Русский
Русский
English
Авторизация
Ip-адрес
Восстановление пароля
Регистрация
Статистика
Реклама

Сам выбери с какой ты стороны

Сам выбери с какой ты стороны Трудовые отношения, Работа, Telegram каналы, Картинка с текстом, График

Источник: Войди в наше положение

"Завтра" - только через 7 часов, успеешь Трудовые отношения, Работа, Telegram каналы, Картинка с текстом, Терминатор, Аниме, Отпуск

Источник: Войди в наше положение

И они не останавливаются Трудовые отношения, Telegram каналы, Картинка с текстом, Star Wars, IT

Источник: войди в наше положение

Ансистемс: компания-участник проекта Сколково получает прибыль от госзаказов, но задерживает зарплату своим сотрудникам Задержка зарплаты, IT, Сколково, Госзаказ, Работа, Трудовые отношения, Длиннопост, Негатив

Вы когда-нибудь задумывались о том, какие компании разрабатывают софт для государственных заказчиков? Например, кто разрабатывает проекты для генеральной прокуратуры , МЧС или кто развивает АСУ диспетчерской службы ЖКХ в Москве? Какие условия труда в такой компании? Сегодня мы познакомим вас с одной из таких компаний.

Компания Ансистемс, она же GOST GROUP, является участником проекта Сколково. В карточке организации указано, что она является экспертным поставщиком уникальных передовых технологических решений. Её годовая выручка за 2022 год составила 921 млн. рублей, а чистая прибыль 40 млн. рублей. Основной заказчик государственные структуры или компании с гос. участием. Компания живёт за счёт наших налогов, но не платит зарплату своим сотрудникам.

19 мая 2023 г. к нам обратились сотрудники Ансистемс и рассказали о конфликте между ними и руководством компании. Более десятка сотрудников компании написали претензии о невыплате зарплаты. Большинство уже уволились, но есть и действующие сотрудники компании. Отзывы об Ансистемс на различных сайтах могут свидетельствовать о том, что это далеко не первый подобный конфликт внутри компании. Кроме того, есть официально зарегистрированный случай невыплаты положенных средств при увольнении, который разрешился только после обращения в инспекцию труда, а одна из последних проверок трудовой инспекции вынесло предостережение компании из-за нарушения, в том числе 136 статьи ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Некоторые из обратившихся сотрудников ожидают выплат с конца декабря 2022 года. Руководство компании обещает выплатить задолженности, но регулярно находятся причины, чтобы этого не делать. Похоже, кормление завтраками особый вид искусства управлять. Мы были настолько впечатлены этим талантом акционеров, что создали в Telegram стикер-пак, посвящённый этим обещаниям.

Ансистемс: компания-участник проекта Сколково получает прибыль от госзаказов, но задерживает зарплату своим сотрудникам Задержка зарплаты, IT, Сколково, Госзаказ, Работа, Трудовые отношения, Длиннопост, Негатив

Одновременно с этим сотрудников просят не подавать иски в суды, чтобы не усложнять задачу по получению средств от банков.

Ансистемс: компания-участник проекта Сколково получает прибыль от госзаказов, но задерживает зарплату своим сотрудникам Задержка зарплаты, IT, Сколково, Госзаказ, Работа, Трудовые отношения, Длиннопост, Негатив

Суммарный долг известных нам претензий по зарплате не превышает стоимости нового люксового автомобиля, как например: BMW X6 или Mercedes GLE. Мы уверены, что компания с годовым оборотом почти в 1 млрд. рублей может себе позволить выплатить сумму люксовой иномарки, чтобы погасить все долги по зарплате в кратчайшие сроки.

Ансистемс удивительная компания, которая воплощает все наши мемы из канала Войди в наше положение о работодателях в жизнь. Мы рекомендуем всем сотрудникам, перед которыми у Ансистемс есть задолженность по зарплате, писать претензии о невыплате. Если вам нужна помощь в составлении претензий, то можете обратиться к нам через нашу форму для обратной связи.

Мы полагаем, что в ближайшее время сотрудники обратятся с исками в суд, в которых могут потребовать применение обеспечительных мер. Тогда банк, обслуживающий компанию, не будет проводить никаких платежей, кроме тех, что гасят долг по зарплате, признанных судом. Очевидно, что в таком случае получать прибыль на госзаказах для собственников компании станет сложнее. Но мы надеемся, что сотрудникам и не придётся подавать иски, и компания погасит все задолженности по претензиям в ближайшие дни.

Показать полностью 3
Сразу "Нет" Трудовые отношения, Работа, Telegram каналы, Картинка с текстом, Вакансии, Самозанятость, ИП, Сквидвард

Источник: войди в наше положение

У профсоюза есть сердце Трудовые отношения, Работа, Зарплата, Aviasales, Сингапурские авиалинии, Сингапур, Капитализм, Профсоюз, Негатив

8 окладов получили сотрудники Singapore Airlines потому, что у капитализма тоже есть сердце, сообщает в блоге небезызвестная компания Авиасейлс. Получив рекордную прибыль в $1,62 млрд за год компания решила поделиться с сотрудниками. Однако если перейти на оригинал статьи то оказывается что во время пандемии компания урезала сотрудникам зарплату суммарно на 13 окладов, но потом исправилась и выплатила премию в 6.5 и 1.5 за работу во время пандемии. И вовсе не потому что у капитализма есть сердце, а под давлением профсоюза.

