Доброго дня, уважаемые.
Сначала небольшая вводная: работаю я более 5 лет на руководящих должностях в сфере кадров и последние года 1,5-2 все более заметной становится тенденция "оптимизации работодателей", от которой страдают рабочие. В понятие "оптимизации" лично я включаю: доведение до увольнения "по собственному", отправления в отпуска без сохранения заработной платы на период "мертвого сезона", отказы оформлять работников по ТК даже на минималку, ну и другие нарушения в том же духе, смысла расписывать нет, все понятно.
Посмотрев на все это, с работы я ушла, перешла на фриланс в той же сфере (построение системы кадрового учета, охраны труда и ПТМ) и дополнительно занимаюсь оказанием консультаций трудящимся в сфере защиты их прав. Консультации у меня бесплатные (обращайтесь!), но правовая безграмотность населения меня вдохновила на... - а вот и ИДЕЯ!
Брать и подробно разбирать один трудовой вопрос со ссылками на нормативные акты, рекомендациями и алгоритмами, как поступить.
Как думаете, имеет ли это смысл? Востребовано ли, нужно ли?
|
|
|
|
|
|
В юношестве попал я на работу в Эльдорадо. Это год 2008-9. Вышли с коллегой покурить. И говорит он мне: чтобы хорошо жить нужно минимум получать 1000 баксов. На тот момент ЗП была 15-16 тысяч вечно деревянных при курсе 30-32р за бакс. Около 500 долларов.
На дворе 2022, прошло почти 14 лет... получаю 37-40 т.р. ебаша на заводе. Это меньше 500 баксов.
Тимур, ты по-прежнему прав...
Ребята, может и тут сила пикабу поможет.
У старшего ребёнка (5 лет) в группе есть неадекватный ребёнок с
явными отклонениями (Не знаю в психике или воспитании.). Постоянная
немотивированная агрессия по отношению к другим детям и к
работникам детского сада. В том числе неоднократные попытки нанести
увечия (ножницами, вилками, твердыми игрушками...), сексуальные
домогательства в отношении девочек (всё девочки
Хочу рассказать, как я снимал с учета машину. Возможно, это кому-то поможет в будущем.
Была у меня старая ВАЗ-2102, которую я имел неосторожность продать по гендоверенности одному раздолбаю. Раздолбай обещал оформить машину на себя, но как-то не складывалось у него, а потом он и вовсе пропал, переехал далеко-далеко. По слухам, машина моя у него резко забарахлила и он ее продал на запчасти, а там ее ободр
В юношестве попал я на работу в Эльдорадо. Это год 2008-9. Вышли с коллегой покурить. И говорит он мне: чтобы хорошо жить нужно минимум получать 1000 баксов. На тот момент ЗП была 15-16 тысяч вечно деревянных при курсе 30-32р за бакс. Около 500 долларов.
На дворе 2022, прошло почти 14 лет... получаю 37-40 т.р. ебаша на заводе. Это меньше 500 баксов.
Тимур, ты по-прежнему прав...
В юношестве попал я на работу в Эльдорадо. Это год 2008-9. Вышли с коллегой покурить. И говорит он мне: чтобы хорошо жить нужно минимум получать 1000 баксов. На тот момент ЗП была 15-16 тысяч вечно деревянных при курсе 30-32р за бакс. Около 500 долларов.
На дворе 2022, прошло почти 14 лет... получаю 37-40 т.р. ебаша на заводе. Это меньше 500 баксов.
Тимур, ты по-прежнему прав...
В юношестве попал я на работу в Эльдорадо. Это год 2008-9. Вышли с коллегой покурить. И говорит он мне: чтобы хорошо жить нужно минимум получать 1000 баксов. На тот момент ЗП была 15-16 тысяч вечно деревянных при курсе 30-32р за бакс. Около 500 долларов.
На дворе 2022, прошло почти 14 лет... получаю 37-40 т.р. ебаша на заводе. Это меньше 500 баксов.
Тимур, ты по-прежнему прав...
В юношестве попал я на работу в Эльдорадо. Это год 2008-9. Вышли с коллегой покурить. И говорит он мне: чтобы хорошо жить нужно минимум получать 1000 баксов. На тот момент ЗП была 15-16 тысяч вечно деревянных при курсе 30-32р за бакс. Около 500 долларов.
На дворе 2022, прошло почти 14 лет... получаю 37-40 т.р. ебаша на заводе. Это меньше 500 баксов.
Тимур, ты по-прежнему прав...
В юношестве попал я на работу в Эльдорадо. Это год 2008-9. Вышли с коллегой покурить. И говорит он мне: чтобы хорошо жить нужно минимум получать 1000 баксов. На тот момент ЗП была 15-16 тысяч вечно деревянных при курсе 30-32р за бакс. Около 500 долларов.
На дворе 2022, прошло почти 14 лет... получаю 37-40 т.р. ебаша на заводе. Это меньше 500 баксов.
Тимур, ты по-прежнему прав...
Неравнодушные жители поселка Трудовое (Владивосток), для любимой управляющей компании.
Доброго дня, уважаемые.
Сначала небольшая вводная: работаю я более 5 лет на руководящих должностях в сфере кадров и последние года 1,5-2 все более заметной становится тенденция "оптимизации работодателей", от которой страдают рабочие. В понятие "оптимизации" лично я включаю: доведение до увольнения "по собственному", отправления в отпуска без сохранения заработной платы на период "мертвого сезона", отказ
Замучились терять трубочки от "ВЭДЭШКИ"? Тогда этот мегаполезный лайфхак для вас :))))
Другие посты идут по тегу - http://shop-archive.ru/aways/pikabu.ru/tag/whatisthething/hot
1. Что это за статуя такая?
змеи и немецкие змеи
Однажды люди всё поймут, но не сегодня.
Доброго дня, уважаемые.
Сначала небольшая вводная: работаю я более 5 лет на руководящих должностях в сфере кадров и последние года 1,5-2 все более заметной становится тенденция "оптимизации работодателей", от которой страдают рабочие. В понятие "оптимизации" лично я включаю: доведение до увольнения "по собственному", отправления в отпуска без сохранения заработной платы на период "мертвого сезона", отказ
Доброго дня, уважаемые.
Сначала небольшая вводная: работаю я более 5 лет на руководящих должностях в сфере кадров и последние года 1,5-2 все более заметной становится тенденция "оптимизации работодателей", от которой страдают рабочие. В понятие "оптимизации" лично я включаю: доведение до увольнения "по собственному", отправления в отпуска без сохранения заработной платы на период "мертвого сезона", отказ
