандидатскую, а затем докторскую диссертацию. Люди несколько лет просто переводили свою иностранную научную работу и публиковали её в российских журналах чтобы выполнить требования диссертации и хоть как-то себя обеспечивать. Проблема скорее административная, но очущается очень остро, нужен чёткий механизм эквивалентности дипломов и публикаций, а так же зачёт трудовых периодов за рубежом в трудовой книжке. Для врачей которые поехали заниматься академической наукой всё ещё сложнее, так как если не работать в России в медицине больше 5 лет процедура восстановления лицензии врача, достаточно сложная. Опять же у человека может не быть ресурсов и времени на восстановление лицензии, и он опять может уехать за рубеж чисто из экономических соображений.

3. Семейность и приемственность в научных учереждениях - Как и во многих других узкоспециализированных сферах, научных и академических позиций не так много, чаще всего их заполняют людьми знакомыми, которые прошли долгий пусть от допустим Биофака до кандидатской, докторской к позиции Доцента и так далее. Ну и да, детям профессоров так же нужны места. В результате незнакомый человек, с образованием полученным в США или Европе в такой комманде не очень то и нужен, и явно не руководящих ролях. Речь идёт именно об специалисте который получил свой опыт за границей, а не был отправлен от Российского университета повысить свой опыт, там как раз отправляют нужных людей.

4. Низкий уровень научной среды - Работы русских учёных выполненные в России часто побликуются в менее пристижных журналах, чем, допустим, китайские из за недостаточного опыта российских учёных в стилистике написаний таких работ. Так же чувствуется недостаточный опыт работы с Peer review процессом и редакцией журналов. Возможно это следствие низкого уровня английского языка в Российской науке в целом.

5. Публикации на Русском языке - Язык науки английский, это свершившийся факт, нет никакого смысла публиковаться локально. Фактически ваша научная работа окажется незамеченной и не востребованной. И в то же время, докторантам и постдокторантам в России нужно публиковать какие-то невообразимые 10 статей в год. В таком ритме можно публиковать только ерунду так как достойный научный проект занимает 3-5 лет. В других сферах возможно меньше, но всё равно только процесс публикации занимает до полугода чаще дольше. Проблему можно было бы решить сделать эквиваленты импакт факторов. Потому, что допустим в этой системе статья с импактом 30 которая заняла 5 лет работы и статья с импактом 1.0 которая заняла 6 месяцев считаются одинаково. Поэтому заведующим лабораторий не очень выгодно вкладываться в фундаментальные проекты, нужно держаться на плаву выполняя требования по публикациям.

6. Крайне рискованный переезд - для сотрудника решившего вернуться в Россию переезд связан с существенными расходами. При этом даже при заключении контракта с Российским учереждением до переезда, вы вполне можете оказаться в ситуации когда, начать работу в обозначенный контрактом срок вы не сможете по разным адмнистративным причинам. Да и обещанные суммы в контракте могут на деле оказаться значительно ниже. Более того вам могут предложить подписать совсем другой контракт на намного менее выгодных условиях уже после вашего переезда, вероятно исходя из соображений, что вы уже в этот переезд вложились и согласитесь работать за меньшие деньги. Ну или опять же оказаться в положении ненужного человека который непонятно зачем вернулася в Россию. Время идёт работа не начинается, деньги кончаются. В моём случае задержка составила 6 месяцев и к тому времени когда университет обозначил мой выход на работу за сумму в четверть от договорённостей, я уже несколько месяцев работал на новой позиции в Европе.