На профсоюз надейся, а сам не плошай.

Показать полностью 1
Когда обратно в крепостные? Картинка с текстом, Работа, Telegram каналы, Трудовые отношения, Шестидневка, Начальство, Закон

Умные мысли преследуют законотворцев, но они оказываются быстрее

Источник: войди в наше положение

Всё квантовое сейчас в тренде Работа, Картинка с текстом, Telegram каналы, Зарплата, Мемы, Повтор, МРОТ

Источник: Войди в наше положение

В разгар Ковида руководством было принято решение установить сотрудникам гибкий график начала рабочего дня. То есть продолжительность рабочего дня для всех оставалась прежней, а приходили сотрудники на работу в разное время (кто-то на 1-2 часа раньше, кто-то позже). На самом деле штука была неплохая, у любителей поспать подольше была возможность выспаться. У жаворонков же наоборот появилось законное основание приходить на работу ни свет ни заря. Но эту хорошую инициативу загубили некоторые хитрожопые сотрудники. Часть из них начали приходить на работу позже, а уходить раньше положенного времени (то есть свои 8 часов в день они не вырабатывали). Другие приходили на час раньше и пока начальства не было на работе тупо гоняли чаи, бездельничали, а потом уходили на час раньше, в итоге производительность труда упала. Продлилась вся эта вакханалия около года, потом руководство смекнуло, что их дурят и вернули для всех общий график работы. Жаль, было удобно. И самое главное, что никого принудительно не заставляли меня свой график, все было добровольно. Но, к сожалению, большинство людей могут работать только тогда, когда за ними установлен особо пристальный надзор.

Какой то сумбурный ответ у автора получился. И вопросов много возникает.

Работаю я в МЧС. Пожарный. Так как часть у нас пожарно-спасательная, то выезжаем и на дтп, вскрытие дверей и прочее. Описывать буду последних три года.
Да, зарплата в среднем у нас получается примерно 30-31 тысячу. Плюс премии. С ними выходит в среднем 33-34. Могут лишить премии или по итогам квартала выплатить какой-то процент. Например, в конце квартала получаешь зарплату (30) плюс премию (10). А можешь премию не получить. И тогда будет только зарплата. Или зарплата и 50% премии. Что бы выплачивали только оклад - он у меня чуть больше восьми тысяч - такого не было. Да и у коллег тоже таких случаев не помню.

Опять же, мы федерального подчинения. Муниципальные пожарные раньше получали меньше нас, но в последних два года им добавили и теперь у них зарплата примерно на треть больше.

Работаю я в небольшом поселке. Только пятиэтажные дома и ниже. Пробок нет, но большая зона охвата - до одного дальнего села мы по нормативу едем 40 с лишним минут.

График работы - сутки через трое. Белая зарплата, отпускные (отпуск примерно 38 дней), больничные. Форма.

Касательно подработок. Небольшое уточнение - есть в погонах и сотрудники. Тем, кто в погонах - им запрещено подрабатывать (вроде кроме преподавательской деятельности. Рассказывали нюансы на курсах - уже забыл) Сотрудники - без проблем. Собственно, большинство этим и занимается. Например, один мой коллега таксует на своей машине. Другой подрабатывает в фирме, которая вставляет пластиковые окна. Благо график без проблем позволяет это делать. Еще один подрабатывает инструктором в фитнес-зале. Я тоже. Одна из моих подработок - электрика в квартирах. Если нет подработки в поселке, всегда можно выехать в ближайший город (100 или 120 км в одну сторону). В месяц у нас 7-8 смен суточных. Если не было ночных выездов, то после смены у тебя есть три дня на подработки. Даже если работать в режиме - сутки на пожарке, потом после смены отдыхаешь, потом день на подработку, потом отдыхаешь, то за те же 7-8 дней, если взять две тысячи в день - то уже дополнительный доход будет +16 тысяч в месяц. Будешь работать в режиме сутки на смене, сутки отдыха, два дня работаешь - дополнительно заработать те же 20-30 тысяч в месяц не проблема. Грамотный сварщик может заработать и больше. Тут все зависит уже от навыков и желания. Я живу один, детей у меня нет. Поэтому те же 50 тысяч в месяц (зарплата+подработка) мне хватает. И не надо для этого работать в графике 6/1 или 7/0. И опять же, после ночных выездов я буду отдыхать. Поэтому либо планируешь подработки на следующий день, либо если заказчику +- один день не важен, предупреждаешь его заранее.

Если резюмируя - зарплаты хватит на самое необходимое для одного (опять же, для маленьких городов и поселков это вполне так неплохо), хочешь больше - у тебя есть еще двадцать дней для подработок. Если без фанатизма - то 12. Хочешь развиваться - свободного времени тоже полно. Причем не надо себя заставлять делать это вечером после того, как отработав те же 8 часов и потратив время на дорогу, добравшись домой, когда уже хочешь спать.
В специализированных спасательных частях как все обстоит, не знаю. Но у моих коллег в пожарных частях примерно все так происходит, как я описал выше.

Показать полностью

Вспомнилось, как увольнялся с одной из работ.

В какой-то момент понял, что все, больше не могу. Достало отношение начальства, достали интриги в коллективе, достал голый оклад с обещаниями премии вот-вот, достало отмечать время нахождения в суде (в арбитраже смотрели как на идиота). Написал я тогда заявление.

