Доброго дня, уважаемые.
Сначала небольшая вводная: работаю я более 5 лет на руководящих должностях в сфере кадров и последние года 1,5-2 все более заметной становится тенденция "оптимизации работодателей", от которой страдают рабочие. В понятие "оптимизации" лично я включаю: доведение до увольнения "по собственному", отправления в отпуска без сохранения заработной платы на период "мертвого сезона", отказы оформлять работников по ТК даже на минималку, ну и другие нарушения в том же духе, смысла расписывать нет, все понятно.
Посмотрев на все это, с работы я ушла, перешла на фриланс в той же сфере (построение системы кадрового учета, охраны труда и ПТМ) и дополнительно занимаюсь оказанием консультаций трудящимся в сфере защиты их прав. Консультации у меня бесплатные (обращайтесь!), но правовая безграмотность населения меня вдохновила на... - а вот и ИДЕЯ!
Брать и подробно разбирать один трудовой вопрос со ссылками на нормативные акты, рекомендациями и алгоритмами, как поступить.
Как думаете, имеет ли это смысл? Востребовано ли, нужно ли?
|
|
|
|
|
|
- Здравствуйте, нам нужно высудить неустойку по ДДУ. Сколько это стоит?
- Здравствуйте, стоит столько-то, порядок оплаты такой-то. В иске просим то и то.
- Да? А вот мы с другим юристом говорили, так он берет по факту.
- Отлично, что вы с ним так договорились.
- Нет, нас не устраивает, он весь выигранный штраф себе забирает, а мы так не хотим.
- А, вот как... Ну да, обидно. Мн
А давно ли в чек автоматически плюсуется позиция "БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ" - 10 рублей, о чём на кассе никто не предупреждает?
Ах, да, компания с огромным оборотом как бы хочет сделать якобы доброе дело, но выделяет деньги не из своего дохода, а просто собирает лишнее со студентоты и работяг. И не предупреждает.
-Уберите позицию из чека. Я сегодня циник и мизантроп, и детей я сегодня не лю
Я несколько пропала, потому что меняла свою жизнь. Новая работа,
новое место жительства, новый статус. Готовлюсь переехать обратно в
Сочи, но пока это отложено до зимы.
Вы спрашивали о бывшем. Продолжение имеет место быть, хоть я и не
видела его с того момента, как он был наказан.
Звонит мне общий знакомый, передаёт трубку девушке. Не буду по
ролям, расскажу вкратце. Познакомился он (бывший)с
Неравнодушные жители поселка Трудовое (Владивосток), для любимой управляющей компании.
Доброго дня, уважаемые.
Сначала небольшая вводная: работаю я более 5 лет на руководящих должностях в сфере кадров и последние года 1,5-2 все более заметной становится тенденция "оптимизации работодателей", от которой страдают рабочие. В понятие "оптимизации" лично я включаю: доведение до увольнения "по собственному", отправления в отпуска без сохранения заработной платы на период "мертвого сезона", отказ
За рулем авто с 18 лет, практически ежедневно.
В 33 стукнуло мне получить права на мотоцикл. Забегая вперед скажу, что получил - сдал с первого раза и теорию и практику.
Но когда начинал учить теорию, у меня в среднем из 20 ответов правильными были 12-14.
Выучил, теперь знаю ПДД. И что?
Да, теперь я знаю, что:
1) под знак с мотоциклом на буксире нельзя, а с прицепом к легковуш
За рулем авто с 18 лет, практически ежедневно.
В 33 стукнуло мне получить права на мотоцикл. Забегая вперед скажу, что получил - сдал с первого раза и теорию и практику.
Но когда начинал учить теорию, у меня в среднем из 20 ответов правильными были 12-14.
Выучил, теперь знаю ПДД. И что?
Да, теперь я знаю, что:
1) под знак с мотоциклом на буксире нельзя, а с прицепом к легковуш
Лет может 25 назад, на заре моей деятельности на ниве светопрозрачных конструкций, а в просторечье - витражей, приключилась со мной такая история:
Звонит однажды Заказчица, просит подъехать в ее офис, сделать замеры и дать предложение на замену витражей. В те времена мы занимались мелкими заказами. Коттеджами, небольшими офисами, витринами магазинов и так далее.
Приезжаем. Объект - ателье по пошив
На соседний дачный участок заехали новые владельцы. От старых хозяев узнали они, что забор наш общий ставили те старые хозяева, а мы не платили (мы долго не строились, а старые хозяева торопились).
Собственно, с этой претензией - дать им денег за половину стоимости забора по нынешнему ценнику - к нам и обратился новый сосед. Мол, расходы на забор включены в стоимость участка, и я ему теперь должен.
Какие собаки там только не бывали.
Психея в телеграме.
Доброго дня, уважаемые.
Сначала небольшая вводная: работаю я более 5 лет на руководящих должностях в сфере кадров и последние года 1,5-2 все более заметной становится тенденция "оптимизации работодателей", от которой страдают рабочие. В понятие "оптимизации" лично я включаю: доведение до увольнения "по собственному", отправления в отпуска без сохранения заработной платы на период "мертвого сезона", отказ
Доброго дня, уважаемые.
Сначала небольшая вводная: работаю я более 5 лет на руководящих должностях в сфере кадров и последние года 1,5-2 все более заметной становится тенденция "оптимизации работодателей", от которой страдают рабочие. В понятие "оптимизации" лично я включаю: доведение до увольнения "по собственному", отправления в отпуска без сохранения заработной платы на период "мертвого сезона", отказ
