#192658
На работе появилась новая начальница нашего отдела. Ее нашёл и поставил на эту должность наш главный директор. Когда-то они вместе учились и работали, она, по его мнению, была хорошей сотрудницей. И сейчас она нассала ему в уши, как много она умеет, сколько у неё опыта и навыков. А на самом деле она — ноль. Не то чтобы не разбирается в тонкостях работы, а не знает азов вообще. Всю свою работу сваливает на других, называя это делегированием. Требует немыслимых результатов, которые не могут быть достигнуты чисто физически. Стучит на нас начальнику. С предыдущей начальницей отдела всё было отлично, она была и профи настоящим, и как человек хорошая, хоть иногда и строгая. У нее всегда можно было отпроситься, например. А у этой нет, сразу начинает обвинять в лени и некомпетентности. У меня сын прилетал с соревнований, отпросилась встретить его, нужно было уйти на полтора часа раньше с работы, но она не отпустила, сказала, что мальчик в 12 лет сам в состоянии вызывать такси и доехать из аэропорта домой. В итоге просила свою сестру встретить его. И таких ситуаций полно. Мы ходили по очереди жаловаться на неё директору, писали служебные записки, коллективные жалобы. Но эта сука сказала, что мы травим её за то, что она наконец-то заставляет нас работать, а мы хотим лениться, как при предыдущей начальнице. Выжила двух человек из нашего коллектива через два месяца работы, привела каких-то своих друзей. Директор доверял ей. Атмосфера в коллективе стала невыносимой, гнетущей. В один прекрасный день наша бывшая коллега написала нам, сказала, что в фирме, где она работает, открывают новый отдел, которым она будет руководить. И пригласила нас туда. На столе у директора лежало 12 заявлений на увольнение. Кто-то взял отпуск с последующим увольнением, кто-то ушёл на больничный. Директор открыл глаза, умолял остаться, но увы. Мы ушли. Дружно. Сейчас дела в фирме плохи, потому что новые сотрудники, приведенные этой дурой, такие же глупые или наглые, не работают нормально. Горжусь нами, ушедшими, и благодарю коллегу, которая нас забрала.
69
622
Комментарии
Аноним1295760
Горжусь вами! И рада за хороший исход. Но это ж надо довести людей так, что все уволиться решили. Странно, что мадам не полетела с пинком под зад, а еще чем-то там руководит
10 сентября 2023 в 16:24
+199
Аноним2103583
Бизнесменов много, а вот руководителей мало. И когда попадаешь в подчинение к хорошему руководителю от бога, то будешь сидеть на этой работе до последнего, иногда даже с меньшей зп, чем мог бы получать. Жаль, что многие "начальники" этого не понимают и теряют из-за этого прибыль.
10 сентября 2023 в 16:33
+115
Аноним3489275
Вот всегда хочется услышать 2 сторону. Устроилась в компанию, там целый отдел состоит из сотрудников, которые работают по 20 лет. Пришла новая начальница. Сначала она вникала в свою работу, разбиралась с новой программой, на это ушло какое время. Потом просто работала, в работу отдела особо не лезла, потому что вроде все работало до неё и при ней работает, зачем что то менять. Потом появилось видимо время и желание, стала смотреть что и как в отделе, а там пиздец. Да, все работает, потому что в компании миллионные обороты и если мы условно сразу поставим в расход банку герметика за 90 000 р, а не будем его списывать по тому количеству, которое реально расходуется в месяц, то никто даже и не заметит этой мелочи, но получается, что у нас неправильно считается себестоимость производимой продукции. Стала она наводить порядок и тоже уволился весь отдел, потому что спрашивать с них стали, а раньше начальник все это видел и сам разгребал их косяки. И честно, не знаю, что лучше бы было. Набрать новых грамотных специалистов не получается, у нас очень замороченная программа, люди приходят, работают и уходят куда попроще. Старый состав хотя бы что то умел.
10 сентября 2023 в 16:39
+51
Аноним3489275
И вот тут ещё про детей написали. У нас в отделе есть сотрудница, которая пофигист. Причём, пофигист во всем, считающий что только она всегда права. Может уйти в отпуск и оставить свою работу нам, надо закрывать месяц и считать себестоимость, а у неё лежат документы с начала месяца. И ребёнок у неё такой же. У него лишний вес, пищевая аллергия и ещё 150 болячек, ему прописали определенное питание,чтобы не было обострения аллергии и прыщей, а то он начинает чесаться и так расчесывает, что его кладут в больницу, там мажут мазями. Ещё таблетки ему прописали. Ну вот он их не пьёт, питание не соблюдает, мать говорит а я что, как я его заставлю, мне что его мучить что ли. И раз в полтора два месяца у неё все это накапливается в организме, он либо в больнице, либо дома лежит и она вместе с ним уходит на больничный. Когда слышишь, что её опять нужно отпустить, Антоша заболел, уже не хочется никого понимать и входить в положение, уже хочется, чтобы она просто уволилась и оставила весь отдел в покое.
10 сентября 2023 в 16:50
+29
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGallery
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!