Сначала реакция начальника была бурной. Потом наоборот, мол, извини, погорячился, давай поговорим нормально.

А я... А что я. Мне так это надоело всё, что я разговаривал только о двух вариантах. Либо я спокойно ухожу за две недели, подробно расписав преемнику, что где и на какой стадии. Либо я ухожу завтра на больничный и все равно увольняюсь, а въезжать в курс дел придется уже без меня. Начальство выбрало первый вариант.

Уходил "в белый свет". И новая работа нашла меня сама. Уволился в среду. А в пятницу встретил нынешнего работодателя, пока с дочерью гулял. Он меня знает давно. И оказалось, что у него место вакантно, единственный юрист уволился в связи с переездом в другой регион. А предприятие растет, и надо формировать отдел, он мне и предложил этот отдел возглавить и набрать персонал. В общем, в понедельник уже выходил на новое место.

Зарплата х2 от предыдущего места. Подработки не запрещены, если не против предприятия и не против основного заказчика. График четкий с государственными праздниками и двумя выходными, отпуск по закону. За все время, что я тут работаю, звонки в нерабочее время ну раз в полгода, а то и реже. Да, это стройка, здесь на совещаниях матом не ругаются, а разговаривают. Да, порой есть тёрки с другими отделами. Корпоративы эти ещё достают, не люблю я их. Но это все - мелочи, к которым привыкаешь и не обращаешь внимания. Ни разу не пожалел о смене работы.

Вы большая молодец, что в принципе эту ситацию переломили!
Многие так и не находят сил вырваться из замкнутого круга, устроенного работодателем, и годами терпят много неудобств, низкий доход, а порой и откровенное хамство. А терпеть нельзя, сам о себе не подумаешь - никто о тебе не подумает, даже очень хороший начальник или работодатель.

Не могу сказать, что за свой рабочий стаж у меня были какие-то серьезные проблемы с работодателями, но с каждого второго места работы я уходил из-за того, что моё трудолюбие и ответственность начинали принимать как слабость.
Самым запоминающимся наверное стал опыт работы "техническим экспертом" в маленькой, но гордой московской компании-интеграторе в середине 10-х.

Как и во многих небольших конторах, в нашей тоже работали старые друзья шефа, какие-то "социальные проекты" (его одноклассник на грани наркомании/алкоголизма), родственники родственников и другие люди НЕ с улицы.
Я же пришел "с улицы" и в тот самый момент, когда шеф назначил коммерческим директором свою любовницу, назовем её Мария, к которой он ушел из брака длиной в -надцать лет.
Все подробности семейной жизни шефа смаковались бухгалтерией, и так как я первое время много у них работал (они сидели в отдельном офисе), то невольно узнавал все новые и новые подробности об этой его любовнице и нашем новом комдире.
Важно отметить, что выросла Мария в глухой деревне, образование у нее хоть и было по документам, но по ощущениям у нее были сложности даже с элементарным этикетом. Она ужасно ЧО-кала и ЧАВО-кала, голос её был неприятного тона (постоянно недовольный), смех был раскатистым и немного придурковатым. Работала она простым менеджером по работе с клиентами в Нижнем Новгороде, а потом поехала в Москву на конференцию и всретила нашего шефа. Справедливости ради - она была симпатичная дама примерно 45 лет, с обаятельной улыбкой и красивыми голубыми глазами. Но как только она начинала говорить, или тем более смеяться - сразу становилось понятно "из какого теста" эта дама и ощущения от нее оставались однозначные - дурочка.
Вдобавок, на этой конференции в Москве она вдруг знакомится, берет в оборот, а потом и съезжается с приятным мужиком с хорошим доходом и уровень её жизни резко возрастает - много дорогих нарядов (женская половина офиса вечно ахала), дорогие телефоны, заграничные поездки, новая машина, крутые подарки и прочее-прочее, что просто "снесло ей голову", а потом вернуло обратно с золотой короной и чувством превосходства над нами, офисной челядью.

И всё бы ничего, если бы на второй месяц моей работы мне прямым текстом шеф не сказал: "Мария - теперь твой непосредственный руководитель. Задачи получаешь от нее, отчитываешься также ей". В этот день я понял, что мой уход - вопрос времени.
Мария не стала ходить вокруг-да около, и к моим текущим и оговоренным обязанностям добавила ещё столько же. Люди в теме поймут, какой объем приходилось тащить:

1) Своя серверная стойка, с почтовым сервером (проклятый старый Exchange) и сервером AD - всё выглядело и работало ооочень печально, бывший сисадмин тупоо не знал/не хотел что-то делать
2) 45 рабочих мест с откровенно устаревшими компами и ПО, отсуствие антивирусов, ушатанная периферия, отсуствие связи с другими офисами, факсы (прости Господи)
3) Вся работа по гарантийным случаям заказчиков (иногда уходило по полдня)
4) Подбор любого ИТ-оборудования для заказчика, работа с конфигураторами HPE и Cisco (ещё то "веселье")
5) Любые работы по слаботочке

Добавилось со второго месяца и с подачи Марии:
6) Компетенции компании - прохождение обучения (в одно лицо) и сдача всех экзаменов вендору для получения всяких серебрянных/золотых и прочих статусов поставщика решений (когда поняли, что у меня неплохой уровень технического английского)
7) Работа с техподдержкой международных компаний (тоже из-за знания инглиша)
8) Сборка серверов и другого оборудования на складе 2 раза в неделю
9) Любой технический движ в офисе - всё об АТС, установка камер, перезаключение договоров с поставщиками связи, контроль оплат, закупка расходников, постоянные задачи сэкономить тут и там, даже гребанная замена лампочек упала на меня, да в общем всё, что имеет отношение технике и ИТ вместе взятое.