7. Коррупция и откаты - Получили работу с хорошей зарплатой? Будьте добры 30% этой зарплаты в чёрную перевести на нужный счёт нужному человеку. Не хотите играть по таким правилам, вас следующим месяцем уволят или просто не продлят контракт. Хотите купить реактивы или тем более инструмент, пожалуйста, но только у одобренной компании поставщика с 300% наценкой. Эта компания ничего не делает, работает очень медленно потому что там 1-2 сотрудника, покупает у той же Thermo Fisher или Sigma за ваши деньги, пересылает в институт, а 200% разницы кладёт себе в карман. Ну и допустим эта копания принадлежит родственнику ректора. Не нравится? Как найти выход вы знаете. Может быть сейчас это как-то стало лучше, но на 2016-2018 год ситуация была именно такая. Отсюда возникал и перекос когда закупались какие-то крайне дорогие и навроченные инструменты которые реально не использовались (потому что инструменты требовали обслуживания и реактивов, а главный интерес был срубить бабла на дорогой закупке), но при этом не было возможности делать банальные WB и RT-PCR. Зато можно было в интервью заявить, что у нас есть вот такой выскоклассный инструмент за 3 миллиона долларов, тот факт что два миллиона ушла компании посреднику, что инструмент не работает из за отсуствия реагентов и вообще недавно сломался из за отсуствия обслуживания и опыта применения, об этом конечно тактично умалчивается. Пока при университетах большинство административного состава будет интересовать как перевести научные средства на свои личные счета, простым повышением финасирования научного сектора эту проблему не решить.

8. Неэффективная система распределения научных грантов - Cоздает трудности для научных работников, желающих развивать свои карьеры и лаборатории. Нет нормального процесса подачи грантов для постдокторантов, впрочем это не только Российская проблема. Но даже если сотрудник получает грант, требования к публикациям и темпу работы часто бывают чрезмерно высокими, а возможность эффективно использовать выделенные средства ограничена. Как указано выше, даже при получении суммы, достаточной для открытия собственной лаборатории и проведения научных исследований в России в течение 3-5 лет, эти ресурсы часто расходуются неэффективно из-за проблем в работе всей системы.

9. Санкции и нарушение цепочки поставок - Научная деятельность в значительной степени зависит от доступности редких реактивов, антител, клеток и трансгенных мышей. В США и Европе существует разветвленная сеть компаний, обеспечивающих эти ресурсы. В Австралии и Новой Зеландии подобные возможности ограничены, но имеется возможность осуществить заказ и доставку. В России, в настоящее время, основной источник реактивов и инструментов - Китай, что, безусловно, накладывает свои ограничения. Если нет возможности решить проблему с санкциями, важно работать над созданием собственных научных инфраструктур для производства трансгенных мышей, клеток, инструментов и т.д.

10. Отсуствие увлечённости научными открытиями - Все эти проблемы создают среду в которой учёные не испытывают глубокого интереса к процессу познания и исследования. Забитые низкими зарплатами и административными проблемами, люди или просто тянут лямку в ситуации "выученной беспомощности" или да, уезжают за границу или просто уходят из науки в более финасово продуктивные отрасли. Например до санкций много врачей и учёных уходили в торговлю фармацевтическими препаратами, просто потому, что выше зарплата, есть служебная машина и работа более простая и чётко обозначенная.

11. Уголовная отвественность ст. 275 УК РФ - Новые реалии современности добавили ещё один большой аргумент против переезда обратно в Россию. Громкие дела о госизмене в отношении учёных, которые по крайней мере, при поверхностной оценке похоже просто выполняли свою научную деятельность, заставляют задуматься, а не встретит ли родина по возвращению уголовным делом. Собственно эти дела, крайне негативно сказались на возвращение научных сотрудников в Россию. Учитывая формулировку ст. 275 УК РФ каждый русский гражданин с финансированием из государственных источников США (любые гранты серии R, K) или тем более Департамента обороны США (Они финансируют кучу не секретных и не военных проектов), практически готовый подсудимый по ст. 275 УК РФ. Даже доказательства собирать не придётся, номера грантов будут в научных статьях. Разумеется количество уголовных дел в отношении учёных ничтожно мало в сравнении с количеством учёных когда-либо работавших в США и других странах и вернувшихся в Россию. Но захочет ли специалист играть в эту лотерею, когда наоборот сейчас для русских специалистов в США очень легко получить вид на жительство просто аппелируя к этим уголовным делам и, подав заявление, что учёный опасается уголовного преследования. Насколько реальны такие опасения, сложно сказать, но с точки зрения Госдепартамента США достаточно реальны чтобы перестраховаться и выдать специалисту право бессрочного проживания в США. Многие учёные пользуются, чтобы избежать визовых ограничений.