Я прекрасно осознавал, что меня нагрузили по полной, что Мария грузит, пока тяну, но в голове держал три сильных, на тот момент, довода:
1. Это моя первая работа в столице, и спасибо, что взяли пацана из региона без официального опыта работы за последние 3 года
2. Жилье уже снято совсем недалеко, в 7 минутах пешком, а это в Москве ох как удобно, и платить за него надо, а ЗП не позволяет отложить даже на месяц аренды - нельзя терять никакой доход
3. Проблемы рано или поздно закончатся и мне станет легче + ЗП обещали поднять до 80 тысяч с 4 месяца работы (ха-ха)

И я честно тянул, всё тянул. Тратил личное время (живу же рядом, почему бы и не прийти в субботу, да и мне же потом легче будет), уходил рано, приходил поздно, выслушивал от Марии о том, что где-то что-то не успелось и так далее.
Выбил (скорее вымолил) у шефа закупку комплектующих, обновил все компы, сервера, привел стойку в порядок, с горем-пополам наладил почтовый сервер (потом таки унес в облако), причесал домен, протянул сеть, где требовалось, перевел весь офис на IP-телефонию, выбил у Microsoft по подписке ключи на свежий, лицензионный софт, выбил и закупил нормальный антивирус, поднял VPN с удаленными офисами и складами, оптимизировал расходы на междугороднюю связь, разобрал весь ЗИП и просто навел порядок в своем закутке (старожилы говорили, что этого никто никогда не делал), провел полную инвентаризацию всего ИТ-барахла, сервисов, порталов и ещё кучу всего по-мелочи - короче менеджеры меня зауважали (у всех теперь excel летает), охрана здоровалась привставая (wi-fi им поставил), офис менежер благодарила за Битрикс 24, а бухгалтерия (которая сидела отдельно и никому нафиг не нужна была) норовила напоить чаем и найти невесту)) и бесконечно благодарила за летающий 1С)
Помимо этого, я умудрялся проходить обучение, сдавать экзамены на английском, ездить два раза в неделю на склад собирать сервера для заказчиков, отрабатывал все гарантийные обязательства фирмы перед заказчиками (и это самая муторная, неблагодарная работа на том месте) и бесконечные подборы оборудования, просто непрекращающиеся, с миллионом правок от заказчика и манагеров

Первые 3 месяца платили 45, с 4-го подняли до 50)))
Уже тогда мне надо было сказать "фи" и молча искать другую работу, но я же "не летун", "кому я потом с опытом в 3 месяца за 3 года нужен буду?!" - успокаивал я себя.
Шеф, хоть и был мужик неплохой, но трус. И все спорные вопросы сплавлял Марии.
Она же на 4-й месяц придумала очередную схему оплаты (вместо повышения до 80), которая будет завязана на количестве отработанных гарантий, а потом были приплетены компетенции (те самые экзамены и обучение для фирмы - НЕ для себя!), а потом и проекты были обещаны, потом начал делать полиграфию дя офиса (Corel, InDesign и прочее), по-мелочи грузили перманентно и таким образом ЗП моя росла на 2-3 тысячи и к 6-ти месяцам работы я получал аж 60!)))))) При этом обязанностей стало в 2, а то и в 3 раза больше!

На 8 месяце работы я впервые подошел к Марии и доходчиво объяснил, что в одиночку уже физически не успеваю, мне нужен помощник хотя бы для гарантийных случаев и сборки серверов (читай поездок на склад), но то "денег нет", то "нет времени искать кого-то", то ещё что-то и так и тянулось это неделями.

Ну и я же "умный", поэтому я продолжал тянуть, успевал всё каким-то чудом, рабочий день увеличился с "до 18", "до 20-21". При этом Мария всё чаще стала говорить со мной неприятным тоном, но кричать на себя я не позволял (хотя на манагеров она орала не стесняясь) и она это понимала, что я такое не приму и пошлю нахрен в ответ. И видимо это единственное, на что она была готова, чтобы оставить меня в штате компании - тупо НЕ орать на меня.

Всё изменилось на 9 месяце работы - мне дали первый мой настоящий проект в компании, маленький, местечковый, но свой проект. А это % к ЗП, причем заметный. В подробности вдаваться не хочу, но я загорелся и работал с ещё большими усилиями. Назаказывал оборудования, собрал стенд, всё протестил досканально, работал в выходные, изучал спецификации, отобрал поставщиков, смету сделал, согласовал с заказчиком, потом ездил на объекты и контролировал ход установки и внедрения, а после и передавал закрывающие документы. Короче 3 месяца я трудился ещё усерднее, приходил домой буквально ночью и грезил "каким крутым проектным спецом я стану совсем скоро" (снова ха-ха).
Проект сдали, заказчик все оплатил, мой % был около 160 т.р. (выяснил у бухгалтерии), то есть я ДОЛЖЕН был получить эти деньги со своей 11-й зарплатой, но так и не получил даже 10 процентов.
Как Вы думаете, что сказала Мария?)
Всё просто: "это был тест", "следующий проект будет оплачен", но позже от бухгалтерии узнал, что она тупо сказала "что слишком жирно ему столько, начислите 10 т.р."
В день зарплаты я снова пошел к шефу (сейчас вспоминаю, и ощущение, что я только насчет ЗП и ходил к нему), меня снова форварднули к Марии, снова какие-то непонятные обещания, недовольство, упреки и прочее.

И пока выслышивал эти тупые отмазки, что-то прям щёлкнуло - я понял, что работаю почти год, что я уже не "летун", и мое резюме выглядит заметно лучше, чем год назад.
И я пошел с серьезным разговором к шефу, а не к истеричке Марии.
Разложил ему по полкам всё, что я делаю. Объяснил, что я готов тянуть дальше, но я хочу обещанные 80 оклада + обещанный % от проектов. Я объективно заслуживаю этих денег, я тут живу и "благодарен за оказанное доверие" и всё в таком духе, но обещания надо выполнять. Я же говорил, что он был трус?)))
Ну вот он снова меня отправил к Марии, с которой разговор был короткий - "сейчас нет возможности".

Знаете, в тот день я пришел домой с огромным облегчением и вовремя!)))
Как-будто я ждал, что мне откажут в выполнении обещаний, и наверное расстроился бы, если бы они согласились на мои условия)))

На следующее утро обновил резюме и молча начал искать новую работу.
Всё, что можно было отложить - я откладывал. Начал врать Марии, что "почти сделано", "там ещё немного", "не получается", "не знаю как" и так далее.
Перевелся на другой более поздний, график работы (у нас был выбор: 9-18 или 10-19), и я стал больше утром спать, и вовремя уходить) Похрен что происходит - я вставал в 19 и прощался со всеми) Взгляд комдира излучал лучи смерти, но мне стало настолько пофиг, что меня это тупое и одновременно злое выражение её лица даже забавляло.
А потом я решил посчитать все свои переработки на выходных (благо вёл их в общем календаре компании), подбить их, скажем так. Получилось почти 70 тысяч рублей за год с лишним ("по курсу шефа"))))), и месяц я сверлил мозг и шефу и Марии, что "мне нужны мои деньги", "вы обещали оплачивать переработки", "вот весь расклад", и таки добился, с одной из зарплат мне выплатили эти деньги, которые мне так сильно были нужны.
На 1,3 месяца я "встал в позу" - мне нужен помощник! Не успеваю и всё! И не буду успевать! Официальная отмазка была получена - "я физически не успеваю".
Проекты, к которым привлекали, я делал только в той части, где мне интересно - все равно за них не платят. Собрал все сертификаты, которые получал на своё имя. Забрал потихоньку с работы все свои личные вещи (старый ноут, всякие переходники, инструмент, пылесос (да, бл***ть!, мой пылесос из дома!!!).
Да и в целом, стал оборачивать всё в опыт. Мария стала всё чаще повышать на меня голос, вызывать к себе в кабинет чтобы отчитать, пожурить за просрок, и однажды она все-таки начала орать, причем орала про "невыполненное обещание", а я сижу, улыбаюсь, и так спокойно как-то внутри, даже нет раздражения на неё - только полное безразличие) Ответил ей, что "Вы свои обещания тоже не выполняете, поэтому Вашу критику не принимаю. И не надо на меня орать, иначе я уйду прямо сейчас и вернусь только за трудовой". Вежливо и спокойно, с легкой улыбкой)
От этого она разошлась ещё сильнее, начался прям ор, обвинения, какие-то придирки "бабские" (уж извините дамы, но тут именно так было), "за слова не отвечаешь" и прочая дичь. Это было в четверг вечером. Потом вроде успокоилась, даже подходила что-то уточнить под надуманным предлогом.

В понедельник утром я принес заявление на увольнение шефу.
Он сделал безразличное лицо и подписал его. Попросил поработать ещё 2 недели, но я согласился только на оплату вперед и наличными. Он конечно повозмущался, но согласился. Выдал мне из тумбочки 25К и больше мы с ним не общались.
Мария пыталась "образумить" меня, в течение 2-х недель пару раз пыталась говорить со мной, обещала поднять ЗП до 100 ("только чуть позже", ну-ну, знаем уже), потом начала действовать через коллег, просила поговорить со мной, не торопиться уходить. Но решение было давно принято и я просто искал удобный мне вариант по работе.

Нового работника нашли через 10 дней, я максимально ввел его в курс дела, честно рассказал ему все нюансы, много рассказал про его будущую начальницу, поскольку парень был нормальный и если бы меня так кто-то вначале предупредил, я бы избежал множества трудностей в дальнейшем.
Через месяц он позвонил и сказал. что уволился, и что поражается тому, как я там больше года просуществовал.
Потом появился ещё один, тоже звонил, просил помочь с передачей дел - ответил, что не вопрос, скажи Марии, что мои услуги будут стоить 30 т.р. за 3 дня и он будет в курсе всего. Разумеется ни она ни бывший шеф не готовы были платить))) Так я ещё и стал "неблагодарным типом".
А потом ещё один новый "технический эксперт", которому в итоге сразу же взяли помощника. А потом ещё одного)))) и платят они им на троих почти 300, но к проектам не привлекают - никто не хочет этим заниматься на непонятных условиях.
Общаюсь до сих пор с несколькими коллегами бывшими, иногда рассказывают как у них дела, и компания работает, то есть там работают нормальные, опытные люди, но текучка постоянная. И нервотрепка. И терпеть коммерческого директора "приходится". Ок, их выбор.


Я же сделал два огромных вывода:
1) Надо стоять на своем и требовать выполнения обещаний от работодателя, тем более от частника. Если их не выполняют - надо смело уходить, но не сломя голову, а с аккуратным, удобным для себя подходом.
2) Даже такой большой и ценный опыт (в основном в части стрессоустойчивости), который мне там дали, не стоит потраченных нервов. Нервы надо беречь, от них все болезни))

Ушел тогда в отличное место, со стартовой (!) зарплатой в 100 т.р.
Долго не понимал, чего я ждал, но видимо я должен был там оказаться и через всё это пройти.

Все совпадения случайны, история выдумана, за ошибки сильно не пинайте.

Показать полностью

Я фармацевт. Закончила колледж, получаю заочно высшее образование по специальности (провизор). Достаточно грамотный, улыбчивый, мягкий специалист, люди меня любят, неплохой продажник.
В конце февраля переехали в другой город, за 300 км. Ушла с прошлого места работы, было жалко уходить, все нравилось в целом, зарплата тоже устраивала (50). В коллективе было 2 первостольника, график с 8 до 22, заведующая и санитарка (она же в будни принимала товар). Заведующая за кассу в смену не вставала принципиально.
В сентябре вторая сотрудница собралась в декрет, соответственно, постоянные больничные на 1-2 недели раз в месяц. К ней претензий нет вообще, ребенок важнее.
Удивляла позиция офиса, называется: "ебитесь как хотите". Нашли подработчика, отдыхаю, не нашли, ну штош) Всякое было, работала 4/1, потом ещё 2 смены, 3/2, по 14 часов. При переработках получалось где-то 60 зп.
Сессии в счёт отпуска (по ТК должны оплачиваться + основной отпуск). Взять недельку за свой счёт нельзя принципиально, офис запрещает.
В будни заведующая отпускала на обед, в выходные ели чуть ли не на коленке, в подсобке.
Где-то в октябре началась интересная история. Уборщица в силу волевого характера и мягкости заведующей начала сгружать на нас свою работу, аргументируя, что делает нашу. Принимает товар. В должностной инструкции, к слову, у нее приёмка прописана. Сначала нас попросили мыть пол во вечерам, чтоб, мол, было легче утром оттирать. Слегла мыли чисто торговый зал. Потом как-то начали мыть качественно с хлоркой. Потом всю аптеку. Потом начали выкидывать мусор, что вообще нонсенс. Со всеми этими дополнительными манипуляциями иногда уходили с работы в 22.20-22.40.
Я начала говорить, что ухожу, в декабре. В конце феврале ушла я, в марте уходит 2 девочка. Вроде нашли какую-то девочку, которая с апреля выходит. Офис все это время сильно не чесался с поиском сотрудников на замену. Удачи им просто)
В месте, куда переехали, зарплата у фармацевтов около 40. Нашла новое место работы в своем родном городе, условия понравились. 100 км от нового места жительства. Буду кататься 2/2. При собеседовании общалась сразу с директором направления. Зп обещают от 50, договорилась на компенсацию проезда 6к в месяц, отплата 1 сессии. С 9 марта выхожу. Все устраивает)

Показать полностью

Добавляю и я в копилку историй свое первое увольнение))
Свою первую работу я нашла ещё будучи студенткой и была рада до смерти, что могу совмещать учебу и удаленный график. Работа мне нравилась - я занималась всем, что нужно было моей руководительнице (назовем ее АВ) в интернете - оформляла группы, писала посты, статьи, делала коллажи в фш, загружала фотки на сайт - для меня все это раз плюнуть было, поэтому денежки лились мне в карман практически ни за что, как я считала (уже тогда у меня сильно прогрессировал синдром самозванца, а работодатели это чувствуют и сильно на этом играют!!!)
Поэтому, закончив универ, я решила работу не менять, только вышла на постоянный график 5/2. Обязанностей и ответственности стало больше - теперь помимо работы в интернете я управляла небольшим производством одежды.
АВ, она же дизайнер, отвечала за формирование заказов и закупку материалов, весь остальной процесс был на мне.
Постепенно мы вышли с клиентских заказов на популярный интернет-магазин. Работы стало больше, зп тоже. Но я начала чувствовать, что разгрести все нарастающий пи.дец мне становится все труднее. К примеру. Она взяла новых 10 заказов, но материалов ещё не купила. Шить нечего, люди сидят без работы, теряют зп(сделка). Или что-то купить надо нам, но она тянет с тем, чтобы дать на это денег. Начались такие закидоны, как: зп будет, когда Маша доделает заказ и заказчица его оплатит. Естественно, все нервничают, а больше всех Маша, так как все зависит от нее. Потом влетело мне, так как я не должна была говорить этого девочкам, чтобы не накалять обстановку. Надо было просто развести руками и что-то придумать.
Настоящая жопа началась, когда в ее бизнес вовлекся муж, "эффективный менеджер". Нельзя сделать эффективным производство, на котором царит полный хаос. Сначала нужно навести порядок. Меня ругали за бардак, не делая при этом попыток улучшить условия. Например, вещи на отгрузку лежали в переполненных коробках, так как не было стеллажей, на них сверху лежали только что сданные вещи, ещё не упакованные. Одна из них съезжает с кучи и падает на пол. Он это увидел и начал выговаривать, что с брендовой одеждой так обращаться нельзя. Ага, знать бы куда ее класть. Ни одного стеллажа.
Чтобы вы понимали объем моей работы - я была управляющей, администратором, администратором интернет-магазина, курьером, менеджером по работе с клиентами, бухаглетром и кладовщиком. У меня начали сдавать нервы.

Доконала меня ситуация, когда настал день рождения одной из девочек. С утра я прихожу на работу, был день зп, зима. По привычке пишу, спрашивая, каким образом мне передадут деньги, раздать всем зп, и когда, чтобы если что не раздеваясь сразу сбегать до банкомата. На что получаю ответ: на работе надо думать об обязанностях, а не о зарплате. Пытаюсь выяснить, в чем дело, у своих девочек. Оказалось отправили одной заказчице брендовую вещь в прозрачном пакете с клапаном вместо фирменного мешочка. Заказчица выразила свое презрение АВ, а она вылила его на нас. А мешочков то не было, кончились, а новые ещё не подъехали. А почему не подъехали? Потому что АВ затянула с их заказом.

В тот же день: По традиции мы всегда поздравляем сотрудников N-ой суммой денег. Была такая запарка, что я не успела написать об этом АВ, я иду поздравлять именинницу. "Эффективный менеджер" сидит у себя в кабинете. У меня внутри что-то переклинило, я затупила, и не позвала его на поздравительную часть, просто потом принесла ему в кабинет кусочек тортика. И постфактум написала АВ, что взяла из кассы стандартную сумму, поздравили девочку. У него видимо с этой ситуации бомбануло. Он пошел ей звонить. Через час прилетает АВ, вызывает меня на ковер и начинает в таком тоне, что какого хера я без ее ведома распоряжаюсь ее деньгами, поздравила девочку, не спросив ее разрешения, ещё и не позвала ее мужа на сие действо. Хотите услышать сумму, о которой речь? 500 рублей! :DDD 2016 год) Сейчас мне смешно, а тогда трындец стрёмно было. До сих пор прокручиваю в голове эту ситуацию, что бы она мне ответила, если б я предложила забрать эти 500 рублей у именницы назад или выложила их из своего кармана и отдала ей. Вместо этого я решила уволиться. Эффективный менеджер, услышав об этом, расцвел от счастья.
Я переехала в другой город, съехавшись с парнем, и зажила спокойной жизнью.

Но черт меня дёрнул вернуться к ним на работу через полгода. Слишком сладко пели, обещая золотые горы. Мы как раз решили перебраться назад, в мой город, поэтому я решила поработать у них хотя бы первое время, пока не освоимся. Как оказалось, это было худшее решение в моей жизни. Свалила я от них через месяц, и вот какой пи.дец на это сподвиг:
Девочки мне жаловались, что зп задерживают на неделю. Выплаты у нас были раз в неделю, то есть понимаете, что суммы небольшие, а когда тебе их ещё и задерживают вообще жопа. При этом все знают, что они купили себе помещение 240 КВ м в центре города и делают там ремонт, чтобы открыть шоу рум. Я начинаю всеми силами этому помогать, мв говорим с АВ об эффективности моего труда, и я принимаю решение привлечь своего парня на машине, чтобы он возил меня по ее заданиям - поездок было много. Я рассудила так: лучше я сделаю все поездки быстро, и освобожу рабочие часы для полезных дел в офисе, чем буду мотыляться туда сюда на автобусе, теряя время. Тут у меня ломается ноутбук, и я прошу АВ занять мне денег на его ремонт - 15к, сгорела материнка, ноут был мощный, купить новый было не проще. Все, отдаю его в ремонт. Тут ломается мой рабочий ноут, и АВ предлагает мне ходить на работу со своим ноутом, вместо того, чтобы покупать на работу новый - и будет это в счёт погашения долга. Я соглашаюсь, но тут она заводит речь о том, чтобы я стала админом шоу Рума, я же хотела остаться удаленным работником с поездками. Она соглашается, и сделку с ноутбуком мы отменяем.
Настал день икс. В шоу руме идёт ремонт, АВ туда приехать не может, просит меня. Я соглашаюсь, и прошу скинуть мне немного денег на бензин, так как зп не было давно, а автобус она всегда оплачивала, на что получаю категорический отказ, типа оплачивать бензин мне она не намерена. Я еду на автобусе, еду долго, час, со всеми остановками, ущербным маршрутом. Естественно, опаздываю, рабочие уже все нервные. Приезжаю. Открываю. Ремонт идёт. Я сижу, делать нечего - что могу делаю с телефона, пока не садится зарядка. АВ просит сделать меня несколько звонков, я прошу закинуть денег на рабочую сим, так как они кончились.
АВ: в смысле, я тебе неделю назад 500 рублей давала?
Я: Давали, но на 350 я покупала Гб интернета, так как проводного в шоу руме ещё нет, а стандартный пакет кончился, а остальные проговорила.
АВ: ну тогда сделай для меня в интернете то то и то то
Я: мне не на чем это делать, здесь же нет компьютера
АВ: ты что, приехала на работу без ноутбука, и собираешься сидеть сложа руки??
Я: вы сами попросили приехать присмотреть за ремонтом, а мой ноут ещё в ремонте, тем более сделку вы отменили (интересно, как бы она выкрутилась, если б у меня был стационарный комп)
В итоге она прилетела в офис через час, заявив, что я стала слишком наглая, видимо, почувствовав мужское плечо поддержки за своей спиной, трачу слишком много ее денег и со мной невыносимо работать, и уволила меня)))

P.S. зп она, конечно же, выплатила мне не полностью, вычтя те дни, в которые я по ее мнению бездельничала и не посчитав все мои переработки. Но так как я осталась ей должна денег, то вычла из суммы долга все, что она мне не доплатила и вернула остаток. До сих пор не жалею, что так сделала, хотя иногда стрёмно от этих мыслей.

Вот так вот мы не сошлись характерами)

Показать полностью

Работал в главном офисе одной крупной торговой сети руководителем тендерного отдела. Небольшое лирическое отступление: до этого сам имел небольшую торговую фирмочку, где однажды ко мне подошёл сотрудник и попросил объяснить, что такое тендеры. Я не знал, и мы сели разбираться вместе. У нас были крепкие позиции по мультимедийным проекторам, мы нашли котировку от академии ФСО в Орле, я скачал документы, заполнил, отправил письмом и забыл. Говорю: теперь понимаешь? Угу. Прошло какое-то время, звонок на телефон: такой-то такойтович? Это ФСО, а мы вас ищем. Признаться, припотел немного. Вы, говорят, выиграли у нас котировку на проекторы.

Суть да дело, отгрузили мы их, дальше в фирмочке дела пошли так себе и пришлось искать работу. На собеседовании я сказал, что я акула тендеров, съел стаю собак на этом и меня взяли. Когда я вышел на работу, я понял, что работа в этом направлении вообще не ведётся. А возможности огого у конторы. Ну и начал. Стало получаться. Оклад 25000 + непрозрачный бонус. Около 40 выходило. Так было около года. Потом я посчитал, сколько прибыли я приношу и поднял вопрос какогохера? Или индексация, или покасики. Прокатило. Оклад 50 + 5% от прибыли. Иной раз выходило очень хорошо. Потом познакомился с чуваком, который в кабаке высоко оценил мои способности и предложил мне удалёнку, 50 оклада и 50% прибыли. Я попросил денёк на размышления, утром пришёл в офис и сказал: начальство, мне в офис не звонят, заработок я ищу на госзакупках сам, из Раменского на Щукинскую по 4 часа в день тратить на дорогу смысла не вижу. Переводите меня на удалёнку. Старое начальство заскрипело мозгами и отказало. Уволился.

Купил машину, дачу, квартиру, потом что-то потерял из-за неудачных вложений, но это совсем другая история.

Источник: ktonanovenkogo.ru
К списку статей
admin
Опубликовано: 05.06.2023 10:41:37
0

Сейчас читают

Комментариев (0)
Имя
Электронная почта

[моё]

Трудовые отношения

Работа

Telegram каналы

Картинка с текстом

График

[моё]

Трудовые отношения

Работа

Telegram каналы

Картинка с текстом

Терминатор

Аниме

Отпуск

[моё]

Трудовые отношения

Telegram каналы

Картинка с текстом

Star wars

It

[моё]

Задержка зарплаты

It

Сколково

Госзаказ

Работа

Трудовые отношения

Длиннопост

Негатив

[моё]

Трудовые отношения

Работа

Telegram каналы

Картинка с текстом

Вакансии

Самозанятость

Ип

Сквидвард

[моё]

Трудовые отношения

Работа

Зарплата

Aviasales

Сингапурские авиалинии

Сингапур

Капитализм

Профсоюз

Негатив

[моё]

Картинка с текстом

Работа

Telegram каналы

Трудовые отношения

Шестидневка

Начальство

Закон

[моё]

Работа

Картинка с текстом

Telegram каналы

Зарплата

Мемы

Повтор

Мрот

Работа

Начальство

Коллеги

График

Коронавирус

Надзор

Хитрость

Глупость

Истории из жизни

Вакханалия

Ответ на пост

Текст

Работа

Увольнение

Начальство

Истории из жизни

График

Ответ на пост

Текст

Работа

Увольнение

Начальство

Истории из жизни

График

Ответ на пост

Текст

Работа

Увольнение

Начальство

Текст

Истории из жизни

График

Зарплата

Ответ на пост

Длиннопост

Работа

Увольнение

Начальство

Истории из жизни

График

Ответ на пост

Текст

[моё]

Работа

Увольнение

Начальство

Истории из жизни

График

Эффективный менеджер

Ответ на пост

Длиннопост

Текст

[моё]

Работа

Увольнение

Начальство

Текст

Истории из жизни

График

Ответ на пост

Категории

Последние комментарии

  • Имя: Шеронова Наталья
    08.09.2021 | 00:08
    Отдельное спасибо за баобаб :) Подробнее..
  • Имя: 13
    16.06.2021 | 16:37
    Неожиданно увидеть свое фото и ссылку на левый источник ... Я размещал это фото на пикабу. Подробнее..
© 2006-2025, shop-archive.ru